직원 외출 계약 1 당사자 a (투자자):
파티 b (트레이너):
파티 b 의 주민등록번호:
"중화인민공화국 노동법", "중화인민공화국 노동법" 및 "중화인민공화국 계약법" 규정에 따르면, 갑은 학교 발전의 필요에 따라 직원들을 훈련시킬 계획이며, 을측은 갑측의 훈련 안배를 받아들여 지속적으로 교육 수준을 높이기로 동의했다. 쌍방은 평등 자발성의 원칙에 따라 협상을 거쳐 다음과 같은 조항에 도달했다.
1. 교육 계약 사항
공부와 발전의 필요에 따라 갑은 을을 파견하여 훈련에 참가하기로 동의했다. 을측이 훈련에 참가한 후에는 반드시 갑측 부서로 돌아가 일을 계속하고 본 계약에서 약속한 사용 연한을 달성해야 한다.
2. 교육 프로그램의 내용
3. 교육 비용
3. 1 훈련 기간 동안 갑측이 을측에 분담한 비용에는 교육비/등록금, 교재비, 왕복교통비, 숙박비 및 기타 필요한 비용이 포함되며, 비용의 최종 결정은 갑측이 실제로 지불하는 것을 기준으로 합니다 .....
4. 당사자 a 의 권리와 의무:
4. 1. 을측에 합의된 교육비를 제공한다.
4.2. 을측 훈련 기간 동안 갑측은 을측의 캠퍼스 업무를 조정할 책임이 있다.
4.3 을 측의 학습을 감독하고 인사 관리 제도에 따라 을 측의 훈련 과정에서의 불량한 성과에 대해 처벌할 권리가 있다.
4.4 훈련 기간 동안 을측의 모든 임금과 복지는 정상 근무 시간으로 지급해야 한다.
파티 b 의 책임과 의무
5. 1 교육 프로그램 및 학습 과제 완료, 관련 학습 증명서 받기
5.2 을 측은 훈련 기간 동안 교육기관이 이끄는 업무와 학습 안배에 복종하고, 학교, 주최 기관 또는 위탁 교육기관의 관리제도를 준수하고, 학교의 이미지와 이익을 적극적으로 보호하고, 소재국의 법률과 규정을 준수해야 한다. 을측의 부주의나 고의적인 행위로 자신이나 갑의 이익을 해치는 경우, 모든 배상은 을측이 부담한다 .....
5.3 을 측이 훈련에 참가한 후에는 반드시 갑 측의 안배에 복종하고 갑 측이 지정한 직위에서 일해야 한다 .....
5.4 을 측은 갑 측의 비밀제도를 엄격히 집행해야 하며, 갑 측의 허가 없이 훈련 중 얻은 전문기술자료를 갑 이외의 제 3 자에게 유출하거나 전파해서는 안 되며, 훈련 기간 동안 모든 중요한 기술자료는 갑 측에 반납하여 보존해야 한다.
5.4 교육협정에 서명한 후 갑이 마련한 외출 훈련에 다시 참가하는 것은 반드시 계약을 재체결하고 서로 영향을 주지 않고 서비스 기간을 누적해야 한다.
6. 근속 기간
6. 1 갑을 쌍방은 노동계약 조항과 본 계약서에 규정된 서비스 기간을 준수해야 한다. 노동 계약 기간이 만료된 후에도 노동 계약은 서비스 기간이 만료될 때까지 계속 유효하다.
6.2 특정 서비스 약관 계약:
A. 직원 개인은 해외 교육 1 회 또는 누적 연간 교육비가 4000 원 이하인 경우 서비스 기간은 노동 계약 기간을 기준으로 연장되지 않습니다.
B. 직원 개인이 해외 교육 1 회 또는 누적 연간 교육비 4000 원 (포함) 에서 10000 원 (포함) 사이, 노동 계약 기간 만료, 서비스 기간 1 년 연장 서비스 기간 연장 10000 원에서 20,000 원 사이, 노동 계약 기간 만료, 서비스 기간 연장 2 년, 20.
7. 계약 위반에 대한 책임
7. 1 훈련 기간 중 을측은 관련 규정을 위반하고, 교육심사를 통과하지 못하거나, 교육합격증을 취득하지 못한 경우, 을측은 갑측의 전체 교육비 (본 계약 4. 1, 4.2 에 열거된 갑측이 출자한 비용) 를 배상해야 한다
7. 1.2 을측이 갑이 동의한 기한 내에 자발적으로 훈련 종료/시찰 또는 노동계약 해지를 제의하면 을측은 갑이 을측에 지불한 모든 교육비를 배상해야 한다.
7. 1.3 훈련 기간이 끝난 후 을측은 갑측으로 돌아가 일한다 (훈련이 끝난 날부터 계산됨). 을측이 약속한 사용 연한을 충족하지 못하면 을측은 갑측에 일부 훈련/검사비를 돌려주고, 갑측에 인민폐 위약금을 지불해야 한다 .. 보상비 환급은 다음과 같이 계산됩니다 (보상 제외).
을측이 환불한 교육비 금액 = (총 교육비 ⊏ 계약서비스월) × (계약서비스월-서비스월)
8. 1.4 을측은 갑이 이직 수속을 하기 전에 상술한 비용을 한 번에 지불해야 한다.
8.2 을 측은 훈련이 끝난 후 2 일 (영업일 기준) 이내에 교육 체험 (400 자 미만) 을 제출해야 합니다.
8.3. 을측은 교육 내용을 독립적으로 설명하고 관련 교육 효과 평가 관리를 완료할 수 있어야 한다.
8.4 통일수업이 끝난 후 을측은 모든 훈련 자료를 갑측에 넘겨 통일적으로 보관해야 한다.
9 기타 사항
1. 본 계약은 쌍방이 서명하고 도장을 찍는 날부터 발효한다.
2. 본 계약은 한 양식에 3 부, 갑 2 부, 을 1 부, 동등한 법적 효력을 가지고 있습니다.
이 협정의 미완성 문제는 양 당사자가 협상하여 해결한다.
파티 a (서명): 파티 b:
서명 날짜: 서명 날짜:
사원 외출 계약 2 갑 (고용인 단위): _ _ _ _ _ _ _ _ _ 주민등록번호: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _
을 (를): _ _ _ _ _ _ _ _ _ 주민등록번호: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _
갑을 병측은 평등 자발성의 원칙에 따라 가족 서비스 과정의 관련 권리와 의무에 동의했다. 구체적인 내용은 다음과 같습니다.
첫째, 파티 b 의 서비스 내용
1. 집안일을 하는 데는 하루 세 끼, 아침저녁이 포함된다.
2. 유리 닦기, 바닥 닦기, 책상과 의자 닦기, 빨래 등 실내 위생을 청소합니다.
둘. 고용주 (당사자 a) 의 권리와 의무
1. 을 측의 월 인건비를 지불하고 임금을 인상하지 않는다. 설날 법정 연휴에 쌍방은 적절한 임금 인상을 협상했다.
2. 을측의 정상 서비스 기간 동안 음식을 제공할 책임이 있습니다. 을 측이나 을 측 친족이 갑 측과 같은 방에서 살도록 안배해서는 안 되며, 타인을 차별하거나 학대해서는 안 되며, 을 측의 서비스 기간 동안 생명과 재산의 안전을 보장해야 한다.
3. 을측이 가정서비스에서 돌발 질병이나 기타 상해는 의료나 의료비로 을측이 부담하고, 갑측은 부담하지 않는다.
4. 갑측은 을측이 고향, 친척, 친구를 집으로 데려오는 것을 거절할 권리가 있다. 파티 b 는 집에서 장거리 전화와 컴퓨터 사용을 거부 할 권리가 있습니다.
5. 갑측은 을측이 가정서비스에 적합하지 않은 질병을 앓고 있다는 것을 발견하고 협의를 중단하고 을을 해고할 권리가 있다.
6. 만약 갑측이 을측의 권익을 훼손하거나 가사 서비스를 감당할 수 없는 행위가 있다는 것을 알게 되면 갑측은 협의를 해지할 권리가 있다.
셋. 을측의 권리와 책임
1. 을측은 갑측의 합법적인 권리를 존중하고 본 계약에서 규정한 가사 서비스 항목, 열정적인 서비스를 자각적으로 이행해야 한다.
2. 안심하고 가정서비스를 한다: 특별한 경우 (가족 병, 가족 급한 일) 먼저 갑의 동의를 구하고 최종 합의 수속을 이행해야 한다. 제멋대로 자리를 뜨지 마라.
3. 친척과 친구들을 무단으로 데리고 갑의 집에 들어가지 말고 갑의 집 물건을 함부로 뒤적거리지 마라. 절도 등 위법 행위가 있으면 관련 부서에 법에 따라 처리하도록 보내질 것이다.
4. 을측은 갑의 가정과 이웃 사이의 분쟁에 관여해서는 안 되며, 갑의 가정의 생활습관을 존중하고, 고객을 경시해서는 안 된다.
5. 협의가 만료되거나 중도에 해지되면, 갑측은 미리 갑측과 협의하여 계약을 갱신하여야 한다. 만약 제멋대로 떠나면, 모든 결과는 스스로 부담한다.
본 계약은 한 양식에 두 부씩, 쌍방이 각각 한 부씩 고집하며, 서명 후 효력이 발생한다.
본 계약 이행 과정에서 분쟁이 발생하여 협상이 불가능하며 _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ 이 (가) 중재한다.
당사자 a (서명): _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ 당사자 b (서명): _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _
서명 일자: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _
직원 외출 계약 3 은 회사 직원들이 출근하는 동안 인신안전을 보장하고 직원의 안전의식을 강화하고 책임을 엄격히 정의하기 위한 것이다. 국가 관련 법규에 따르면 회사의 실제 상황과 결합해 직원들의 외출 업무에 대한 안전 문제는 다음과 같이 합의한다.
1. 국내법, 규정, 회사의 각종 안전규정 및 관리규정을 엄격히 준수하며' 안전 1 위, 예방 위주' 라는 사상을 확고히 세우고 각종 안전사고를 적극 예방한다.
2. 출장을 가기 전에 부서장은 안전주의사항 강좌를 진행하고 안전환경부에 가서 관련 수속을 하고 안전주의의식을 강화해' 3 무해' (즉 자신을 해치지 않고, 다른 사람을 해치지 않고, 다른 사람을 해치지 않는 것) 를 해야 한다.
3. 외출 중 안전사고가 발생하면 즉시 부서장에게 보고하고 도움을 구하며 관련 부서와 협조하여 처리한다.
4. 출장 기간 동안 지정된 노선과 장소에 따라 엄격하게 여행합니다. 직장 지도자의 허가 없이는 경로, 목적지 또는 외출놀이, 친척 방문을 무단으로 변경해서는 안 된다.
5. 외출 교통수단을 탈 때 무면허 무허가 과부하 차량 비 여객 차량을 타지 마세요.
6, 교통 법규를 엄격히 준수하여 교통 사고를 근절하다.
7. 외박을 할 때 호텔 관리제도를 준수하고 방화 도난 등 안전조치를 취하고 귀중품을 잘 보관한다.
8. 출장 기간 동안 행동거지가 문명화되어 가무실, 바, 마작실 등 유흥업소에 들어가지 마세요. , 음주, 싸움, 도박, 각종 불법 활동에 참여하거나 일과 무관한 일을 하지 않고 현지 풍속과 민정을 존중하고 낯선 사람과의 어떠한 충돌도 피한다. (참고: 만약 이 조항을 위반한다면, 만약 예측할 수 없는 일이 있다면, 결과는 네가 부담해야 한다. ) 을 참조하십시오
9. 식품 안전에 주의하고 건강에 해로운 음식과 음료를 먹지 않고 무위생 허가증이 있는 노점과 식당에서 식사를 하지 않는다.
본 계약은 서명일로부터 효력이 발생한다.
본 계약은 한 양식에 3 부, 단위 1 부, 개인 1 부, 안전환경부 1 부입니다.
단위 책임자 서명:
전화:
신청자:
전화:
안전 및 환경 보호 서비스 의견:
20XX 년 x 월 XX 일
직원 외출 계약 4 당사자 a:
파티 b:
갑을 쌍방의 우호 협력 관계를 보호하고, 활동 중 불필요한 손실을 피하기 위해서, 갑을 쌍방의 책임관계를 특별히 성명합니다.
갑의 책임:
캠퍼스 활동 기간 동안 갑은 소지하고 있는 물품과 설비를 잘 보관해야 한다.
캠퍼스 활동 기간 동안, 갑은 을측에서 임대한 물품을 잘 보관하고 사용해야 한다 .....
만약 갑이 상술한 규정을 위반한다면, 모든 결과는 갑이 부담한다 .....
을 측의 책임:
행사 현장 질서를 유지하고, 행사 기간 동안 자원봉사자를 설치하여 안전검사를 하다.
비상사태에 부딪히면 제때에 처리할 수 있다.
캠퍼스 활동 중에 을측은 인신상해와 물품의 도난을 피하기 위해 현장에 약탈이나 혼잡이 없는지 확인해야 한다.
을측이 상술한 규정을 위반하면, 모든 결과는 을측이 부담한다 .....
갑측:
연락처 전화 번호:
보안 담당자:
현장 책임자:
파티 b:
연락처 전화 번호:
보안 담당자:
현장 책임자:
날짜: XX 년 XX 월 XX 일