학습, 일, 생활 속에서 사람들은 점점 더 회사 헌장을 사용하고 있다. 헌장은 국가가 집행하는 것이 아니라 산하 조직과 회원이 준수해야 하는 규범적 역할과 구속력을 가지고 있다. 아마도 많은 사람들이 헌장을 어떻게 쓰는지 걱정하고 있을 것이다. 다음은 정성껏 정관을 제정한 회의 3 분입니다. 도움이 되었으면 합니다.
1× 주식유한공사는 정관회의록 3 개 헌장을 제정한다.
제 1 장 총칙
제 1 조는' 중화인민공화국 회사법' (이하' 회사법') 및 관련 법률, 법규의 규정에 따라 유계충, 조홍하가 공동 출자하여 이신생물유한공사 (이하 회사) 를 설립하였다.
제 2 조 본 헌장은 법률, 규정, 규정과 일치하지 않으며 법률, 규정, 규정의 규정이 우선한다.
제 2 장 회사 이름 및 거주지
제 3 조 회사 이름: x 유한 회사
제 4 조 거주지:
제 3 장 회사 경영 범위
제 5 조 회사 사업 범위:
제 4 장 회사의 등록 자본은 주주의 이름, 출자방식 및 출자액이다.
출자 시간
제 6 조 회사의 등록 자본은 만 위안이고, 납입 자본은 만 위안이다.
제 7 조 주주의 이름, 가입 및 납입 출자액, 출자 시간 및 출자 방식은 다음과 같다: (만원).
제 5 장 회사의 조직, 생성 방법, 직권 및 절차 규칙
제 8 조 주주회는 전체 주주로 구성되어 있으며 회사의 권력기관으로 다음과 같은 직권을 행사한다.
(1) 회사의 경영 방침과 투자 계획을 결정한다.
1
(2) 직공 대표가 담당하지 않는 집행이사, 감사를 선출하고 교체하여 집행이사, 감사의 보수 사항을 결정한다.
(3) 전무 이사의 보고서 검토 및 승인;
(4) 감독자의 보고서 검토 및 승인;
(5) 회사의 연간 재무예산안, 결산안을 심의하여 비준한다.
(6) 회사의 이익 분배 방안을 심의하여 비준하고 결손 방안을 보완한다.
(7) 회사의 등록 자본 증가 또는 감소에 대한 결의를 내린다.
(8) 회사채 발행에 대한 결정을 내린다.
(9) 회사의 합병, 분립, 해산, 청산 또는 회사 형식 변경에 대한 결의를 내린다.
(10) 정관을 개정하다.
제 9 조 주주회의 첫 회의는 출자가 가장 많은 주주들이 소집하고 주재한다.
제 10 조 주주회의 회의는 주주가 출자 비율에 따라 의결권을 행사한다.
제 11 조 주주회의 회의는 정기회의와 임시회의로 나뉜다.
주주회 회의를 소집하려면 회의가 열리기 15 일 전에 전체 주주에게 통지하고 정기적으로 정기회의를 열어야 한다. 10 분의 1 이상의 의결권을 대표하는 주주와 3 분의 1 이상의 이사, 감사가 임시회의를 제의하는 경우 임시회의를 열어야 한다.
제 12 조 주주회는 집행이사가 소집하고 주재한다. 전무 이사가 주주 총회 소집 의무를 이행하지 못하거나 이행하지 못하는 경우 감독자가 소집하고 주재한다. 감사가 회의를 소집하고 주재하지 않는 경우, 10 분의 1 이상의 의결권을 대표하는 주주들은 스스로 회의를 소집하고 주재할 수 있다.
제 13 조 주주회는 회사 정관을 개정하거나 등록 자본을 늘리거나 줄이는 결의안을 내릴 것이며, 회사의 합병, 분립, 해산 또는 회사 형식을 변경하는 결의안은 반드시 3 분의 2 이상의 의결권을 대표하는 주주를 거쳐야 한다.
제 14 조 회사는 이사회를 설립하지 않고, 집행이사 한 명을 설치하여 주주회 선거에 의해 생겨났다.
제 15 조 전무 이사는 다음과 같은 권한을 행사한다.
(1) 주주 총회를 소집하고 주주 총회에보고한다.
(b) 주주 총회 결의안을 이행한다.
(3) 회사의 사업 계획 및 투자 계획을 결정한다.
(4) 회사의 연간 재무 예산 및 결산 방안을 제정한다.
(5) 회사의 이익 분배 방안을 제정하고 결손 방안을 보완한다.
(6) 회사가 등록 자본을 늘리거나 줄이고 회사채를 발행하는 방안을 제정한다.
(7) 회사의 합병, 분립, 회사 형태 변경 및 해산 방안을 제정한다.
(8) 회사 내부 규제 기관의 설립을 결정한다.
(9) 회사 관리자와 그 보수를 임용 또는 해고하고, 회사 부사장과 재무책임자와 그 보수를 임용 또는 해고할 것을 결정한다.
(10) 회사의 기본 관리 제도를 제정하다.
제 16 조 집행이사의 임기는 3 년이며 임기가 만료되면 연임할 수 있다.
제 17 조 회사는 사장을 설치하여 집행이사가 임용하거나 해임한다. 사장은 전무 이사에게 책임을 지고 다음과 같은 직권을 행사한다.
(1) 회사의 생산 경영 관리 업무를 주관하고 주주회 결의안을 조직한다.
(2) 회사의 연간 사업 계획 및 투자 계획의 이행을 조직한다.
(3) 회사의 내부 관리 기관 설립 계획을 수립한다.
(4) 회사의 기본 관리 시스템을 개발한다.
(5) 회사의 구체적인 규칙을 제정한다.
(6) 회사의 부사장과 재무책임자를 초빙하거나 해임하도록 제청하다.
(7) 전무 이사가 임명 또는 해임하기로 결정한 경우를 제외하고 책임자를 임용 또는 해임하기로 결정한다.
(8) 전무 이사가 부여한 기타 권한.
제 18 조 회사는 감사회를 설치하지 않고 감사원 한 명을 설치한다. 감사의 임기는 3 년이고, 감사의 임기는 만료되어 연임할 수 있다.
제 19 조 감독자는 다음과 같은 권한을 행사한다.
(a) 회사의 재정을 점검한다.
(2) 전무 이사, 고위 경영진이 회사 직무를 수행하는 행위를 감독하고 법률, 행정 규정 및 정관을 위반하는 전무 이사 및 고위 경영진에 대한 해임 제안을 한다.
(3) 전무 이사, 고위 경영진의 행동이 회사의 이익을 손상시킬 경우 전무 이사, 고위 경영진에게 시정을 요구한다.
(4) 집행이사가' 회사법' 규정을 준수하지 않을 때 임시주주회를 열 것을 제안한다.
주주회를 소집하고 주재하다.
(5) 주주에게 제안서를 제출한다.
(6)' 회사법' 제 152 조의 규정에 따라 집행이사, 고위 경영진에 대한 소송을 제기한다.
제 6 장 회사 법정 대리인
제 20 조 집행이사는 회사의 법정대표인으로 임기 3 년, 임기가 만료되면 연임할 수 있다.
제 7 장 주주가 요구하는 기타 사항
제 21 조 주주들은 서로의 지분 일부 또는 전부를 양도할 수 있다.
제 22 조 주주가 주주 이외의 사람에게 주식을 양도하는 것은 다른 주주의 과반수 동의를 거쳐 다른 주주에게 서면으로 통지해야 한다. 기타 주주들은 서면 통지를 받은 날로부터 30 일 이내에 대답하지 않은 것은 양도에 동의하는 것으로 간주됩니다. 다른 주주의 절반 이상이 양도에 동의하지 않는 경우, 동의하지 않는 주주는 양도된 지분을 구매해야 하며, 충분히 구입하지 않은 것은 양도에 동의하는 것으로 간주된다.
주주가 양도하기로 동의한 지분은 동등한 조건 하에서 다른 주주가 우선구매권을 가지고 있고, 두 명 이상의 주주가 우선구매권을 행사하는 것을 주장하며, 각자의 구매비율을 협상하여 결정한다. 협상이 실패하면 양도시 각자의 출자 비율에 따라 우선 구매권을 행사한다.
제 23 조 회사의 영업기한은 장기이며, 회사의 영업허가증 발급일로부터 계산한다. 제 24 조 다음의 경우 중 하나인 회사 청산팀은 회사 청산이 끝난 날로부터 30 일 이내에 원사 등록기관에 등록 취소를 신청해야 한다.
(a) 회사는 법에 따라 파산을 선언했다.
(2) 회사 헌장에 규정된 영업기한이 만료되거나 회사 헌장에 규정된 기타 해산 사유가 나타나는데, 단, 회사가 회사 헌장을 개정함으로써 존속되는 경우는 제외한다.
(c) 주주는 해산하기로 결정했다.
(4) 영업허가증은 법에 따라 취소되거나, 폐쇄를 명령하거나, 철회한다.
(5) 인민 법원은 법에 따라 해산한다.
(6) 법률 및 행정 법규에 규정된 기타 해산 상황.
제 8 장 부칙
제 25 조 회사 등록 사항은 회사 등록 기관의 비준을 기준으로 한다.
제 26 조 본 헌장은 한 양식에 두 부씩, 그리고 회사 등록기관에 한 부를 제출한다.
모든 주주가 서명하고 공식 인장을 찍습니다.
Xx, XX, XX, xx
주주총회 결의
회의 시간: x 년, xx 월, x 일
회의 장소: 회사 회의실
사회자:
참가자:
회사법' 과' 회사 헌장' 규정에 따르면 회의가 열리기 전에 전화로 전체 주주 15 에게 통지했다. ***xx 주주가 회의에 참석하여 회사 주주 65,438+000% 의결권을 대표하여 회사 주주 65,438+000% 의결권을 통과시켰다. 이러한 결의안은 다음과 같습니다:
1. 회사의 전무 이사, 사장으로 선출되어 회사의 법정 대리인으로 활동하고 있습니다.
감독자로 선출됩니다.
정관의 만장일치로 채택;
넷. X 에게 회사 설립 등록 수속을 의뢰하다.
회사 주주회의 심사를 거쳐 상술한 회사의 집행이사, 감사, 매니저는 국내법, 행정규정 및' 기업법정대표인 등록관리규정' 규정에 부합한다.
전체 주주:
20xx 년 xx 월 x 일
정관을 제정하는 회의록 2 회의록은 각 부서에서 개최한 회의를 반영하는데, 여기에는 회의 조직 기관, 토론된 의제, 발언의 주요 내용 및 합의된 관련 사항이 포함됩니다. 회의 문건을 정리하고, 경험을 총결하고, 연구 작업을 하는 데 쓰인다.
참고 사항:
1. 회의록은 글씨가 깔끔하고, 식별하기 쉬우며, 노트북을 깔끔하고 아름답게 유지해야 한다.
녹음펜은 검은색 중성펜 (서명펜) 을 사용해야 합니다.
한 사람이 부서 회의를 기록 할 수 있습니다. 더 중요한 회의에는 두 명 이상의 기록원이 있어야 한다. 회의록의 특징:
1. 다큐멘터리 내용-내용은 반드시 진실해야 한다.
표현의 요점-표현은 개괄적이어야합니다.
3. 기록의 규범성-기록의 내용은 회의록의 요구 사항을 참조해야 합니다 (아래 참조).
회의록 요구 사항:
1. 회의 이름:
회의를 여는 부서 (예: 사무국) 와 회의 유형 (예: 정기 및 중앙 회의) 을 명시합니다.
사무국의 첫 번째 정기회의 기요.
2. 회의의 기본 상황:
주: 시간, 장소, 응당 인원수와 실제 도착자 수, 결석자 수 (결석 원인 표시), 회의 진행자.
이름, 회의록의 이름.
부서 정기회의: 회의에 참석한 총 인원수와 미달된 회원명 (미달된 이유를 밝히는 것이 가장 좋다) 만 기록한다. 중요한 회의에 참석할 때: 참석자는 여러 부서에서 왔기 때문에 서명표를 설정하고 참석자는 이름을 기입해야 합니다.
부서와 직위.
회의록 내용:
연사 연설의 기본 요점을 총결하고 사실대로 기록하다.
일반적으로 조목별로 기록하여 명료하다.
4. 회의 결과를 정확하게 기록하십시오.
이번 회의에서 관원에게 배정된 임무, 회의에서 달성한 결정, 다음 단계의 계획은 모두 명확하게 기록되어야 한다.
예를 들면 다음과 같습니다.
회의 이름: 사무국 제 4 차 부서 정기 회의
회의 시간: 20xx 년 4 월 9 일 장소: 중앙 회의실
응당 인원수:12; 실제 도착자 수: 10.
미도착자: 2 명. 뮤레: 급한 일이 있어요. 안유: 아직 안 왔어요. 그 이유는 알 수가 없어요.
사회자: 초만국 (부장) 제효설 (차관)
기록인: 나군화
회의 내용:-(본문)-
반방
정관 회의록 33X 유한회사의 정관을 제정하다.
회사의 조직과 행동을 규제하고 회사, 주주, 채권자의 권익을 지키기 위해 중화인민공화국 회사 등록관리조례 (이하' 회사 조례') 및 기타 관련 법률, 행정법규의 규정에 따라 X 유한회사를 출자하여 설립한다.
제 1 장 회사 이름 및 거주지
첫 번째 회사 이름: x 유한 회사
제 2 조 회사 소재지:
제 2 장 회사 경영 범위
제 3 조 사업 범위:. (사업자 등록 승인 기준)
제 3 장 회사 등록 자본
제 4 조 회사의 등록 자본은 인민폐 XX 만원이고, 납입 자본은 인민폐 XX 만원이다.
회사가 등록 자본을 늘리거나 줄이려면 반드시 주주회의를 열어 3 분의 2 이상의 주주가 통과시켜 결의를 해야 한다. 회사가 등록 자본을 줄이는 것은 결의한 날로부터 10 일 이내에 채권자에게 통지하고 30 일 이내에 신문에 공고해야 한다. 회사가 공고일로부터 45 일 이후에 변경 등록을 신청한 경우, 법에 따라 등록 기관에 등록 자본 변경 등록 수속을 밟아야 한다. 회사의 감액 후의 등록 자본은 법정 최소 한도보다 낮아서는 안 된다.
제 4 장 주주의 이름, 출자방식, 출자액 및 출자 시간
제 5 조 주주의 이름, 출자 방법 및 출자액은 다음과 같다.
주주 이름, 주민등록번호, 가입금액, 납부금액, 출자방식, 출자비율, 출자시간.
제 6 조 회사가 설립된 후 주주에게 출자 증명서를 발급해야 한다.
제 7 조 유한책임회사 전체 주주의 통화출자는 등록자본의 30% 이하여야 한다. 주주가 처음으로 비화폐재산으로 출자한 경우, 회사 설립 등록시 이미 재산권 이전 수속을 밟은 증명서를 제출해야 한다. 회사 전체 주주의 첫 출자는 등록자본의 20% 미만이거나 법정등록자본 최저한도보다 낮지 않아야 하며, 나머지는 주주가 회사 설립일로부터 2 년 이내에 납부해야 한다.
제 5 장
제 8 조 주주는 다음과 같은 권리를 향유한다.
(1) 주주 총회에 참석하거나 선출하여 출자 지분에 따라 의결권을 갖는다.
(2) 회사의 운영 및 재무 상태를 이해한다.
(3) 전무 이사 또는 감독자로 선출되고 선출된다.
(4) 법률, 규정 및 본 정관의 규정에 따라 지분을 취득하고 양도한다.
(5) 동등한 조건 하에서 주주가 양도하기로 동의한 지분, 다른 주주는 우선구매권을 갖는다.
(6) 주주는 납입 출자 비율에 따라 배당금을 분배한다.
(7) 회사가 자본을 늘릴 때 주주는 출자를 우선적으로 신청할 권리가 있으며, 출자 비율은 출자 비율을 납부하는 비율이다.
(8) 회사가 종료된 후, 법에 따라 회사의 잔여 재산을 공유한다.
(9) 회사 헌장, 주주회의 회의록, 이사회 회의 결의, 이사회 결의 및 재무 회계 보고서를 검토, 복제할 권리가 있습니다.
제 9 조 주주는 다음과 같은 의무를 져야한다.
(1) 정관 준수
(2) 회사 헌장에 규정된 각자 납부한 출자액을 제때에 전액 납부한다.
주주의 권리와 의무
(3) 전액 규정에 따라 출자를 납부하지 않은 경우, 회사에 전액 출자를 납부해야 하며, 기한대로 출자한 주주에게 위약 책임을 져야 한다.
(4) 회사 설립 후, 회사가 출자한 비화폐재산의 실제 가격이 회사 헌장에 규정된 액수보다 현저히 낮다는 것을 발견했으며, 출자한 주주가 차액을 보충해야 한다. 회사를 설립할 때 다른 주주들은 연대 책임을 진다.
(5) 회사 설립 후 주주는 출자를 철회해서는 안 된다.
제 6 장 주주 양도 출자
제 10 조 주주들은 서로 출자의 전부 또는 일부를 양도할 수 있다. 주주가 주주 이외의 사람에게 출자를 양도할 때는 반드시 다른 주주의 과반수 동의를 받아야 한다. 주주는 다른 주주에게 주식 양도에 동의하도록 서면으로 통지해야 한다. 기타 주주들은 서면 통지를 받은 날로부터 30 일 이내에 대답하지 않은 것은 양도에 동의하는 것으로 간주됩니다. 다른 주주의 절반 이상이 양도에 동의하지 않는 경우, 동의하지 않는 주주는 양도된 지분을 구매해야 합니다. 사지 않는 것은 양도에 동의하는 것으로 간주된다.
동등한 조건 하에서 주주의 동의를 거쳐 양도한 지분은 다른 주주들이 우선구매권을 가지고 있다. 두 명 이상의 주주가 우선구매권 행사를 주장하는 경우, 각자의 구매비율을 협상하여 결정한다. 협상이 실패하면 양도시 각자의 출자 비율에 따라 우선 구매권을 행사한다.
제 11 조 인민법원은 법률에 규정된 강제 집행 절차에 따라 주주 지분을 양도할 때 회사와 전체 주주에게 통지해야 하며, 다른 주주들은 동등한 조건 하에서 우선 구매권을 가지고 있어야 한다. 다른 주주들은 인민법원 통지일로부터 20 일 동안 우선구매권을 행사하지 않은 것은 우선구매권을 포기하는 것으로 간주된다.
제 12 조 주주가 법에 따라 출자를 양도한 후, 회사는 원주주의 출자증명서를 취소하고, 신주주에게 출자증명서를 발급하고, 이에 따라 회사 장정과 주주 명부에 있는 주주와 출자액의 기록을 변경해야 한다.
제 13 조 다음 상황 중 하나인 주주총회 결의안에 반대표를 던진 주주들은 합리적인 가격으로 주식을 매입할 것을 회사에 요구할 수 있다.
(1) 회사는 5 년 연속 주주에게 이윤을 분배하지 않았지만, 회사는 5 년 연속 이윤을 내고 본 법에 규정된 분배 이익 조건을 충족한다.
(2) 회사가 주요 재산을 합병, 분할 또는 양도한다.
(3) 회사 헌장에 규정된 영업기한이 만료되거나 정관에 규정된 기타 해산 사유가 나타나면 주주는 정관을 개정하는 결의를 통해 회사를 존속시킬 것이다.
주주총회 결의가 통과된 날로부터 60 일 이내에 회사와 지분 인수협의를 달성할 수 없는 주주들은 주주총회 결의가 통과된 날로부터 90 일 이내에 인민법원에 소송을 제기할 수 있다.
제 14 조 자연인 주주가 사망한 후, 그 법정 상속인은 주주 자격을 계승할 수 있다.
제 7 장 회사의 조직, 생성 방법, 직권 및 절차 규칙
제 15 조 주주회는 전체 주주로 구성되어 있으며 회사의 권력기관으로 다음과 같은 직권을 행사한다.
(1) 회사의 경영 방침 및 투자 계획을 결정합니다.
(2) 직공 대표가 담당하지 않는 집행이사를 선출하고 교체하여 집행이사의 보수 사항을 결정한다.
(3) 비직자 대표가 맡은 감사를 선출하고 교체하여 감사의 보수 사항을 결정한다.
(4) 전무 이사의 보고서 검토 및 승인;
(5) 감독자의 보고서 검토 및 승인;
(6) 회사의 연간 재정 예산 및 최종 계정을 검토 및 승인한다.
(7) 회사의 이익 분배 방안을 심의하여 비준하고 결손 방안을 보완한다.
(8) 회사의 등록 자본 증가 또는 감소에 대한 결의를 내린다.
(9) 회사채 발행을 결의하다.
(10) 회사의 합병, 분리, 해산 및 청산 또는 회사 형태 변경에 대한 결의를 내린다.
(1 1) 회사가 다른 기업에 투자하거나 다른 사람의 보증에 대한 결정을 내립니다.
(12) 정관 개정
주주가 전항에 열거된 사항에 대해 만장일치로 서면으로 동의한 것은 주주총회를 열지 않아도 된다.
직접 결정을 내리고, 전체 주주가 결정 서류에 서명하고 도장을 찍는다.
제 16 조 주주회의 회의는 주주가 출자 비율에 따라 의결권을 행사한다.
제 17 조 주주회의 첫 회의는 출자가 가장 많은 주주들이 소집하고 주재한다.
제 18 조 주주회의 회의는 정기회의와 임시회의로 나뉘며, 회의가 열리기 15 일 전에 전체 주주에게 통지한다. 정기회의는 일 년에 한 번 열린다. 10 분의 1 이상의 의결권을 대표하는 주주, 3 분의 1 이상의 이사, 감사회 또는 감사회가 없는 회사 감사가 임시회의를 제의하는 경우 임시회의를 열어야 한다.
제 19 조 주주회는 집행이사가 소집하고 주재한다. 전무 이사가 주주 총회 소집 의무를 이행하지 못하거나 이행하지 못하는 경우 회사 감독자가 소집하고 주재한다. 감사가 소집과 주재를 하지 않는 경우, 10 분의 1 이상의 의결권을 대표하는 주주는 스스로 소집하고 주재할 수 있다.
제 20 조 주주회는 의안 결정에 대한 회의록을 작성해야 하고, 회의에 참석한 주주들은 회의록에 서명해야 한다.
제 21 조 회사는 이사회를 설립하지 않고, 집행이사 한 명을 설치하고, 주주회가 선출하고 만장일치로 선거에 동의했다. 전무 이사는 회사 주주 총회에 대한 책임이 있습니다. 전무 이사의 임기는 3 년이다. 전무 이사의 임기가 만료되면 연임할 수 있다. 전무 이사는 주주 총회를 소집하고 주재할 책임이 있다.
제 22 조 회사의 법정 대리인은 주주회에서 선출되어 회사의 법정 대표인과 집행이사로 활동하고, 법정 대리인은 주주회에 책임을 지고, 다음과 같은 직권을 행사한다.
(1) 주주총회에 업무를 보고하다.
(b) 주주 총회 결의안을 이행한다.
(3) 회사의 사업 계획 및 투자 계획을 결정한다.
(4) 회사의 연간 재무 예산 방안, 결산 방안을 제정한다.
(5) 회사의 이익 분배 방안을 제정하고 결손 방안을 보완한다.
(6) 회사가 등록 자본을 늘리거나 줄이고 회사채를 발행하는 방안을 제정한다.
(7) 회사의 합병, 분립, 해산 또는 회사 형식 변경 방안을 제정한다.
(8) 회사 내부 규제 기관의 설립을 결정한다.
(9) 회사 관리자와 그 보수를 임용하거나 해고하기로 결정하고, 사장의 지명에 따라 회사 부사장과 재무책임자와 그 보수를 임용하거나 해임하기로 결정한다.
(10) 회사의 기본 관리 시스템 개발
제 23 조 회사는 65,438+0 명의 매니저를 설치하여 주주회 선거에 의해 생겨났다. 사장은 주주회에 책임을 지고 다음과 같은 직권을 행사한다.
(1) 회사의 생산경영관리를 주관하고 주주총회 결의안을 조직한다.
(2) 회사의 연간 사업 계획 및 투자 계획의 이행을 조직한다.
(3) 회사의 내부 관리 구조를 개발한다.
(4) 회사의 기본 관리 시스템을 개발한다.
(5) 회사의 구체적인 규칙을 제정한다.
(6) 회사의 부사장과 재무책임자를 초빙하거나 해임하도록 제청하다.
(7) 집행이사의 임용 또는 해고 이외의 책임자를 임용하거나 해고하기로 결정한다.
(8) 사장은 주주가 아니라 주주 회의에 참석한다.
제 24 조 회사는 65,438+0 명의 감사를 설치하는데, 회사 주주회가 선출한다. 감사는 주주 총회에 대한 책임이 있다. 감독자의 임기는 3 년이고 임기가 만료되면 연임할 수 있다.
감사는 다음과 같은 직권을 행사한다.
(1) 회사 재무 확인
(2) 전무 이사, 고위 경영진이 회사 직무를 수행하는 행위를 감독하고 법률, 행정법규, 정관 또는 주주총회 결의를 위반한 전무 이사, 고위 임원에 대한 해임 건의를 한다.
(3) 전무 이사, 고위 경영진의 행동이 회사의 이익에 해를 끼칠 경우 전무 이사, 고위 경영진에게 시정을 요구한다.
(4) 집행이사가' 회사법' 에 규정된 의무를 이행하지 않을 때 주주회를 소집하고 주재하는 임시주주회를 개최할 것을 제안한다.
(5) 주주 총회에 제안서를 제출한다.
(6)' 회사법' 관련 규정에 따라 집행이사, 고위 경영진에 대한 소송을 제기한다.
(7) 감사가 회사 경영 이상을 발견했을 때 조사할 권리가 있으며 회계사무소를 초빙해 업무를 지원할 수 있으며 비용은 회사가 부담한다.
제 25 조 회사 집행이사, 고위 경영진은 회사 감사를 겸임해서는 안 된다.
제 8 장 재무, 회계, 이익 분배 및 노동 및 고용 시스템
제 26 조 회사는 법률, 행정 법규 및 국무원 재정부의 규정에 따라 본사의 재무회계제도를 건립하고, 매 회계년도 말에 재무회계 보고서를 작성하고, 법에 따라 회계사무소를 통해 감사를 받아야 한다. 시 재정 부서는 법률, 행정 법규 및 국무원의 규정에 따라 재무 회계 보고서를 작성하고 회사 헌장에 규정된 기한 내에 각 주주에게 보내야 한다.
제 27 조 회사의 이익 분배는 회사법, 관련 법규 및 국무원 재정 주관부의 규정에 따라 집행된다.
제 28 조 노동고용제도는 국가법규와 국무원 노동부문의 관련 규정에 따라 집행된다.
제 9 장 회사 해산 원인 및 청산 방법
제 29 조 회사는 다음 상황 중 하나가 있어 해산할 수 있다.
(! ) 정관에 규정된 영업기한이 만료되거나 정관에 규정된 기타 해산 사유가 나타날 때; 단, 회사가 정관을 개정함으로써 생존한 경우는 예외다.
(b) 주주 총회 결의안 해산.
(3) 회사는 합병 또는 분립으로 인해 해산해야 한다.
(4) 영업면허가 취소되거나, 폐쇄를 명령하거나, 법에 따라 철회된다.
(5) 인민법원은 회사법 제 183 조의 규정에 따라 해산한다.
제 30 조 회사가 해산될 때,' 회사법' 의 규정에 따라 청산팀을 설립하여 회사를 청산해야 한다. 청산팀은 설립일로부터 10 일 이내에 청산팀 구성원과 청산팀 책임자의 이름을 회사 등록기관에 신고해야 한다. 청산팀은 설립일로부터 10 일 이내에 채권자에게 통지하고 60 일 이내에 신문에 공고해야 한다. 채권자는 통지서를 받은 날로부터 30 일 이내에 통지서를 받지 못한 날로부터 45 일 이내에 청산팀에 채권을 신고해야 한다.
제 31 조 청산팀은 회사 재산을 청산하고 대차대조표와 재산 명세서를 작성한 후 청산안을 제정하여 주주회나 인민법원에 신고해야 한다. 청산 기간 동안 회사는 존속했지만 청산과 무관한 경영 활동을 전개해서는 안 된다. 회사는 청산비, 직원 임금, 사회보험비 및 법정배상, 체납세 납부, 회사 채무 청산 후 남은 재산을 유한책임회사가 주주 출자 비율에 따라 분배한다. 그 회사는 이전의 것을 지키지 못했다
청산되지 않을 때까지 주주에게 분배해서는 안 된다.
제 32 조 청산팀은 회사 재산을 청산하고 대차 대조표 및 재산 명세서를 작성한 후 회사 재산이 채무를 청산할 수 없다는 것을 알게 되면 법에 따라 인민법원에 파산 선고를 신청해야 한다. 회사가 인민법원에 의해 파산을 선언한 후 청산팀은 청산사무를 인민법원에 넘겨야 한다.
제 33 조 회사 청산이 끝난 후 청산팀은 청산보고서를 만들어 주주회나 인민법원에 신고해 회사 등록기관에 제출해 회사 등록 취소를 신청하고 회사 종료를 공고해야 한다.
제 10 장 주주가 규정해야 한다고 생각하는 기타 사항.
제 34 조 회사의 영업기한은 50 년으로 회사 설립일로부터 계산한다.
제 35 조 회사는 필요나 등록 사항의 변화에 따라 회사 헌장을 수정할 수 있으며, 개정된 회사 헌장은 법률, 법규와 상충해서는 안 된다. 개정된 헌장은 원래 회사 등록기관에 신고해야 하며, 등록사항 변경과 관련된 것은 동시에 회사 등록기관에 등록해야 한다.
제 36 조 본 정관의 해석권은 주주회에 속한다.
제 37 조 회사 등록 사항은 회사 등록 기관의 비준을 기준으로 한다.
제 38 조 본 헌장의 미해결 사항은 회사법 및 회사 등록 관리 조례에 따라 집행된다. 본 헌장은 국가 법률 법규와 저촉되는 것은 국가 법률 법규를 기준으로 한다.
제 39 조 본 헌장은 투자자가 맺은 회사가 설립된 날부터 효력이 발생한다.
제 40 조 본 정관은 한 양식에 세 부씩, 회사는 한 부를 남겨두고, 회사 등록기관은 한 부를 남겨 두었다.
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