프랑스어, 영어 전공 대학생의 직업 계획은 자신의 능력에 기반을 두어야 한다.

I. 머리말

대학 1 학년이 되었을 때, 상담사는 우리에게 직업 계획 문제를 고려하라고 하기 시작했다. 그때 나는 직업 계획의 의미를 아직 이해하지 못하여 이렇게 어렴풋이 대학 1 학년을 보냈다. 대학교 2 학년 때, 나는 주 선생님의 진로 계획 수업에 들어가 진로 계획의 의미를 차츰차츰 이해하게 되었다. 우리의 미래 취업, 창업, 심지어 생활과 큰 연관이 있는 일이다. 직업계획의 목적은 우리가 자신의 이력에 따라 일자리를 찾고, 개인의 목표를 달성하는 데 도움이 될 뿐만 아니라, 더욱 중요한 것은 우리가 진정으로 자신을 이해하고, 자신을 위해 직업계획을 세우고, 미래를 계획하고, 인생의 방향을 정하고, 내외 환경의 우세와 한계를 더욱 상세하게 평가할 수 있도록 돕는 것이다. 외부 감정의 균형을 맞추고 자신의 실력을 측정합니까? 상황에 따라 자신의 합리적이고 실현 가능한 직업 발전 방향을 설계하다. 따라서 경력 계획의 역할은 무시할 수 없다.

첫째, 직업계획은 자기잠재력을 발굴하고 개인의 실력을 높일 수 있다.

효과적인 경력 계획은: 1 입니다. 이는 우리의 성격 특성, 기존 및 잠재적 자원 장점을 정확하게 인식하도록 유도하여 우리의 가치를 재배치하고 지속적으로 가치를 높일 수 있도록 도와줍니다. 2. 자신의 종합적인 우세와 열세를 비교 분석해 명확한 경력 개발 목표와 직업 이상을 확립하도록 유도한다. 3. 개인의 목표와 현실의 차이를 평가하고, 현실과 결합된 직업취향을 전망하고, 신규 또는 잠재적 직업기회를 찾거나 발견하도록 유도한다. 4. 과학적 방법을 이용하여 실행 가능한 절차와 조치를 취하는 방법을 배워보자. 자신의 직업경쟁력을 지속적으로 제고하고 자신의 직업이상을 실현한다.

둘째, 직업계획은 발전의 목적과 계획성을 높이고 성공의 확률을 높일 수 있다.

경력 개발은 계획과 목적이 있어야 하며, 맹목적으로' 대운 충돌' 해서는 안 된다. 많은 경우, 우리의 직업 좌절은 모두 직업 계획이 좋지 않기 때문이다. 좋은 계획은 성공의 시작이다. 옛말에, 모든 일은 사전에 세워지고, 예조하지 않으면 폐지된다.

셋째, 직업 계획은 경쟁에 대처하는 능력을 향상시킬 수 있다.

오늘날 사회는 변화의 시대에 처해 있으며 치열한 경쟁은 어디에나 있다. 물경쟁천선택, 적자생존직업활동 중 경쟁이 두드러진다. 직업계획을 잘 해야 마음속으로 헤아릴 수 있고, 준비되지 않은 전쟁을 하지 않을 수 있다.

직업 계획이 우리에게 이렇게 중요하기 때문에, 우리는 그것을 직시하고, 진지하게 대하고, 자신의 실제 상황과 사회적 조건에 맞는 직업 계획을 세우고, 우리의 멋진 인생에 좋은 기초를 마련해야 한다. 속담에 좋은 시작은 성공의 반이라는 말이 있다.

둘째, 자기 분석

(1) 개성

전반적으로, 나는 부드러운 사람이고, 조금 열정적이다.

일을 할 때, 나는 일을 진지하게 책임지고, 나는 최선을 다해 자신의 일을 잘 할 것이다. 나는 진흙을 끌고 물을 끄는 것을 좋아하지 않지만, 때때로 게으름을 훔친다. 나는 불평하는 것을 좋아하지 않는다. 일이 아무리 많아도 최선을 다하겠다. 감탄을 피할 수는 없지만. 나 자신과 무관한 일에 대해, 나는 왕왕 무관심해 보인다. 왜냐하면 나는 자신의 주동성을 충분히 발휘할 수 없고, 나도 참여하고 싶지 않기 때문이다. 하지만 정해진 시간 내에 내 약속과 책임을 다하기 위해 최선을 다할 것이며, 자신의 이유로 전체 업무나 활동에 악영향을 끼치지 않을 것이다. (윌리엄 셰익스피어, 윈스턴, 일명언)

저는 많은 공익활동, 운동회, 동창들과 함께 활동을 조직하는 것을 좋아합니다. 제 자신의 작은 힘으로 다른 사람을 편리하게 하는 것은 성취감 있는 일이라고 생각합니다. 나는 사람들과 사귀는 것을 좋아하지만 잘하지 못한다. 나를 처음 만난 사람들은 아마 내가 조용하다고 느낄 것이고, 심지어 군중에서 조금 멀리 떨어져 있다고 느낄 것이다. 왜냐하면 나는 다른 사람과 접촉하고 그들과 이야기를 나누는 일이 거의 없기 때문에, 이것은 왕왕 나의 사교계를 확대하는 데 도움이 되지 않기 때문이다. (윌리엄 셰익스피어, 햄릿, 침묵명언) 나는 진심으로 내 친구를 대하고 그들을 돕기 위해 최선을 다할 것이다. 나는 어떤 동창도 배척하지 않는다. 그러나 나는 다른 사람과 깊은 친구를 사귀기가 어렵다. 나는 항상 많은 사람들과 교류할 수 없다, 아주 가까운 사람이라도. 나는 다른 사람과 나의 진실한 생각을 교류하는 것에 익숙하지 않다. 하지만 정말 누군가가 나에게 다가온다면, 나는 내가 조용한 사람이 아니라는 것을 알게 될 것이다. 나는 여러 가지 일에 대해 이야기하고, 여러 가지 일을 시도하고, 내가 좋아하는 일을 다른 사람과 나누는 것을 좋아한다. 나는 그녀에게 재미있는 일, 이상한 발언, 혹은 일상 학습 생활의 어떤 일에 대한 자신의 견해를 말하고 상대방의 반응을 얻기를 바란다. (존 F. 케네디, 공부명언) 나도 누군가 내가 슬플 때 내 곁에 있어줬으면 좋겠어. 내가 그녀를 알아볼게.

집은 내 마음속에서 가장 중요한 자리를 차지하고, 집은 영원히 내가 실의에 빠졌을 때 처음 생각한 곳이다. 나의 미래 생활에서 우리 가족도 내 삶의 중요한 부분이 될 것이다. 나는 그들의 지지, 특히 나의 부모님에게 감사한다. (조지 버나드 쇼, 가족명언) 앞으로 직장에 들어간 후 가족의 생활을 개선하고 부모가 더 이상 열심히 돈을 벌지 못하게 하는 것이 나의 최우선 목표이다. 가족도 돌볼 수 없는데, 어떻게 사회에 공헌했다고 말할 수 있습니까?

(2) 이자

행사에 참가하는 것은 활동을 조직하는 것이 나의 큰 관심사이다. 행사에 참가하고, 활동을 조직하고, 급우들과 함께 계획을 세우고, 동시에 자신의 작은 힘을 발휘하여 자신의 가치를 느끼게 하고, 자신의 힘으로 다른 사람에게 편의를 제공하는 쾌감을 느낄 수 있다.

나는 여러 가지 일을 시도하는 것을 좋아한다. 당신이 여전히 재미를 찾고, 한가할 때, 많이 접촉하고, 많이 시도하고, 삶의 경이로움을 느낄 수 있다. (존 F. 케네디, 공부명언)

나는 노는 것을 좋아하고, 사막으로 가고, 초원으로 가고, 황토고원으로 가는 등 여러 곳의 매력을 느끼고 싶지만, 나는 아직 경제력이 없다.

나는 책, 잡지, 소설, 기숙사에 머물면서 인터넷을 하고 게임을 하는 것을 좋아한다.

(3) 능력

좋은 조직력은 모든 참가자의 장점을 더 잘 활용하고 그들의 특기를 발휘할 수 있다. 분업을 계획하여 가장 짧은 시간 내에 워크플로우를 만들 수 있다. 일의 안배와 내용을 토론할 때, 모두의 발언을 효과적으로 조직한다. 그러나 때로는 일과 문제를 충분히 고려하지 못하는 경우도 있다.

학습 능력이 좋아서 학습 장애가 없다. 지식의 이해와 운용에 몇 가지 문제가 있지만, 우리는 프랑스어와 영어 전공이며, 실생활에서의 법률 적용에 대해서는 잘 알지 못한다. 우리 전공으로서 영어는 여전히 영어로 유창하게 소통할 수 없고, 영어 듣기 능력도 그리 좋지 않다. 그러나 나는 이러한 문제들이 자신의 노력을 통해 개선될 것이라고 믿는다. 영어를 잘 배우는 것은 우리의 미래 취업에 큰 장점이다.

관찰 능력과 실제 조작 능력은 일반적으로 강화되어야 한다. 내가 사물을 관찰할 때, 나는 늘 세부 사항을 알아차리지 못한다. 나는 일을 열심히 하고 최선을 다할 것이지만, 이전에 만나지 못한 여러 가지 문제가 생길 수 있다. (윌리엄 셰익스피어, 햄릿, 일명언) 이런 문제를 해결할 때, 나는 늘 좀 당황하고 냉정해 보이지 않는다.

혁신과 사교능력이 부족하니 잘 키워야 한다. 혁신의 경우, 저는 선배의 뒤를 따르는 경향이 있습니다. generate, 그들은 좋은 아이디어도 없고, 사고의 불꽃도 없습니다. 강제성이 아니라면, 나는 항상 변화를 하고 싶지 않다. 나의 사교 능력에 관해서는, 위에서 언급한 바와 같이, 나는 교제를 잘하지 못하고, 교제도 넓지 않다. 내가 현재 알고 있는 사람들처럼, 대부분 나의 동창이고, 다른 것은 거의 없다. 예를 들면, 내가 이미 일에 참가한 형제자매와 같다. (알버트 아인슈타인, 공부명언) 공무원에 대한 나의 견해, 취업에 대한 느낌 등 몇 가지 문제를 그들과 논의하고 싶지만, 종종 생각만 하고 실제로 하는 것은 거의 없다. 어떻게 그들과 깊이 교류하고 자신에게 유용한 경험을 얻을 수 있을지 모르기 때문이다.

가치관

나는 숭고한 가치관이 없다. 앞서 말했듯이, 가족을 돌보는 것이 나의 일의 가장 중요한 목표이다. 물론, 나도 나의 작은 힘으로 우리 사회를 위해 뭔가를 할 수 있기를 바란다. 내 삶과 내 인생을 더욱 의미 있게 만들어라. (조지 버나드 쇼, 인생명언) 나는 전심전력으로 국민을 위해 봉사할 수는 없지만, 작은 일을 하는 것은 여전히 가능하다. 이것도 나의 목표 중 하나가 될 것이다. 다른 사람을 편리하게 하고 자신을 편리하게 할 수 있다. (조지 버나드 쇼, 자기관리명언)

셋째, 프랑스어와 영어 전공 취업 방향과 전망 분석

법과 영어를 전공하는 학생은 이중 학위가 있어 양방향으로 발전할 수 있지만, 종종 법률 방면에 편향되어 영어를 보조로 삼는다. 그래서 프랑스어와 영어학과의 취업 방향은 법학과 비슷하지만 더 유리하고 더 많이 선택할 수 있다.

프랑스어 및 영어 전공 졸업생은 다음과 같은 직업 옵션을 가지고 있습니다.

변호사: 변호사는 법에 따라 변호사 집업 증명서를 취득하고 위탁을 받거나 위탁을 받아 의뢰인에게 법률 서비스를 제공하는 집업 인원을 말한다. 업무의 성격에 따라 변호사는 전임 변호사와 시간제 변호사로 나눌 수 있고, 업무범위에 따라 변호사는 민사 변호사, 형사변호사, 행정변호사로 나눌 수 있으며, 의뢰인과 업무신분에 따라 변호사는 사회변호사, 회사변호사, 공직변호사로 나눌 수 있다. 변호사 업무는 주로 소송 업무와 비소송 업무로 나뉜다. 최근 몇 년 동안 사회경제가 발전함에 따라 비소송 업무가 변호사 업무에서 차지하는 비중이 갈수록 높아지고 있다. 변호사의 성격은 전문 법률 서비스 종사자로서 사회에 법률 서비스를 제공하는 것입니까, 아니면 약칭입니까? 법률 서비스 종사자? 。 변호사의 소득 구성은 두 가지로 나눌 수 있다. 하나는 임금, 사무소는 임금, 변호사는 소송을 책임진다. 능력에 따라 연봉이 높은 사람은 30 만원, 심지어 수백만 원을 받을 수 있고, 연봉이 낮은 사람은 1000 원만 받을 수 있다. 다른 하나는 변호사가 월급을 받지 않지만, 법소에 기대어 변호사가 스스로 고객을 찾아야 한다는 것이다. 업무공제에 따르면 보통 30 ~ 70% 에서 다양하다. 그리고 경제법 노동법 지적재산권의 특수한 차이에 따라 소득도 달라질 수 있다. 일반적으로 젊은 연수생 변호사는 한 달도 1000 원 정도입니다. 경험의 축적과 사건의 원천이 증가함에 따라 수입은 개인의 능력과 직결된다. 몇 년 후, 천차지차도 정상이다. 그러므로 변호사가 되려면, 반드시 지난 몇 년간의 억압을 견디고 경험을 쌓기 위해 노력해야 한다. 견지해야만 대변호사가 될 수 있다. 이때 변호사의 임금은 매우 높다. 물론 변호사가 되려면 국가 사법시험에 합격해 변호사 자격증을 취득해야 한다. 법률, 영어학과 학생이 변호사라면 섭외로사무소에 들어갈 수 있고 섭외법의 변호사 대우는 일반적으로 다른 변호사보다 우수하며, 이는 법률, 영어학과 학생들에게 큰 장점이다.

공무원: 중국 공무원이란 중화인민공화국에서 국가 행정권리를 행사하고 국가 공무를 수행하는 사람을 말한다. 국가 공무원은 정무와 업무라는 두 가지 범주로 나뉜다. 정부 공무원은 헌법과 조직법에 따라 엄격하게 관리하고 임기제를 실시하며 사회의 공개 감독을 받아야 한다. 사업 공무원은' 중화인민공화국 공무원법' 관리를 참고하여 임용제를 실시한다. 국가 공무원은 헌법, 조직법, 공무원법, 공무원 조례에 규정된 의무를 이행한다. 공무원은 수입이 높고 업무 스트레스가 적고 복지보장이 완비된 안정된 직업으로 인기가 많다. 현재 국가 공무원들의 합격률이 낮아 공무원 업계의 경쟁이 치열하다.

회사 법무원: 회사 법무는 회사의 모든 법률 업무를 가리킨다. 주로: 1, 회사와 다른 당사자 간의 계약 감사 포함 회사와 다른 비즈니스 단위 간의 비즈니스 협상에 참여하십시오. 회사 직원의 법률 교육을 담당합니다. 회사 내부 규칙 및 규정 초안 작성; 5. 회사가 경영 과정에서 마주친 관련 법률 분쟁을 처리한다. 대행사는 소송에 참여합니다. 회사의 법무원 임금은 높지만 현재 국내에는 대기업만 이 부서를 설립하고 있다. 인재 공급에 비해 일자리 수가 적고 법무인원에 대한 회사의 요구가 높아 직원의 경험을 중요하게 생각합니다. 그래서 막 졸업한 경험이 없는 법학생들에게는 회사법에 종사하는 것이 더 어렵다.