공익성 사회조직과 민영비기업은 어떤 연계와 차이가 있는가?

공익성 사회조직과 민영 비상기업이 어떤 연계와 차이 1, 공익성 사회조직의 정의

법률이 허용하는 범위 내에서, 특정 다수에게 서비스를 무료로 또는 더 유리한 조건으로 제공하여 서비스 대상에 이득이 되는 사회 조직. 공익조직의 형식

형태적으로 볼 때 공익성 사회조직은 주로 법인 공익성 사회조직과 불법인 공익성 사회조직, 법인 공익성 사회조직과 재단 공익성 사회조직과 비영공익성 사회조직, 경영공익성 사회조직과 동원성 공익성 사회조직, 등록된 공익성 사회조직, 미등록 공익성 사회조직 등을 포함한다. 2. 민간 비상업단위는 기업, 사업단위, 사회단체, 기타 사회력 및 시민 개인이 비국유자산을 이용해 개최하는 비영리사회 서비스 활동에 종사하는 사회조직을 말한다. 각종 민영학교, 병원, 문예단체, 과학연구소, 경기장, 직업훈련센터, 복지원, 인재교류센터 등. 채택되기를 바랍니다! 위대한 하나님 안녕하세요! 본인은 민영비기업단위 (비영리사회조직) 재무자문입니다. 나는 너의 문제를 보았다: 1, 세금 징수, 당신 기업의 은행 계좌 세금 징수, 당신은 비용만 있고, 수입은 없고, 당신의 수입은 당신의 공가구 수입이다. 당신의 상황을 신고할 수 있습니다. (즉, 세금을 내지 않아도 됩니다.) 네가 말한 벌에 관해서는? 걱정하지 마세요. 그럴 리가 없어요. 더욱이 소기업에는 국가 지원 지표가 있어 한 분기에 9 만 원을 넘지 않는 것은 면세이다.

2. 기본은행계좌 개설은 반드시 검자 금액을 예금해야 한다고 규정하지 않는다. 나머지 25,000 원은 언제든지 기본계좌에 입금할 수 있습니다. 어떠한 규칙도 위반하지 않았다! 이것은 문제가 없다. (그리고 현재 등록자본은 자본 검증 보고서가 필요하지 않다. 예를 들어 등록자본은 654.38+0 만원이다. 654.38+0 만원을 내지 않아도 된다. 투자회사를 제외하고는 모두 자본 검증 보고서를 취소했다.)

모르는 것이 있으면 계속 문의할 수 있습니다. 당신을 도울 수 있기를 바랍니다. 감사합니다.

공익사회조직과 공익사회의 비영리단체의 차이점은 무엇입니까? 차이점은 공익성 사회단체가 이윤을 내고 세금을 내야 한다는 점이다. 그 기부는 면세가 아니다.

비영리 조직과 기업의 차이와 연락 * * * * 사업 단위는 주로 국가관리기관을 가리킨다. 국가기관은 영리 업종에 종사해서는 안 된다.

비영리 단체는 주로 영리를 주요 목적으로 공익사업에 종사하는 조직을 가리킨다. 그러나 그것은 또한 자신의 발전과 생존을 유지하기 위해 영리성 프로젝트에 종사할 수 있다.

기업이란 이윤을 주요 목적으로 하는 경영조직을 말한다. 기업은 * * * 조직의 관리를 받아들이고 기부를 통해 비영리 조직을 지원할 수 있다.

문화류 민간 비상업단위와 동아리 조직은 어떤 관계입니까? 문화류 민영비기업은 민영문화관 도서관 미술관 등을 가리킨다. 비공식 관심 그룹을 가질 수 있습니다.

그러나 정규 사회조직은 반드시 등록된 법인이어야 한다. 이것은 자발적인 사람들의 그룹입니다.

마을위원회는 민간 비기업 조직입니까? 이것은 산업재해이다

20 16 국가 민영 비기업조직에 대한 면세 정책은' 중화인민공화국 재정부 국세총국 비영리단체 기업소득세 면세 문제 통지' (재세 [2009]122 호) 에 따라 비영리조직의 다음과 같은 소득면세를 받는다.

(1) 다른 단위 또는 개인이 기부 한 수입을 수락한다.

(2)' 중화인민공화국 기업소득세법' 제 7 조에 규정된 재정충당금 이외의 기타 * * * 보조소득, * * * 서비스 구매로 얻은 수입은 포함되지 않습니다.

(3) 성급 이상 민정 재정부의 규정에 따라 받는 회비

(4) 비과세 소득 및 면세 소득의 은행 예금 이자 소득

(5) 중화인민공화국 재정부와 국세총국이 규정한 기타 수입.

따라서 납세자는 비영리 단체에 속하며, 그 소득은 상술한 기업 소득세 면제 범위에 속하며, 기업 소득세는 면제된다.

민영비 기업 단위의 흑자가 사회공익사업의 회계 처리에 사용됩니까? 일상용품 지출은' 업무지출-공무지출 또는 기타 지출' 과목에 기재할 수 있다.

504 번 과목 지출

본 과목 회계 사업 단위는 각종 전문 업무 활동 및 보조 활동에서 발생하는 국제 비용을 전개한다. 재정 보조 수입이 있는 사업 단위는 반드시 사용하려는 용도에 따라 재정 보조 자금을 사용해야 하며, 스스로 자금 용도를 변경해서는 안 된다.

2. 업무지출은 기본임금, 보조임금, 기타 임금, 직원 복지비, 사회보장비, 충당금, 공무비, 업무비, 설비구매비, 수리비, 기타비용 등의 과목으로 상세하게 계산해야 한다.

운영비 환급에 대한 요구 사항은 다음과 같습니다.

(1) 개인에게 지급되는 임금, 수당, 보조금, 구제비, 실제 인원수와 실제 지급액에 따라 지출을 신고하고 본인이 서명한 증명서를 받습니다.

(2) 사무용품 구매는 비용으로 직접 기재할 수 있다. 기타 구매한 재료는 수령할 때 비용으로 신고할 수 있습니다.

(3) 관리부에서 납부한 사회보장비, 직원 복지비, 노동조합 경비는 규정된 기준과 실제 인원수에 따라 월별로 인출하여 직접 비용을 보고한다.

(4) 고정 자산 구매 기금은 승인 비율에 따라 인출되어 지출로 직접 기재된다.

(5) 고정자산을 매입할 때 경험후신고비용을 받고' 고정자산' 과' 고정자금' 과목에 모두 청구한다.

(6) 기타 비용은 사실대로 상환됩니다.

4. 업무지출이 발생할 때 이 과목을 차변에 기입하고 현금 은행 예금 등의 과목을 대변에 기입합니다. 그해 지출이 회수될 때 업무지출에서 공제하다. 내부 원가 회계를 실시하는 기관이 판매된 경영 성과나 제품 원가를 이월할 때, 이 계정은 실제 원가로 차변에 기입하고 완제품 계정은 대변에 기입해야 한다.

5. 업무활동이 있는 사업 단위는 업무지출과 경영지출의 경계를 정확하게 나누어야 한다. 구분할 수 있는 지출에 대해서는 합리적으로 집합해야 한다. 구분할 수 없는 것에 대해서는 일정한 기준에 따라 분배해야 한다. 영업비에 부과해야 하는 항목은 영업비 또는 영업비 항목에 부과해서는 안 된다. 6. 연말에 본 과목의 차변 잔액을' 업무수지' 과목으로 이체합니다.

사회조직과 대중의 관계 행정조직과 * * * 조직의 관계도 * * * 여당과의 관계다. 행정조직의 특징행정조직은 국가와 사회공공사무를 관리하고 공공서비스를 제공하는 조직이다. 다른 조직과 비교했을 때, 그것은 다음과 같은 기본적인 특징을 가지고 있다. 첫째, 행정조직은 경쟁에 참여할 필요가 없는 사회조직이다. 다른 사회조직과 비교했을 때 무경쟁 특수한 지위, 정치조직과 경제조직이 직면해야 하는 경쟁 환경, 그리고 그에 의해 결정되는 조직 행동의 경쟁 특징은 행정조직에게는 거의 존재하지 않는다. * * * * 관할 구역 내에서 통일된 기준에 따라 하나의 행정활동을 중앙 집중식으로 처리하며, * * * * 허가 및 승인 없이는 다른 조직 및 개인이 이러한 활동에 종사할 수 없습니다. 동시에 * * * 제정된 관리 방법은 모두 무조건 받아들여야 한다. "산업사회는 * * * 에 의지하여 사회 전체의 임무를 완수한다 ... * * * 경제학에서 행정조직은 자연독점 성격을 가지고 있는데, 이는 모든 기업이 부러워하는 것이다. 치열한 경쟁이 치열한 시장 환경에서 기업은 어쩔 수 없이 무수한 경쟁자를 대면해야 한다. 그들은 시장을 독점할 수 없고, 소비자들에게 자신의 제품을 사도록 강요할 수도 없다. 시장의 제약 하에서만 자신의 생산 활동을 조정하고, 원가를 낮춰 소비자의 화폐표를 쟁취하여 다른 기업의 경쟁에 대처할 수 있는 것이다. 물론 완전히 경쟁하는 기업은 비현실적이다. 기업은 항상 시장을 독점하고 시장에 대한 통제권을 얻으려 한다. 그러나 시장 경쟁의 불완전성으로 인해 독점기업이 나타나더라도 고도의 독점기업이 시장의 제약에서 완전히 벗어날 수는 없고, 그 독점성은 행정조직을 초과하지 않을 것이다. 우리는 바로 행정기능과 공권력의 배타성과 강제성 때문에 행정조직이 경쟁에서 면제되는 객관적인 현실을 누리고 있다는 것을 알고 있다. 그렇다면 왜 행정 기능이 조직에서 법적 배타성을 가지고 있는가? 행정기능과 공공권력은 폭력기계가 지탱하는 법적 권위를 가지고 있고, 주요 부문은 특정 정치적 의지를 집행하는 기능을 가지고 있기 때문이다. 경쟁은 두 명 이상의 행동자 사이에 존재해야 하며, 큰 사회 시스템의 경계 내에 두 개 이상의 정치와 행정부가 있다면 서로 경쟁하고, 서로 다른 방식으로 부를 분배하고, 공공질서를 유지하고, 공공사무를 관리할 것이다. 자신의 권위와 영향력을 확대하려는 시도는 필연적으로 다권다중심 현상에 혼란을 초래할 것이며, 이는 중심이 없고 행정체계의 통일성을 파괴하는 것과 같다. 이로 인해 한 조직이 더 작은 조직 시스템으로 분열될 수 있습니다. 간단히 말해서, 한 사회 정치 권위의 확정은 경쟁 (심지어 전쟁) 에서 비롯되며, 이는 정치 과정의 전반부에 속한다. 행정은 정치 권위의 확장과 구체화이다. 행정 기능을 전문적으로 수행하는 행정 조직은 행정 강제권을 그 존재의 기초와 조직 실시의 기본 전제로 삼는다. 스티글러가 생각하는 바와 같이, "국가는 가장 강력한 시민조차도 순수 이론상으로는 공유할 수 없는 자원을 가지고 있다. 국가가 문명사회법이 허용하는 유일한 방법인 세금을 통해 돈을 얻을 수도 있고, 동의 없이 가정과 제조업자의 경제적 결정을 결정할 수도 있다." 둘째, 행정조직은 법에 따라 사회 대중을 관리하고 서비스하는 사회조직이다. 그것은 공공조직이며, 공공권력의 행사자이며, 공공권력을 운용하여 사회 공공목표를 실현할 책임을 지고 있다. 따라서, 한 행정조직의 특징은 지역 이익을 초월하여 사회 전체의 공익에 봉사하는 것이다. * * * 국가 사회 기능의 주요 표현 중 하나입니다. 국가가 통치 계급의 의지가 사회에서 최고무상을 지키려면 사회관리의 책임을 짊어지고 대중에게 혜택을 주고 계약에 기반한 기존 국가 권위에 대한 인정을 받아야 한다. (윌리엄 셰익스피어, 윈스턴, 명예명언) (윌리엄 셰익스피어, 윈스턴, 명예명언) 공공관리와 공공서비스를 제공하는 것은 행정조직이 상술한 계약을 실현하고 사회 균형을 유지하는 중요한 방면이다. 그러나 근본적으로 사회주의 국가의 행정 조직만이 진정으로 모든 인민의 이익을 대표하고 서비스할 수 있다. 그러나, 공익을 위해 봉사하는 기능은 행정 조직만의 것이 아니다. * * * 민간 공익단체, 자선단체, 동아리 조직, 각종 재단, 협회 등 외부 공공조직은 사회 스스로 조직하여 문제를 해결하고 공무를 맡고 있다. 그러나 이 둘의 주요 차이점은 국가 정권을 장악할 것인지의 여부다. * * * 행정조직은 의무행정권력의 강제집행을 통해 관리하는 반면, * * * 이외의 공공기관 * * * 조직은 의무적이지 않다. 주로 자각하의 자발적인 기초 위에서 도덕과 헌신정신을 유대로 공공 * * * 관리와 공공 * * * 서비스에 종사한다. 이들과 관련된 또 다른 문제는 기업 경제조직이 공공을 맡을 수 있는지 여부다. 일부 공공 서비스는 기업이 제공하는 것을 배제하지 않는다. 예를 들어 공공시설의 건설은 기업이 부담할 수 있다. 공익을 공공사업적 수요로 서비스하는 것은 시장화 공급으로 이어질 수밖에 없기 때문이다. (윌리엄 셰익스피어, 공익, 공익, 공익, 공익, 공익, 공익) 그러나 시장화 공급은 반드시 이윤을 목적으로 해야 하며, 서비스는 이윤을 얻는 구체적 형식일 뿐이다. 따라서 시장 수단으로 공익 서비스를 해결하는 것은 지역 이익과 자신의 가치 지향에만 국한된다. 공공 서비스를 공평하고 완전하고 포괄적으로 제공하고 공무를 관리하기가 어렵기 때문에 * * * 특정 기준을 제공하고 * * * 의 감독하에 진행해야 합니다. 권위성, 공정성, 서비스 요구 사항을 동시에 충족함으로써 행정조직은 반드시 법에 따라 공권력을 엄격하게 행사하고 행정기능을 이행해야 한다는 것을 알 수 있다. 그렇지 않으면 법에 따라 행정하고 이익 중립을 유지하는 것이 행정조직의 또 다른 기본 특징이다. 셋째, 행정조직은 자신의 실행에 필요한 경제수입을 창출할 수 없는 조직이다. 기업은 경제조직으로서 그 목적과 동기는 물론 사회적 책임과 의무에서 비롯된 것이지만, 핵심 목적은 이윤의 극대화를 추구하는 것이다. 기업의 시행을 지원하는 자금은 시장의 이윤에서만 나올 수 있다. 만약 기업이 시장에서 경쟁력이 없다면, 상품은 팔리지 않을 것이다. 기업의 생존을 유지하는 경제원은 중단될 것이다. 우승열태의 법칙에 따라 기업은 파산 외에는 선택의 여지가 없다. 기업과 달리 행정 조직의 실행에 필요한 자금은 세금에서 나온다. 행정 종사자들이' 관식을 먹는다',' 황곡을 먹는다' 는 말은 행정조직의 운행 자체가 물질적 부를 직접 창조하지 않고 경제적 잉여를 소비해야 한다는 뜻이다. 그러나 행정 조직의 효과적인 운영은 간접적으로 사회 물질적 부의 증가에 없어서는 안 될 조건을 만들어 현대 사회에서 * * * 사회 발전을 촉진하는 데 점점 더 중요한 역할을 하고 있다. 행정조직이 경제수입을 창출할 수 없는 이유는 행정조직이 공공사무를 관리하고 공익을 서비스하는 것을 근본적 목적으로 배타적인 공공권력 (권력의 중심) 을 누리고 있기 때문이다. 만약 그들이' 직접 그들 스스로 지배한다' 를 창조한다면, 그것은 그 지역과 자기경제적 이익이 이미 독점력을 통해 실현되었다는 것을 의미한다. 이 시점에서 행정 조직은 행정 조직과 경제 조직의 혼합체로 진화했을 뿐만 아니라, (1) 생산 요소의 출처와 생산 과정이 불분명하다는 대중의 우려를 설명하지 못했다. (2) 경제 생활에서의' 역할' 에 대해서는 분명하지 않다. (3) 서비스 공익의 목표를 따르는지 여부는 불분명하다. (4) 공권력이 여전히 공평한지 아닌지는 분명하지 않다. (e) 비즈니스 프로세스와 행정 기능 간의 관계가 명확하지 않습니다. 간단히 말해서, 행정 조직이 경제적 이익 (소득) 을 직접 창출한다면, 적어도 이론적으로 행정 기능과 공권력의' 정조' 는 정당화하기 어렵다. 이에 따라 행정조직의 집행 경비는 국가 재정 지출에서 비롯될 뿐, 각종 형태의 수익을 통해 경제수입을 얻을 수 없다. 넷째, 행정조직은 법적 강제성 공권력을 가진 사회조직이다. 행정조직의 행위는 법적 근거가 있는 강제적인 행위이다. 강제성은 질서와 조화를 보장하는 수단 중 하나이다. 법은 외적 강제력에 의지하여 어떤 사회 행동 규범을 실현하는 것으로 알려져 있으며, 윤리는 양심, 책임감, 이상 등 내재적 강제력에 의지하여 어떤 사회 행동 규범을 시행하는 것으로 알려져 있다. 일반적으로 둘 사이에 있습니다. 한편으로는 외부 강제 (법과 제도) 에 의존하여 존재의 필연성과 합리성에 대한 지원과 근거를 제공한다. 한편 내부 강제 (개인 목표와 조정) 에 의존해 절대다수의 사회 구성원들이 권위에 복종하도록 유도하고' 법이 대중을 기소하지 않는 것' 을 가급적 피한다. 자신의 정치 자원을 과도하게 소모하는 것을 피하다. 따라서 행정조직의 강제성에 대한 구체적인 이해는 첫째, 강제공권력은 항상 강제행위를 통해 구현될 필요가 없는 것이 아니라 행정행위의 잠재적, 법적 강제성을 가리킨다. 현대 사회에서 행정강제의 내용은 대부분 명예, 지위, 경제적 손실, 특정 행위의 자유에 대한 적당한 제한을 포함한다. 둘째, 이 강제력은 사실상 일종의 억제력이다. 일상생활에서 실탄을 실은 공안요원을 거의 보지 못하는 것처럼 공안요원은 사회질서의 수호자로서 거부할 수 없는 힘을 대표한다. 현대 민주 사회에서 행정강제는 조직원들이 자각적으로 행정행위를 준수하고 복종하도록 설득하는 것이 대다수의 이익에 부합한다는 방식으로 나타나고, 행정강제와 각 시민의 민주권 존중의 모순은 종종 행정강제의 이성적 해석에 더 높은 요구를 제기하고 있다. 다섯째, 행정 조직에는 자체 운영 규칙이 있습니다. 행정 조직의 공공성은 그것을 사회의 광범위한 감독 하에 두었다. 조직의 기본 제도, 개인의 행동에서 행동의 결과, 지출의 크기 등에 이르기까지. 여론과 언론 매체의 직접적인 영향을 받을 것입니다. 대조적으로, 경제조직은 법률 범위 내에서 대중의 비판을 무시할 수 있다. 또 다른 극단에서 정치조직은 여론과 언론에 의지하여 생존하고 여론을 이용하고 영합해야 한다. 행정조직의 특수성은 상대적으로 안정적으로 운영되고, 각종 간섭을 배제하고, 감독을 받고, 언론을 통해 각종 행정행위의 합리성을 홍보하고 설명하고,' 상대적 폐쇄와 대외 개방' 의 모순을 균형 있게 할 필요가 있다는 것이다. 이 특징은 다른 유형의 사회조직에서 보기 드문 것이다. 언론과 여론은 현대행정기구가 운영하는 기본 정보환경을 구성하며, 행정조직에 대한 의미는 시장과 가격정보가 경제조직에 미치는 의미만큼이나 필수적이며, 이는 행정조직의 특수운영에서 중요한 문제이기도 하다. 여섯째, 행정 조직의 규모가 계속 확대되고 있다. 모든 조직 기능의 확장에는 보통 인원의 절대 수의 상응하는 확장이 수반된다. 케인스가 경제 분석의 관점에서 시장 실패에 개입이 필요하다는 것을 증명한 이후, * * * 행정조직의 기능이 크게 증가하여 사회생활에 개입하는 깊이는 100 년 전에는 상상도 할 수 없고 용납할 수 없었다. 행정행위는 광범위한 사회생활을 다루므로, 반드시 행정직업기술의 분화와 기관 수의 증가를 촉진해야 한다. 행정 인원의 확장도 추세다. 이에 대해 토플러는 "제 2 차 물결 문명을 각 방면이 서로 협력할 수 있는 거대한 유기적 전체로 조직하려면, 위에서 언급한 것 외에, 우리는 전체 시스템을 조직하는 도구인 방대한 * 전체 시스템은 조직과 조정이 필요합니다. 이는 두 번째 물결에서 다양한 사회가 거대한 * * * * 의 기반을 보여 줍니다. "공공 선택 이론과 많은 서구 경제학자들이 * * * 행정부가 과도한 공공 관리 권한을 가지고 있다고 거듭 비난하는 것은 주목할 만하다. * * * 결함은 시장보다 적지 않으며," 미국 각급 * * * 연간 지출은19/Kloc 에서 용납할 수 없다. 현재 2 조 달러가 넘습니다. 토플러의 관점은 정확하지만, 경쟁이 없는 상황에서 행정조직의 확장은 확실히 큰 낭비가 있다. 그러나 시장 실패는 * * * 실패와 통제불능과는 다르다.

사회조직과 사회기업의 차이점은 사회조직은 특정 기능을 갖춘 개방시스템이며, 특정 목표를 달성하기 위해 특정 구조 형식과 활동 규칙의 조합에 따라 이루어진다는 것이다. 간단히 말해서, 조직은 두 개 이상의 사람, 목표, 특정 인간관계로 구성된 그룹이다.

일반적으로 기업은 다양한 생산 요소 (토지, 노동력, 자금, 기술, 창업 인재) 를 이용하여 시장에 상품이나 서비스를 제공하여 이윤을 얻고 자주경영, 자부 손익, 독립회계를 실시하는 법인 또는 기타 사회경제조직을 말한다.