경제 분쟁을 해결하는 방법은 다음과 같다

경제 분쟁을 해결하는 방법은 법이 우리의 생활이나 일에 융합되는 것을 포함한다. 일반적으로 우리가 만나는 많은 까다로운 일들은 사실 모두 법적 경로를 통해 해결할 수 있다. 경제 분쟁을 해결하는 방법은 다음과 같다.

경제 분쟁을 해결하는 방법은 1 이다. 경제 분쟁을 해결하는 네 가지 방법이 있습니다.

(a) 양측은 경제 분쟁을 해결하기 위해 협상했다.

경제 분쟁이 발생한 후 매매 쌍방은 차분하게 앉아서 담판하였다. 위약측은 사실과 도리를 진술함으로써 상대방에게 시비곡직을 알리고 자신이 위약한 이유를 이해할 수 있다. 필요한 경우 쌍방은 약간의 양보를 하고, 결국 화해에 도달하여 의견 차이를 해소한다.

(b) 다른 중재, 경제 분쟁 해결.

경제 분쟁이 발생한 후, 쌍방은 각자 한 마디씩 고집하고, 각자의 도리를 가지고 있으며, 양해에 도달할 수 없고, 쌍방이 모두 신뢰하는 제 3 자가 중재해야 한다.

중재와 협상은 본질적으로 본질적인 차이가 없으며, 최종 해결책은 쌍방이 합의해야 한다.

중재란 매매 쌍방이 계약을 체결할 때 앞으로 경제 분쟁이 있을 경우 쌍방 간의 경제 분쟁을 자발적으로 중재기관에 제출하여 판결을 내리는 것을 가리킨다. 또는 경제분쟁이 발생한 후 매매 쌍방은 중재기관을 지정해 중재를 하기로 합의했다. 중재는 경제 분쟁을 해결하는 주요 방법이다.

계약이 체결된 경우에만 중재 조항이 있는 경제 분쟁이 중재에 속한다. 또는 경제 분쟁이 발생한 후 쌍방의 협상이 실패하여 제 3 자 중재가 쌍방의 인가를 받지 못했다. 경제분쟁을 효과적으로 해결하기 위해 매매 쌍방은 먼저 마음을 가라앉히고 중재협의를 달성한 다음 전문 중재기관이나 임시중재기관에 중재를 신청할 수 있다.

(4) 사법부의 재판.

사법기관이 사건을 심리하면 바로 법정에 올라간다. 구매자와 판매자가 협상하지 못하고 중재가 이루어지지 않고 중재협의에 성의가 없다면 사법기관은 당사자 간의 경제분쟁에 개입하여 최종 판결을 내릴 수밖에 없다.

법적 근거: 민사소송법 제 1 19 조 기소 조건.

기소는 다음 조건을 충족해야합니다.

(1) 원고는 본안과 직접적인 이해관계가 있는 시민, 법인 및 기타 조직이다.

(2) 명확한 피고가 있다.

(3) 구체적인 요청, 사실 및 이유가 있습니다.

(4) 인민법원이 접수한 민사소송 범위에 속하며 피소 인민법원의 관할하에 있다.

경제 분쟁을 해결하는 방법은 2 를 포함한다. 경제 분쟁을 해결하는 방식은 다음과 같이 서로 다른 주체에 적용되는 여러 가지 방법으로 분류된다.

평등주체

1, 중재와 민사소송은 모두 평등주체 간의 경제분쟁에 적용되지만 함께 사용할 수는 없습니다.

중재는 자발적입니다. 쌍방이 자발적으로 중재협의를 달성해야만 중재를 신청할 수 있다.

효과적인 중재 합의는 인민 법원의 관할권을 배제 할 수 있습니다. 인민법원은 중재협정이나 중재협의가 무효이거나 당사자가 중재협의를 포기한 경우에만 관할권을 행사할 수 있다.

중재는 최종 판결 시스템을 구현해야합니다. 중재 판결이 내려진 후 당사자가 중재 판결에 불복한 사람은 더 이상 인민법원에 민사소송을 제기할 수 없다.

(2) 불등주체가 불등주체 간에 분쟁이 발생할 경우 행정복의와 행정소송의 선택은 소송의 성격과 관련이 있다.

1. 일반적으로 당사자는 직접 행정복의를 제기할 수 있습니다. 행정복의를 먼저 신청할 수도 있고 (무료), 행정복의 결정에 불복하고 행정소송을 제기할 수도 있다. 힌트: 인민법원 판결에 불복하여 행정복의를 신청할 수 없습니다.

2. 특수한 상황에서는 먼저 행정복의를 신청해야 하며, 행정복의 결정에 불복해야 행정소송을 제기할 수 있다. 둘. 중재 (1) 중재의 적용 범위

1. 중재법 조정과 관련된 분쟁 ① 계약 분쟁 ① 기타 재산 권익 분쟁.

2. 다음 분쟁은 중재에 제출할 수 없습니다: ① 개인 결혼, 입양, 후견인, 양육, 상속 분쟁; ② 행정 분쟁.

힌트: 행정 분쟁의 경우 당사자는 행정복의를 신청하거나 행정소송을 제기할 수 있지만 중재를 제출할 수는 없습니다.

3. 다음 중재는 중재법에 적용되지 않으며 다른 법률에 의해 조정됩니다: ① 노동 분쟁; ② 농업 계약 분쟁

팁: 노동 분쟁은 노동 중재를 신청할 수 있지만 노동 중재는 노동 분쟁 조정 중재법을 적용한다.

(3) 중재의 "기본 원칙"

1, 자발적 원칙; 2. 사실과 법률에 근거하여 공평하고 합리적으로 분쟁을 해결하는 원칙. 3, 독립 중재 원칙 4, 최종 판결 시스템

둘째, 중재위원회

(1) 중재위원회의 독립중재위원회는 행정구별로 계층적으로 설립되지 않는다. 중재위원회는 행정기관과 독립적이며 행정기관과 예속관계가 없고 중재위원회 사이에도 예속관계가 없다.

(2) 중재위원회 구성 중재위원회는 1 주임, 2-4 명의 부과교사, 7- 1 1 명위원으로 구성되며, 그중에는 법률, 경제, 무역 방면의 전문가가 3 점 미만이다.

경제 분쟁을 해결하는 방법은 3 이다. 경제 중재의 기본 원칙은 무엇입니까?

변호사의 대답:

자발적 원칙은 중재 제도의 기본 원칙이며 중재 제도의 존재와 발전의 기초이다. 중재의 자발적 원칙은 주로 다음과 같은 측면에 반영됩니다. 첫째, 당사자가 분쟁을 중재에 제출할지 여부는 당사자가 자발적으로 협의하여 결정한다.

둘째, 당사자 스스로 어떤 논란을 중재에 회부할지 결정한다. 셋째, 당사자가 자발적으로 협의하여 분쟁을 어느 중재위원회에 제출하여 중재할 것인지를 결정한다. 넷째, 중재정이 어떻게 구성되어 있고, 누구로 구성되어 있으며, 당사자 스스로 결정한다. 다섯째, 당사자는 중재 재판 방식, 법정 방식 등 관련 절차사항을 자율적으로 약속할 수도 있다. 사실에 근거하여 법, 공평, 합리적으로 분쟁을 해결하는 원칙. 독립 중재 원칙.

변호사는 다음과 같이 덧붙였다.

중재와 민사소송은 평등주체 (수평관계) 간의 경제분쟁에 적용되지만 함께 사용할 수는 없다. 행정복의와 행정소송은 불평등주체 (수직관계) 간의 경제분쟁에 적용된다.

중재에는 세 가지 요소 (특징) 가 있다. 첫째, 중재는 쌍방의 자발적 협상을 기초로 한다. 둘째, 중재는 당사자가 자발적으로 중재기관을 선택하여 결정해야 한다. 셋째, 중재 판정은 쌍방에 구속력이 있다.

다음 네 가지 경우는 중재를 제기하거나 중재법을 적용할 수 없습니다. 하나는 노동 분쟁입니다. 둘째, 농업 계약 분쟁. 셋째, 결혼, 입양, 후견인, 양육, 상속 분쟁. 넷째, 법에 따라 행정기관이 처리해야 할 행정 논란.

중재정이 내린 중재 판결은 최종적이다. 판결이 내려진 후 당사자가 같은 논란에 대해 중재를 신청하거나 인민법원에 소송을 제기한 경우 중재위원회 또는 인민법원은 접수하지 않는다.