102, 취업성차별법 구제에 대한 생각-할당제 시행,' 정치와 법률', 2007 년 제 4 기 (CSSCI), 단독.
10 1, 노동안전보호는 기업의 사회적 책임, 중국 노동과 사회보장보, 2006 년 3 월 7 일 제 3 판을 반영한다. , 솔로
100, 중국 반취업차별의 과거, 현재, 미래, 미국 코넬대 공개 학술 연설 논문, 단비.
99.' 중미노동쟁 중재제도 비교 연구' 는 2005 년' 중미노동쟁의와 처리국제세미나 논문집' 에 발표돼 2006 년 베이징시 법학회 우수성과상 3 등상을 수상했다.
98.' 미국 2006 년 연금법-직원들에게 더 큰 퇴직보장', 중국 노동사회보장보, 제 4 판, 2007 년 6 월 25 일.
97.' 직장성희롱에 대한 고용주의 책임-고용주의 성희롱금지 의무 집중',' 연산대 학보' 철사판 (2007 년 제 1 기) 이 중국 법경제망, 중국 민상법망 전문에 전재됐다.
96. 인체를 이탈한 기관이나 조직의 법적 속성과 지배규칙, 중국법, 2006 년 제 1 기 (CSSCI) (1A 법학 핵심 저널), 두 권의 책.
95. 태반의 법적 속성과 규제' 허베이법학' 2006 년 3 기, 전국인대 기관보' 민상법' 2006 년 6 월 (CSSCI) 전문에 전재돼 법학 핵심 저널 중 하나로 전재됐다.
94.' 노무파견 관계 중 고용주 대체책임연구',' 법학' 2006 년 3 호, 법학 핵심 저널 (CSSCI)' 민상법' 2006 년 9 호 전문을 단행본으로 전재했다.
93.' 고용주의 보호와 주의의무',' 법률포럼' 2006 년 3 호, 법학 핵심 저널, 단행본.
92. 인체 의료 폐기물의 소유권과 통제규칙 정치와 법률 (CSSCI, 제 1 기간, 2006 년), 법학 핵심 저널, 두 권의 책.
9 1, 이중노동관계의 인정, 정법총지 2006 년 2 호, 독보적.
90.' 기업은 직원의 평등 고용권을 보장해야 한다',' 노동일보', 2006 년 6 월 5 일, 이것뿐이다.
89. 어떻게 노동파견이 초점이 된 상태에서 노동자들이 손해를 보지 못하게 할 것인가,' 노동일보', 2006 년. 3 (인터뷰), 독창
88. 피해자의 근친정신손해배상연구, 허베이 과학기술사범학원 사회과학판, 2006 년 4 월, A 작.
87.' 시체의 법적 속성과 처분 규칙',' 법학자', 2005 년 제 4 기 (CSSCI), 법학 핵심 저널, 두 권의 저서.
86. 알 권리의 사법보호, 법학의 핵심 정기 간행물' 정치와 법률' 2005 년 제 4 호 (CSSCI), 단행본.
85. 의료 정보 의무 위반에 대한 불법 행위 책임,' 법학지' 2005 년 제 6 호, 법학 핵심 저널, 단행본.
84.on & amp；; Lt; 노동 계약법&; Gt; 성실원칙, 법제일보, 제 3 판, 2005 년 9 월, 18, 독보적.
83.' 산업재해 보험과 민사침해 보상 적용 관계의 이성적 선택',' 법률 적용' 2005 년 5 호,' 경제법',' 노동법' 2005 년 8 호에 전재됐다. 법률 핵심 정기 간행물, 독립 저작.
82.' 시민 권리 보호 청구권 체계와 그 내재적 연계',' 하남정법관리학원 학보' 2005 년 제 4 호, 2005 년 제 19 호' 신화다이제스트' 가 전재돼 두 편의 작품이 있다.
8 1, 제 3 인 정신손해배상의 구성요건분석, 연산대학교 학보, 사회과학판, 2005 년 6 호, 1 업무.
80.' 노동계약법에 의한 노무파견 확인', 중국 노동법학연구회 2005 년회 논문집, 상하이, 단독.
79. 과오 추정 책임 원칙이 영업비밀 침해에 적용됐다.' 프론티어' 2005 년 제 10 호, 핵심 정기 간행물.
78.' 노동감사에서 노조의 역할을 충분히 발휘한다' 는' 노동일보' 2005 년 7 월 25 일 제 7 판 단행본.
77. 노동보장감사제도를 강화하고 보완하는 중요한 법률도구, 법학핵심지' 법학지' 2005 년 제 4 호 단행본.
76.' 중국이 WTO 와 허베이성 노동관계의 조율 연구',' 연산대 학보 사회과학판', 2003 년 제 4 호 일방통행본.
75.' WTO 가입과 중국 노동관계의 조화',' 강남사회과학원 학보' 2003 년 제 3 호 단행본.
74.' 단체협상제도',' 현대법학' 2003 년 2 호, 법학 핵심 저널, 단행본.
73. "WTO 가입과 중국 노동관계의 조화", "하북직업기술학원 학보" 2003 년 2 호, 단행본.
72. 단체 임금 협상 및 amp; Lt; 허베이 노동자 운동&; Gt; 2003 년, 세 번째, 독주작
7 1, 서구 노동조합의 권리를 참고하여 우리나라 노동조합의 권리를 더욱 보완하고,' 현대법학' 은 2003 년 제 1 기, 법학 핵심 저널, 단행본이다.
70.' 인터넷 프라이버시 보호', 대련 해사대학교 학보, 제 1 호, 2003 년, 독보적.
69. 삼자 협상 메커니즘과 관련하여 핵심 정기 간행물인' 노동조합 이론 연구' 는 2003 년 제 3 기 단행이다.
68.' 노동관계 조율에 대한 노조의 새로운 관점',' 천진노동조합관리간부학원 학보' 는 2003 년 제 1 기, 전국인대신문정보센터 전재, 2003 년 제 5 기 D422 노동조합 업무 전문을 전재했다.
67.' 사회보장법의 가치취향', 허베이 공과대학보, 제 1 호, 2003 년, 단행본.
66. 직원들이 회사 관리에 참여하는 토론, 연산대 학보, 제 1 기, 2003 년, 두 권의 책.
65. 취업차별에 대한 반성,' 노동운동 연구', 2002 년 제 20 호, 단행본.
64. 인재가 기업의 비약의 근본을 이끈다. 우리나라 기업 인적자원 관리의 오해와 대책을 얕게 분석하다.' 허베이법제보', 2002 년 제 3 판, 1 1, 4, 독보적이다.
63.' 사회보장론',' 허베이 직업기술학원 학보' 2002 년 제 4 호, 개인작품.
62. 법에 따라 사직하면 보상해서는 안 된다. 하북노동자 신문, 2002.7. 10.3, 단독으로.
6 1, 입세와 우리나라 노동법제도의 완전성, 노동과 사회보장법제 건설 (논문 선정), 베이징시 법학회 노동법과 사회보장법분회 연례회, 200 1, 단비작품.
60.' 우리나라 경업금지입법에 대한 사고',' 내몽골 사회과학', 2002 년 3 호 (CSSCI), 핵심 저널, 단편.
59.WTO 와 중국 환경보호, 현대상공업, 2002.3-4, 단독으로.
58.' 입세' 와 직업교육생 확대,' 중국 직업기술교육', 2002 년 제 14 기, 단행본.
57. WTO 가입 후 우리나라의 지속적인 교육 발전에 대한 논의,' 지속적인 교육', 2002 년 2 호, 일방 통행본.
56. WTO 가입 후 중국 고등교육 발전에 대한 법률적 사고,' 교육현대화' 2002 년 3 호 단행본.
55.' 과학기술과 경제' 는 기업 개편 중 종업원 지분과 노동권의 관계에 대해' 과학기술과 경제' 잡지 우수 논문 1 등상을 동시에 수상해 2002 년 3 기 단편작품이다.
54. 인터넷 지적재산권 보호에 대한 법률적 사고, 농업도서 정보학보, 2002 년 제 1 기, 단독
53. WTO 가 중국 환경보호제도에 미치는 영향, 신강 사회과학포럼, 200 1. 4 번 (CSSCI), 핵심 정기 간행물, 단편 작품.
52. "우리나라 단체계약제도의 완벽에 대하여", "내몽골 민족대학 학보", 200 1 제 1 기, 일방 통행서.
5 1,' 알 권리, 침해법 이슈에 대한 법률 적용', 인민법원 출판사, 1 1 판, 2000 년 단행본.
50.' 기업의 사회적 책임', 연산대 학보, 1, 2002 년, 개인작품.
49. 어음행위의 비정상 형식-어음변조, 이코노미스트, 핵심 저널, 2002.7, 단비.
48. 농촌 노동력 이전 이론 검토,' 농업경제', 2002 년 제 1 호, 핵심 정기 간행물, 단행본.
47, 중소기업 보호에 대한 법적 사고, 허베이 법학, 200 1. 19 (CSSCI), 법학 핵심 저널, 단비.
46. 농민취업에 대한 법률적 사고,' 북방 경제', 200 1. 12, 핵심 저널, 단독으로.
45. 중국 시민의 알 권리에 대한 법적 사고,' 북방 논문집', 200 1(3)(CSSCI), 핵심 저널, 단행본.
44. 직업병 예방을 중시하고 근로자의 합법적 권익, 노동세계, 2002.8, 단비 등을 보호한다.
43, 이주 노동자, 긴급한 법적 관심이 필요합니다, "허베이 법률 신문", 2002.9. 12.3, 솔로 비행.
42, 노동자 노동권 보호 분석, 노동자 일보, 2002.8.9.5, 독재.
4 1, WTO〈' 정부구매협정' 이 우리나라 정부구매제도에 미치는 영향, 최전방, 2002.3, 핵심 정기 간행물, 단비.
40. 중국의 인적자원 현황과 국제 인재의 흐름, 이코노미스트, 2002.8, 핵심 정기 간행물, 단독으로
39, 노동법 관련 배경 자료, 노동일보, 200 1.3.9.7, 솔로.
38. 신구노조법 내용 비교, 중국 노동과 사회보장보, 2001.11.6.3, 단독.
37. 농민 소득 증대의 의미와 대책,' 농촌경제', 2002.8, 핵심 정기 간행물, 단독에 대해 간단히 이야기하다.
36. 노동쟁의를 처리하는 노동조합의 직권,' 노동일보' 200 1.1.19.5,' 상해노동일보' 200/Kloc
35.' 중국 노동쟁의재판제도 개혁 탐석', 노동자일보, 2000.09.06.7,' 2000 년 중국 노동법과 사회보장법 연구의 회고와 전망' (법학자 200 1, 제/KK
34. 중국이 WTO 가입과 호적제도 개혁, 중국 인구자원과 환경, 2002. 12(CSSCI) 핵심 저널, 단비.
33, 근무권과 생존권, 노동세계, 2002+0, 솔로.
32. WTO 가 우리나라 취업제도에 미치는 영향과 대책,' 내몽골 민족대학교 학보', 단행본, 2002.3.
3 1, 임금 단체 협상, 경제포럼, 2002.20, 핵심 정기 간행물, 단독 작업.
30. 우리나라가 현재 유산세를 징수하고 있는 것에 대한 생각, 이코노미스트, 2002.5, 핵심 정기 간행물, 단행이다.
29. 청소년 범죄에 대한 법률적 사고, 변방, 2002 년 6 월, 핵심 정기 간행물, 단독으로.
28, 농촌 연금 보험 제도 건설, 농촌 경제, 핵심 저널, 2002.6, 단행본.
27. 외국 법률 원조 제도 발전 개요, 법학 저널, 200 1.3, 법학 핵심 저널, 독재.
26, "우리나라 중소기업의 생존과 발전", 농장 경제관리, 2002.3, 단비.
25. 어음 항변의 법률 검토, 하얼빈 상업대학 학보, 2002.4, 단독으로.
24. 기업민주관리의 이익기제, 이코노미스트, 2002 년 4 월, 핵심 정기 간행물, 단독으로
23. 우리나라 농업보험법제도를 개선하는 것이 시급하다. 핵심 정기 간행물' 북방 경제' 2002.5, 단편 작품.
22, "WTO 와 중국 양로보험제도", 사회과학포럼, 2002.3, 핵심 저널, 독립작업.
2 1, 노동에 따른 분배,' 경제포럼', 2002 년 제 14 호, 핵심 저널, 독립작업.
20, 노동조합의 노사관계에서의 역할, 상하이 노동자 운동, 2002 년 4 월, 단행본.
19, 노조법은 노조의 권리 보호 기능을 강조해야 한다. 노동일보, 2001.10.18.2, 독보적이다.
18, 적극적으로 임금단체 협상제도, 노동일보, 2000.06.02.4, 단비 추진.
17, 노동쟁의중재제도 개선에 대한 제안, 중국공운, 2002 년 5 월. (진황도시 제 2 회 사회과학 성과 3 등상 수상)' 2000 년 중국 노동법 및 사회보장법 연구의 회고와 전망' (법학자 200 1, 제 1 기간, 73, 74 면) 에 인용됐다.
16, 직원 이직과 영업 비밀 보호, 중국 변호사, 2000.6438+02, 단독.
15, 중국이 WTO 가입과 중국 보험업의 발전, 이론 검토, 2002 년 3 기 (CSSCI), 핵심 정기 간행물, 단독 작업.
14, WTO 와 중국 노동법의 조화, 최전선, 2002 년 2 월, 베이징법학회 법률 정보 제 9 기 전재 (총 2 18 호), 핵심 정기 간행물, 단독.
13, 1 인 회사 분석, 동북재경대 학보, 2002.3, 단독.
12, 노동자 파업권 초탐,' 연산대 학보', 2002.2, 단행본.
1 1, 농민 고용에 대한 법적 사고,' 농업과학기술통신' 2002 년 3 호, 단행본.
10,' 우리나라 노동 쟁의를 논하는 기업조정',' 법학지' 2000 년 제 4 호, 법학핵심 저널, 단독으로.
9.' 현대사회의 약자 보호', 중국노동, 2002.8, 법학 핵심 저널, 단행본.
8.' 우리나라 경쟁금지입법에 대한 생각',' 내몽골 사회과학', 2002.3(CSSCI) 핵심 저널, 단행본.
7. 2002 년 4 호 (CSSCI), 핵심 저널, 단편인' 하북학지' 에 실린' 종업원 지분 이론 검토' 입니다.
6. 이성분석 회사 인격 거부 원칙의 가치 목표,' 요녕사범대학 학보' 2002 년 5 호 (CSSCI), 독보적.
5.' 노동계약과 민사계약의 비교와 계시',' 현대법학', 2002 년 7 월, 법학 핵심 저널, 단행본.
4. 근로자의 알 권리에 대한 법적 사고,' 노조포럼' 2002 년 3 호, 핵심 저널, 단행본.
3, "시민의 환경권에 대한 법적 사고", "사회과학 전선", 2002 년 제 4 호 (CSSCI) 핵심 저널, 단비.
2.' 약세권 분석-노동권 보호',' 노동조합 이론과 실천', 2002 년 제 4 호, 핵심 저널, 단행본.
1.' 어음권 선의취득 제도에 대한 법률 검토',' 현대법학' 2002 년 8 호, 법학 핵심 저널, 독재.
1, 부편집장,' 유형침해법 연구', 인민법원 출판사, 2006 년 6 월 출판 (국가사회과기금 프로젝트, 프로젝트 번호: 03BFX0 16).
2.' 노동법 자습서', 부편집장, 2 1 세기 보법 교재, 법출판사, 2007 년 8 월.
3. 양립편집장의' 침해행위법 이슈에 대한 법률 적용', 인민법원 출판사, 1 1, 2000 년에 참가했다.
4. 양립편집장, 지적재산권 출판사가 2005 년 6 월 출판한' 중국 인격권법 입법보고서' (사법부' 법제건설 및 법학이론 연구' 장관급 과학연구 프로젝트) 에 참여한다.
5.2003 년 6 월 care 편집장' 노동법과 사회보장법', 현대세계출판사 (중국중앙당 교재) 1 판, 16, 17 장 내용 작성에 참여했다
6.' 노동법과 노동관계연구', 인민일보출판사, 2005 년, 12 판.
7.' 노조법과 단체계약제도 연구', 인민일보출판사, 65438+2005 년 2 월 참가.
8.' 노동계약과 여직원 합법적 권익 보호 연구', 인민일보출판사, 2005 년 65438+2 월판 참가.
9.' 노동사회보장법' 시리즈 2 1 세기 법학 교재 편찬에 참여해 현재 법출판사에서 출판하고 있다.
10.' 미국 노동취업법', 법률출판사, 2007 년 8 월.
1 1.' 헌법 및 행정법치발전보고서 작성' (2004 -2005 권), 중국 인민대학 출판사, 2006 년 참여.
12,' 고용주 대체 책임 특집 연구', 법률출판사 2008 년 4 월 출판.
13, 공동 저서' 중국 민법법정재산제도 연구' 는 2008 년 출판될 예정이며 인민법원 출판사입니다.
이 프로젝트를 주관하고 참여하다
1, 2003 년 국가사회과학기금 주요 연구항목인' 유형침해법 연구' 입니다. (국가사회과학기금 프로젝트, 프로젝트 번호: 03BFX0 16) 폐쇄된 프로젝트
2. 중화인민공화국 법무부 2005 년 프로젝트, 일반 프로젝트' 민법법정재산제도 연구', 프로젝트 번호 05SFB203 1 을 주로 연구합니다.
3.2002 년 사법부의' 법제건설과 법학이론 연구' 특별 과제와' 중국 인격권법 입법 보고서' 에 참여했다. 이미 완성되어 사법부 제 2 회 전국 법학 교재 및 과학 연구 성과' 2 등상' 을 수상했다.
4.2007 년 베이징시 철학 사회과학 기획 프로젝트에 참여하는 중요한 과제. 프로젝트명은' 민권보전청구권 제도와 민사행위규제연구' 로, 프로젝트번호는 06AaFX004 로 표기돼 있다.
5.2006 년 베이징시 법학회 3 급 프로젝트인' 중미노동쟁의중재제도 비교연구' 를 주재해 2006 년 베이징시 법학회 3 급 종목 우수성과상을 수상했다.
6.2002 년 연산대 교육과학연구기금 프로젝트를 주재했습니다. 프로젝트명은 우리 학교 교사대오 현황 분석 및 대책 연구가 완료되었습니다.
7.2002 년 연산대 과학기술개발기금 프로젝트를 주재했습니다. 중국이 WTO 에 가입하여 허베이성 노동관계 조율 연구가 완료되었습니다.
8.2003 년 허베이 () 성 고등교육과학연구 프로젝트를 주재했다:' 고등학교 교원 구성 연구' 가 완성되었다.
9. 허베이 () 성 2007 년 과학기술개발지도 프로그램, 소프트과학 프로젝트, 고용주 대체책임연구, 프로젝트 번호 074572243 을 주재한다.
학술상:
1,' 인터넷 프라이버시 보호' 는 2002 년 하북성 교육기술성과' 2 등상' 을 수상했다.
2.' 노동쟁의중재제도 개선에 관한 건의' 는 2002 년 진황도시 제 2 회 사회과학 성과 3 등상을 수상했다.
3. "입세 후 우리 성의 노동관계 조정 연구" 는 2002 년 허베이성 노조 우수 연구 성과 "2 등상" 을 수상했다.
4.200 1 서부 자원 최적화 구성 및 효율적인 지속 가능한 개발 및 북서수자원 이용 및 보호 대책 세미나를 통해 중국 서부 개발 경제문화 연구 총서 편집위원회' 특등상' 을 수상했습니다.
5. 노동 분쟁 조정에 관심을 갖고 내몽골 과학기술출판사' 우수 논문' 1 등상을 수상했다.
6.' 기업 개편 중 종업원 지분과 노동권의 관계' 는 과학기술경제잡지 우수 논문 1 등상을 수상했다.
7.' 내몽골 환경 진화와 수자원' 은 내몽골 자치구 자연과학 우수 논문' 3 등상' 65438-0989 를 수상했다.
8.' 고교 환경교육 검토' 는 제 7 회 지루예교육연구회 우수 논문' 2 등상' 을 수상했다.
9.' 고등교육 대중화에 대한 생각' 은 제 7 회 지루예교육연구회 우수 논문' 3 등상' 을 수상했다.
10' 노동관계에서의 노조의 역할과 지위' 는 2002 년 내몽골 자치구 공운이론과 정책연구논문' 2 등상' 을 수상했다.
1 1,' 허베이성 노사관계조정연구', 2003 년, 2004 년' 연산대 학보' 사회과학판 발표, 2005 년 베이징시 노동법과 사회보장법 연구회 창립 5 주년 학술논문으로' 이등상' 선정
12' 중미노동쟁의중재제도 비교연구' 가 2006 년 베이징시 법학회 3 등 종목우수성과상을 수상했다.
14' 노무파견 관계 용인 단위 대체책임연구' 가 2007 년 진황도시 제 4 회 사회과학 성과' 2 등상' 을 수상했다.
15' 입세 후 우리나라 고등교육 발전에 대한 법적 사고' 가 2004 년 하북성 교육청 제 9 회 고등교육 과학 연구 성과' 3 등상' 을 수상했다.
학술 연구 기관 아르바이트
중국 사회법 연구회 이사
베이징 노동 사회 보장법 학회 이사
허베이 노동자 일보 독자 법률 고문
중국 인민대학교 민상법 과학연구센터 연구원
중국 노동 쟁의망 전문가 그룹 회원.
학술 성과는 권위 있는 저널에 전재되었다.
1,' 노동관계 조율에 대한 노조의 새로운 관점' 은' 천진노조관리간부학원 학보' 2003 년, 1 인대도서관과 신문사정보센터에 의해 전재되고, D422' 노동조합 업무' 전문은 2003 년 5 호에 전재됐다
2. 노동 쟁의 중재제도를 더욱 보완하는 건의는' 2000 년 중국 노동법과 사회보장법 연구의 회고와 전망' (법학자 200 1 제 2 1 호, 73, 74 면) 에 의해 인용돼 진황도시 제 2 회 사회과학을 받았다
3.WTO 와 중국 노동법의 조화는 베이징시 법학회 법률 정보 9 호 (총 2 18) 에 전재됐다.
4. 노동쟁의를 처리할 노조의 권력은 노동일보 (2001.1.19.5) 에 게재되어' 노조법 실용수첩' 에 수록돼 전재된다
5.' 산업재해 보험과 민사침해 보상 적용 관계의 이성적 선택' 은' NPC 신문' 2005 년 8 호' 경제법과 노동법' 에 재현됐다.
6. 알 권리의 사법보호는' 정법' 2005 년 제 4 호에 발표돼 권위 있는 학술사이트인 중국 민상법 네트워크, 정의망, 남방법제망 등 특집 법률 사이트에 전재됐다.
7.' 공민권 보호 청구권 체계와 그 내재 관계' 는' 하남정법관리학원 학보' 2005 년 제 19 호' 신화다이제스트' 를 싣고 있다.
8.2006 년 3 기' 노무파견 관계 고용주 대체책임과 법학 연구' 는 인민상법 9 호에 전재돼 2007 년 진황도시 제 4 회 사회과학 성과 2 등상을 받았다.
9. 태반의 법적 속성과 규제' 허베이 법학' 2006 년 제 3 기, 전문은' 민상법' (법학 핵심 저널) 제 4 호에 전재됐다.
10,' 성취업차별법 구제에 대한 사고-쿼터제 시행에 초점을 맞추다',' 정법' 2007 년 4 호, 인대신문에 전재된' 경제법과 노동법' 2007 년 제 10 기 전문문