5 월 6 일 국무원 법제는' 자원봉사조례 (원고 제출)' (이하 의견원고 요청) 에 대해 공개적으로 의견을 구했다. 의견원고에 따르면 자원봉사단체는 자원봉사와 관련된 모든 정보와 서비스 과정에서 발생할 수 있는 위험을 자원봉사자에게 알리고, 자원봉사에 참여할 수 있는 인신위험을 초래할 수 있는 자원봉사자를 위해 해당 인신사고 상해보험을 구매해야 한다고 규정하고 있다. 자원봉사자에게 자신의 능력을 뛰어넘는 자원봉사를 요구해서는 안 된다. (윌리엄 셰익스피어, 자원봉사, 자원봉사, 자원봉사, 자원봉사, 자원봉사)

주체는 자원봉사 조직에 국한되지 않는다.

우리나라의 자원봉사는 아직 초기 단계에 있으며, 활동이 부족하고, 체제 메커니즘이 불완전하며, 권익 보장이 부족하다. 이를 위해서는 국가 차원의 입법을 통해 촉진과 규범이 필요하다.

의견원고는 총 45 조로 총칙, 자원봉사조직과 자원봉사자, 자원봉사, 촉진조치, 법률책임, 부칙 6 장으로 나뉜다.

자원봉사단체와 자원봉사자, 이 두 가지 가장 중요한 개념은 의견원고에서 정의되었다. 의견원고에 따르면, 자원봉사기구는 법에 따라 설립된 자원봉사를 목적으로 하는 비영리 단체를 가리킨다. 자원봉사조직은 재단, 사회단체, 사회서비스기관 등을 채택할 수 있으며, 등록관리는 관련 법률, 행정법규의 규정에 따라 집행된다.

실천 중 자원봉사주체는 자원봉사단체에만 국한되지 않는다는 점을 감안하면, 다른 조직과 단위도 해당 법규의 관련 요구 사항을 참고하고, 의견원고는 자원봉사조직 이외의 다른 조직과 기관이 본 조례를 참고하여 자원봉사를 하도록 규정하고 있다.

자원봉사자란 자신의 시간, 지식, 기술, 체력으로 자원봉사를 하는 자연인을 말한다. 자원봉사에 종사하는 자원봉사자는 상응하는 민사행위 능력을 갖추어야 한다. 자원봉사자 등록을 장려하기 위해 의견원고에 따르면 자원봉사자는 자원봉사단체에 신분 정보, 서비스 기술, 서비스 시간, 연락처 등 개인 기본 정보를 등록할 수 있다.

무상으로 서비스 증명서를 발급하다.

자원봉사서비스의 개성, 무형성, 절차성, 시효성, 위험성 등의 특징을 감안하여 의견원고는 다음 네 가지 방면에서 규범화되었다.

첫 번째는 자원 봉사의 시작이다. 의견원고에 따르면 자원봉사자는 스스로 자원봉사를 하거나 자원봉사단체의 안배를 받아 자원봉사에 참가할 수 있다. 자원봉사조직은 필요에 따라 자원봉사자를 모집하여 자원봉사를 할 수도 있고, 자원봉사가 필요한 기관이나 개인의 신청에 따라 자원봉사를 할 수도 있다.

두 번째는 자원 봉사 계약입니다. 의견원고에 따르면 자원봉사자, 자원봉사단체, 자원봉사대상자는 자원봉사서비스의 주요 내용에 대해 합의를 이루어야 하며, 서면자원봉사협정이 체결되어야 하는 상황 및 자원봉사협정이 일반적으로 포함되어야 하는 주요 내용을 규정하고 있다.

셋째, 자원 봉사 기록 및 증거. 자원봉사 기록과 증명은 자원봉사 서비스의 진정한 구현이며 자원봉사를 장려하는 중요한 근거이다. 이를 위해 의견원고는 자원봉사단체가 자원봉사자의 개인 기본 정보, 자원봉사, 훈련, 표창 보상, 평가 등을 사실대로 기록해야 한다고 규정하고 있다. 자원봉사자들은 진학, 심학, 취업 또는 기타 이유로 자원봉사증명서가 필요한 경우 자원봉사조직은 자원봉사기록에 따라 무료이며 사실대로 증명서를 발급해야 한다.

넷째, 자원봉사자의 관련 보장. 의견원고에 따르면 자원봉사단체는 자원봉사와 관련된 모든 정보와 서비스 과정에서 발생할 수 있는 위험에 대해 자원봉사자들에게 알려야 한다. (윌리엄 셰익스피어, 자원봉사, 자원봉사, 자원봉사, 자원봉사, 자원봉사, 자원봉사) 자원 봉사자에게 자원 봉사 지식, 기술 훈련 및 안전 교육을 제공합니다. 자원봉사자들이 자원봉사에 참여하는 데 필요한 근무조건과 보장을 제공하다. 자원봉사를 전개하려면 자원봉사자의 인격존엄성을 존중해야 하며, 프라이버시를 침해해서는 안 된다. 자원봉사자 본인의 동의 없이는 관련 정보를 공개하거나 공개해서는 안 된다.

대학생 서비스는 실천 학점에 포함됩니다.

자원봉사 발전을 촉진하고 지원하기 위해 의견원고에 일련의 구체적인 조치가 명시되어 있다.

의견원고에 따르면 현급 이상 인민정부는 국민경제와 사회발전계획에 자원봉사를 포함시켜 자원봉사에 필요한 경비를 합리적으로 마련해야 한다. 경제 및 사회 발전에 따라 자원 봉사 발전을 촉진하는 조치와 방법을 개발하다. 실제 상황에 따라 관련 시설과 장소가 좋은 자원봉사 기록을 가진 자원봉사자에게 우대를 하도록 독려한다. (윌리엄 셰익스피어, 자원봉사, 자원봉사, 자원봉사, 자원봉사, 자원봉사, 자원봉사) 자원봉사 정보 통계 및 발표 제도를 수립하고 개선하다.

현급 이상 인민정부와 관련 부서는 각자의 직책 범위 내에서 자원봉사를 지도하고 도와야 한다. 법에 따라 서비스를 구매하는 방식으로 자격을 갖춘 자원봉사조직을 지원해 사회에 자원봉사를 제공할 수 있다. 현급 이상 인민정부 민정 부서는 제때에 사회에 자원봉사 정보를 공개해야 한다.

국가는 기업사업조직, 기층대중자치조직 및 기타 조직이 자원봉사를 위한 장소 및 기타 편의 조건을 제공하도록 장려하고 있습니다. 기업, 사업 단위 및 기타 조직이 동등한 조건 하에서 자원 봉사 기록이 좋은 자원봉사자를 우선적으로 채용하거나 모집하도록 독려하다. 학교, 가정, 사회는 청소년의 자원봉사 의식을 키우고 청소년들이 할 수 있는 범위 내에서 자원봉사에 참여하도록 장려하고 지원해야 한다. 고교는 학생을 자원봉사에 참여시켜 실천 학점 관리에 포함시킬 수 있다. 라디오, 텔레비전, 신문, 인터넷 등의 매체는 자원봉사 홍보 활동을 적극적으로 전개하여 자원봉사 문화를 전파해야 한다.

자원봉사 발전에서 뚜렷한 성과를 거둔 자원봉사자와 자원봉사 조직에 대해 국가 관련 규정에 따라 표창과 장려를 한다.

자원 봉사 조례는 어떻게 사랑을 위해' 화이팅' 합니까?

인사, 대답, 미소, 헌신, 우리나라에는 필요한 곳, 어려움이 있는 곳, 심지어 위험한 곳마다 그들의 그림자가 있다. 그들은 자원 봉사자 또는 자원 봉사자라고 불리며 빈곤 퇴치, 교육, 문화, 의료, 법률, 환경 보호 등에 대체불가의 역할을 하고 있다.

상황을 잘 아는 사람들은 우리나라 자원봉사가 늦게 시작되었지만 발전이 빨라 자원봉사 규모, 서비스 분야, 서비스 수준 등에서 모두 만족스러운 성적을 거두었다는 것을 알고 있다. 그러나 다른 한편으로는 문제도 두드러진다. 예를 들어, 자원 봉사 의식이 아직 향상되어야 하고, 적극성이 부족하다. 일부' 딴 마음' 을 가진 자원봉사자들은 여전히 시끌벅적하고, 3 분 정도 열을 내고, 심지어 무대를 지나 쇼를 하는 경우도 있다. 자원봉사에 대한 자금 지원이 부족하여, 많은 기관과 단체들은 종종 계승하기 어렵다. (윌리엄 셰익스피어, 자원봉사, 자원봉사, 자원봉사, 자원봉사, 자원봉사) 자원봉사자의 권익이 걱정스럽다. 많은 자원봉사자들이 몇 분 안에' 임시직' 이 되어 초강도, 고강도, 위험한 일을 하고 있다 ...

문제에 대해 사회 각계의 반응이 뜨겁다. 원인을 분석하는 사람도 있고, 응원하는 사람도 있고, 계획을 세우는 사람도 있고 ... 그리고 많은 목소리에서 제도화는 키워드가 되었다. 제도화는 얼마나 중요합니까? 외국에서 자원 봉사에 대한 입법은 국제 통행 관행이다. 지방 경험도 입법 선도 지역의 자원봉사도 전국 선두를 달리고 있음을 보여준다. 예를 들어 1999, 광동성은 전국 최초의 자원봉사 지방법, 200 1, 산둥 성도' 산둥 청년자원봉사조례' 를 통과시켰다. 이 선봉들은 이미 자원 봉사의 벤치마킹이 되었다.

최근 국무원 법제는' 자원봉사조례' (의견원고 요청) 에 대해 공개적으로 의견을 구하는 것이 제도화 과정의 중요한 단계다. 의견원고의 출현은 오랫동안 기다려온 사건이다. 자원 봉사에 얼마나 많은 기름을 추가할 수 있습니까?

내용상 조례는 전민 자원봉사활동을 지도하고 규범화하고, 자원봉사자와 자원봉사대상의 합법적인 권익을 보호하고, 자원봉사활동을 법치궤도에 포함시키는 데 도움이 된다. 그것의 가장 큰 가치는 주로 다음과 같은 측면에 있다.

첫째, 열정을 불러일으키다. 자원봉사에 있어서 돈에 대해 이야기하는 것은 좋은 일이고, 좋은 일을 하는 것도' 반포' 가 필요하다. 의견원고는 국가가 관련 조직과 기관이 자원봉사 추진을 위한 편의조건을 제공하도록 장려하고 있으며 현급 이상 정부는' 자원봉사에 필요한 경비를 합리적으로 배정해야 한다' 고 규정하고 있다. 한편, 기업사업단위 채용, 공무원 모집 등 방면에서 자원봉사 경험을 고려할 것이다. 자원봉사자들은 관광지 등에서 특혜를 받을 것이며, 자원봉사를 위해 재산을 기부하는 세금 혜택을 받을 수 있습니다. 이러한 인센티브는 의심할 여지 없이 자원봉사 사업에 든든한 기초를 다졌다.

둘째, 권익을 보장하다. 자원봉사는 위험이 있어 어려움과 분쟁이 불가피하다. 어떻게 해야 할까요? 의견원고는 자원봉사단체의 통보와 위험 힌트 의무를 분명히 하고, 자원봉사자들에게 자신의 능력을 뛰어넘는 서비스에 종사할 것을 요구해서는 안 된다. 더 중요한 것은, 의견원고는 자원봉사활동이 대규모 공익활동이나 인신안전위험이 있는 경우 3 자 서면자원봉사협의에 서명해야 한다는 점을 강조했다. 이 규정들은 자원봉사자들에게 걱정을 덜어주고 더 많은 사람들을 투입하게 한다.

또한 의식을 기르다. 청소년은 자원봉사의 주력군이며, 의견원고는 특히 학교, 가정, 사회가 청소년 자원봉사 의식을 키워야 하며, 교육부문은 해당 기관과 함께 종합적인 평가 방법을 마련할 것을 제안한다. 고교는 학생들을 자원봉사에 참여시켜 실천 학점 관리에 포함시킬 수 있다. 이러한 내용은 장기적인 안목을 가지고 있어 자원봉사 사업에 큰 도움이 된다.

어쨌든, 자원봉사는 한 나라의 문명 진보의 척도이다. 자원봉사 제도화는 대세의 흐름이다. 이 과정에서 더 많은 사람들이 관심을 갖고 더 많은' 생트집 잡는 것' 과 격려가 나타나길 바란다. 우리는 제도의 호위하에 중국의 자원봉사가 반드시 더 멀리 갈 것이라고 믿는다.

자원 봉사 조례 (의견 초안 요청) 전체 텍스트

제 1 장 총칙

첫 번째는 자원봉사를 발전시키기 위해 헌신, 우애, 공조, 진보의 정신을 고양하고 자원봉사를 규범화하고 자원봉사, 자원봉사단체, 자원봉사단체의 합법적인 권익을 보호하고 사회문명의 진보를 촉진하며 본 조례를 제정한다.

제 2 조 본 조례는 중화인민공화국의 국내 자원봉사에 적용된다.

제 3 조이 규정에서 언급 된 "자원 봉사" 란 자연인, 법인 및 기타 단체가 사회 또는 다른 사람들에게 서비스를 제공하는 형태로 자발적으로 무상으로 수행하는 공공 복지 활동을 의미합니다.

제 4 조 자원봉사는 합법, 무상, 자발적, 성실신용의 원칙을 따라야 하며, 사회공덕을 위반해서는 안 되며, 국가 안보와 평화를 해쳐서는 안 되며, 사회이익과 타인의 합법적인 권익을 훼손해서는 안 된다.

제 5 조 국가는 자연인, 법인 또는 기타 조직이 법에 따라 집업하여 자원봉사를 하도록 장려하고 지지한다.

현급 이상 인민정부는 자원봉사사업을 국민경제와 사회발전계획에 포함시켜 자원봉사에 필요한 경비를 합리적으로 마련해야 한다.

제 6 조 국가와 지방정신문명건설지도기구는 자원봉사업무조정메커니즘을 확립하여 자원봉사업무에 대한 총괄계획, 조정지도, 감독검사, 중대형 보급을 강화해야 한다.

국무원 민정 부서는 전국 자원봉사 업무를 주관하고, 현급 이상 지방인민정부 민정 부서는 본 행정 구역 내의 자원봉사 업무를 주관한다.

현급 이상 인민정부 관련 부서는 각자의 직책에 따라 관련 자원봉사 업무를 책임진다.

관련 인민단체와 대중조직은 각자의 업무 범위에 따라 자원봉사 업무를 잘 해야 한다.

제 2 장 자원 봉사 단체 및 자원 봉사자

제 7 조이 규정에서 언급 된 "자원 봉사 단체" 는 법에 따라 설립 된 자원 봉사 서비스를 목적으로 비영리 단체를 의미합니다.

자원 봉사 단체는 관련 법률, 사회 서비스 기관 및 행정 법규의 규정에 따라 등록 관리를 수행하는 재단, 사회 단체 및 조직의 형태를 취할 수 있습니다.

제 8 조 자원봉사조직은 실제 상황에 따라 중국 * * * 생산당 조직을 설립하고 당무활동을 전개해야 한다. 자원봉사 조직은 당 조직의 활동에 필요한 조건을 제공해야 한다.

제 9 조 자원봉사조직은 법에 따라 산업조직을 설립하여 업계의 호소를 반영하고, 산업교류를 촉진하고, 자원봉사 발전을 촉진할 수 있다.

제 10 조 본 조례에서 자원봉사자라고 부르는 것은 자신의 시간, 지식, 체력, 기술로 자원봉사를 하는 자연인을 가리킨다.

자원봉사에 종사하는 자원봉사자는 상응하는 민사행위 능력을 갖추어야 한다.

제 11 조 자원봉사자는 자원봉사단체에 신분 정보, 연락처, 서비스 시간, 서비스 기술 및 개인 기본 정보를 등록할 수 있다.

제 3 장 자원 봉사

제 12 조 자원봉사자는 스스로 자원봉사를 할 수도 있고 자원봉사단체의 마련을 받아 자원봉사를 할 수도 있다.

제 13 조 자원봉사조직은 필요에 따라 자원봉사자를 모집하여 자원봉사를 할 수 있다.

자원봉사단체가 자원봉사자를 모집하여 자원봉사에 참가할 때, 자원봉사와 관련된 모든 정보와 서비스 과정에서 발생할 수 있는 위험에 대해 알려야 한다.

제 14 조 자원 봉사 단체는 자원 봉사자에게 자원 봉사 지식, 기술 훈련 및 안전 교육을 제공해야 한다.

제 15 조 자원 봉사 단체는 자원 봉사자가 자원 봉사에 참여하도록 배정하고, 자원 봉사자의 나이, 학력, 기술, 신체 상태에 적응해야 하며, 자원 봉사자에게 자신의 능력을 초과하는 자원 봉사 서비스를 제공할 것을 요구해서는 안 된다.

자원봉사자들은 자신의 능력이나 약속 범위를 벗어나는 자원봉사를 거부할 수 있다.

제 16 조 자원봉사수요가 있는 기관이나 개인은 자원봉사단체에 자원봉사를 신청할 수 있다.

신청한 단위나 개인은 자원 봉사 조직에 진실하고 정확하며 완전한 자원 봉사 관련 정보를 제공하고 서비스 과정에서 발생할 수 있는 위험을 알려야 합니다.

자원봉사조직은 자원봉사정보를 확인하고 제때에 답변을 해야 한다.

제 17 조는 자원봉사를 실시하고, 자원봉사자, 자원봉사단체, 자원봉사대상은 자원봉사서비스의 주요 내용에 합의해야 한다.

자원 봉사자, 자원 봉사 단체 및 자원 봉사 대상은 다음과 같은 경우 서면 자원 봉사 계약서에 서명해야 합니다.

(a) 어느 한 당사자가 서면 계약서에 서명하도록 요청한 경우,

(b) 높은 개인 안전 위험이 있으며,

(c) 대규모 공공 복지 활동에 자원 봉사 서비스를 제공하고,

(4) 3 개월 연속 자원봉사를 하는 사람,

(5) 법령의 규정에 따라 서면 협의에 서명해야 한다.

제 18 조 자원 봉사 협정은 일반적으로 다음을 포함한다.

(a) 자원 봉사의 내용, 시간 및 장소,

(b) 당사자의 권리와 의무,

(3) 안전 조치,

(4) 협정의 변경 및 해지,

(e) 채무 불이행 책임 및 분쟁 해결 방법,

(6) 명확해야 할 기타 사항.

제 19 조 자원 봉사 단체는 자원 봉사 활동에 자원 봉사자가 참여하는 데 필요한 근로 조건과 보장을 제공하고 자원 봉사 과정에서 발생하는 어려움을 해결하고 자원 봉사자의 합법적 권익을 보호하는 데 도움을 주어야 한다. (윌리엄 셰익스피어, 자원봉사, 자원봉사, 자원봉사, 자원봉사, 자원봉사, 자원봉사, 자원봉사)

자원봉사단체는 자원봉사자들이 인신위험을 초래할 수 있는 자원봉사에 참가하도록 배정하기 전에 자원봉사자들을 위해 적절한 인신상해 보험을 구입해야 한다.

제 20 조 자원봉사자는 자원봉사협정이 약속한 의무를 이행해야 한다. 자원봉사자가 사정상 약속된 자원봉사에 참가하거나 완성할 수 없을 때 제때에 통지해야 한다.

제 21 조 자원봉사단체, 자원봉사자가 자원봉사를 할 때 통일된 자원봉사마크를 사용할 수 있다.

제 22 조 자원봉사는 자원봉사 대상과 자원봉사자의 인격존엄을 존중해야 하며, 자원봉사 대상과 자원봉사자의 프라이버시를 침범해서는 안 되며, 자원봉사 대상에게 보수를 받거나 변변상해서는 안 된다.

제 23 조 국가는 전문 지식과 기술을 갖춘 자원봉사자들이 전문 자원봉사를 제공하도록 장려하고 지지한다.

전문 기술이 필요한 자원봉사를 전개하려면 국가나 업종기구가 제정한 기준과 규정을 집행해야 한다.

제 24 조 자원 봉사 대상은 자원 봉사에 필요한 근무 조건을 제공하고 자원 봉사와 관련된 안전 위험 및 예방 조치를 통보해야 한다.

제 25 조 자원 봉사 단체는 자원 봉사자의 개인 기본 정보, 자원 봉사, 표창 보상, 평가, 훈련 등을 사실대로 기록하고 국무원 민정 부서의 통일이나 지정된 자원 봉사 정보 시스템에 귀속해야 한다.

자원봉사자들이 진학, 심학, 취업 또는 기타 이유로 자원봉사증명서가 필요한 경우 자원봉사조직은 자원봉사기록에 따라 무료이며 사실대로 증명서를 발급해야 한다.

자원봉사기록과 자원봉사증서를 발급하는 방법은 국무원 민정부부가 관련 기관과 함께 제정한다.

제 26 조 자원봉사자 본인의 동의 없이 자원봉사단체, 자원봉사대상은 관련 정보를 공개하거나 공개해서는 안 된다.

제 27 조 중대 자연재해와 돌발 사건이 발생하여 신속한 구조가 필요한 경우, 관련 인민정부는 조율 메커니즘을 확립하고 수요 정보를 제공하고 자원봉사조직, 사고 및 공중위생사건 자원봉사자들이 제때에 자원봉사를 하도록 유도해야 한다. (윌리엄 셰익스피어, 자원봉사, 자원봉사, 자원봉사, 자원봉사, 자원봉사, 자원봉사, 자원봉사)

제 28 조 어떤 기관이나 개인도 자원봉사와 자원봉사조직을 강제로 배정하여 자원봉사를 제공할 수 없으며, 자원봉사라는 이름으로 영리활동에 종사해서는 안 된다.

제 4 장 추진 조치

제 29 조 현급 이상 인민정부는 경제사회 발전 상황에 따라 자원봉사 발전을 촉진하는 조치와 방법을 마련해야 한다.

현급 이상 인민정부와 관련 부서는 각자의 직책 범위 내에서 자원봉사에 지도와 도움을 제공해야 한다.

제 30 조 국가는 기업사업조직, 기층대중자치조직 및 기타 조직이 자원봉사를 위한 장소 및 기타 편의 조건을 제공하도록 장려한다.

제 31 조 학교, 가정, 사회는 청소년의 자원봉사 의식을 키우고 청소년들이 할 수 있는 범위 내에서 자원봉사를 하도록 장려하고 지원해야 한다.

현급 이상 인민정부 교육 행정부는 해당 기관과 함께 각급 학교 학생 자원봉사 종합 평가 방법을 마련해야 한다.

고교는 학생을 자원봉사에 참여시켜 실천 학점 관리에 포함시킬 수 있다.

제 32 조 각급 인민정부와 관련 부처는 법에 따라 서비스 구입, 서비스 기준, 자금 예산 및 방식을 통해 자격을 갖춘 자원봉사조직을 지원해 사회에 자원봉사를 제공할 수 있다. 정부 조달 법규에 따라 사회에 서비스 구매에 대한 프로젝트 목록과 관련 정보를 공개할 수 있다.

제 33 조 자연인, 법인 및 기타 단체가 자원봉사를 위해 재산을 기증하는 사람은 법에 따라 세금 혜택을 받는다.

제 34 조 자원봉사 발전에서 눈에 띄는 성과를 거둔 자원봉사자와 자원봉사 조직은 국가 관련 규정에 따라 표창과 장려를 한다.

국가는 기업사업조직과 기타 조직이 동등한 조건 하에서 좋은 자원봉사 기록을 가진 자원봉사자를 우선적으로 채용하거나 모집하도록 독려한다. 공무원은 시험을 볼 때 자신의 자원봉사 상황에 주의해야 한다.

제 35 조 현급 이상 지방인민정부는 실제 상황에 따라 공공 문화 스포츠 시설, 공원, 관광지 및 장소에서 좋은 자원봉사 기록이 있는 자원봉사자들에게 우대를 하도록 장려할 수 있다.

제 36 조 현급 이상 인민정부는 건전한 자원봉사 정보 통계 및 발표 제도를 세워야 한다.

현급 이상 인민정부 민정 부문은 통일된 자원봉사 정보 시스템을 통해 제때에 사회에 자원봉사 정보를 공개해야 한다.

제 37 조 라디오, 텔레비전, 신문, 인터넷 등의 매체는 자원봉사 홍보 활동을 적극적으로 전개하여 자원봉사 문화를 전파해야 한다.

제 5 장 법적 책임

제 38 조 자원봉사 과정에서 인신 재산 피해를 초래한 관련 조직이나 개인은 법에 따라 상응하는 민사책임을 져야 한다.

제 39 조 자원봉사조직은 다음 상황 중 하나를 가지고 있으며 민정부부에서 경고하고, 기한 내에 시정하고, 기한이 지나도 시정하지 않고, 기한 내에 활동을 중지하고 시정하도록 명령한다.

(a) 자원 봉사자 및 자원 봉사 대상의 개인 정보 유출,

(b) 자원 봉사 대상으로부터 보수를 받거나 받고,

(3) 자원 봉사자에게 필요한 근무 조건과 안전을 제공하지 않은 경우,

(4) 자원봉사자를 모집하여 자원봉사와 관련된 모든 정보나 서비스 과정에서 발생할 수 있는 위험을 알리지 않고 자원봉사를 합니다.

(5) 규정에 따라 자원봉사자를 위해 인신상해 보험을 구입하지 않은 사람.

자원봉사기구는 전항의 규정 상황을 가지고 있으며, 법에 따라 처리된 후 1 년 이내에 전항의 규정 상황이 다시 발생하거나, 기타 심각한 상황이 있을 경우 민정부부에서 등록증을 취소하고 공고한다.

제 40 조 자원봉사조직은 법에 따라 자원봉사증을 발급하지 않거나 자원봉사기록과 자원봉사증 발급에서 거짓을 꾸며낸 경우 민정부부에서 경고해 시한 수정, 기한 초과 시정을 명령하고 기한 초과, 기한 정지 활동을 명령하도록 했다. (윌리엄 셰익스피어, 윈스턴, 자원봉사, 자원봉사, 자원봉사, 자원봉사, 자원봉사, 자원봉사)

제 41 조 자원봉사라는 이름으로 영리활동에 종사하는 단위와 개인은 민정 공안 공상 등의 부서가 법에 따라 조사하여 처리한다.

제 42 조 현급 이상 인민정부 민정 부문과 기타 관련 부처 및 그 직원은 다음과 같은 상황 중 하나인 경우 상급기관이나 감찰기관이 시정을 명령하고 법에 따라 처분을 해야 하며 임면기관이나 감찰기관이 직접 책임지는 임원 및 기타 직접책임자에게 처분을 해야 한다. (윌리엄 셰익스피어, 임면기관, 감사기관, 감사기관, 감사기관, 감사기관, 감사기관, 감사기관)

(a) 자원 봉사자 또는 자원 봉사 단체를 강제로 배정하여 서비스를 제공하는 사람,

(2) 법에 따라 감독 및 관리 의무를 이행하지 못한 경우,

(3) 기타 직권 남용, 직무 태만, 편애 사기 행위.

제 43 조는 본 조례의 규정을 위반하여 치안관리행위를 위반한 것으로, 공안기관이 법에 따라 처벌하고 법에 따라 형사책임을 추궁한다.

제 6 장 부칙

제 44 조 자원봉사조직 이외의 조직과 단위는 본 조례를 참고하여 자원봉사를 실시한다.

제 45 조 본 조례는 발행일로부터 시행된다.