원칙적으로 계산되지 않습니다. 노동법에 규정된 표준 근무일은 하루 5 일 8 시간이다. 그러나 법에 규정된 특수한 상황에서는 근무일을 연장하거나 단축할 수 있다. 그래서 평일에는 주말을 포함하지 않는다고 일률적으로 논할 수는 없다.
평일에는 토요일과 일요일이 포함됩니까?
아니요, 토요일과 일요일은 주말이니까.
주말이 근무일인가요?
너의 진술에 의하면 분석은 아래와 같다
근무일은 월요일부터 금요일까지입니다.
둘째, 일요일은 법정 휴무일입니다.
위의 평론은 참고용으로만 쓰인다.
토요일 일요일이 근무일인가요?
안녕하세요, 주말과 공휴일은 근무일이 아닙니다.
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은행 계좌 이체 토요일이 근무일인가요?
안녕하세요
은행은 공직자에 속한다. 주말 휴가를 즐기다
송금을 하면 기계 자체가 아닌 직원 심사가 필요하다.
그래서 주말은 근무일이 아닙니다.
감사합니다
일요일과 토요일은 법정 공휴일입니까?
국무부는' 전국연절 및 기념일 방학 방법' 을 반포해 시민들이 평일에 토요일일을 만나면 보휴해야 한다고 규정하고 있다. 그래서 그렇지 않나요?
평일에는 토요일과 일요일이 포함됩니까?
일반적으로 공시된 근무일에는 토요일과 일요일이 포함되지 않으며, 법으로 규정한 주야 내 근무 시간을 가리킨다.
근무일은 일반적으로 표준 근무일, 단축 근무일, 연장 근무일 및 특수한 경우의 불확실한 근무일의 네 가지 유형으로 나뉩니다.
근무 시간.
(1) 표준 근무일
표준 근무일은 법적으로 규정된 일반 사원이 정상적인 상황에서 집행하는 근무일이다. 현재 우리 나라는
표준 근무일은 하루 8 시간, 주당 44 시간, 주당 평균 5 일 반을 넘지 않는다. 표시
준근무일은 우리나라 근로제도 입법의 기초이다.
(2) 특별 조건 하에서 근무일 단축
특수한 조건 하에서 근무일을 단축하는 것은 건강과 열악한 근로 조건에 대한 심각한 피해와 여공 및 미성년자에 대한 심각한 피해를 가리킨다.
특별한 보호 조건 하에서 근무일은 표준 근무일보다 적다. 중국에서는 근무일을 단축할 수 있는 몇 가지 방법이 있다.
착하다. & lt1> 평일당 8 시간 미만. 지하 광산, 산간 지역에 종사하면 심각한 유해와 독이 있어 특히 복잡하다.
중육체노동과 과도한 육체노동을 하는 노동자. 최근 몇 년 동안 방직업은' 4 반 3 운행' 근로제를 실시하였다
법, 화공은 하루 6, 7 시간으로 단축되고 탄광은 4 반 6 시간 근무제를 실시한다. 건축, 제련 및 지질학
탐사, 삼림 벌채, 하역은 모두 중육체노동이며, 업종 특성에 따라 다양한 정도로 특수규정을 실시한다.
이 항목 아래의 근무일을 단축하다. & lt2> 야간 근무 시간 감소 1 시간. 야간 근무는 일반적으로 3 교대 근무를 하는 기업을 가리킨다.
업계와 단위, 이날 오후 10 부터 다음날 아침 6 시까지. 야간 근무는 사람들의 정상적인 생활 법칙을 바꾸었다.
법률은 신경계의 부하를 증가시켜 일하기가 어렵기 때문에 밤에 일하는 시간이 백반보다 적다고 규정하고 있다.
1 시간이 적고 야근수당을 지급합니다. 철강 제련, 철강 제련,
발전 등 야간 근무 시간은 백반과 같을 수 있지만 야근 근로자에게 추가 야근수당을 줘야 한다. 국가는 또한 그런 것들에 대해
성인 직원, 임신 7 개월, 수유만 12 개월 여성 근로자는 야간 근무를 금지했다. & lt3> 여성 직원의 모유 수유
시간이 1 시간을 줄였다. 모유 수유 12 개월 이하 유아의 여성 근로자는 근무 시간 중 하루에 두 번 수유할 수 있다. 하나
일반적으로 한 번에 30 분을 초과할 수 없으며 누적 1 시간은 근무 시간으로 계산됩니다. & lt4> 18 세 이하
성인들도 건강한 성장을 보장하기 위해 하루 8 시간 미만의 근무제를 실시한다.
(3) 근무일 연장
근무일 연장은 표준 근무일 시간을 초과하는 근무일입니다. 자연과 기술적 조건에 의해 제한되는 사람들에게는
계절적으로 근무하는 직원의 경우 성수기 근무 시간이 표준 근무 시간을 초과할 수 있고 비수기 근무 시간은 적당할 수 있다.
단축。 지질, 석유, 소금, 설탕 산업과 같은 것들이죠.
(4) 계획되지 않은 근무일
비정기 근무일은 매일 고정 근무 시간이 없는 근무일이다. 예를 들어, 일부 지도자들과 그들의 조수, 관리자들은
매니저, 기술자, 삼림 검사원 및 기타 직원들은 종종 표준 근무일보다 더 오래 일하며 초과 부분도 마찬가지이다
보수를 늘리지 않다. 실제로 고정 근무일이 없는 직원은 표준 근무 시간에 적합하지만, 일부는
이 일은 표준 근무 시간 외에 완성해야 한다. 채택하기를 바라다
토요일 일요일은 법정 휴일인가요?
번호
휴식 시간은 근로자가 생산노동을 하지 않고 자신이 지배하는 시간을 법으로 규정한 것이다. 노동법 등 관련 법규에 따르면 근로자가 누리는 휴식 시간에는 주로 근무일의 간헐 기간, 매주 공휴일, 법정 공휴일, 직원 탐친휴가, 연휴가 등이 포함된다.
직원의 휴식 시간에 관하여 노동법 제 38 조는 고용인 단위가 직원들이 일주일에 적어도 하루 쉬는 것을 보장해야 한다고 규정하고 있다. 국무원의' 직원 근무시간 조례' 는 국가기관, 사업단위가 통일근무시간을 실시하고, 토요일, 일요일은 매주 휴일이라고 규정하고 있다. 전액에 규정된 통일근무 시간을 집행할 수 없는 기업사업단위는 실제 상황에 따라 휴일을 유연하게 마련할 수 있다. 노동부' 국무원 직원 근무 시간 규정 시행 방법' 은 기업 소재지 근천의 전력 공급 급수 교통 등 실제 상황을 노조 및 근로자와 협의해 주간 휴무일을 유연하게 마련할 수 있도록 규정하고 있다.
토요일 일요일 휴식은 필수가 아니라는 얘기다. 고용주가 근로자가 일주일에 적어도 하루 쉬는 것을 보증하는 한, 법률 규정에 부합하며 매주 휴일을 유연하게 마련할 수 있다.
은행에서 소위 근무일이라고 하는 것은 모두 토요일 일요일이 아닌가?
국가가 규정한 정상 근무일이고, 토요일 일요일은 아니다 (방학이 아닌 경우)
5 일 근무일은 어때요?
5 일 근무시간을 5 일 근무일이라고 하며 주말이나 법정 공휴일을 만나면 순연된다. 예를 들어 9 월 28 일부터 9 월 28 일부터 30 일까지 3 일 동안 3 일 근무, 4 번째와 5 번째 근무일은 국경절 순연으로 6 월 8 일과 9 일, 10 까지 이어졌다.
작업일 (work Day/work Day) 은 일명 노동일로, 하루 종일 근무하는 직원의 근무 시간 (시간) 을 가리킨다. 근무일은 일 단위의 근무 시간입니다. 중화인민공화국 노동법' 제 36 조는 "국가는 근로자가 하루에 8 시간을 넘지 않고, 주당 평균 44 시간을 초과하지 않는 근로시간을 실시한다" 고 규정하고 있다. 1995 년 3 월 25 일,' 국무원 직원 근무시간 조례' 는 근무시간 제도를 수정하며' 근로자는 하루 8 시간, 주당 40 시간 근무한다' 고 규정하고 있다. 이에 따라 1995 년 6 월 65438+5 월 1 일부터 우리 나라는 매주 5 일, 하루 8 시간 일하는 근로시간을 보편적으로 실시하고 있다.