제 87 조 안전 생산 감독 관리 책임을 지고 있는 부서의 직원들은 다음 행위 중 하나를 가지고 강등 또는 면직 처분을 한다. 범죄를 구성하는 사람은 형법 관련 규정에 따라 형사책임을 추궁한다.

(1) 법정 안전 생산 조건에 부합하지 않는 안전 생산 사항을 비준하거나 접수한다.

(2) 법에 따라 승인이나 검수를 받지 못한 기관이 관련 활동에 무단으로 종사하거나 신고를 받은 후 법에 따라 단속하거나 처리하지 않은 것으로 밝혀졌다.

(3) 법에 따라 승인을 받은 기관이 감독 관리 의무를 이행하지 못하고, 더 이상 안전 생산 조건을 갖추지 않고, 원래의 비준을 철회하지 않거나, 안전 생산 위법 행위에 대해 조사하여 처리하지 않는 것을 발견했다.

(4) 감독 검사에서 발견된 중대 사고의 위험에 대하여 제때에 법에 따라 처리하지 않았다.

전항의 규정 이외의 안전 생산 감독 관리 책임을 지고 있는 부서의 직원들은 직권 남용, 직무 태만, 부정행위, 법에 따라 처분을 한다. 범죄를 구성하는 사람은 형법 관련 규정에 따라 형사책임을 추궁한다.

제 88 조 안전 생산 감독 관리 책임을 지고 있는 부서는 검사 검수 기관에 지정된 안전 장비, 장비 또는 기타 제품을 구매하도록 요구하고, 안전 생산 사항 검사 검수 중 비용을 받는 것은 상급기관이나 감찰 기관에 의해 시정을 명령하고, 청구된 비용을 환불할 것을 요구한다. 줄거리가 심하면 직접 책임지는 임원 및 기타 직접책임자에 대해 법에 따라 처분을 한다.

제 89 조 안전평가, 인증, 검사, 검사를 담당하는 기관은 허위 증명서를 발급하고 위법소득을 몰수한다. 위법소득 10 만 원 이상, 위법소득의 두 배 이상 5 배 이하의 벌금을 부과한다. 위법소득이나 위법소득이 10 만원 미만인 사람은 10 만원 이상 20 만원 이하의 벌금을 부과한다. 직접 책임지는 임원 및 기타 직접책임자에 대해서는 2 만원 이상 5 만원 이하의 벌금을 부과한다. 다른 사람에게 손해를 입히는 사람은 생산경영단위와 연대 배상 책임을 진다. 범죄를 구성하는 사람은 형법 관련 규정에 따라 형사책임을 추궁한다.

전항의 규정을 위반한 기관은 상응하는 자격을 철회해야 한다.

제 90 조 생산 및 운영 단위의 의사 결정 기관, 주요 책임자 또는 개인 투자자는 본 법의 규정에 따라 안전한 생산에 필요한 자금 투입을 보장하지 않아 생산 및 운영 단위가 안전한 생산 조건을 갖추지 못하게 하고, 기한 내에 시정하여 필요한 자금을 제공하도록 명령한다. 기한이 지나도 시정하지 않는 것은 생산 경영 단위가 생산을 중단하고 휴업하여 정비하도록 명령한다.

전항의 위법행위로 생산안전사고가 발생한 경우 생산경영단위의 주요 책임자를 해임하고 개인투자자에게 2 만원 이상 20 만원 이하의 벌금을 부과한다. 범죄를 구성하는 사람은 형법 관련 규정에 따라 형사책임을 추궁한다.

제 91 조 생산 경영 단위의 주요 책임자가 본 법에 규정된 안전 생산 관리 의무를 이행하지 못한 경우 기한 내에 시정하도록 명령한다. 기한이 지나도 시정하지 않는 경우, 2 만 원 이상 5 만 원 이하의 벌금을 부과하여 생산경영단위가 생산을 중단하고 정비하도록 명령하였다.

생산경영단위의 주요 책임자는 전액의 위법 행위가 있어 생산안전사고를 초래한 사람은 면직 처분을 한다. 범죄를 구성하는 사람은 형법 관련 규정에 따라 형사책임을 추궁한다.

생산경영단위의 주요 책임자는 전항의 규정에 따라 형사처벌이나 면직처분을 받은 경우, 처벌이나 처분집행이 완료된 날로부터 5 년 이내에 생산경영단위의 주요 책임자를 맡을 수 없다. 중대하고 특히 중대한 생산안전사고에 대한 책임을 지고 있으며, 평생 본 업종의 생산경영 단위의 주요 책임자를 맡을 수 없습니다.

제 92 조 생산경영단위의 주요 책임자는 본 법에 규정된 안전생산관리책임을 이행하지 않아 생산안전사고가 발생하며 안전생산감독관리부에서 다음 규정에 따라 벌금을 부과한다.

(1) 일반 사고가 발생한 경우 전년도 연간 소득의 30% 에 해당하는 벌금을 부과한다.

(2) 중대한 사고가 발생한 경우, 전년도 소득의 40% 에 달하는 벌금을 부과한다.

(3) 중대한 사고가 발생한 경우, 전년도 소득의 60% 에 달하는 벌금을 부과한다.

(4) 특히 중대한 사고가 발생한 사람은 전년도 연간 소득의 80% 에 달하는 벌금을 부과한다.

제 93 조 생산경영단위의 안전생산관리원이 본 법에 규정된 안전생산관리책임을 이행하지 못한 경우 기한 내에 시정하도록 명령한다. 생산 안전 사고가 발생한 경우 안전 생산 관련 자격을 일시 중지하거나 철회합니다. 범죄를 구성하는 사람은 형법 관련 규정에 따라 형사책임을 추궁한다.

제 94 조 생산경영단위는 다음과 같은 행위 중 하나를 가지고 있으며, 기한 내에 시정을 명령하고, 5 만 원 이하의 벌금을 부과할 수 있다. 기한이 지나도 시정하지 않는, 생산을 중단하고 휴업을 명령하고, 5 만원 이상 10 만원 이하의 벌금을 부과하고, 직접 책임지는 임원과 기타 직접책임자에게 1 만원 이상 2 만원 이하의 벌금을 부과한다.

(1) 규정에 따라 안전생산관리기관을 설치하지 않았거나 안전생산관리원을 갖추지 않은 경우

(b) 위험물 생산, 운영, 저장 단위 및 광산, 금속 제련, 건설, 도로 운송 단위의 주요 책임자 및 안전 생산 관리자는 규정에 따라 자격을 평가하지 않았다.

(3) 규정에 따라 종업원, 노무파견 인원, 인턴 학생에게 안전생산교육훈련을 실시하지 않았거나 규정에 따라 안전생산문제에 대해 사실대로 알리지 않았다.

(4) 안전 생산 교육 훈련 상황을 진실하게 기록하지 않았다.

(5) 사고 위험 조사 관리 상황을 사실대로 기록하지 않았거나 종업원에게 알리지 않은 경우

(6) 생산안전사고 응급구조예안이나 비정기 조직훈련이 제정되지 않았다.

(7) 특수작업자는 규정에 따라 전문적인 안전조작 훈련을 받지 않고 적절한 자격을 취득하여 줄곧 직무에서 일하고 있다.

제 95 조 생산경영단위는 다음 행위 중 하나를 가지고 있으며 시공을 중지하거나 휴업을 중단하고 정비를 중단하고 기한을 시정하도록 명령한다. 기한이 지나도 시정하지 않는 것은 50 만원 이상 백만 원 이하의 벌금에 처하고, 직접 책임지는 임원과 기타 직접책임자에게 2 만원 이상 5 만원 이하의 벌금을 부과한다. 범죄를 구성하는 사람은 형법 관련 규정에 따라 형사책임을 추궁한다.

(1) 규정에 따라 광산, 금속 제련 건설 프로젝트 또는 위험물을 생산, 저장, 하역하는 건설 프로젝트에 대한 안전평가를 하지 않았다.

(b) 광업, 금속 제련 건설 프로젝트 또는 위험물을 생산, 저장, 하역하는 건설 프로젝트에 안전시설 설계가 없거나 안전시설 설계가 규정에 따라 관련 부서에 승인을 요청하지 않은 경우

(3) 광산, 금속 제련 건설 프로젝트 또는 위험물을 생산, 저장, 하역하는 건설 프로젝트의 시공 단위는 승인된 안전시설에 따라 설계 및 시공되지 않았다.

(4) 광산, 금속 제련 건설 프로젝트 또는 위험물 생산, 저장에 사용되는 건설 프로젝트가 완공되어 생산에 투입되거나 사용되기 전에 안전시설은 검수 합격되지 않았다.

제 96 조 생산경영단위는 다음과 같은 행위 중 하나를 가지고 있으며, 기한 내에 시정을 명령하고, 5 만 원 이하의 벌금을 부과할 수 있다. 기한이 지나도 시정하지 않는 경우, 5 만원 이상 20 만원 이하의 과태료, 직접책임자와 기타 직접책임자에게 1 만원 이상 2 만원 이하의 과태료를 부과한다. 줄거리가 심각하여 생산을 중단하고 휴업하여 정비하도록 명령하다. 범죄를 구성하는 사람은 형법 관련 규정에 따라 형사책임을 추궁한다.

(a) 위험 요소가 큰 생산 및 운영 장소 및 관련 시설 장비에 뚜렷한 안전 경고 표시를 설정하지 않은 경우

(b) 안전 장비의 설치, 사용, 검사, 개조 및 폐기는 국가 표준이나 업계 표준에 맞지 않습니다.

(3) 안전 장비에 대한 정기 유지 보수, 유지 보수 및 정기 검사가 수행되지 않은 경우

(4) 직원에게 국가 표준이나 업계 표준에 부합하는 노동 보호용품을 제공하지 않았다.

(5) 위험화물의 용기, 운송 수단 및 인신안전, 위험성이 높은 해양 석유 채굴 전용 장비, 지하 광산 전용 장비

(6) 생산 안전을 도태시키고 위태롭게 해야 하는 기술과 설비를 사용한다.

제 97 조 법에 따라 승인 없이 폐기 위험물을 생산, 운영, 운송, 저장, 사용 또는 처분하는 것은 위험물 안전 관리에 관한 법률 및 행정 법규의 규정에 따라 처벌된다. 범죄를 구성하는 사람은 형법 관련 규정에 따라 형사책임을 추궁한다.

제 98 조 생산경영단위는 다음과 같은 행위 중 하나를 가지고 있으며, 기한 내에 시정을 명령하고, 10 만 원 이하의 벌금을 부과할 수 있다. 기한이 지나도 시정되지 않은, 단종휴업을 명령하고, 처 10 만원 이상 20 만원 이하의 과태료, 직접책임자와 기타 직접책임자에게 2 만원 이상 5 만원 이하의 과태료를 부과한다. 범죄를 구성하는 사람은 형법 관련 규정에 따라 형사책임을 추궁한다.

(a) 생산, 운영, 운송, 보관, 사용 또는 폐기 위험물 처분, 전용 안전 관리 제도 수립 및 신뢰할 수 있는 안전 조치를 취하지 않은 경우

(2) 중대 위험원에 대한 등록, 기록, 평가, 모니터링, 비상 계획 미제정

(3) 국무원 안전생산감독관리부는 국무원 관련 부처가 규정한 폭파, 호이 스팅 등 위험한 업무와 함께 현장 안전관리를 위한 전담자를 배치하지 않았다.

(d) 사고 위험 조사 및 통제 시스템이 수립되지 않았다.

제 99 조 생산 및 운영 단위는 사고의 숨겨진 위험을 제거하기위한 조치를 취하지 않았으며 즉시 제거 또는 기한 내에 제거 할 것을 명령했다. 생산경영기관이 집행을 거절하는 것은 생산을 중단하고 휴업을 명령하고, 10 만원 이상 50 만원 이하의 벌금을 부과하고, 직접 책임지는 임원과 기타 직접책임자에 대해서는 2 만원 이상 5 만원 이하의 벌금을 부과한다.

제 100 조 생산 및 운영 단위는 생산 및 운영 프로젝트, 장소, 장비를 안전한 생산 조건이나 해당 자격을 갖추지 못한 단위 또는 개인에게 임대하여 기한 내에 시정하고 불법 소득을 몰수하도록 명령한다. 위법소득 10 만 원 이상, 위법소득의 두 배 이상 5 배 이하의 벌금을 부과한다. 위법소득이나 위법소득이 10 만원 미만인 사람은 10 만원 이상 20 만원 이하의 벌금을 부과한다. 직접 책임지는 임원 및 기타 직접책임자에게 1 만원 이상 2 만원 이하의 벌금을 부과한다. 생산안전사고가 발생하여 타인이 손해를 입은 경우 청부업자, 임차인과 연대 배상 책임을 진다.

생산 및 운영 단위는 계약자, 임차인과 특별 안전 생산 관리 계약을 체결하지 않았거나, 계약, 임대 계약에서 자신의 안전 생산 관리 책임을 명확하게 밝히지 않았거나, 계약자, 임차인의 안전 생산을 통일적으로 조율하지 않은 경우, 기한 수정을 명령하고, 5 만 원 이하의 벌금을 부과할 수 있으며, 직접 책임지는 임원과 기타 직접책임자에 대해서는 만 원 이하의 벌금을 부과할 수 있습니다. 기한이 지나도 시정되지 않은 사람은 생산을 중단하고 휴업하여 정비하도록 명령했다.

제 101 조 두 개 이상의 생산경영단위는 같은 작업구역 내에서 상대방의 생산안전을 위태롭게 할 수 있는 생산경영활동을 하고, 안전생산관리협의에 서명하지 않거나, 전업 안전생산관리원을 지정하지 않은 안전검사와 조정을 하는 것을 명령하고, 시한 수정을 명령하고, 5 만원 이하의 과태료를 부과할 수 있다. 직접 책임지는 임원과 기타 직접책임자에 대해서는 1 만원 이하의 과태료를 부과할 수 있다. 기한이 지나도 시정되지 않은 사람은 생산을 중단하고 휴업할 것을 명령했다.

제 102 조 생산 및 운영 단위는 다음 행위 중 하나를 가지고 있으며, 기한 내에 시정을 명령하고, 5 만원 이하의 벌금을 부과할 수 있으며, 직접 책임지는 임원 및 기타 직접책임자에 대해서는 1 만원 이하의 벌금을 부과할 수 있다. 기한이 지나도 시정되지 않은 것은 생산을 중단하고 휴업하여 정돈할 것을 명령한다. 범죄를 구성하는 사람은 형법 관련 규정에 따라 형사책임을 추궁한다.

(a) 위험물을 생산, 운영, 저장, 사용하는 작업장, 상점, 창고 및 직원 기숙사가 같은 건물에 있거나 직원 기숙사와의 거리가 안전 요구 사항을 충족하지 못하는 경우

(2) 생산경영장소, 직원 기숙사는 비상대피 요구에 맞는 출구를 설치하지 않고 뚜렷한 표지판을 세우고, 원활한 흐름을 유지하거나, 생산경영장소, 직원 기숙사의 수출이 잠겨 있거나 막혀 있다.

제 103 조 생산 및 운영 단위는 생산 안전 사고로 인한 실무자의 사망에 대한 법적 책임을 면제하거나 완화하기 위해 실무자와 계약을 체결하는데, 이 협정은 무효이다. 생산경영단위의 주요 책임자와 개인투자자에게 2 만원 이상 10 만원 이하의 벌금을 부과한다.

제 104 조 생산 및 운영 단위의 종사자들은 관리에 불복종하고, 안전 생산 규정 또는 운영 절차를 위반하며, 생산 및 운영 단위에 의해 비판 교육을 제공하고, 관련 규칙 및 규정에 따라 처벌한다. 범죄를 구성하는 사람은 형법 관련 규정에 따라 형사책임을 추궁한다.

제 105 조 본법 위반, 생산경영단위가 안전생산감독관리책임을 맡고 있는 부서가 법에 따라 감독검사를 실시하는 것을 거부하거나 방해하는 경우, 시정을 명령한다. 고치지 않는 것을 거절하고, 2 만 원 이상 20 만 원 이하의 벌금을 부과한다. 직접 책임지는 임원 및 기타 직접책임자에게 1 만원 이상 2 만원 이하의 벌금을 부과한다. 범죄를 구성하는 사람은 형법 관련 규정에 따라 형사책임을 추궁한다.

제 106 조 생산경영단위의 주요 책임자는 본 부서에서 생산안전사고가 발생했을 때 즉시 구조하지 않거나, 사고조사처리 과정에서 무단 이직, 탈영, 강등, 면직 처분을 하고, 안전생산감독관리부에서 연간 소득의 60% 에서 100% 에 이르는 벌금을 부과한다. 숨어 있는 자에 대해서는 15 일 이하의 구금이 있다. 범죄를 구성하는 사람은 형법 관련 규정에 따라 형사책임을 추궁한다.

생산경영단위의 주요 책임자는 생산안전사고에 대해 보고하지 않거나, 거짓말을 하거나, 미보를 미루는 것은 전액의 규정에 따라 처벌한다.

제 107 조 지방인민정부와 안전생산감독관리책임을 맡고 있는 부서는 생산안전사고에 대해 보고하지 않거나 거짓말을 하거나 뒤늦게 보고한 경우, 직접 책임지는 임원과 기타 직접책임자에게 법에 따라 처분을 한다. 범죄를 구성하는 사람은 형법 관련 규정에 따라 형사책임을 추궁한다.

제 108 조 생산 및 운영 단위는이 법 및 기타 관련 법률, 행정 규정, 국가 표준 또는 산업 표준에 규정 된 안전 생산 조건을 가지고 있지 않으며, 생산 중단 및 정류 후에도 안전한 생산 조건을 갖고 있지 않으며 폐쇄됩니다. 관련 부서는 법에 따라 관련 허가를 취소해야 한다.

제 109 조 생산안전사고가 발생하면 책임있는 생산경영단위가 법에 따라 배상 등 상응하는 책임을 져야 하며, 안전생산감독관리부는 다음 규정에 따라 벌금을 부과해야 한다.

(a) 일반 사고가 발생한 경우, 20 만원 이상 50 만원 이하의 벌금을 부과한다.

(2) 중대한 사고가 발생한 사람은 50 만원 이상 백만 원 이하의 벌금을 부과한다.

(3) 중대한 사고가 발생한 사람은 백만 원 이상 500 만 원 이하의 벌금을 부과한다.

(4) 특히 중대한 사고가 발생한 사람은 5 백만 원 이상 천만 원 이하의 벌금을 부과한다. 줄거리가 특히 심각해서 1000 만원 이상 2 천만 원 이하의 벌금이 부과된다.

제 110 조 본법에 규정된 행정처벌은 안전생산감독관리부와 기타 안전생산감독관리책임을 맡고 있는 부서가 직무분업에 따라 결정된다. 폐쇄된 행정처벌은 안전 생산 감독 관리 책임을 지고 있는 부서가 국무원이 규정한 권한에 따라 현급 이상 인민정부에 보고하여 결정한다. 구금의 행정처벌은 공안기관이' 치안관리처벌법' 규정에 따라 결정한다.

제 111 조 생산 및 운영 단위에서 생산 안전 사고가 발생하여 다른 사람의 사상자 또는 재산 손실을 초래한 경우, 법에 따라 배상 책임을 져야 한다. 청부나 책임자가 도망치는 것을 거절하면 인민법원은 법에 따라 집행해야 한다.

생산안전사고 책임자는 법에 따라 배상 책임을 지지 않고 인민법원이 법에 따라 강제조치를 취한 후에도 피해자에 대해 충분한 배상을 할 수 없는 경우 배상 의무를 계속 이행해야 한다. 피해자는 책임자에게 다른 재산이 있는 것을 발견하여 수시로 인민법원에 강제 집행을 요청할 수 있다.