각 부서의 산하 부서도 지도자 한 명을 지정해 치안 안전 업무를 책임져야 한다. 제 4 조 각 단위 보위조직은 단위 당정 조직과 상급 공안기관의 지도하에 기능 역할을 충분히 발휘하여 치안관리 업무를 잘 해야 한다.
치안위원회는 군중을 의지하고 동원하여' 사방' (방범, 방범, 방화, 안전재해) 업무를 잘 해야 한다. 제 5 조 각 부서는 직공에 대한 법제교육을 실시하여 간부, 직공, 학생의 정치적 각오와 준법 의식을 높여야 한다.
위법범죄나 범죄 줄거리가 가벼운 사람에게는 교육 감화 구제의 방침을 관철하고 유연하고 다양한 형태를 취하고 대상에 따라 도움과 교육을 제공해야 한다. 실족청소년에 대해서는 조교조를 조직하고 내외연락제도를 세우고 정기적으로 점검해야 한다. 제 6 조 각 부서는 반드시 치안관리를 강화하여 안전예방 업무를 잘 해야 한다.
(1) 통신실 당직제도, 중요한 부위 경비제도, 야간 당직검사 제도를 포함한 각종 안전당직제도를 수립하고 개선한다. 지도자는 반을 이끌고 순찰을 강화해야 한다. 당직자는 직무를 견지하고 책임을 다해야 한다.
(b) 국가의 현금 관리에 관한 규정에 따라, 엄격한 현금 관리. 각 부서는 규정된 한도를 초과하는 현금을 제때에 현지 인민은행이나 인가된 신용사에 예치해야 한다. 각 부서에서 받은 현금은 당일 은행에 예치해야 한다. 은행은 이날 수금 중지 후 받은 현금을 다음날 은행에 예치해야 한다. 현금의 추출과 납품은 반드시 전담자가 호송해야 하고, 대량의 현금의 추출과 납품은 반드시 무장 보안원이나 전용 차량이 호송해야 한다. 금고, 회계실 (처, 과, 주식) 은 안전관리제도를 건전하게 하고, 경호당직을 강화하고, 문과 창문에는 방호책이 있어야 하며, 경보기를 설치해야 한다.
(c) 재료 창고 및 귀중한 장비의 관리를 강화한다. 창고 문과 창문은 견고해야 하고, 중요한 물자 창고에는 방호와 경보 시설이 있어야 하며, 야외 창고에는 담장이 있어야 한다. 각종 재료, 설비 및 기재는 엄격하게 접수, 보관 및 사용해야 한다. 귀중한 기기 설비는 전담자를 지정하여 보관하고 당직 보호를 강화하여 안전을 확보해야 한다.
(4) 국가 총기 관리 규정에 따라 총기 탄약을 엄격히 통제한다. 총기 창고는 반드시 견고해야 하며, 방호와 경보 시설을 갖추어야 하며, 전문 요원이 당직을 서야 한다.
(e) 문화재 안전 관리를 강화하다. 엄밀한 보호 조치가 있어야 하고, 문화재를 보관하고 전시하는 부위는 누군가가 당직을 서서 문화재의 안전을 보장해야 한다.
(6) 욕실과 탈의실에는 안전관리제도와 설비가 있어야 한다. 규모가 크니 전담자를 지정하여 관리해야 한다. 합숙소는 관리조직을 설립하고 안전공약을 제정하고 안전예방 업무를 잘 해야 한다. 자전거는 지정된 곳에 주차해야 하고, 큰 직장은 전담자가 돌보아야 한다. 제 7 조 부대는 반드시 안전생산 작업을 잘 하여 치안재해사고의 발생을 방지해야 한다.
(a) 화재 및 교통 법규를 엄격히 집행하여 화재 및 교통 안전 업무를 잘 해야 한다.
(b) 안전 생산 책임제의 각종 규정을 엄격히 집행하여 안전 생산을 확실하게 보장해야 한다.
(c) 생산, 저장, 운송, 사용 및 파괴 폭발, 인화성, 방사성 및 독성 물품은 도난 또는 사고를 방지하기 위해 전담자가 책임지고 엄격하게 관리해야 합니다.
(4) 문화체육관과 내부 관중석의 전원과 화원은 안전하고 믿을 수 있어야 하며 출입구와 비상수출은 원활해야 한다. 제 8 조 각 단위는 반드시 국가 비밀을 지키는 관련 규정에 따라 기밀 유지 업무를 강화하고 건전한 비밀 유지 제도를 수립하여 유출 사건의 발생을 방지해야 한다. 제 9 조 각 부서는 정기적으로' 사방' 안전검사를 조직해 숨겨진 위험, 허점, 안전하지 않은 요소를 찾아내 즉각 정비해야 한다. 본 단위 (부서) 는 고치기 어렵고, 반드시 임시 안전 조치를 취하고, 제때에 상급 부서에 보고하여 해결해야 한다. 제 10 조 내부 치안관리에서, 다음 상황 중 하나가 있는 단위나 개인에게 상을 준다.
1. 교육범죄자 성적이 뛰어나도록 돕는다.
사건의 발생을 막는 데 도움이됩니다.
3. 사고를 방지하거나 구하고, 국가와 인민의 생명재산 손실을 줄이거나 피한다.
나쁜 사람들과 싸울 용기를 가져라.
5. 직무에 충실하고, 엄격하게 관리하며, 단위 내부의 치안을 보호하고, 안전생산을 잘해서 뚜렷한 성적을 내는 것이다.
보상에는 칭찬, 공로, 명예 칭호 수여 또는 경품 및 보너스 수여가 포함됩니다.
보상은 각 부대나 상급 지도 기관에 의해 결정된다. 제 11 조 내부 치안관리에서 책임자는 다음 상황 중 하나를 가지고 처벌한다.
1. 안전 규정 위반
2. 안전검사에서 숨겨진 위험과 허점을 발견하고, 제때에 고치지 않고, 임시 안전조치를 취하지 않는다.
일은 무책임하여 공공 및 민간 재산을 도난당했습니다.
4. 직무 태만으로 산업재해, 중독, 폭발, 교통사고, 화재 등 생산사고를 일으킵니다.
5. 범죄의 징후를 발견하고, 제때에 통제와 예방 조치를 취하지 않아 심각한 결과를 초래한다.
국가 비밀을 누설하다.
범죄자를 비호하다.
8. 무리하게 소란을 피우며 작업 질서를 어지럽히다.
9. 기타 치안관리 위반.
처벌은 행정처벌, 치안처벌, 노동교양, 심지어 형사책임을 추궁하는 것을 포함한다.
책임자에 대한 행정처분은 관리 권한에 따라 소재한 기관이나 상급기관에 의해 결정된다. 치안처벌, 노동교양, 형사책임을 추궁해야 하는 것은 공안정법 부서가 분업과 법정절차에 따라 처리한다.