진보적인 사회에서는, 일의 책임은 사람들에 게 점점 중요 하 게 되 고, 일의 책임을 공식화 하는 것은 일의 효율성 그리고 질을 개량 하기 위하여 도움이 된다. 직무 책임 제정에는 많은 주의사항이 있다. 네가 쓸 수 있다고 확신하니? 다음은 내가 당신을 위해 수집한 공기업 종합부의 직무입니다. 당신에게 도움이 되기를 바랍니다.

공기업 종합부의 직무는 1 (1) 으로, 각 부서의 상급 지시와 임원회의 결의안의 시행을 감독하고 점검하는 역할을 한다.

(2) 회사 행정문서 초안을 조직해 시스템 간 서류를 발행하는 법률심사 작업을 잘 한다.

(3) 회사 전체의 파일 관리를 조직하다.

(4) 회사 각 부서의 사무질서와 사무업무를 순시 감독 검사하다.

(5) 사무실의 전반적인 업무와 회사의 중대 회의, 행사 상황을 파악하고, 분석 검사 결과를 요약하고, 정기적으로 사장에게 회사 업무 브리핑을 제공한다.

(6) 사장과 각 부서 간의 정보 전달을 잘 한다.

(7) 임원 회의, 부서 간 회의 등 중대 회의와 활동을 담당하는 회무 업무.

(8) 채용, 입사, 교육, 이직, 심사 등 일련의 관련 인사 업무를 포함한 회사 인사 관리를 담당하고, 정기적으로 업데이트 인사 자료를 보관하고 사장에게 보고한다.

(9) 회사 대사기를 조직하고 회사 사전을 작성하다.

(10) 회사 안팎의 피드백 및 합리화 건의를 수집할 사람을 지정합니다.

(1 1) 회사 도장, 소개서의 사용 및 보관, 서신과 전보의 송수신, 신문의 징수 및 발행을 조직하다.

(12) 손자국 및 회사 도장의 합리적이고 합법적인 사용을 담당합니다.

(13) 조직 회사 문서의 번호, 인쇄 및 배포.

(14) 민원 업무를 잘 하고, 중요한 편지를 처리하고, 중요한 손님을 접대한다.

(15) 회사 관련 증명서를 감독하고 회사 법률 업무를 처리하다.

국유 기업 종합 부문의 업무 책임. 사장과 부사장의 지도하에 종합관리부의 전면적인 업무를 주관하다.

2. 회사 행정관리제도의 감독 집행과 회사 원가통제 (사무용품 구매비/유틸리티/전화비/택배비/운송비 통제 포함) 를 담당한다.

셋째, 직원 임금 지급 및 복지 및 보너스의 올바른 지급 구현 직원 성과를 평가하고 개선 권장 사항을 제시하고 구현을 추적합니다.

4. 직원 채용 담당 (채용 채널 결정/채용 이력서 선택/면접/채용)

5. 신입 사원의 입사 교육 (직무 역할/회사 관리 제도/안전 포함) 및 직원 교육 실시 계획을 담당합니다.

여섯째, 정부 부처와의 조정, 소통 및 연락 및 기업 산권증 처리를 담당한다. 회사 문서, 보고서 및 정보 초안 작성을 담당합니다.

7. 회사의 중요한 자격증을 관리하고 각종 자질 변경, 업그레이드, 연간 검사, 연간 검사를 처리한다.

여덟째, 회사의 회의 및 활동 준비를 책임진다.

사장이 임시로 맡긴 다른 임무를 완수하다.

국유기업 종합부문의 업무책임 3 1. 종합관리부 주임의 지도하에 전면적으로 업무를 전개하다.

둘째, 회사의 일상적인 행정 업무를 처리하고, 방문을 접수하고, 회사 각 부서와 소통하고, 일상적인 업무를 처리한다. 을 눌러 섹션을 인쇄할 수도 있습니다

셋째, 다양한 내부 및 외부 정보의 전달을 담당합니다. 회의 통지, 기록, 정리, 보고 및 회의 정신의 관철을 감독합니다.

넷째, 회사의 건강 관리, 직원 출석 통계 (일상적인 휴가, 출장 등) 를 담당한다. );

동사 (verb 의 약어) 는 회사의 고정 자산 유지 관리를 담당합니다 (통계 기록/월별 인벤토리/일상적인 유지 관리 포함). 사무용품의 사용 및 유지 보수, 문서 배포, 사무용품 출납 통계

여섯째, 회사의 물, 전기, 전화 요금 청산, 사회 보험, 주택 적립금 통계, 보고, 처리 등의 업무를 담당한다.

7. 회사 내부 문서의 초안 작성, 정리, 기록, 수집, 보관 및 보관을 담당하고 회사의 계약, 문서 및 각종 자료를 관리합니다.

여덟, 직원 모집 및 훈련 지원 책임;

사장과 부서장이 임시로 맡긴 기타 임무를 완수하다.

국유기업종합부의 직책 4 1. 회사 지도자의 의뢰를 받아 회사의 각 부서 (방) 와 작업장 간의 업무 관계를 조정하다.

2. 회사 회의와 총지배인 사무회의 안배를 책임지고 인쇄회의록을 정리하고, 서비스를 보관 및 구성하고, 회의 문제의 실태를 점검한다.

3. 회사 요약, 보고, 연설 및 관련 문자자료 초안 작성, 중요한 정보 수집, 정리, 전달, 피드백 및 발표를 담당합니다.

4. 회사의 비서 관리, 회사 문서 및 의사 결정 방안 초안 작성, 각 부서가 회사 이름으로 초안을 작성한 문서 검토, 지도자의 송수신, 배치 및 지시를 감독합니다.

5. 회사의 섭외공관의 조화와 손님의 접대를 책임진다.

6. 회사가 상급 관련 부서에 신고한 프로젝트 자료를 초안하고, 조직의 시행을 책임지고, 회사의 유효 증명서의 신청, 사용 및 관리 업무를 잘 한다.

7, 안전 생산 관리를 담당합니다.

8. 회사의 사무비 및 오락비를 통제하고 승인합니다.

9. 공장, 인쇄본, 소개서의 사용 및 관리.

10, 구매 및 판매 계약 기록 관리 구현

1 1. 판매되지 않은 자료의 공장 절차를 승인합니다.

12, 회사 사무실 실내 근무질서, 소방안전, 야간 당직 배치.

13. 사무실 안팎의 환경 위생 및 공장 녹화 관리.

14. 회사 차량 관리, 회사 지도차 배치, 공무차 관리, 통근차 관리.

15, 회사 사무실 건물의 사용 및 유지 보수, 건물 내 사무실 시설의 조달, 계획, 승인, 배치 및 관리

16, 사무용품 구매 및 배포, 전화 등 통신시설 관리.

17, 기업 문화, 기업 이미지 기획 및 구현, 직원 복지 문제.

18, 회사의 환경 보호와 섭외 관계의 조화를 담당하고 있습니다.

19, 지도자가 지정한 다른 일을 완성하다.

국유기업 종합부문의 업무책임 5 1. 회사 경영진을 지원하고 고위 및 사무실 회의의 결의안을 추적하고 집행할 책임이 있습니다. 관리 회의를 구성 및 예약하고 회의 기록 및 정리 서비스를 제공합니다. 회의 결의안에 통지하여 회의 결의안의 집행을 추적하다. 사장의 업무를 돕고 의사 결정 지원을 제공하다.

2. 회사 내부 관리 체계의 무결성과 원활한 운영을 보장할 책임이 있다. 회사 내부 관리 제도와 각종 관리 제도를 제정하고 보완할 책임이 있다. 감독 관리 체계의 효과적인 시행을 담당하고, 회사 내부 관리의 규범성과 유효성을 평가하고 감독한다.

셋째, 통합 부문 작업 계획을 책임지고 목표를 달성한다. 종합부 연간, 월별 작업 목표 및 작업 계획을 개발하고 구현을 구성합니다.

4. 회사 인적자원 전략의 시행과 인적자원 관리를 담당하는 각종 업무. 회사의 상황에 따라, 조직은 회사의 고용제도, 인사관리제도, 노동임금제도, 인사기록관리제도, 직원수첩, 교육요강 등 규제제도, 시행세칙과 인적자원업무규정을 제정하고 시행을 조직한다. 회사 발전 계획에 따라 조직 설정과 직무 역할을 위한 설계 방안을 제시하고, 회사 조직 구조 설계를 개선하는 방안을 제시하며, 외부 인재 개발 및 도입, 채용 조직, 후보자 면접 및 선별에 참여합니다. 회사 직원 교육 개발 계획을 수립하고 직원 교육을 조직하는 일을 담당합니다. 회사 직원의 평가를 조직하고 평가 결과를 평가할 책임이 있다. 회사 직원의 직함 심사를 조직하다. 회사 급여 관리를 조직하고, 회사의 연간 보상 계획 및 보상 조정 방안을 편성하며, 회사 직원의 월별 임금을 검토합니다.

5. 부서 내 종합부의 업무 절차와 제도를 관리, 개발 및 개정하고 집행을 감독한다. 회사 종합부의 팀 건설, 부하 직원을 선발, 배치, 심사하고 부서 기술 훈련을 조직하다. 부하 직원에게 단계 작업 계획을 수립하고 시행을 감독하도록 지도할 책임이 있다.

국유기업종합부의 직책 6 1. 도장 관리: 수명 주기 (조각, 보관, 교체, 인수, 대출/반환, 폐기, 재고), 물리적 도장/전자 도장, 도장의 안전 및 기밀성을 보장하는 관리

2. 도장 관리: 도장 서류 접수, 도장 서비스 기록 등록, 비교서류 심사, 도장, 업로드 서류 스캔, 도장 서류 발송 등 서비스.

3. 파일 보관 및 대출 관리: 시스템 및 오프라인 창고를 통해 스토리지 인쇄 파일 (전자 보관 및 종이 보관), 파일 및 목록 관리, 파일 통계 및 정리, 파일 대출 등록, 조회 및 대출 제공

4. 인쇄 품질 관리 및 불만 처리: 효과적인 품질 검사 및 인쇄 서비스 불만 처리

5, 각 작업의 데이터 통계 및 분석, 서비스 단계에 따라 정기 회의, 보고서 (매일, 매주, 매월) 등 다양한 방식으로 단계적 작업 보고서를 작성합니다.

기타 보조 인쇄 서비스.

공공 공간의 일상적인 행정 및 재산 관리를 담당합니다.

8, 논리가 명확하고, 의사 소통에 능숙하며, 복잡한 것들을 처리하고, 활동 계획과 중소기업 서비스 프로세스를 이해할 수 있는 능력이 있다.

9. 회사 계획에 따라 상인, 서비스, 부동산 관리팀의 업무를 조율하여 프로젝트 회사의 각종 지표를 완성하는 것을 감독한다.

공기업 종합부 책임 7 1 회사 공문서의 초안 작성, 발행, 배포, 제출, 대외문서의 전달, 독촉, 보관을 담당합니다.

회사의 작업 계획, 요약 및 보고서와 같은 서면 자료 작성을 담당합니다.

회사 규칙 및 규정의 준비, 교정 및 감사를 담당합니다.

회의록 작성, 각종 회의 자료의 정리, 심사 및 관문을 담당한다.

아키비스트가 아카이브를 정리하도록 돕습니다.

본사 부서 간의 조정 및 커뮤니케이션을 담당합니다.

7. 회사의 각종 규칙과 제도의 집행을 독촉, 감독 및 조사할 책임이 있다.

지도자가 배정한 기타 업무.

국유기업종합부의 직책 8 1. 회사의 중요한 대외 홍보 이미지 홍보를 기획하고, 각종 회의를 관리하며, 회사 업무의 정상적인 전개를 조직한다.

2, 관리자가 규칙과 규정을 수립하고, 기본 관리를 강화하고, 규칙과 규정의 이행을 검토, 감독 및 검사하는 데 도움을 줄 책임이 있습니다.

3. 종합문서 자료 초안 작성, 각종 회의 구성, 회의록 및 기요 작성을 담당합니다. 회의 결정의 집행을 감독하여 회사의 업무가 순조롭게 진행되도록 보장하다.

4. 다른 회사 및 업무 부서와의 소통 및 연계를 강화하고, 내부 및 외부 관계를 조정하고, 회사 발전을 위한 좋은 외부 환경을 조성합니다. 회사의 각 부처 간의 관계를 조율하여 각 부서의 순조로운 업무에 유력한 보장을 제공하다.

회사의 전반적인 업무 및 접수 준비를 담당합니다.

6, 직원의 응집력을 강화하고 기업의 경쟁력을 향상시키는 책임이 있습니다.

7, 규칙과 규정을 준수하고, 명령과 파견에 복종한다.

8, 지도자가 지정한 다른 일을 완성하다.

국유 기업 종합부 직무 책임 9 직무 책임:

1, 각 부서가 기타 보조 서비스를 할 수 있도록 지원

2, 부서와 다른 부서 간의 조정을 잘 수행하십시오.

3. 성실하게 집행하고, 사장이 맡긴 임무를 적극적으로 완수하고, 사장의 각종 자료, 서류 정리를 담당하고, 보관, 보관을 분류한다.

4. 총지배인 회의, 좌담회 등 회사 회의를 조직하고, 회의 의제를 준비하고, 회의 서류를 준비하고, 회의록을 보존하고, 관련 결의안의 집행을 적극적으로 파악한다.

5. 관련 프로젝트 관리, 관련 프로젝트 계획 개발 및 프로젝트 구현 감독 지원

6. 회사 기업 문화 건설을 추진하고 회사 관리 제도의 시행을 책임진다.

7. 상부에 보고하다.

자격 요건:

자질이 좋고, 일이 치밀하고 진지하다.

1. office 시리즈 사무용 소프트웨어의 숙련 된 운영으로 영어로 메일을 보내고 비즈니스 협상에서 영어로 의사 소통 할 수 있습니다.

2. 본과 이상 학력.

3. 좋은 조직과 의사소통 능력, 언어감화력과 예리한 시장관찰력을 갖추고 열심히 일한다.

4. 자신을 사랑하고, 자신에게 장기적인 직업계획을 가지고 있는 뜻이 있는 사람들이 와서 지원하러 온 것을 환영합니다.

국유 기업 종합부 직무 책임 10 직무 책임:

1. 규정 준수 부서의 다양한 데이터에 대한 통계를 담당하고 관련 부서에 적시에 전송합니다.

신제품 추적, 계정 설정, 데이터 요약을 담당합니다.

3. 기한이 지난 가중치와 GPS 반환 업무를 독촉하고 처리 상황을 추적합니다.

4. 리더십이 준비한 기타 사항.

작업 요구 사항:

1, 직업 자율성

2. 대학 학위 이상

3, 컴퓨터 데이터 통계 작업에 익숙 함

관련 경험이있는 사람이 선호됩니다.

공기업 종합부 직무 책임 1 1 직무 설명:

1. 그룹 사무실 책임자가 그룹 부서, 자회사의 종합적인 조정 및 서비스 보장 업무를 잘 수행할 수 있도록 지원합니다. 그룹 각 부처 및 자회사의 종합 관리를 지도하다.

2. 사무실 제도 건설을 조율하고, 사무실에 각종 제도와 시행 세칙을 완비하고, 시행을 감독할 것을 촉구한다.

3. 기관 예산의 중앙 집중식 관리를 담당하고, 예산의 중앙 집중식 관리와 관련된 기준을 제정하고, 예산의 중앙 집중식 관리를 조정하고, 집행을 검토 및 감독한다.

4. 그룹 사무실 사무실 플랫폼 건설의 연구, 계획 및 구현을 조정합니다.

5. 인적자원부에 맞춰 사무실 서열인원의 심사 기준을 정하고 사무실 서열인원을 조직하여 심사를 진행한다.

6. 사무실 종합업무훈련의 총괄적인 안배를 담당하고, 종합직업무능력을 높이다.

7. 상부에서 맡긴 다른 임무를 완수할 책임이 있다.

요구 사항:

1. 석사 이상 학력, 금융 경제 재무 관리 전공.

2.3 년 이상 대형 금융기업이나 국가기관 사업 단위 사무실 근무 경험.

3. 좋은 조직 기획 능력, 조정 조정 능력, 공문서 작성 능력.

행정 업무 정보 구축 경험이 있습니다.

5. 고도의 업무 열정과 주동성으로 엄청난 압력 하에서 일할 수 있다.

국유 기업 종합부 직무 책임 12 직무 책임:

1, 파일 송수신 흐름;

서면 자료 및 회의록 초안 작성;

3, 내부 방, 외부 방 정보 보고서, 번호;

회사 기념품 관리;

본사 기업 선전의 브랜드 관리를 수행하십시오.

6. 다른 지도자가 지정한 일.

개인 요구 사항:

1, 대학 이상 학력

2. 신체가 건강하고 품행이 단정하며 높은 업무 열정과 책임감을 가지고 있습니다.

3. 업무가 듬직하고 세심하며, 언어 표현력이 강하고 친화력이 강하며, 의사 소통 능력이 강하다.

적극적이고 적극적이며 강력한 실행 능력을 가지고 있습니다.

관련 업무 경험이 있는 사람이 우선이다.

공기업 종합부 직무 책임 13 직책 설명:

1, 회사 행정관리체계를 개선하고, 행정발전계획, 계획, 예산방안을 마련한다. 팀 구현을 조직하고 이끌 수 있습니다.

2. 회사의 다양한 홍보 관계의 개발과 유지 관리를 담당하고, 각종 접대의 계획, 조직 및 시행을 책임진다.

3. 회사의 각 행정 규칙 제도의 갱신 개정, 감독 시행, 평가 평가를 담당한다.

4. 회의 및 활동 관리, 자산 관리, 사무실 환경, 출장 관리, 공식 장 및 라이센스, 계약 파일 등을 포함한 회사의 물류 지원 및 조직 지원을 담당합니다.

요구 사항:

1, 5 년 이상 그룹 회사 또는 창업회사 행정 경험

2. 행정/종합 관리에 능한 시스템 관리, 팀 구성 및 관리

3. 행정 관리, 외외 접대 및 외국 지사 관리에 대한 풍부한 실무 경험을 가지고 있습니다.

국유 기업 종합부 직무 책임 14 직무 책임:

1. 그룹 회사의 전반적인 계획 및 아키텍처 요구 사항에 따라 인적 자원 시스템 구축 및 자회사의 인적 자원 계획 및 건설을 완료합니다.

2. 자회사 채용 및 구성, 성과 관리, 보상 혜택 관리, 교육 및 개발 등의 모듈 업무를 담당합니다.

3. 자회사 문화 건설을 책임지고, 기업 문화 건설 계획, 기업 문화 실시 방안을 제정하고, 그룹 기업 문화의 틀 아래 기업 문화 관련 제도를 수립하고 최적화한다.

4, 자회사 시스템 및 관리 표준 시스템 구축을 담당합니다.

5. 행정 회의, 협력 및 홍보, 자산 및 물류와 같은 자회사의 행정 업무를 담당합니다.

6, 지도자가 지정한 다른 일을 완료하십시오.

요구 사항:

1, 28-35 세, 학부 이상 학력

2. 인적 자원 다중 모듈 작업에 익숙하고 최소한 두 개의 모듈에 정통합니다.

3. 유명 기업과 그룹 회사의 업무 경험이 있는 사람이 우선이다.

4. 협력 능력, 의사 소통 능력, 문제 해결 능력, 높은 전문정신을 갖추고 있습니다.

국유 기업 종합부 직무 책임 15 직무 책임:

1, 책임 부서 제도 개정이 최적화됩니다.

2. 부서 임무 및 목표의 분해, 감독 및 이행을 책임진다.

3, 산업 제조 관리 플랫폼의 일상적인 관리를 담당합니다.

플랫폼 문서 및 파일의 전반적인 관리를 담당합니다.

카피 라이팅의 초안 작성 및 출판을 담당합니다.

일상 업무 관리를 담당합니다.

7, 지도자가 지정한 기타 사항을 담당합니다.

요구 사항:

1, 제약공학, 공상관리학과, 본과 이상 학력

3 년간의 행정 경험과 5 년 이상의 근무 경험이 있습니다.

제약 제조 기업의 업무 경험이 선호됩니다.

4. 양호한 직업정신, 업무가 엄격하고 책임감이 강하며 학습, 소통, 프로젝트 관리 능력이 강하다.

5. 우수한 조직 관리, 홍보 협상, 분석 판단, 팀워크 등 종합적인 자질과 기술을 갖추고 있습니다.

국유기업종합부 업무책임 16 (1) 종합관리부 주임

1. 종합관리부의 전면적인 업무를 담당하고, 행지도자가 맡는 각 임무를 완수하고, 행장 보좌관이 되어 제때에 작업 계획을 세우고, 집행 상황을 진지하게 점검하고, 총결산 작업을 잘 한다.

2. 은행재산, 기초물자, 사무용품, 기계설비, 차량 등의 정기검사를 담당합니다. , 그리고 적시에 문제를 해결하여 은행의 재산이 손실되지 않도록 보장하다.

3. 서비스 업무를 잘 파악하여 계획, 검사, 등급, 총결산을 합니다.

4. 자동차 관리, 동원, 내업 위생 감독.

5. 직원 연도 및 저축 자료의 발행 결산 작업을 잘 하여, 필치가 어수선하지 않도록 한다.

주택 및 사무용품의 검사 및 유지 보수를 담당합니다.

7, 운전기사, 경호, 식당 등 물류 업무를 관리한다.

8, 간부 관리 권한에 따라 간부 인사 파일의 수집, 정리, 감정, 등록, 보관 및 제본 작업을 잘 수행하여 파일 자료의 진실성, 완전성, 안전, 적시성을 보장합니다.

(2) 비서직

1. 은행의 모든 종합 문서 초안 작성, 발행 및 에스컬레이션을 담당합니다.

2, 상급 기관에서 발급한 서류를 접수, 전달 및 회람할 책임이 있습니다.

3. 상급 기관과 은행의 중요한 지시, 중요한 회의 및 관련 문서 정신의 관철을 감독한다.

내부 및 외부 조정을 담당합니다.

5. 규정 절차에 따라 은행의 서류와 서류, 은행의 도장과 인감을 관리한다.

6, 상무회의 및 기타 종합회의를 조직하고 준비하는 업무를 담당합니다.

7. 고정 자산 원장 등록 및 관리;

8. 파일 관리 및 아카이빙

(c) 이사회 및 감독관의 직책

1. 회사 주주 총회, 이사회, 감사회 회의를 조직하고, 회의 문서를 작성하며, 각 자회사 주주 총회, 이사회, 감사회의 제안 및 심의 의견을 검토합니다.

회사 정보 공개를 책임지고 다양한 정보를보고하십시오.

3. 회사 지분, 채권 융자 방안, 연간 배당 및 증주 본안 제정을 담당한다.

4. 주주 총회, 이사회, 감사회 파일 작성 및 보관을 담당합니다.

5. 투자자 관계 조정, 주주 문의에 대한 답변 및 수락을 담당합니다.

6. 회사 주식 등록, 지분 변동, 주식 호스팅 및 분탁을 담당하고 회사 주주 데이터 정보 데이터베이스를 구축합니다.

7. 회사 융자 방안 및 연간 배당금 전달 방안 시행을 담당하고 회사 연례 보고서, 중기 보고서, 분기별 보고서의 텍스트 및 전자 문서를 제작합니다.

8. 정관 개정을 책임진다.

9. 회사 주식, 기금, 채권 등 품종에 대한 투자계획 및 구체적 시행사항을 마련할 책임이 있다.

(d) 인적 자원 관리 게시물

1, 은행의 노동 인사 관리 포함

2. 노동인사관리에 관한 상급 기관의 관련 정책과 제도를 관철한다.

3, 직원 평가, 직무 임용, 전문 기술직 관리를 담당합니다.

4. 은행 직원 기록, 인사통계, 노동계약, 임금, 보험, 주택적립금, 각종 복지, 출입국 관리를 담당합니다.

은행 직원의 교육, 훈련 및 자격 관리를 담당합니다.

6. 본업 직원의 전문 이론, 실무 기술 훈련 및 학력 교육 관리를 포함한다.

7. 본업 직원의 관련 자격에 대한 예비 확인 및 관련 관리를 책임진다.

8. 우리 은행의 아웃소싱 인력 완성의 질을 감독하고 관리합니다.

(e) 위험 관리 감사 내부 감사 직책

1. 감독관이 발표한 신용업무, 자산위험관리 등 각종 제도와 정책을 엄격히 집행한다.

2. 본 은행의 신용업무와 자산위험관리를 담당하는 구체적인 제도와 정책을 제정하고 본 은행의 모든 자산의 위험관리를 책임진다.

3. 신청 자료 및 평가 자료에 필요한 조사, 분석, 감정 및 위험 관리를 승인하고 조사 분석 보고서 및 검토 의견을 제출할 책임이 있습니다.

4. 관리 권한 범위 내에서 신용 업무를 승인하거나 거부합니다.

내부 및 외부 감사 및 감사를 담당합니다.

(6) 법률 서비스 게시물

1. 법률 문서 검토, 중요한 규제에 대한 법률 심사, 섭외 법률 업무 관리, 주요 업무 활동 협상에 참여, 본 은행의 민사소송 담당.

(7) 안전강

1, 안전제도의 제정과 감독, 안전사무의 실시, 안전시설 관리, 직원의 안전교육과 훈련, 대외안전사무의 연계.

(8) 네트워크 운영 및 유지 보수 작업

1. 전행전자건설 시행 세칙을 제정하고, 관련 제도와 조치를 개선하고, 작업 계획을 세우다.

2. 프론트 데스크 시스템 및 통합 비즈니스 네트워크 시스템의 유지 보수 및 검사에 익숙하고 관할 비즈니스 기관의 비즈니스 소프트웨어 시스템의 사용, 유지 보수 및 업그레이드에 능숙합니다.

3. 영업부 및 기타 부실의 네트워크 장비 상태를 수시로 모니터링하여 설비가 정상적으로 작동하는지 확인하고, 이상 원인을 적시에 찾아 적절하게 해결합니다.

4. 은행 셀프 서비스 장비 및 전자 장비 하드웨어 장비의 설치, 디버깅, 유지 보수 및 수리를 담당합니다.

5. 영업망 기계 설비의 설치 및 조정을 담당하고, 관할 범위 내 셀프 서비스 기계 설비 네트워크의 관리를 보장하고, 네트워크의 원활한 흐름을 유지하며, 생산 안전을 보장하고, 신속하게 문제를 해결합니다.

6. 본 은행의 컴퓨터, 관련 장비 및 각종 전자 장비 소모품의 구매, 수리 및 업데이트를 담당합니다.

컴퓨터 바이러스 및 운영 위험 예방에 좋은 일을하십시오.

8. 본 은행의 전자 장비 파일에 대한 자료 수집 및 교육을 잘 한다.

9. 정기적으로 은행의 각종 데이터와 분석 자료를 제공할 책임이 있다.

(9) 행정 접수 게시물

1, 접수 매뉴얼 개발

2. 동료 및 시스템 내 방문객을 접대할 책임이 있습니다.

3. 상급 지도자에게 연락하고 접대하여 우리 은행에 와서 검사 감독을 합니다.

은행 자재 조달, 수령, 취급 및 보관을 담당합니다.

(10) 부동산 관리직

1, 식당 용품의 구매, 관리 및 유지 관리를 담당합니다.

전체 라인 수력 관리를 담당합니다.

3. 은행 사무실, 사업장 및 주변 환경의 질서 유지를 담당합니다.

(11) 차량 관리소

1. 차량 구매, 상패, 연간 검사, 보험, 양비 납부 및 안전 교육, 모든 종류의 교통, 차량 사고에 대한 응급 처치 등 모든 차량의 통합 관리를 담당합니다.

(12) 징계 검사 및 감독 직책

1. 본업 직원의 규정 준수, 청렴하고 자율적인 상황을 점검하다.

2. 지도 간부의 위법 위반을 반영한 불만과 편지 방문을 접수하고 접수한다.

3. 인라인 관련 부서와 협조하거나 상급 관련 부처를 협조해 행내 중대 위법 위법 및 중대 법률책임 사고를 조사하고 처리한다.

국유기업종합부 책임 17 1. 마이크로일렉트로닉스 재무감독의 리더십과 기업그룹 사장의 지도하에 기업그룹의 재무관리 및 회계업무를 조직한다.

2. 재무 관리, 원가 관리, 예산 관리, 회계, 신용 관리 및 재고 관리를 포함한 내부 재무 관리 시스템 및 내부 통제를 수립하고 개선합니다.

3. 기업그룹의 연간 예산과 5 년 계획의 통합 분석을 주도하고 기업그룹의 각 업무 부서 예산 편성 및 조정 균형 회의를 소집하고 주재한다.

4. 월간 경영 보고서, 5C 관리 보고서, 미수금, 재고 등 각종 특집 분석 보고서를 책임지고 경영 실적을 요약하고 문제와 개선 방향을 지적한다.

5. 투자 행위, 중요한 경영 활동 등에 참여하는 의사결정과 방안 제정, 중대 경제계약이나 합의의 연구와 심사, 중요한 경제문제의 분석과 의사결정에 참여한다.

6. 마이크로 일렉트로닉스 본부 및 외부 감사사무소의 재무, 법무법, 내심 등 관련 부서와의 관계를 조율하여 회사의 이익을 보호한다.

7. 업무팀과 협력하여 정부 특별 신청 및 접수를 완료하고, 특별 요구에 따라 재무회계를 실시한다.

8. 내부 관리 요구 사항에 대한 새로운 비즈니스 프로세스 및 단계적 프로젝트 작업 수립 및 구현 완료 책임

9. 건전한 재무 시스템의 조직 구조를 수립하고, 직무를 정하고, 회계사를 조직하여 업무 학습을 하고, 각 직무의 업무를 점검하고, 재무인원의 업무 수준과 서비스 품질을 지속적으로 향상시킬 책임이 있다.

국유기업종합부 책임 18 1. 회사의 실제 상황과 발전 계획에 근거하여 회사의 인적 자원 계획을 세우고 비준을 거친 후 조직 실시를 실시하다.

2. 고용, 인사 관리, 보상 관리, 교육, 문서 관리, 직원 수첩 등 부서 워크플로우에 관한 회사의 규칙과 제도를 개정하여 승인 후 조직 시행을 허가합니다.

3. 회사 내외의 잠재성과 필요한 인재 정보 수집, 채용 조직, 효율적인 업무 및 관리 인재 팀 구축을 담당합니다.

4. 회사의 실제 수요와 업계 발전 추세를 결합하여 회사 교육 프로그램을 개발하고 구현을 조직합니다.

5. 회사 직원 급여표를 승인하고 사장이 승인한 후 재무부로 옮겨 집행한다.

6. 직원의 성과 평가를 조직하고, 평가 및 교육 결과 검토를 담당한다.

7. 인적자원부의 업무상황과 관련 데이터를 파악하고, 회사의 인사와 노동정보를 수집하고 분석하며, 회사에 관련 합리화 건의를 제공한다.

8. 직원 불만과 직원과 회사 간의 노동 논란을 접수하고 적시에 해결할 책임이 있다.

9. 회사의 지속 가능한 발전을 촉진할 수 있는 기업 문화를 요약, 정제, 제창하다.

10, 회사가 맡긴 다른 임무를 완수하다.

국유 기업 종합부 직무 책임 19 직무 책임:

1. 플랫폼 인터넷 대출, 거래소, 전속, 금 등 각종 종합금융상품의 정책과 업무제도의 제정과 시행을 책임지고 형성된 정책과 서류를 통일적으로 관리한다.

2. 정책 변화와 제품 모듈 업그레이드에 따라 제품 센터의 정책 관리 체계를 지속적으로 조정하고 보완한다.

3. 플랫폼 온라인 제품의 추적 및 데이터 분석을 담당하고, 적시에 효과적인 건의를 하고, 관련 제품에 대한 내부 교육을 조직합니다.

4. 시장 금융상품 연구 및 분석 문서 형성, 시장 수요 연구, 발전 추세, 경쟁 업체 분석을 담당합니다.

요구 사항:

1. 본과 이상 학력, 경제 금융 법률 등 관련 전공 졸업

2. 금융업계에 대해 어느 정도 이해하고, 각종 금융상품을 숙지하며, 관련 정책과 법률법규에 익숙하다.

3. 우수한 표현능력, 소통조정능력, 디테일에 대한 관심, 실행력이 강하다.

4. excel, PPT, visio 등의 사무용 소프트웨어 사용에 익숙한 텍스트 공과가 강하다.

을 눌러 섹션을 인쇄할 수도 있습니다