1, 재산 관계 제외: 800 원 ~ 10000 원/조각/
2. 재산관계: 기본서비스료당 1000~2000 원입니다. 노동 분쟁 변호사의 유료 기준은 소수 성시가 지도의견을 가지고 있는 것 외에 대부분 협상 요금을 채택하는 방식이다. 노동 분쟁의 변호사 비용은 얼마입니까? 더 많은 지식, 아래의 작은 편제가 당신을 위해 해답을 드립니다.
1. 노동 쟁의가 발생한 변호사 비용은 얼마입니까?
1, 일반적으로 소송의 크기로 계산됩니다. 부동산 관련 요금은 일반적으로 1 만원 이하, 1 만원에서 2000 원까지 다양하다. 1 만원을 초과하지만 10 만원을 넘지 않는 부분은 5%-6 으로 한다 10 만원을 초과하지만 100 만원 미만인 부분은 4%-5% 로 계산됩니다. 이런 방식은 당사자가 먼저 대리비를 내야 하고, 패소해도 비용은 환불되지 않는다.
2. 로펌은 재산관계와 관련된 법률사무를 처리하고 의뢰인의 동의를 거쳐 위험대리를 할 수 있다. 위험대리비는 쌍방이 합의하지만, 최대 계약목표의 30% 를 초과해서는 안 된다. 이런 지불 방식은 로펌과 당사자가 모두 위험을 부담한다. 만약 소송에서 진다면 중개료는 내지 않을 것이다.
3. 이상 비용은 변호사의 대리비, 중재로 인한 기타 비용 (예: 교통비, 우송비, 숙박비 등) 에 불과합니다. , 소송에서 이기든 승패든 당사자는 스스로 부담한다.
노동 분쟁 변호사의 유료 기준은 소수 성시가 지도의견을 가지고 있는 것 외에 대부분 협상 요금을 채택하는 방식이다. 일반적으로 각 법소마다 유료기준이 있는데, 각 법소, 각 변호사의 변호사 비용은 모두 다르고, 어떤 것은 멀리 떨어져 있다. 변호사 비용을 결정할 때 먼저 현지 변호사 비용의 평균 수준을 고려한 다음 변호사 본인과 소속 로펌의 실제 상황을 고려해야 한다. 일반적으로 변호사의 학력, 스펙, 변호사 근무 시간, 과거 업무 실적, 경력, 로펌의 규모, 실적, 가능한 보증조건 등이 변호사 비용에 영향을 미치는 중요한 요인이다.
둘째, 노동 분쟁 기소 과정은 무엇입니까?
당사자는 법원이 송부한 민사사건 증거통지서를 자세히 읽고 그 규정에 따라 법원에 자신의 주장을 증명하거나 반박할 수 있는 증거자료 및 기타 증거를 제공해야 한다.
(1) 노동중재위원회 판결서 및 배달 날짜
(2) 노사 관계 증명서; 쌍방이 체결한 노동계약, 취업, 고용관계 증명서, 노동계약이 체결되지 않은 경우, 업무 시작 및 종료 날짜 및 관련 증명서 또는 쌍방의 기타 약속을 제공해야 합니다.
(3)
당사자는 시민이며 주민등록증을 제공해야 한다. 법인이나 다른 조직인 경우 영업허가증, 법정대표인 신분증 또는 담당자 신분증을 제공해야 합니다. 노동 시작일과 종료일, 빚진 노동 보수의 구체적인 금액 등 관련 증거를 제공하다.
노동 계약 분쟁의 변호사 비용 기준은 소송 표지의 금액에 따라 계산한다. 부동산 관련 요금은 일반적으로 1 만원 이하, 1 만원에서 2000 원까지 다양하다. 1 만원을 초과하지만 10 만원을 넘지 않는 부분은 5%-6 으로 한다 10 만원을 초과하지만 100 만원 미만인 부분은 4%-5% 로 계산됩니다. 이런 방식은 당사자가 먼저 대리비를 내야 하고, 패소해도 비용은 환불되지 않는다.
셋째, 분쟁을 처리해야하는 방법?
네트워크 권장 사항: 상담 또는 변호사 의뢰, 변호사는 다음을 수행할 수 있습니다.
1. 자연인, 법인 또는 기타 조직의 위임을 받아 법률 고문으로 활동합니다.
2. 민사사건과 행정사건 당사자의 위탁을 받아 대리인으로 활동하며 소송에 참가한다.
3. 법에 따라 형사사건 범죄 용의자, 피고인의 위탁 또는 법률지원기관의 임명을 받아 변호인을 맡으며 자소사건 자소인, 공소사건 피해자 또는 그 근친의 위탁을 받아 대리인을 맡으며 소송에 참가한다.
4. 다양한 소송 사건에 대한 불만을 접수하고 대리한다. 위탁을 받고 중재 및 중재 활동에 참여하다.
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