제 2 조 노동부는 기업 근로자와 기관 사업 단위 노동계약제 근로자 연금보험기금 관리의 각종 제도와 정책을 제정하고 전국 펀드 관리 상황을 감독하고 점검한다. 지방 각급 노동행정부는 본 지역 펀드 관리 제도 시행 방법을 제정하고 본 지역 펀드 관리 업무를 감독하고 점검할 책임이 있다.
제 3 조 노동부 사회보험관리기관은 전국의 펀드 관리를 책임지고 지방 각급 사회보험관리기구의 펀드 관리를 지도한다. 지방 각급 사회보험 관리 기구는 본 지역의 펀드 관리를 책임진다. 국무원은 조정제도를 시행하는 사회보험관리기관을 비준하여 본 부서와 본사 직속 국유기업의 펀드 관리를 책임진다.
제 4 조 각급 사회보험관리기관은 반드시 본 규정에 따라 기업 직원 연금보험 기금을 관리해야 한다. 제 5 조 자금원
(a) 단위 및 근로자가 납부한 기본 연금 보험료;
(2) 고용주가 근로자에게 납부한 보충 연금 보험료;
(3) 근로자가 자발적으로 납부한 개인 저축성 연금 보험료;
(4) 규정에 따라 연체료를 부과한다.
(5) 기금 예금이자;
(6) 기금 보존 및 부가 가치 이익;
(7) 재정 보조금;
(8) 노동 계약제 근로자 기금에서 이체된 소득;
(IX) 기타 소득.
제 6 조 기본연금보험기금은 연금보험료 납부의 실제 필요와 기업, 근로자의 감당 능력에 따라 소득, 약간의 잔액, 부분 축적의 원칙에 따라 기업 전체 직원들이 통일비율에 따라 점진적으로 모금한다. 기금은 일부를 축적해야 하는데, 누적 비율은 임금 총액의 3% 로, 이후 경제 발전에 따라 점진적으로 조정된다.
제 7 조 기업이 납부한 기본연금보험료는 기업 직원 임금 총액 (국가통계청이 규정한 임금 총액으로 구성됨) 과 현지 정부가 규정한 비율에 따라 기업 관리비에서 인출되며, 기업 계좌 개설 은행이 월별로 원천징수하여 납부한다.
직공 개인은 본인의 임금 수입의 2% (임금 총액과 같은 구경) 에 따라 기본연금 보험료를 납부하고, 기업이 임금을 지급할 때 납부하며, 기본연금 기금의 일부로 직공 연금 보험 수첩에 기재한다.
기업과 근로자는 반드시 기본연금 보험료를 동시에 납부해야 근로자의 분담금 연한을 계산할 수 있다.
기초 연금 보험 기금이 부족할 때 국가는 적절한 보조금을 지급한다.
제 8 조 기업 보충 연금 보험은 기업이 자신의 능력에 따라 직원을 위해 설립한다. 개인 저축 연금 보험은 직공 개인이 자발적으로 참가한다.
기업보충연금보험기금과 개인저축연금보험기금은 사회보험관리기관이 국가기술감독국이 발표한 사회보장번호 (GB 1 1643-89) 에 따라 직원 개인계좌에 적립한다.
제 9 조 경제난기업은 기본연금보험료를 납부할 능력이 없을 때 정해진 분담금 연한 내에 기본연금보험료 납부를 신청하여 비준을 거쳐 시행할 수 있다. 납부를 늦추는 구체적인 방법은 성 자치구 직할시 인민정부의 규정에 따라 집행된다.
제 10 조 기본연금보험에 가입한 기업은 파산, 폐쇄 등으로 기본연금보험료 납부 의무를 계속 이행할 수 없을 경우 사회보험관리기관에 빚진 기본연금보험료를 우선적으로 청산하고 국가 관련 규정에 따라 기업 퇴직자의 퇴직금을 한꺼번에 지급해야 한다. 퇴직금의 구체적인 액수는 성 자치구 직할시 인민정부의 규정에 따라 집행된다. 제 11 조 사회보험관리기관은 현지 인민정부 조정 프로젝트의 규정에 따라 기본연금보험에 가입한 퇴직자들을 위해 제때에 연금보험료를 전액 납부해야 한다. 조정 프로젝트에 포함되지 않은 기타 연금 보험료는 여전히 원래 기관에서 현행 기준에 따라 지불되며 펀드에 지출해서는 안 된다.
제 12 조 보충연금보험기금과 직원 개인저축연금보험기금은 직공 개인이 소유하며 사회보험관리기관이 직공이 퇴직할 때 일회적으로 지급한다. 퇴직 전에 직원이 사망한 사람은 중화인민공화국 상속법의 관련 규정에 따라 법정 상속인에게 한 번에 지급할 수 있다. 제 13 조 기업과 종업원이 개인적으로 납부한 기본연금보험비와 국가가 주는 재정보조금은 사회보험관리기관이 은행에 개설한 연금보험기금 전용 계좌로 이체된다. 기업보충연금보험료와 개인저축성연금보험료를 사회보험관리기관이 은행에 개설한 보충연금보험기금 전용 계좌로 분류하고, 전문가구 저장, 특별자금을 실시한다. 은행에 예치된 자금은 중국 인민은행이 규정한 같은 기간 도시 주민저축금리이자 이자에 따라 기본연금보험 기금, 보충연금보험 기금, 개인저축연금보험 펀드에 각각 포함돼 있다.
제 14 조 사회보험관리기관은 만기가 된 펀드 은행 예금과 펀드가 구매한 채권을 제때에 양도하거나 환매해야 한다.
제 15 조 사회보험관리기관은 현지 펀드의 월 평균 전액으로 수입을 결산하고 펀드에서 1- 15 개월의 기본연금보험 회전금을 남길 수 있다.
제 16 조 새로 채용된 노동계약제 근로자는 지역을 가로질러 이동하며, 전입지와 전출지의 사회보험관리기관에서 기본연금보험기금 이전 수속을 밟는다. 기본연금보험기금은 전출지인민정부가 규정한 분담금 기준에 따라 이체한다 (관리비를 공제하지 않고 이자를 따지지 않는다). 새로 초빙된 노동계약제 사원이 전근 전후의 분담금 연한을 합쳐 계산하다.
제 17 조 각급 사회보험관리기관은 건전한 재무 회계 통계 내부 감사 등 각종 기금 관리 제도를 세우고, 펀드의 연간 수지와 관리서비스료에 대한 예산을 편성하고, 현지 인민정부가 예산에 지출하도록 보고해야 한다. 각 성, 자치구, 직할시가 편성한 경비와 관리서비스료의 예산, 계산, 회계명세서, 통계보고서는 규정된 시간에 따라 노동부에 제출해야 한다.
제 18 조 각급 사회보험관리기관은 실제 업무필요와 경제원칙에 따라 기본연금보험기금에서 관리서비스료를 추출할 수 있다. 구체적인 추출 비율은 현지 노동부에서 제기하고, 동급 재정부의 심사를 거쳐 연금 보험 기금위원회의 비준을 보고한다. 관리서비스료는 주로 인원경비, 공무경비, 업무경비, 설비 및 차량 구매비, 주택인프라 수선비, 퇴직자 관리활동경비 및 기타 필요한 지출에 쓰인다. 관리서비스료의 사용은 국가 재경 정책과 관련 규정에 부합하기 위해 먼저 후불로 지불해야 한다. 관리서비스료 연간 수지 예산이 승인되면 엄격히 집행해야 한다. 특수한 상황으로 인해 조정이 필요한 것은 규정 절차에 따라 승인을 받아야 한다.
제 19 조 각급 사회보험관리기관은 기업의 관련 장부, 명세서, 임금 총액, 퇴직금과 직원, 퇴직자 명부, 선제기금 기수 승인 및 퇴직금 지급을 감사할 권리가 있다. 제 20 조 각급 사회보험관리기관은 6 개월간 퇴직비용의 정상적인 지출을 보장하고 필요한 회전금을 충분히 확보하는 동시에 안전하고 효과적인 원칙에 따라 연금보험기금의 잔고 일부를 보존과 부가가치에 사용할 수 있다. 펀드의 부가가치로 얻은 순이익은 면세이다. 기금의 부가 가치 부분은 전부 기금으로 옮겨야지, 다른 용도로 옮겨서는 안 된다.
제 21 조 기금의 보존 및 부가가치 방법:
(1) 국채 및 국가은행이 발행한 채권을 매입한다.
(b) 국가은행과 국가신탁투자회사에 대출을 의뢰하다.
제 22 조 각급 사회보험관리기관은 대출 업무, 장사, 기업 운영, 각종 주식 구매, 각종 경제활동에 대한 경제적 담보를 제공해서는 안 된다.
제 6 장 자금 감독 및 검사
제 23 조 각급 노동행정부는 연금기금 관리와 사회보험관리기관의 서비스료 사용에 대한 감독검사를 강화하고 정기적으로 내부 감사를 실시해야 한다.
제 24 조 사회보험기금 감사회를 설립하여 노동행정부, 기업, 직원, 퇴직자 대표로 구성돼 연금보험기금 관리 및 관리서비스료 사용 현황을 감독하고 점검한다. 사회보험관리기관이 연금기금위원회에 기금 관리 상황을 보고할 때는 감사회의 의견을 미리 들어야 한다.
제 25 조 사회보험관리기관은 재정, 감사, 감찰기관, 노조가 연금보험기금 및 관리서비스료에 대한 감독검사를 자발적으로 받고 관련 계좌와 원시 증명서를 제공해야 한다.
제 7 장 처벌
제 26 조 기관이 연체되어 기본연금보험료를 납부하지 않는 경우, 일별로 2‰ 의 연체료를 증납하고, 연체료는 기본연금보험기금에 통합된다. 회사에서 납부한 연체료는 단위 소유 자금에 기재되어 있다.
제 27 조 단위와 직공이 허위로 꾸며 기본연금보험료를 적게 내거나, 납부하지 않거나, 거절하는 경우, 사회보험관리기관은 서면으로 기한 내에 납부하도록 명령해야 한다. 기한이 지난 기관에 대해 사회보험관리기관은 인민법원 강제 집행을 신청할 수 있다.
제 28 조 어떤 기관이나 개인이 연금 보험 기금을 횡령하는 경우 주관자와 직접책임자에게 줄거리의 경중을 근거로 행정처분을 한다. 범죄를 구성하는 자는 법에 따라 형사책임을 추궁한다.
제 29 조 단위와 개인이 불법 수단으로 연금보험료를 받는 것은 사회보험관리기관이 모든 불법 수입을 회수하는 것이다. 범죄를 구성하는 자는 법에 따라 형사책임을 추궁한다.
제 30 조 사회보험관리기관은 제 3 장 제 11 조 규정을 위반하고, 제때에 연금보험료를 전액 납부하지 않는 사람은 노동행정부가 기한 내에 시정하도록 명령한다. 줄거리가 심하면 주관인과 직접책임자에게 행정처분을 준다.
제 8 장 부칙
제 31 조 성 자치구 직할시 노동행정부는 본 규정에 따라 구체적인 시행 방법을 제정할 수 있다.
제 32 조이 규정은 노동부가 해석한다.
제 33 조이 규정은 발행일로부터 시행된다.