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닝샤회족자치구 공안기관 경찰 보조인원 조례.
제 1 장 총칙 제 1 조는 공안기관 경찰 보조인원 관리를 규범화하고 합법적인 권익을 보장하며 경찰 보조작용을 충분히 발휘하며 관련 법률, 행정법규에 따라 자치구 실제와 연계하여 본 조례를 제정한다. 제 2 조 본 조례는 자치구 행정 구역 내 공안기관 경찰 보조인의 채용, 고용, 직업보장, 관리 및 감독에 적용된다. 제 3 조이 규정에서 언급 된 공안 기관 보조 경찰 (이하 보조 경찰) 은 사회 모집에 직면하고 공안 기관의 경찰 활동에 보조 업무를 제공하는 사람들을 가리킨다.

보조 경찰은 직무 직책에 따라 문직 보조 경찰과 근무보조 경찰로 나뉜다. 제 4 조 현급 이상 인민정부는 부경 건설을 공안대오 건설 계획에 포함시켜 부경 임금 복지, 장비 의류, 교육 훈련, 일상적인 관리 등의 경비를 본급 재정예산에 포함시켜 보장해야 한다. 제 5 조 현급 이상 공안기관은' 누가 사용하고, 누가 관리하고, 누가 책임지는가' 라는 원칙에 따라 보조경찰의 모집, 관리 및 사용을 책임진다.

상급 공안기관은 하급 공안기관의 보조경찰 관리를 지도하고 감독해야 한다. 제 6 조 현급 이상 인민정부 관련 부서는 다음과 같은 관련 의무를 이행해야 한다.

(1) 재정 부서는 보조 경찰 팀 건설에 필요한 경비를 보장할 책임이 있다.

(b) 인적 자원 및 사회 보장 부서는 보조 경찰 고용, 임금 결정 및 산업 재해 보험 업무를 안내 할 책임이있다.

(3) 재향군인 사무부는 열사 평가 조건에 부합하는 부경의 열사 평가, 재심 및 열사 보조금 발급을 담당한다.

(4) 의료보장부는 보조경찰의 의료보험 관리를 담당한다.

보조 경찰 관리 및 서비스와 관련된 기타 부서는 직무에 따라 적절한 관리 및 서비스 업무를 잘 수행해야 합니다. 제 2 장 채용 제 7 조 부경의 채용은 공개, 평등, 우등 원칙을 따르고 채용 기준과 절차를 통일해야 한다. 제 8 조 자치구 공안기관은 동급편성, 재정, 인적자원, 사회보장 등의 부서와 함께 전 지역 보조경찰 정원을 확정하여 자치구 인민정부의 비준 후 실시한다. 제 9 조 현급 이상 공안기관은 채용 정원 내에서 보조경찰 채용 계획을 제출하고, 동급 기관 편성, 재정, 인적자원, 사회보장 등의 부서를 거쳐 동급인민정부의 비준을 보고하고, 인적자원과 사회보장부서가 공동으로 실시한다. 제 10 조 보조 경찰 모집에 참가하는 인원은 다음과 같은 조건을 갖추어야 한다.

(a) 중국 국적을 가진다.

(2) 헌법, 법률 및 규정을 준수한다.

(c) 만 18 세;

(4) 직무 의무를 수행하는 데 필요한 문화 수준과 자격 기술을 갖추고 있다.

(5) 몸과 마음이 건강하고 품행이 좋다.

(6) 공안기관이 요구하는 기타 조건.

국가와 자치구가 규정한 우선취업 상황을 가진 수험생은 동등한 조건 하에서 우선적으로 취업한다. 제 11 조 다음 상황 중 하나가 있는 사람은 보조경찰로 모집해서는 안 된다.

(1) 형사처벌을 받았거나 위법범죄 혐의로 조사를 받고 있다.

(2) 행정 구금, 재교육 또는 약물 남용의 역사를 가진 사람;

(3) 징계 위반으로 공안기관이나 다른 기관에 의해 제명, 사퇴 또는 제명되었다.

(d) 보조 경찰 업무에 적합하지 않은 기타 상황. 제 12 조 채용에 참가한 부경원은 시험, 체력검사, 신체검사, 시찰, 공시 등의 절차에 따라 채용을 결정했으며 공안기관은 노동계약을 체결해야 한다. 제 3 장 직위책임, 권리 및 의무 제 13 조 부경이 법에 따라 의무를 수행하는 행위는 법률에 의해 보호되며, 그 행위의 결과는 해당 공안기관이 법적 책임을 진다. 제 14 조 문직 보조경찰은 행정관리, 기술서비스, 경찰보장 등 비법 집행 직위에서 인민경찰의 업무를 도울 수 있다.

근무부경은 인민경찰의 지휘 아래 법 집행직과 관련된 일을 도울 수 있다.

보조 경찰의 직무 직책은 자치구 공안기관이 국가와 자치구의 관련 규정에 따라 규정하고 있다. 제 15 조 보조 경찰은 다음과 같은 권리를 향유한다.

(1) 직무 수행에 필요한 근로 조건을 얻는다.

(2) 법에 따라 노동 보수를 받고 국가가 규정한 복지와 사회보험 대우를 누린다.

(3) 실무 훈련에 참여한다.

(4) 본 기관의 업무에 대하여 의견과 건의를 제출한다.

(5) 법에 따라 노동 계약을 해지한다.

(6) 법령 규정과 노동계약이 약속한 기타 권리. 제 16 조 보조 경찰은 다음과 같은 의무를 이행해야한다.

(1) 공안기관의 관리와 인민경찰의 지휘에 복종한다.

(b) 정치 이론과 전문 지식을 배우고 업무 능력을 향상시킨다.

(3) 업무 규율을 엄격히 준수하고 비밀을 유지한다.

(4) 직무에 충실하고 문명적으로 직무를 규범적으로 수행한다.

(5) 법령 규정과 노동계약서에 규정된 기타 의무. 제 4 장 직업보장 제 17 조 자치구 공안기관은 동급 인적자원 사회보장 재정부와 함께 전 지역 보조경찰 임금기준을 승인하여 자치구 인민정부의 비준 후 집행한다.

보조 경찰 임금 기준은 동적 조정을 실시한다.