(1) 합법성 원칙: 행정감독의 합법성은 행정감독 주체가 행정감독에 종사하는 데 필요한 조건이다. 이런 합법성은 주로 행정감독주체의 합법성, 행정감독활동이 법정절차에 부합하고, 행정감독활동이 법정방법에 부합한다는 세 가지 측면에 나타난다.
(2) 순환성 원칙: 행정감독은 순환적인 활동으로서 행정활동의 전 과정에 존재하며 의사 결정, 조정, 집행 등 모든 측면을 관통한다. 정기 감독은 행정조직과 공무원이 공무 처리시 위법 행위와 위법 현상을 제때에 발견하고 시정하고 처리하여 사회비용 증가를 피하는 데 도움이 된다.
(3) 평등의 원칙: 법에 따라 감독하고 법 앞에서 모든 사람이 평등하다는 것은 사회주의 행정감독의 기초이다. 지도기관이든 지도기관이든 전문감독기관이든 일반기관이든 지도자든, 감독의 권리와 감독을 받을 의무는 완전히 평등하며, 감독되지 않은 특권이나 특권감독은 없다.
(4) 보편성 원칙: 주로 규제 주체, 객체 및 범위의 보편성을 가리킨다. 행정감독의 성격은 모든 시민들이 * * * * 의 공무활동을 감독할 권리가 있다는 것을 결정하며, 이는 행정감독이 모든 행정기관의 행정행위, 행정조치, 행정제도의 시행을 감독해야 한다는 것을 보여준다.
(5) 유효성 원칙: 주로 행정감독 실시 후의 결과에 반영된다. 효과적인 행정 감독은 반드시 객관적이고 공정하며 정확하고 시기적절해야 하며, 위법 위반은 반드시 추궁해야 하며, 법 집행은 반드시 엄격해야 한다.
행정 감독의 역할은 주로 다음과 같습니다.
(1) 법률 및 규정의 사회적 효과를 적시에 피드백하여 법률 및 규정의 제정, 수정 및 폐지를 위한 실질적인 근거를 제공합니다.
(2) 상대방의 위법행위를 막고 바로잡을 수 있다.
(3) 법령의 시행을 보장하고 행정 목표를 실현하는 구체적 행정행위다.
행정 감독의 의의:
행정의 정치적 방향과 행정정책의 시행을 보장하고, 국가, 사회, 단체의 이익과 시민의 합법적 권익을 보호하고, 행정의 법치화를 촉진하고, 우수한 정부 관리와 공무원 등을 양성하는 데 중요한 역할을 한다.
행정감독을 통해 행정기관이 행정권력을 제대로 행사하도록 보장하고 시민, 법인 및 기타 조직의 합법적인 권익과 국가 전체의 이익을 보호한다.
질문 2: 행정 감독의 중요성에 대해 토론하십시오. 행정감찰은 국가행정시스템 내 전문감찰기관이 행정기관, 국가공무원 및 행정기관이 임명한 기타 인원의 청렴성, 근정, 법 집행 상황을 감독하고 점검하는 기능 활동이다. 중화인민공화국 행정감찰법' (이하 행정감찰법) 제 2 조는 "감찰기관은 인민이 감찰 기능을 행사하는 기관으로 본법에 따라 국가행정기관, 국가공무원, 국가행정기관이 임명한 기타 인원을 감찰한다" 고 규정하고 있다.
질문 3: 국가감사체계에서의 행정감독의 지위와 역할 (1) 은 * * * 감독을 받는 것과 * * * 법행정의 관계를 보면, * * 감독을 받는 것은 법에 따라 행정을 견지하고 일을 잘 하는 데 필요한 보증이다. 권력이 일단 감독이 부족하면, 법률의 경계를 뛰어넘어 법행정의 요구를 위반하기 쉽다.
(2) 효과적인 제한과 감독 권력의 관건은 제약과 감독 제도를 수립하고 개선하는 것이다. 이 메커니즘은 민주주의와 법치에 의존하며 둘 중 하나가 없어서는 안 된다.
③ * * * (4 "건설") 의 의미.
① 과학 건설 * * *: * * * 권력에 대한 제약과 감독을 강화하면 * * * 과학민주적 결정에 유리하다.
② 고효율 창출: * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * *
(3) 청렴한 사회 구축: 권력 남용 방지, 권모사, 권돈거래 등 부패 현상을 방지하고 청렴결백을 보장하는 데 유리하다.
(4) 위신을 세우다 * * *: * * * * 진정으로 권력으로 국민의 이익을 도모하여 위신을 세우는 데 도움이 된다 * * *.
(4) "선샤인 프로젝트".
의미: 정부 정보 공개 제도다.
② 역할: 규범 * * * 및 그 직원의 행정법 집행 행위, 각 방면의 이익을 조정하고, 많은 인민 대중의 근본 이익을 실현하고 보호한다.
③ 의미: A. * * * 업무의 투명성을 높이고 대중이 * * * 업무에 대한 감독을 강화할 수 있도록 하는 데 도움이 된다. B. 대중이 자신의 합법적인 권익을 보호하고, 사회적 갈등을 해소하고, 사회 안정을 유지하는 데 유리하다.
질문 4: 기업에서 관리와 감독의 중요성과 의미! 목표관리는 1980 년대 이후 세계 각국에서 널리 중시된 관리제도다. 국내외의 목표 관리에 대한 정의와 구체적인 이행 방법은 정확히 동일하지 않지만 목표 관리, 즉 목표 결정과 목표 달성을 중심으로 일련의 관리 활동을 전개하는 것이 그 본질이다. 이런 관리의 주요 특징은 ① 활동의 목적을 강조하고 미래 연구와 목표 체계의 설정을 중시하는 것이다. (2) 조직의 무결성과 행동의 일관성을 보장하기 위해 전체 직원의 사상과 행동을 통일하고 지도하는 목표를 강조한다. (3) 목표에 따라 시스템의 전반적인 관리를 강조하여 관리 프로세스, 인력, 방법, 작업 일정이 모두 목표를 중심으로 실행되도록 합니다. (4) 사람의 적극성, 주동성, 창조성을 충분히 발휘하고 목표 요구 사항에 따라 자기관리와 자기통제를 실시하여 환경 변화에 대한 적응력을 높인다는 점을 강조한다. ⑤ 관리 활동이 만족스러운 결과를 얻을 수 있도록 목표 결과에 따라 관리 성과를 평가하는 것을 강조한다.
목표 관리의 이론적 근거는 여러 방면에서 논술할 수 있는데, 주로 다음과 같은 측면이 있다.
첫 번째는 시스템 이론이다. 관리 조직 시스템은 인류의 목적 있는 클러스터 활동의 산물이다. 그것은 사람들이 특정 목표를 달성하기 위해 함께 일하는 인위적인 시스템이다. 따라서 * * * 목표 일관성은 조직의 존재뿐만 아니라 활동 관리의 목적이기도 합니다. 모든 구성원의 사상과 행동을 통일하는 명확한 목표가 없다면 조직은 산산조각 나고 불완전하며 체계적이지 않은 조직과 같다. 관리 활동이 같은 목표를 달성할 수 없다면, 물론 성과도 없고, 조직의 가치도 상실된다. 예를 들어 소련의' 국방의 군사관리' 라는 책에서는 군사조직의 존재의 주요 가치가 정해진 목표 (외국 군사예술 1986, 3 호, 37 면) 를 달성하는 데 있다고 생각한다. 따라서 목표를 잡는 것은 관리 조직 시스템의 본질을 파악하고 관리 활동의 관건을 잡는 것이다. 목표 관리는 관리 조직 시스템이라는 가장 중요한 핵심 문제를 바탕으로 시스템 과학의 이론과 방법을 이용하여 관리 활동을 지도하는 것이다. 목표가 관건이기 때문에 목표 관리는 목표에 대한 예측, 연구 및 목표 결정을 강조하여 목표의 정확성을 보장합니다. 목표 지향적 행동을 강조하고 목표 달성을 중심으로 관리 활동을 전개함으로써 현장 보호의 목적을 달성한다.
두 번째는 통제 이론이다. 관리의 통제 기능에서 목표 관리의 이론적 기초는 목표 통제 원칙이다. 통제는 목적이 있는 능동적인 행동이며, 관리 통제 행동의 목적은 관리 조직 시스템의 목표를 달성하는 것이다. 목표 통제는 이 지점에서 제어 시스템의 목표를 입력하는 것이다. 관리 통제 행동의 목적은 관리 조직 시스템의 목표를 달성하기 위해서이다. 이러한 관점에서 목표 통제는 목표 요구 사항 (관찰 가능하고 평가 가능한 목표 시스템) 을 관리 대상 시스템에 입력한 다음 출력의 목표 상태를 원래 입력된 목표 요구 사항과 비교하고 편차를 찾아내며 목표 달성을 보장하기 위한 조치를 취하고 목표 달성 정도에 따라 관리 활동의 성과를 평가하는 것입니다. 활성 프로세스 (기존 시스템 실행 프로세스) 에서 관리 시스템은 목표 지향 원칙에 따라 조치를 취하고 관리 시스템은 목표 편차를 수정합니다. 따라서 제어 시스템 (즉, 상급 지도자) 의 경우, 주로 양 끝을 잡고, 하나는 목표 입력이고, 하나는 목표 평가이다. 목표 제어 시스템이 목표의 핵심 문제를 파악함에 따라 거시적으로 통제력을 상실하고 목표 달성을 보장할 수 있을 뿐만 아니라, 목표의 지도하에 미시를 활성화시키고, 긍정적인 부하 직원을 환경 변화에 적응하고, 관리 조직 시스템의 적응성을 높일 수 있다.
셋째, 인센티브 이론. 사람은 관리의 핵심이자 동력이며, 사람의 적극성을 동원할 수 있는지, 사람의 주동성을 발휘할 수 있는지, 관리 활동의 성공의 관건이다. 바로 이 중요한 문제에서 출발하여, 우리는 목표의 인센티브 기능을 강조해야 한다. 이론 연구와 실천 경험은 모두 명확한 목표가 없으면 한 단위나 한 사람이 집단과 그 구성원들이 적극적으로 일하도록 동기를 부여할 수 없다는 것을 보여준다. 중국 여자 배구팀은 세계 챔피언을 차지하여 나라를 위해 영예를 얻어야 백절불굴의 정신으로 많은 어려움을 극복할 수 있다. 무수한 혁명 선열들은 평생 * * * 의 위대한 목표를 가지고 살 수 있다. 따라서 이상적인 목표 교육을 강화하고 원대한 이상과 강한 마을 관념을 세우는 것은 관리 성과를 높이고 보장하는 데 매우 중요하다. 목표관리는 목표의 설정을 매우 중시하기 때문에, 사람의 적극성을 자극하는 방면에서 다른 관리이론보다 현대관리의 특징을 더 잘 표현할 수 있다.
질문 5: 행정 감독의 기능은 무엇입니까? 행정 감독은 좁고 넓은 의미의 구분이 있다. 협의한 행정감찰이란 행정기관 내 상하 간의 행정기관과 그 공무원에 대한 감독, 전문 행정감찰, 감사기관을 말한다. 넓은 의미의 행정감독은 여당, 국가권력기관, 사법기관, 인민대중이 국가행정기관과 그 공무원에 대한 감독을 가리킨다.
행정 감독의 역할은 주로 다음과 같습니다.
(1) 법률 및 규정의 사회적 효과를 적시에 피드백하여 법률 및 규정의 제정, 수정 및 폐지를 위한 실질적인 근거를 제공합니다.
(2) 상대방의 위법행위를 막고 바로잡을 수 있다.
(3) 법령의 시행을 보장하고 행정 목표를 실현하는 구체적 행정행위다.
행정 감독의 특징:
(1) 행정감찰의 주체는 국가행정기관과 법률법규에 의해 허가된 조직이다.
(2) 행위의 대상은 상대의 시민, 법인 또는 기타 조직이다.
(3) 상대방이 법률, 규정, 규정 및 집행 결정, 명령을 준수하는 경우입니다.
(4) 그 성질은 직권, 일방적, 상대적으로 독립된 구체적 행정행위이다.
(5) 그 목적은 행정 상대인의 위법 행위를 방지하고 시정하며 법률, 규정, 규정의 시행과 행정 목표의 실현을 보장하는 것이다.
질문 6: 행정 감독의 의미는 무엇입니까? 행정감독의 기능은 주로 행정의 정치적 방향과 행정정책의 시행을 보장하고, 국가, 사회, 집단의 이익과 시민의 합법적인 권익을 보호하고, 행정의 법제화를 촉진하여 우수한 정부 관리와 공무원을 양성하는 것이다. 행정감독을 통해 행정기관이 행정권력을 제대로 행사하도록 보장하고 시민, 법인 및 기타 조직의 합법적인 권익과 국가 전체의 이익을 보호한다.
질문 7: 텐센트 끊기 업그레이드가 사용자에게 무엇을 가져왔습니까? 시간의 낭비와 허영심의 증가!
나는 Tencent 를 위해 진짜로 많게 다 고 생각 한다!
질문 8: MP3 를 다운로드하려면 어떻게 해야 합니까? 온라인으로 Hao 123 을 입력합니다.
노래 다운로드를 위해 특별히 고안된 MP3 플레이어가 있습니다. 누군가의 노래를 다운받고 싶으면 이름으로 찾으면 됩니다. 이름을 클릭하면 각 가수의 이름이 나옵니다. 좋아하는 노래를 클릭하고 마우스 오른쪽 버튼을 클릭하여 저장하십시오.
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친구가 필요하다면 디스크 한 장도 복사할 수 있다. 하하! 매번 인터넷에서 노래를 찾을 필요도 없고, 수수료를 공제할 필요도 없다. 매일 자신이 좋아하는 노래를 들을 수 있다. 얼마나 좋은가!