1, 각 업무원은 당의 노선 방침 정책을 진지하게 관철하고, 국가 대사에 관심을 갖고, 타인의 사심없는 헌신에 관심을 갖고, 과감하게 타인을 위해 헌신하는 정신을 세우고, 진정으로 모든 사람을 위해 나를 위해, 나는 모든 사람의 정신을 위해, 각 제도를 열심히 연구하고, 각 학과를 열심히 공부하고, 자신의 문화 수준과 연설 수준을 높여야 한다.
공공장소에서의 자율적인 행위는 금지되어 있습니다. 회사 안팎에서 연애를 금지하다. 부당한 남녀 관계를 금지하다. 그렇지 않으면 결과는 스스로 책임져야 한다.
3. 회사 내외에서의 음주는 금지되어 있습니다.
4. 좋은 정신적 면모와 행동거지를 유지하다. 빌딩 안팎에서 큰 소리로 떠드는 것은 금지되어 있다. 개인 용모와 건물 안팎의 위생에 주의하다. 쓰레기를 마구 버리지 마라. 건물 내 세입자를 존중하고 자신의 자질을 높이다.
5. 전화의 관리와 사용을 강화하고, 전담자가 당직을 서서 전화를 받는다. 포커, 마작, 당구, 비디오, 체스 등을 하는 것을 금지하다. 회사에서.
6. 여행을 떠나거나 쇼핑을 하거나 친구의 집을 방문할 때 추천인에게 인사를 드립니다. 신분증을 휴대하는 습관을 기르다. 특별한 상황이 없으면 밤에 외출하지 마세요. 너는 휴가를 나갈 때 반드시 7 시 전에 집에 돌아가야 한다. 만약 네가 두 명 이상의 비준이 필요하다면, 너는 세 명 미만일 수 있다.
7. 회사가 조직한 각종 오락 활동 (예: 학습, 좌담회, 경험교류회 등) 에 적극적으로 참가하여 늦지 않고 조퇴하지 않는다. 함부로 걷고, 담배를 피우고, 귓속말을 하는 등 타인을 존중하지 않는 행위는 금지되어 있다.
8. 학습과 교류의 과정에서 다른 사람의 장점을 배우고 자신의 부족한 부분을 보완해야 한다. 어떤 상황에서도 단결에 영향을 주지 않도록 남의 험담을 하는 것은 절대 금지되어 있다.
9. 대형 행사는 반드시 비준을 거쳐야 진행할 수 있다. 그렇지 않으면 주최 측은 어떠한 나쁜 결과에 대해서도 책임을 질 것이다.
10. 각급 영업 사원은 반드시 단결에 불리한 말을 하지 말고, 단결에 불리한 일을 하지 말아야 한다. 회사 제도를 자주 위반하고, 발전을 방해하고, 교육을 통해 변하지 않는 것에 대해서는 점차 업무 왕래를 끊고 집으로 돌아가라고 권할 것이다.
1 1. 각 수준의 업무 부서는 회사 회의 정신을 그대로 전달해야 한다.
12, 각급 업무원은 각종 원고를 엄격히 심사하여 각 항목의 운영이 건강하게 발전하도록 보장한다.
13. 집에서는 합리적인 생활 안배를 해야 한다. ""
AA' 시스템입니다. 집세, 보증금, 유틸리티, 생활용품을 복사해서 다른 사람에게 통일지불을 의뢰하다. 어떤 큰 방이든, 얼마나 많은 사람이 살고 있는지, 일수에 따라 균등하게 분배된다.
14. 만약 너의 친구가 너의 집에 온다면, 어디에서 준비하든, 너는 첫 식사의 음식과 요리를 준비해야 한다.
15. 만약 당신의 새 친구가 여러 가지 이유로 다른 사람의 방에서 며칠 묵었다면, 하루 6 위안의 기준에 따라 생활비를 지불해 주십시오.
16. 만약 너의 새 친구가 오랫동안 우리 회사에 산다면 생활비는' AA' 제도에 따라 균등하게 분담될 것이다. 단기 거주 후 떠난 사람은 모두 생활비가 스스로 부담한다.
17. 가정은 자주 돈을 빌리는 것을 허용하지 않고, 남의 방 물건을 빌리는 것을 허용하지 않으며, 남의 방 물건을 가져가는 것을 허용하지 않는다. 동시에, 그들은 현지인들로부터 한 가닥 한 가닥을 잡는 것을 허락하지 않는다.
18. 다른 사람의 방에서 식사를 허용하지 않습니다. 동시에, 특별한 경우 다른 사람의 방에서 식사를 하는 경우, 2 원 1 끼 식사 기준에 따라 지불하십시오.
19, 가족 책임 범위: 요리, 물 끓이기, 바닥을 닦고, 쓰레기를 버리고, 방을 청소하고, 화장실을 청소하고, 주방을 청소하고, 탁자와 의자를 치우고, 낮에는 컵을 두 번 만들고, 다음날 인계한다. 실패한 사람은 하루 동안 벌을 받을 것이다.
20. 경제 분쟁을 일으키지 않도록 가정과 사람 사이의 대출 관계를 피한다.
위 20 조는 국내법이 아니다. 속담에 한 집안은 일가의 규칙과 국법이 있다는 말이 있다. 인생관리 20 조는 두 번째로 큰 보증이자 업계의 영혼이다. 그는 업계의 자율이다. 그는 업계의 모든 영업 사원의 성공을 보장할 수 있다. 연구를 거쳐 모두가 준수하기를 바랍니다.
어떤 라인이나 업계의 규제도 어김없이 집행할 수는 없지만 체인 판매가 이루어졌다. 그 관리의 20 개 조가 왜 잘 집행될 수 있을까? 이것은 놀랍고 놀라운 일이다.
먼저 현상을 살펴보겠습니다.
왜 사람들은 같은 케케묵은 것을 고집하고, 아침은 연오죽, 중식은 건밥, 저녁은 라면을 먹는가?
주임과 이하는 3 원 이하의 담배만 피울 수 있고, 사장은 5 원의 담배를 피울 수 있다. 왜 모두 뜻밖의 구현이 아닌가?
아침 차, 성찬, 135 등 회의장은 모두 똑바로 앉아 회의장 아래는 고요했다. 이 장면은 우리가 평소에 본 모든 경기장에서 한 번도 본 적이 없다. 왜요
위의 현상은 무엇을 설명합니까?
모든 것은 업계의 모델 때문이다. 비즈니스 개요의 요구 사항에 따라 각 사람은 총 점유율을 얻기 위해 3 개의 관리자 라인 중 600 주를 보유해야 합니다. 몫은 자신과 우산 아래의 초청과 신인의 수용에서 비롯된다. 신인이 오면 설득력이 없다며 교차 해설을 한다. 다른 사람의 도움이 필요한 곳도 많다.
어떤 업종 파트너가 관리 규정을 어겼다고 가정하면, 많은 업종 친구들이 있어서 많은 업종 친구들의 시선에 살고 있기 때문이다. 일단 규칙을 지키지 않는 사람이 되면 (조금이라도), 다른 사람들은 당신이 그의 우산 체계의 자율에 영향을 미칠까 봐 당신과 협력하지 않을 것이다. (조지 버나드 쇼, 자기관리명언) 너의 위반은 네가 자율적으로 자리를 잡지 못하거나 매우 나쁘다는 것을 설명하고, 사람들은 너의 일을 예약하지 않을 것이다.
바로 이 업계의 모든 사람들이 성공의 길에서 도움을 필요로 하기 때문이다. 모두가 나를 위해, 나는 모두를 위해. 따라서 이곳의 20 개 관리조는 다른 업종과 부처와 비교할 수 없는 자각적으로 집행될 수 있다.
관리의 양호한 집행 외에 8 대 마음가짐도 여기 계신 여러분들이 제창한 것입니다. 체인 판매가 우수한 사람을 키울 수 있는 것은 우연도 자랑도 아니다.
업계의 친구들은 물질적 조건의 개선과 환경 변화로 자율을 잃는 문제로 업계 내에서 인터넷을 할 수 없는 것은 모두 이 업계가 고려하기 어려운 문제이다. 인터넷을 하지 않는 사업가가 어떻게 2 1 세기에 우수한 사업가가 되었는지 생각해 보십시오.
자세히 생각해 보면 체인 판매 모델은 불가사의하지만 단점도 많다. 예를 들어, 많은 조사관들이 거짓말 제의를 받아들이기가 어려웠고, 많은 파트너들이 운영자금 고갈로 버티기 어려웠고, 모두가 오랫동안 고행승의 생활을 고수할 수 있었던 것은 아니다. 이 몇 가지를 근거로 우리는 체인 판매 성공의 어려움을 보았다.
객관적인 상황일 뿐, 주관적인 요인이 있다. 인위적인 관리자는 한 달에 다섯 자리, 한 달에 여섯 자리, 미래에 대한 순진함에서 호랑이 타기 어려운 잔혹한 현실로 돌아갈 수 있도록, 이 업종에 따라 다른 사람들이 다른 견해를 갖게 하고 여론에 많은 탄약을 주었다. 지금까지 체인 판매업은 이미 막다른 골목에 이르렀고, 실패자는 함께 겹쳐져 피라미드보다 더 높았다.
오프사이트 체인 판매가 시대의 시련을 받고 새로운 사물이 되고 있다.
친구들은 인터넷에서 검색해 볼 수 있는데, 당분간은 이 글의 토론 범위 내에 있지 않다. 관심 있는 친구는 나의 음성 아춘QQ QQ: 2904894634 를 추가할 수 있습니다. 당신과의 진실한 교류를 기대합니다!