사업 단위 공개 채용 관련 규정에 따르면 연구 결과 2023 년 린이시 인민대외우호협회가 직원 1 명을 공개 채용한 것으로 밝혀졌다. 관련 사항은 다음과 같이 발표됩니다.
첫째, 채용 범위와 조건
1. 중국 국민의 국적을 가지고 헌법과 법률을 준수한다.
2. 좋은 품행과 직업윤리를 가지고 있습니다.
3. 직위에 필요한 전문적 또는 기술적 조건, 신체조건 및 기타 조건을 구비한다.
4. 나이는 40 세 (1982 년 2 월 2 1 일 이후 출생) 여야 합니다.
5. 유학 귀국자는 반드시 국가교육부서가 인정한 동등한 학력과 학위를 받아야 한다.
6. 지원한 졸업생은 2023 년 7 월 3 1 이전에 학력, 학위 및 관련 자격증을 취득해야 한다. 기타 응시자는 2023 년 2 월 2 1 일 이전에 국가가 인정한 학력, 학위 및 관련 증명서를 취득해야 한다.
7. 현직자가 지원한 경우, 고용인 관리 권한을 가진 부서나 기관이 신청에 동의한 증명서를 제출해야 한다. 정향, 위탁 양성한 졸업생이 신청하는 것은 반드시 정향, 위탁 양성단위의 동의를 얻어야 한다.
8. 홍콩 마카오 주민 중 중국 시민은 자격을 갖춘 직위에 응시할 수 있다.
9. 현역 군인, 비현기 졸업생, 범죄로 형사처벌을 받은 사람, 당적에서 제명된 사람, 공직에서 제명된 사람, 규율처분기나 영향기간 동안 당기정기 처분을 받은 사람, 법에 따라 불신합징계 대상에 등재된 사람, 법률법규에 따라 채용할 수 없는 기타 상황 인원에 응시해서는 안 된다. 수험생은' 사업 단위 인사관리 기피 규정' (인적자원 및 사회보장부 [2065 438+09] 1 호) 규정 상황에 속하는 직위에 응시해서는 안 된다.
둘째, 채용 직책 및 계획
채용 직책, 계획 및 구체적인 요구 사항은 첨부 파일을 참조하십시오.
지원 종료 후 최종 지원자 수가 계획채용 인원의 5 배 미만인 직위는 채용 계획을 취소한다. 채용 계획직을 취소한 응시자는 본인의 동의를 거쳐 정해진 시간 내에 린이시 소속 사업 단위의 기타 자격을 갖춘 직위를 바꿀 수 있다. 채용 계획이 확정되어 사회에 발표되면 시 사업 단위 공개 채용 주관 부서의 승인 없이는 변경할 수 없습니다.
셋. 등록 및 자격 시험
등록 및 자격 심사 작업은 다음 절차에 따라 수행됩니다.
1, 개인 등록
온라인 등록 방식을 채택하여 성 () 사업단위와 같은 등록 플랫폼을 사용하다. 수험생은 단 하나의 직위를 선택하여 본 등록 플랫폼에 등록할 수 있다.
신청 시간: 2 월 21-65438+2 월 25 일 06:00.
조회 시간: 2 월 2 일1,11:00-2 월 26 일 16:00.
수험생은 채용 약장을 꼼꼼히 읽고 린이시 인적자원 및 사회보장국 웹사이트 (/) 에 로그인하여 개인 관련 지원 정보를 사실대로 기입하고 제출한다. 수험생은 자격 초심 전에 등록 정보를 수정하여 다음에 이전 정보를 자동으로 바꿀 수 있다. 신청 자격이 초심에서 통과되면 등록 정보를 변경할 수 없습니다. 2023 년 2 월 25 일 16:00 이후 부대는 초심이나 초심에 불합격하여 더 이상 다른 직위를 신고할 수 없고, 더 이상 등록 정보를 수정하거나 보충할 수 없습니다.
응시자는 반드시 유효한 신분증으로 등록과 시험을 해야 하며, 그 이름, 주민등록번호 등 개인 정보는 진실되고 일치해야 한다. 무릇 악의적으로 등록 정보를 등록하거나 등록 질서를 어지럽히는 사람은 일단 확인되면 등록 자격을 취소한다. 지원자의 지원 기간 동안의 성과는 공개 채용 고찰의 중요한 내용 중 하나가 될 것이다.
지원자가 채용 직위가 요구하는 전공, 학력, 학위, 회피 등 자격 조건을 문의해야 할 경우 채용 기관에 직접 문의하시기 바랍니다.
2, 단위 재판
초심시간: 2 월 2 일1,11:00-2 월 26 일 16:00.
채용 단위는 자격 초심 (공휴일은 쉬지 않음) 을 담당할 사람을 지명하고, 본 부서의 온라인 등록 상황을 제때에 살펴보고, 자격 심사를 진지하게 진행하여 초심 결과를 확인해야 한다. 응시자는 개인 정보의 정확성을 점검하고' 등록 정보 확인' 을 클릭한 후 즉시 등록 플랫폼에 로그인하여 등록 자격 1 심 결과를 조회해야 한다. 온라인 등록 기간 동안 채용 기관은 전화를 받고 상담 서비스를 제공할 사람을 배치해야 한다.
3. 온라인 지불
지불 시간: 2 월 2 일1,11:00-2 월 27 일 16:00.
자격 초심 합격자는 정해진 시간 내에 등록 플랫폼에 등록해 온라인 납부를 하고, 연체되지 않은 온라인 납부자는 포기하는 것으로 간주된다. 등록이 성공하면 환불하지 않습니다. 성공적인 분담금은 2023 년 3 월 14 일 9:00-3 월 18 일 9:30 등록 시스템에 로그인하여 수험증, 사업 단위 공개 채용 신청서 및 지원 사업 단위 직원 성실약속 (면접 시 사용) 을 인쇄했습니다.
응시자는 1 인당 시험비 40 위안을 내야 한다.
시험비 감면을 받을 최소 생활보장 가족 구성원, 빈곤 구제 정책 인구, 빈곤 퇴치 감시 지원 대상, 등록 시스템에 등록 정보를 기입하고 자격 초심을 통과한 후' 온라인 분담금' 에서' 감면 신청' 을 클릭하며 2023 년 2 월 26 일 16:00 이전에 시스템 힌트에 따라 업로드한다 그 중 최저 생활보장 가족 구성원은 가정 소재지 현 (시, 구) 민정 부서에서 발급한 최저 생활보장과 저보증의 증명서를 제출해야 한다. 빈곤 구제 정책 인구와 빈곤 퇴치 감시 구호 대상을 즐기고, 가정이 있는 현 (시, 구) 농촌 진흥부에서 발급한 관련 증명서를 제출하다. 제출 후, 2023 년 2 월 27 일 16:00 전에 등록 시스템에 등록하여 개인 신청 상황을 조회해 주십시오. 면제 신청이 통과되면 개별 신청 상태가' 완료됨' 으로 표시됩니다. 분담금 시간을 초과하는 사람은 더 이상 접수하지 않는다.
4. 자격 시험
수험생 자격 심사는 채용 전 과정을 관통한다. 응시 조건에 부합하지 않는 사람은 일단 발견되어 확인되면 응시 자격을 취소한다.
면접 자격 심사 범위에 들어가면 본인의 관련 증명서자료, 사업 단위 공개 채용 신청서, 수험증, 지원 사업 단위 직원 성실약속서, 1 인치 면류관 사진 두 장 (인터넷에 올린 사진과 동일) 을 제출해야 한다. 관련 증명서에는 대졸 졸업생이 제출한 2 세대 신분증, 학교에서 발행한 취업추천표 (학교 도장이 찍힌 학업신고서 포함) 가 주로 포함돼 있다. 다른 사람이 응시한 경우 본인의 2 세대 신분증과 국가가 인정한 학력증서를 제출한다 (2023 년 2 월 2 1 이전에 취득해야 함). 재직자는 또한 고용 관리 권한이 있는 부서나 기관에서 발행한 소개서를 제출해야 한다.
업무에 대한 다른 요구 사항이 있는 경우 기타 관련 자료 (예: 학위 증명서 또는 기타 자격증 등). ) 필요에 따라 제출해야 합니다.
상술한 서류와 증명 자료의 원본과 사본을 제공해야 한다.
유학 귀국자의 신청은 반드시 국가교육부서가 인정한 동등한 학력과 학위를 가지고 있어야 한다.
홍콩과 마카오 주민 중 중국 시민은 홍콩과 마카오 주민들의 내지 통행증도 제공해야 한다.
면접 재심 자격을 취득한 지원자는 정해진 시간 내에 채용 기관에 관련 자료를 제출하지 않은 것은 포기로 간주된다. 심사를 거쳐 응시 조건이나 제공된 자료 주요 정보 허위자가 없어 면접 자격을 취소한다. 기권이나 실격으로 인한 일자리 공석은 필기시험 성적에 따라 순차적으로 보충한다.
면접 자격 심사 시간, 장소는 별도로 통지한다.
넷째, 시험의 내용과 방법
시험은 필기시험과 면접으로 나뉜다.
1, 필기시험
종합필기시험은 법률법규, 정치경제이론, 시정정책, 과학기술지식, 성정 등 기초지식과 종합작문을 포함한 한 과목만 시험한다. 필기시험은 백분제를 사용하여 수험생 성적을 계산한다. 필기시험은 통일시험, 통일기준, 통일채점 방식을 채택하여 성직사업단위 동시필기시험에서 진행된다.
필기시험 시간: 2023 년 3 월 9 시 00 분-18+0: 30.
필기시험 장소는 수험증을 본다.
필기시험 성적이 발표된 후 채용직과 시험 상황에 따라 필기시험 성적을 확정한다. 필기시험 성적에 도달한 수험생 중에서 채용 일정에 따라 높은 점수부터 낮은 점수까지 면접관을 확정한다. 면접 인원수는 1:5 의 비율로 결정됩니다. 입사 면접 인원수가 위에서 규정한 면접 인원수 비율에 미치지 못한 경우, 실제 합격자 수에 따라 입사 면접 인원수를 결정한다. 면접관 명단은 규정 절차에 따라 사회에 발표한다.
2. 인터뷰
면접은 구조화 면접과 직업능력 테스트 방식으로 진행된다. 직업 능력 테스트는 통역 테스트 방식으로 진행된다. 수험생 면접 성적은 백분제 계산으로 구조화 면접이 40%, 전문능력 테스트가 60% 를 차지했다. 면접 구체적인 장소는 린이시 인민정부 외사처 사이트 () 에서 별도로 통지할 예정이다.
수험생의 총 성적은 필기시험 성적과 면접 성적이 각각 50% 를 차지하는 비율로 계산한다. 필기시험 성적, 면접 성적, 총 시험 성적은 소수점 이하 두 자리로 계산되며, 꼬리수는 반올림한다. 시험 총성적 순위에 따라 1: 1 의 비율에 따라 차례로 신체검사 인선을 확정한다. 신체검사 인선으로 확정된 면접 성적은 60 점 이하여야 한다. 수험생 시험 총성적은 동일하며 필기시험 성적에 따라 높음부터 낮음까지 신체검사 인선을 확정한다. 필기시험은 면접 성적과 동일하며 추가 시험 방식으로 신체검사 인선을 확정한다. 필기시험 성적, 면접 성적, 총 시험 성적은 규정된 절차에 따라 린이시 인민정부 외사처 사이트 () 에서 사회에 발표된다.
면접관은 면접 시험비를 1 인당 70 위안씩 내야 한다. 심사를 거쳐 필기시험료 감면을 받는 응시자는 더 이상 면접시험비를 내지 않는다.
동사 (verb 의 약어) 조사 및 신체 검사
시찰과 신체검사 인선이 확정되면 시외사무소에서 관련 규정에 따라 시찰과 신체검사 등 추가 조직을 실시한다. 응시 자격을 포기하거나 취소당하여 생긴 공석은 같은 직위에 응시하고 규정된 최소 점수선 이상 면접에 들어간 인원에서 차례로 등액적으로 보충한다.
1, 검사
시 인민정부 외사처에서 수험생을 신체검사를 하다. 채용 요구 사항에 따라 조사대상 대상의 정치사상, 도덕적 품질, 능력 자질, 학습과 업무 표현, 규율준수, 청렴자율과 같은 상황을 여러 가지 형식으로 전면적으로 이해하는 것은 회피할 필요가 있는가. 관련 규정에 따라 피시대상자의 개인 서류를 심사하고, 피시대상자가 규정된 채용 조건에 부합하는지 여부, 제공한 응시 정보 및 관련 자료가 진실되고 정확한지 등을 검토한다.
2. 신체검사
신체검사는' 공무원 신체검사 일반 기준' 을 참고하여 실시한다. 신체검사는 현급 이상 종합병원에서 해야 한다. 규정에 따라 재검사가 필요한 경우, 원래 신체검사 병원에서 실시해서는 안 되며, 재검사는 1 회까지만 진행할 수 있으며, 결과는 재검사 결론을 기준으로 한다. 지원자는 신체검사 과정에서 취업에 영향을 미치는 질병이나 병력을 일부러 숨기고, 신체검사 직원과 결탁하여 부정행위를 하거나, 다른 사람에게 신체검사, 교체, 검사 샘플 교체 등을 요구했다. , 해고 될 것입니다.
신체 검사 시간, 장소는 별도로 통지한다.
자동사 선전과 취업.
채용 단위는 시험, 시찰, 신체검사 결과에 따라 관련 절차에 따라 채용할 사람을 확정한다. 공시 7 일 (영업일 기준) 에 이의가 없는 시외선청에서 채용 의견을 내고' 사업단위 고용인원 등기표' 와' 사업단위 고용인원 요약표' 를 기입하고 시급 사업단위에 공채 주관부 공채 신고를 한다. 이 중 지원팀 채용 직위는 시험에서 높은 점수에서 낮은 점수까지 차례로 직위를 선택한다. 총점이 같다. 필기시험 성적에 따라 높음에서 낮음까지 차례로 직위를 선정하고, 총점과 필기시험 성적이 동일하며, 추첨 방식으로 선발 순서를 결정한다. 용인 단위가 확정되면 변경해서는 안 된다. 채용인원 명단이 공시된 후 더 이상 보충되지 않는다.
고용 조건에 부합하는 시 사업 단위가 공채 주관 부서를 공개하여' 사업 단위 채용 인원 통지서' 를 발표하다. 직원이 신고를 한 후, 고용인 단위 법정 대표인 또는 그 의뢰인이 직원과 고용계약을 체결하여 인사관계를 확립하고,' 사업단위 채용인원 통지서' 에 의거하여 관련 수속을 밟는다. 고용인은 수습 기간 제도를 시행하고, 수습기간은 고용 계약에 포함되어야 한다. 수습 기간이 지난 정식 취업 불합격, 고용 계약 해지.
일곱, 전염병 예방·통제
공개 채용 조직 시행 과정에서 신종 코로나 바이러스 감염 예방 관련 요구 사항에 따라 관련 조치를 시행하고 필요한 경우 관련 업무 일정을 적절히 조정합니다. 관련 정보는 린이시 인민정부 외사처 사이트 () 에 제때 발표될 것이다.
여덟. 기타
1. 공개 채용 시험 규율을 위반한 수험생에 대해서는' 사업 단위 공개 채용 규율 처리 규정' (인적자원 및 사회보장부 명령 35 호) 에 따라 처리하고, 채용불성실한 수험생을 공모하여 사업 단위 공개 채용 규율 청렴성 서류를 포함시킨다. 공개 채용 규율을 위반한 직원의 경우 행정기관 공무원 처분조례 (국무원 명령 제 495 호),' 중화인민공화국 공직자 행정규율처분법' (중화인민공화국 의장령 제 46 호),' 사업단위 직원 규율처분 잠행규정' (중화인민공화국 감사부, 인적자원, 사회보장부 명령 제/ 범죄 혐의를 받은 사람은 사법기관에 이송해 법에 따라 형사책임을 추궁한다.
2. 이번 채용은 시험 과외용 도서를 지정하지 않으며, 어떤 기관에도 시험 과외학원을 개최하도록 허가하거나 위탁하지 않는다. 사업 단위 공개 채용 관련 규정에 따라 명제, 채점, 면접 등에 종사하는 전문가는 어떠한 형태의 시험 과외에도 참가할 수 없다. 현재 어떤 학원이든, 과외 사이트, 출판 간행물, 인터넷 카드 등을 하고 있다. 사업 단위 공개 채용 관리 기관, 사업 단위 공개 채용 명제조의 이름으로 개최되는 것은 린이시 각급 사업 단위 주관부와 무관하다.
3. 지원자는 채용 사이트가 지원 기간 중 발표한 최신 정보를 제때에 이해하고 24 시간 연락전화를 원활히 유지해야 한다. 자신의 이유로 중요한 정보를 놓치면 스스로 책임을 져야 한다.
이 장은 린이시 인민정부 외사처가 해석한다.
전화: 0539-8726680
감독 전화: 0539-8726925
문장 출처: /info/ 1024/28906.htm