현재 위치 - 법률 상담 무료 플랫폼 - 온라인 법률 자문 - 회의록 끝의 형식은 어떻게 쓰나요?
회의록 끝의 형식은 어떻게 쓰나요?
회의록은 주제별 회의록 및 정기 회의록을 포함한 문서화되고 지도적인 문서입니다. 회의록의 결말은 어떻게 쓰나요? 회의록 모범문의 결말에 대한 정보를 제공해 드릴 테니 도움이 되었으면 합니다. (데이비드 아셀, Northern Exposure (미국 TV 드라마), 회의록, 회의록)

회의록 형식의 첫 번째 부분

제목

두 가지 형식이 있습니다: 첫째, 회의 이름+요약, 즉 in? 분? 두 단어 앞에 회의 이름을 적어라. 예를 들어 전국 재무역노동조합 업무회의록, 길림성 상공국 회의록 등이 있다. 회의 이름은 축약할 수도 있고 회의 장소를 회의 이름으로 사용할 수도 있다. 예를 들어 베이징 진 상해 이삭 한 공안간담회 기요 정저우 회의록. 두 번째는 제목에 회의의 주요 내용을 밝히는 것으로, 문서의 제목과 비슷하다. 예를 들어, "기검 업무 간담회 기요 강화", "성 위원회 지도 동지를 실시하여 성급 문화재 7 급 동물군 보탑 지시 회의록" 을 보호한다.

시작

다음을 포함한 회의 개요를 간략하게 소개합니다.

(1) 회의 상황 및 배경

(2) 회의의 지침 이데올로기와 목적;

(3) 회의의 이름, 시간, 장소, 참가자 및 사회자

(4) 회의의 주요 의제 또는 해결해야 할 문제;

(5) 회의 평가.

기호 형식

문서 번호는 제목 바로 아래에 적혀 있으며 연도와 일련 번호로 구성되어 있으며 아라비아 숫자로 표기되어 있습니다. []? 첨부 (예: [2004]67 호. 사무회의록은 일반적으로 문호가 필요하지 않지만, 사무회의에는 문호가 있어야 한다. 예를 들면? 질문 XX? ,? XX 시간? , 제목 바로 아래에 씁니다.

글쓰기 시간

회의록의 시간은 제목 아래, 본문 오른쪽 아래, 주최자 아래, 한자로 쓸 수 있습니까? 연월일? 예를 들어? 2002 년 8 월 16 일? 。

주체

회의록의 주요 부분으로, 회의의 주요 내용, 주요 정신, 주요 원칙, 기본 결론 및 향후 임무에 대한 구체적인 종합과 서술이다.

어떻게 하면 글을 잘 쓸 수 있습니까? 즉, 몇 가지 요령과 방법을 익혀야 하는데, 이렇게 할 수 있을까요?

(1) 회의의 객관적 실제와 회의의 구체적인 내용으로 시작하여 센터와 요점을 파악해야 한다. 센터를 잡는 것은 컨벤션 센터의 사고, 문제, 일을 파악하는 것이다. 요점이란 회의의 주요 내용이다. 이를 체계적으로 요약할 필요가 있다.

(2) 회의록은 본회의의 이름으로 표현된다. 따라서 회의의 결정을 총결하여 회의의 전모를 반영할 필요가 있다. 합의가 이루어지지 않은 곳에서는 따로 논의하고 의견 차이를 진술할 필요가 있다.

(3) 마르크스 레닌주의의 기본 이론과 당의 방침 정책을 파악하고 운용하여 회의를 총결하고 요약한다. 이것은 분을 관통하는 붉은 선이다.

(4) 서술이 편리하도록 눈빛이 또렷하고 자주 쓰나요? 회의 사상? ,? 회의에서 지적했다? ,? 회의 강조? ,? 회의에 참석한 사람들은 만장일치로 표명했습니까? 예를 들어 단락의 시작으로. 그것은 단락에도 사용되었고, 여전히 강조된 역할을 하고 있다.

(5) 소개성 문자다. 작가는 유연하고 자유롭게 묘사할 수 있지만 인용성 문자다. 발언의 원래 의도에 충실해야 하며, 변조하거나 타인에게 강요해서는 안 된다.

(6) 소규모 회의는 종합적인 회의 발언과 토론에 중점을 두고 해결해야 할 사항을 열거한다. 대형 모임은 내용이 많아서 본문을 여러 부분으로 나누어 쓸 수 있습니다. 흔히 볼 수 있는 세 가지가 있습니다. 하나는 일반적인 내러티브입니다. 둘째, 제목 유형; 세 번째는 연설 녹음이다.

결말

일반적인 표기법은 전화를 하는 것입니다. 한번 부탁드립니다. 그러나 회의 내용과 기요 요구에 따라 회의 명의로 본 지역이나 본 시스템에 호소해 많은 간부들이 회의 정신을 진지하게 관철하고 새로운 승리를 거두도록 요구하는 경우도 있다. 어떤 사람들은 회의 정신을 관철하는 중점 문제를 강조하고 핵심 문제를 지적한다. 회의에 대한 간략한 평가와 희망 요구가 있다.

콘텐츠 서식 지정

1, 제목. "회의명+회의록" 으로 구성됩니다.

2. 서론. 회의의 기본 상황 (예: 시간, 장소, 참가자, 토론의 문제 등) 을 소개하다.

3, 회의 결과 및 합의 사항. 항목별로 나열해야 합니다.

4. 희망.

회의록 판문 2

회의 시간: xxxx 년 xx 월 xx 일 16:00- 17:30.

회의 장소: 회사 2 층 총지배인 사무실.

참가자: 총지배인, 부총지배인, 각 부서 책임자 및 직원.

회의 주제: 회사의 과거를 요약하고 회사 관리를 개선하는 방법에 대해 논의합니다.

회의 내용:

Xxxx 년 xx 월 xx 일, 사장, 부사장인 XXX 는 5 층 사장실에서 회사 직원들을 소집하여 회사의 과거와 업무 개선 방법에 대해 논의했습니다. 회의는 다음과 같은 의견을 형성했다.

첫째, 회사의 과거 발전과 인사 업무에 관한 것이다.

1. 모든 직원들의 공동 노력으로 회사가 성장하고 있다.

2. 직원들의 근무 태도가 적극적이고, 노련한 직원들은 신입 사원을 돌보고 서로 공부하는 동안 서로를 존중하며, 그들의 일에 좋은 분위기를 조성했다.

둘째, 회사는 내년에 어떤 면에서 개선될 것인가

1. 기술 부서는 현장 직원을 교육하고, 숙련된 직원을 선발하여 디버깅 교육을 실시하고, 외출 디버깅 직원의 기술 부족 문제를 해결합니다.

2. 출장 디버그원에게 매번 외출할 때마다 디버깅하는 기술적인 문제를 기록하고, 디버깅이 끝난 후 즉시 리더와 기술자에게 보고하도록 요구하여, 향후 교육에서 문제를 강조하고, 유사한 문제의 발생을 줄이며, 제품이 지속적으로 개선될 수 있도록 하여 출장 횟수를 줄이고 비용을 절감할 수 있도록 합니다.

작업장은 반드시 제도를 세워야 한다. 피킹, 운영 및 기타 프로세스를 표준화하여 비생산 소비를 줄입니다.

4. 오픈 소스 스로틀링. 회사 직원들은 모든 세부 사항에 주의를 기울여 근원에서 비용을 절감해야 한다.

5. 부서 간 조정. 부서장은 의사 소통을 강화하고, 생산 과정에서 각 부서 간의 연계를 연결하고, 팀워크의 정신을 이해하고, 업무 효율을 더욱 빠르게 해야 한다.

6. 일하는 태도. 회사 직원들은 올바른 업무 태도를 가지고, 용감하게 책임을 지고, 새해에는 적극적이고 더 잘 일하며, 자신을 위해 좋은 긍정적인 이미지를 세워야 한다.

7. 위기감이 있습니다. 회사의 발전은 모두가 한마음 한뜻으로 협력한 결과이지만, 우리는 교만하고 정체해서는 안 된다. 위기감이 있어야 하고 위기감을 자신을 높이고 제품을 더 좋은 동력으로 만들어야 한다.

셋째, 이 시간의 의미

이번 회의는 과거를 총결하고, 더 많은 회사들이 보완해야 할 곳을 제시하고, xxxx 의 업무에 대해 더 높은 요구를 했다.

Xxxx, xxxx, xx, xx

키워드: 위기감, 업무 태도, 팀워크 향상 비용

강연: x 총.

보낸 사람: x 관리자

복사 및 배달: 부서 책임자

회의록 판문삼

Xx 년 2 월 3 1 일 오후 14, 회사는 회의실에서 xx 연례 업무 총결산회를 열고, 작업장 팀 이상 임원, 모든 내근자, 영업 사원이 참가합니다. 회의는 우리 회사 사장인 푸영홍이 주관한다.

회의는 주로 두 부분으로 나뉘는데, 하나는 각 부서와 각 팀의 연간 업무 총결산과 내년 작업 계획에 대한 보고를 듣는 것이다. 둘째, 부총의 xx 작업에 대한 총결산과 xx 작업에 대한 전망.

회의는 성적을 총화하고, 부족한 것을 찾고, 현실적이고 실용적인 분위기 속에서 열렸다. 회의는 일년 내내 내외 경제 환경의 압력과 어려움으로 얻은 성적을 되돌아보고 과거 업무의 일부 부족함을 찾아냈다.

1, 집행력이 부족하여 효과가 구현되지 않았습니다.

2. 회사 각 부처 직원 분업이 명확하지 않아 협조할 수 없다.

일부 직원의 업무 목표는 불분명하고 과도하다.

또한, 회의는 존재하는 몇 가지 문제에 대해 다음과 같은 의견과 건의를 제기했다.

1. 각 부서는 본 부서나 개인의 상황에 따라 다음 연도의 작업 계획을 세워야 합니다.

2. 완벽한 회사 교육 체계를 건립하여 회사 문화를 인심을 깊이 있게 한다.

3. 모든 사람은 각자의 장점을 가지고 있습니다. 우리는 직원의 장점을 충분히 발굴해야 합니다. 동시에 우리는 직원 훈련을 강화하고 직원의 자질을 높여야 합니다.

회의의 마지막 요구 사항: 새해에는 회사 전체 직원들이 책임감과 전문정신을 절실히 강화해야 한다. 업무에서는 원칙을 견지하고, 직무를 진지하게 이행하고, 대국의식을 강화하고, 자신감을 세우고, 단결을 강화하고, xx 년 임무를 충실히 완수하고, 목표를 전면적으로 달성해야 한다!

회의록 템플릿 제 4 조

Gujiao XXXXXXX 유한 회사

20xx 년 제 1 차 주주 총회 결의안

XX 년 XX 월 XX 일, 고교 XXXXXXX 주식유한공사 20 16 년 제 1 차 주주총회 결의가 회사 사무실에서 열렸으며, 회사는 이미 15 이전에 모든 주주에게 전화로 통지했다. 회의에 참석한 주주는 XXX, XXX 이며, 회의는 주주 XXX 가 소집하여 주재한다. 회의에 참석한 주주들은 충분히 토론하고 진지하게 연구하여 다음과 같은 결의안을 내렸다.

1. 이 회사는 두 주주로 구성되어 있다. 주주 명단은 XXX, XXX 입니다.

2. 회사는 이사회를 설치하지 않고, 집행이사를 설치하고, 집행이사는 법정대표인으로, XXX 를 집행이사로 선출한다.

셋. 회사는 매니저 한 명을 XXX 로 세웠다.

넷. 회사는 감사회를 설치하지 않고, 감독자 한 명을 설치하고, XXX 를 감독자로 선출한다.

동사 (verb 의 약어) 위에서 언급한 집행이사, 매니저, 감사의 생성 절차는' 회사법' 및 관련 법규의 규정에 부합한다.

자동사는 만장일치로' 태원 XXXXXXX 유한회사 정관', 10 장 36 조를 통과시켰다.

7. 전체 주주는 자신이 납부한 출자액을 한도로 모든 법적 책임을 진다. 약속시간에 따라 납부한 출자를 전액 납부하지 않은 주주나 위약주주는 연대 책임을 져야 한다.

여덟. 모든 주주들은 제공된 자료가 진실하고, 합법적이며, 유효하며, 모든 책임을 진다고 보증한다.

아홉. 주주 XXX 가 회사를 대표하여 주택 임대 계약서에 서명하는 것에 만장일치로 동의했다.

X. XXX 에 회사 등록 수속을 의뢰하기로 만장일치로 동의했다.

투표 상황:

이번 주주총회 결의안에 동의한 주주는 X 명으로 지분 65,438+000% 로 주주총회 주주가 보유한 지분 총수의 65,438+000% 를 차지한다.

주주 서명:

XXXX, XXXX, XX, XX

네가 좋아하는 것 같아:

1. 회의록 표준 형식 패러다임

2. 판문 및 회의록 형식

3. 회의록 템플릿

4. 회의록 상위 10 개 표준 판문.

5. 회사 내 회의록 판문

학교 회의록 형식에 관한 6.6 편의 모범문

7.6 기업 회의록 형식 패러다임