당첨되기 전에 쉽게 잘리고 본부 감원 20%. 매년 6 월 말까지 규정에 따라 연중 상여금을 지급하고, 6 월 감원 보상 기준 N+ 1 도 변상 N 보상을 지급한다. 그해 당첨 전 대감원, 본부 감원 20% 를 자유롭게 폭로했다.

본부 직원의 20% 이상이 당첨되기 전에 잘렸다. 0 여 명의 직원은 6 월부터 회사가 대규모로 감원 중이며 보상기준은 N+ 1 으로 2 ~ 3 일 동안만 인계한다고 밝혔다. 감원 비율은 약 20% 로 인터넷 마케팅, 운영 관리, 품질, 디자인 등을 포괄한다.

보도에 따르면 이번 감원은 일선 업무부문에 영향을 미치지 않았지만, 집사는 월별 성과급이 크게 낮아져 변상 임금 인하에 해당한다고 보도했다. 같은 수의 주택 폐쇄 장려금이 절반으로 줄어 10000 원에서 5000 원으로 떨어졌다.

인적자원부는 정상조정에 속하며 개별 부서의 조직은 정상적으로 조정을 최적화했지만 서비스 고객, 소유주, 집사 팀의 채용은 계속 늘어날 것이라고 응답했다.

또 베이징 상하이 등지에는 많은 세입자들이 반영한 것으로 알려졌으며, 최근 집세 인상 통지를 받았고, 수십 원에서 수백 원까지 다양하지 않았고, 심지어 어떤 사람의 집세 상승폭이 20% 를 넘는 것으로 알려졌다.

이에 대해 관계자들은 대부분 업주들이 계약한 임대료가 일정 폭씩 매년 상승하기로 합의했고, 개별 주택원은 재계약할 때 임대료를 평균 이상 올릴 가능성이 있다고 언론에 응답했다. 이는 업주가 재계약을 하고 임차인이 선행 특혜활동에 참여했고 주변 임대료가 시장 수급의 영향을 받아 크게 올랐기 때문이다. (윌리엄 셰익스피어, 임차인, 임차인, 임차인, 임차인, 임차인, 임차인, 임차인)

가격 인상 사건이 드러난 뒤 언론 보도에 따르면 회사는 주택 위치, 시장 가격 추세, 제품 구성 등 여러 요인에 따라 참고해 동적 조정을 진행하며 상승폭이 다르다고 답했다. 또 회사와 업주의 위탁계약에 따라 매년 업주에게 지급되는 임대료도 일정 비율로 올라간다고 강조했다.

즉, 매년 업주에게 일정한 임대료를 올려야 하기 때문에 가격 인상은 필연적인 것 같다. 앞서 언급한 자유집사들도 "만약 (임대료) 가 항상 원가라면 회사는 먼저 돈을 벌지 않고, 두 번째 회사도 업주와 계약하는 것에 대해 이야기하기가 쉽지 않다" 고 말했다. 업주가 우리와 이야기할 때 매년 집세 인상을 직접 요구했다. 가격을 올리지 않으면, 사람들은 전혀 너에게 서명하지 않을 것이다. 클릭합니다

그러나 베이징의 한 업주가' 재경천하' 에게 그가 이미 5 년 동안 무료로 집을 임대했지만 중간 임대료는 가격이 오르지 않았을뿐만 아니라 무료로' 낮추었다' 고 말했다.

언론 보도에 따르면 내부 직원들은 회사가 감원 중이며 보상기준은 N+ 1 이라고 밝혔다. 어떤 직원들은 이날 이직을 통보받았고, 어떤 직원은 이틀간의 인계근무 시간을 주었다. 또 규정에 따르면 매년 6 월 말 연중 상여금을 지급하고, 6 월 감원 N+ 1 의 보상기준도 N 보상으로 변장했다.

36Kr 에 따르면 인적자원부는 정상조정에 속하고, 개별 부서의 조직은 조정을 정상적으로 최적화했지만, 서비스고객, 소유주, 집사팀의 채용은 계속 늘어날 것으로 보인다.

흥미롭게도, 전염병 기간 동안 집세가 올랐다고 보도되었다. 서휘를 포함한 여러 명의 전염병으로 한 달 동안 집에서 살던 네티즌들이 수십 원에서 수백 원까지 집세 인상 통지를 받은 것으로 알려졌다. 집사가 제시한 이유는 집주인에게 돈을 더 주기 위해 회사 시스템이 10% 상승폭을 설정했기 때문이다.

하지만 집주인 쪽에는 더 이상의 정보가 없어 10% 상승폭이 집주인 주머니에 떨어졌다. 고소무과를 고소한 후 서휘가 이사를 하려고 하자 집사는 즉시 그에게 특별할인을 신청했다고 말했다. 70 원만 있으면 된다. "320 원에서 70 위안까지 이것은 작은 숫자가 아니다. 나는 내가 소란을 피우지 않으면 속을까? "

서휘는' 오늘 베이징 상업' 과의 인터뷰에서 회사가 각종 요인에 따라 참고해 동적 조정을 진행하며 상승과 하락이 다를 것이라고 밝혔다. 또 회사와 업주의 위탁 계약에 따라 매년 업주에게 지불하는 임대료도 일정 비율에 따라 올라갈 수 있다.

여러 내부 직원에 따르면 "회사는 6 월부터 대대적인 감원, 보상기준은 N+ 1 으로 2 ~ 3 일의 인수인계 시간만 준다" 고 밝혔다.

일선 업무 부문을 제외하고 본부 배경과 기능 부문은 4,000 명 미만이며, 감원 비율은 20% 정도이며 인터넷 마케팅, 운영 관리, 품질, 디자인 등을 포괄한다. 36Kr 이 베이징 아파트 운영자의 자유본부에서 알게 된 내막 소식이다.

여러 명의 편안한 내부 직원에 따르면 36Kr 은 6 월부터 회사가 대대적인 감원, 보상기준은 N+ 1 으로 2 ~ 3 일 동안만 인수했다고 밝혔다.

감원이 일선 업무 부문에 영향을 미치지는 않았지만 청지기가 36Kr 에 자유롭게 반영해 자신의 월별 성과급이 크게 낮아져 변장 임금 인하에 속한다. 같은 수의 주택 폐쇄 장려금이 절반으로 줄어 10000 원에서 5000 원으로 떨어졌다.

기자의 발간 현재 인적자원부는 36Kr 이 정상조정이라고 답했고, 개별 부문 조직 최적화 조정은 정상이지만 서비스 고객, 소유주, 집사 팀 채용회는 계속 늘고 있다.

자유롭게 20 1 1 에 설립되었는데, 원래 체인가 산하의 한 사업부였다. 비즈니스가 계속 발전함에 따라 20 16 에서 독립했습니다. 공개 자료에 따르면 202 1 및 10 을 기준으로 10 도시로 자유롭게 진입했고, 운영주택은 1 만 대 가까이, 서비스업주 50 만 명으로 나타났다.

하지만 내부 관계자에 따르면 지난해 발표된 654 만 38+0 만 채에 비해 현재 주택 수가 85 만 채로 줄어 654 만 38+0 만 5000 채가 줄었다.

36Kr 에 따르면 자유행은 중국에서 전체 임차율이 90% 미만이며 주로 베이징 상하이를 제외한 비일선 도시 업무에 지장을 받고 있다. 현재 무료로 배치되어 있는 도시는 베이징, 상하이, 선전, 청두, 항주, 우한, 난징, 광저우, 천진, 소주입니다.

비교하면, 나는 우리 집 장세 아파트 브랜드 샹우를 좋아한다. 202 1, 임대율 95.4%. 용호지산 관우 202 1 30 개 도시에서 개장10 만 6000 개, 입주율 92.9%, 이 중 개장 6 개월 이상 주택 입주율은 94.3% 에 달했다.

20 16-20 18, 자본의 급속한 확장을 통해' 고가 건물 폐쇄' 현상이 나타났다. 자유자재로 호흡을 맞춘 한 업주가 당시 미친 듯이 집을 마감했고, 가격이 동행이 준 것보다 높아 하마터면 집을 닫을 뻔했다고 반영한 바 있다. (윌리엄 셰익스피어, 윈스턴, 자유명언) (윌리엄 셰익스피어, 윈스턴, 자유명언) 나중에 전염병의 영향을 받아 2020 년 일부 업주와 무료로 계약을 해지했다.

일부 경영자는 36Kr 에 2020 년 고소득 저생산량 주택 대부분이 이미 종료되었지만, 여전히 건물 비용이 임대료보다 높은 주택이 있다고 지적했다. 그 직원은 "지난 몇 년 동안 규모를 확대하기 위해 성수기에 대량의 주택 공급원을 받았다" 고 말했다. \ "라고

202 1, 10, 자유자재로 주주총회 결의를 통해 설립자 겸 CEO 임웅을 회사 회장 겸 CEO 로 임명하여 지난해 5 월 사망한 쉘 창업자 좌휘를 승계했다. 2011101018, 임웅은 좌휘의 지원을 받아 자유롭게 창립하여 새로운 주택 개설을 발표했다

5 월에 쉘은 홍콩에서 두 번째 상장할 때 감원 소식을 전했다. 언론 보도에 따르면 감원은 주로 본부에서 경영진부터 풀뿌리에 이르기까지 등급, 기능, 업무에 제한이 없다고 한다. 조개껍데기 반년 만에 세 번째' 조직 최적화' 이기도 하다.