(1) 인적자원 및 사회보장법규를 실시하고 입법권 내에서 관련 지방법규와 정부 규정을 초안한다. 시 전체의 인적자원과 사회보장 발전 계획과 정책을 작성하고 시행과 감독 검사를 조직하다.
(b) 도시 인적 자원 시장 개발 계획 및 인적 자원 흐름 정책을 수립하고 통일되고 표준화 된 인적 자원 시장을 수립하며 인적 자원의 합리적인 흐름과 효과적인 배분을 촉진합니다. 인적자원 서비스업 발전 계획과 정책을 제정하다. 인적 자원 시장 감독 체계를 개선하다.
(c) 고용 및 기업가 정신 증진을 담당합니다. 도시와 농촌의 취업 창업 발전을 총괄하는 계획과 정책을 제정하고, 도시와 농촌 근로자의 평등 취업 제도, 취업 지원 제도, 직업 훈련 제도를 보완하고, 공공 취업 창업 서비스 체계를 건전하게 하다. 대학 졸업자 취업 창업 정책 제정을 주도하다. 취업실업 예측 경보와 정보지도, 대응계획 작성, 예방, 규제 실시, 취업정세 안정 유지 등을 담당하고 있다.
(4) 도시와 농촌을 포괄하는 다단계 사회보장체계 건설을 총괄적으로 추진하다. 기본연금, 실업, 산업재해 보험 및 그 보충보험의 정책과 기준을 제정하고 시행을 조직하다. 양로보험 성급 통일법과 전성의 통일된 양로 실업 산업재해보험 속보법 시행. 기관 사업 단위 퇴직 정책을 실시하다. 기본연금, 실업, 산업재해 보험 및 보충 보험 기금의 관리 및 감독 방법을 제정하다.
사회보험기금 예산 결산에 관한 제안서 초안을 편성하고 사회보장기금 투자정책을 시행하며 시 사회보장기금의 관리와 운영을 감독하는 데 참여한다. 관련 사회보험기금의 예측 경보와 정보 안내를 담당하고, 대응 계획을 세우고, 예방, 규제를 실시한다.
제도, 관련 사회보험기금의 전반적인 수지 균형을 유지하다. 시 전체의 기본연금, 실업 및 산업재해 보험 관리 업무를 총괄적으로 조정하고 지도한다. 관련 부서와 함께 국가 보험 계획을 실시하다.
(e) 노동 인사 분쟁 조정 중재 제도와 노사 관계 정책을 시행하고 노사 관계 협상 조정 메커니즘을 개선한다. 직원 근무 시간과 휴식 휴가 제도를 시행하고 아동 노동 정책과 여직원, 미성년자 근로자 특수 노동 보호 정책의 불법 사용을 근절하는 정책을 시행하다. 노동보장감찰을 조직하고, 근로자의 권리 보호 업무를 조율하며, 법에 따라 위법 사건을 조사하여 처리하다.
(6) 인재 개발 체제 개혁을 심화시키는 데 참여하다. 전문 기술 인력과 기술 인재 팀 건설을 담당하다. 전 시의 전문 기술 인재와 기술 인재 계획과 정책, 유학 귀국자들이 우리 시에 와서 창업하는 정책을 조직하고 시행을 조직하다. 박사후 과정 제도의 시행을 개선하다. 시 전체의 인재 서비스 체계 건설을 조율하여 추진하다. 비 교육 시스템 해외 유학을 담당합니다. 전문 기술 인력의 관리 및 갱신 방안을 마련하다
교육 정책. 타이틀 시스템 개혁을 심화시키는 데 앞장 선다. 직업자격제도 개혁을 추진하여 직업기능 다양화 평가 정책을 개선하다. 시 정비공과 직업훈련기구의 발전 계획과 정책을 제정하고 실시를 조직하다. 도시 전체의 직업 기술 대회를 총괄적으로 조직하고 지도하다. 기술 인재의 양성, 평가, 사용 및 인센티브 제도를 조직하다.
(7) 관련 부서와 함께 사업 단위 인사제도 개혁을 지도하고, 관리권한에 따라 사업 단위 직위 설정, 공개 채용, 고용계약 등 종합인사관리 업무를 규범화하고, 사업 단위 및 기관 직원 관리 정책을 시행한다.
(8) 시의 표창과 장려를 종합적으로 관리하다. 관련 부서와 함께 국가 및 성의 공적 표창 제도를 조직하여 실시한다. 정부 표창 장려제도를 제정하고, 권한에 따라 시정부가 실시한 표창 인센티브 프로그램을 심사하다. 법에 따라 직원 임면과 시청 직원 임면과 관련된 사항을 처리하다.
(9) 시 전체 사업 단위의 임금 복지 관리를 책임진다. 관련 부서와 함께 시 전체 사업 단위 인원의 임금 소득 분배 정책을 시행하고, 기업 인원의 소득 분배 통제 정책을 제정하며, 관련 부서와 함께 기업 인원의 임금 결정, 정상적인 성장 및 지급 보장 메커니즘을 건립할 것이다. 관련 부서와 함께 기업, 사업 단위의 복지 정책을 실시한다.
(10) 관련 부서와 함께 농민공 업무의 종합적인 정책과 계획을 제정하여 관련 정책의 시행을 추진하다. 중점 난점 문제를 조율하여 농민들의 합법적 권익을 보호하다.
(11) 시 정부가 지정한 다른 일을 완성하다.
(12) 역량 전환. 당 중앙, 국무부의 정부 기능 변경, 간정방권 심화, 감독 강화, 서비스 개혁 개선 결정에 따라 심사 및 승인 서비스 촉진, 성 위원회, 성 정부, 시위, 시정부가' 일회성' 개혁을 심화시키는 요구 사항에 따라, 조직은 본 시스템 정부 기능의 변화를 추진한다. 간정방권력을 강화하고, 서비스 프로세스를 최적화하고, 서비스 모델을 혁신하고,' 인터넷+'지원 역할을 하며, 온라인 서비스를 추진한다.
서비스 품질을 높이다. 감독 지도 강화, 사후 감독 강화, 감독 모델 혁신,' 이중 무작위, 공개' 및' 신용 감독' 을 실시하여 감독 효율을 높이다. 인적자원 시장과 인적자원 서비스업 발전 정책을 보완하여 도시와 농촌을 포괄하는 전반적인 계획을 세우다.
사회보장체계, 공공취업 창업 서비스 체계 개선, 인재 발전 체제 개혁 심화, 정보 향유 강화, 인적자원과 사회보장서비스 수준 향상, 인민 대중의 획득감과 행복감 강화.