유치원관리조례 1 1, 원장님이 원장임명을 받았습니다. 원장님의 지도하에 원장책임제로 유치원의 전면 관리를 담당하고 정원 전체의 업무를 주관합니다.
2. 당의 교육방침과 국가의 관련 법률, 법규 및 정책을 열심히 공부하여' 유치원 업무조례' 와' 유치원 업무조례' 를 전면적으로 관철한다.
3, 전체 공원 작업 계획 및 규칙 및 규정의 개발을 주재, 계층 적 관리 목표를 수립, 합리적인 구조, 조정 유연성, 피드백 및 적시 과학적 관리 메커니즘을 수립. 정기적으로 원무회를 열어, 일선에 깊이 들어가 각 항목의 업무 실태를 점검하다.
4. 전원교직원 임용, 원내교직원의 구조 조정, 정기심사, 교직원에 대한 정확한 평가를 담당합니다.
5. 교육, 교수, 과학 연구, 의료 및 식생활 관리 상황을 전면적으로 이해하고 실제 상황에 따라 제때에 조정하여 업무 중의 실수를 최소화한다. 당 조직, 노조, 교대회의 역할을 충분히 발휘하여 민주주의를 발양하고 인격을 존중하며' 우애, 조화, 단결, 진보' 건설을 강화하다.
6. 교직원의 사상 동태를 전면적으로 파악하고, 반복적인 정치와 업무학습을 전개하며, 자신의 수양을 향상시킨다. 교직원 생활에 관심을 갖고, 생활 환경을 개선하고, 합법적인 권익을 보호하고, 구심력을 강화하고, 응집력을 높이다.
7. 정기적으로 학부모회를 열고, 교육 성과를 전시하고, 가정교육 방법을 홍보하고, 학부모의 의견을 듣고, 정원 운영의 질을 높이다.
8. 국내외 유아교육의 동태를 제때에 이해하고, 유아교육의 새로운 성과를 연구하며, 유아교육 발전의 새로운 동향에 관심을 갖는다. 1. 주임이 각종 규칙과 제도를 집행하고, 정상적인 작업질서를 세우고, 정기적으로 교직원의 업무를 검사, 지도, 심사 및 평가하는 것을 돕는다.
2. 원장님이 유치원의 이중임무를 수행하도록 도와주고, 정원 방향을 단정하게 하고, 전체 유아를 위한 양성 목표를 명확히 하고, 유아의 자질을 전면적으로 높이다. 유아의 교육, 안전, 보건, 인격 습관에 초점을 맞추고, 이중어 과학 연구를 강화하고, 끊임없이 교육의 질을 높이다.
3, 유치원 교육을 담당합니다. 각 연령대의 유아들의 생리심리적 특징을 숙지하고, 각 연령대의 유치원의 교육 내용과 요구 사항을 숙지하며, 교사의 월계획, 주간 계획, 수업 준비서, 교육노트, 사례기록을 정기적으로 점검하고, 유아의 교육 효과를 정기적으로 테스트하고, 기록을 작성한다.
4. 교사의 업무 학습을 조직하여 교사의 업무 능력을 향상시킨다. 교사를 지도하여 취학 전 교육 개혁과 과학 연구를 진행하다.
5. 주임이 직공 대열 건설을 잘 하고, 직공의 사상 정치 업무를 잘 하고, 대중의 생활에 관심을 갖고, 대중의 의견을 경청하고, 대중이 각종 유익한 문화 체육 활동을 전개하도록 지지한다.
6. 주임이 각 반위의 학기 작업 계획을 제정하고 심사하여 수업을 견지하도록 돕는다.
7. 교사의 업무 서류와 교육 자료를 정리하고 교직원들이 제때에 장난감, 자료, 교구를 사도록 지도한다.
8. 교사를 조직하여 외출 견학을 하고 유치원 활동을 조직하다.
유치원 관리 규정 2 1. 유치원 교사 관리 제도에서 모든 교직원은 반드시 일과 시간표제도를 엄격히 준수해야 하며, 늦거나 조퇴하거나 마음대로 휴가를 내서는 안 된다.
2. 유치원 교사 관리 시스템에서 교사는 모든 정력을 일에 투입해야 한다. 일하는 동안 교사는 마음대로 교대하거나, 수업을 대신하거나, 교대하여, 아이를 전면적으로 돌보며, 의외의 일이 발생하지 않도록 해서는 안 된다.
3. 유치원 관리제도에서 업무원인으로 인한 일반적인 사고 (예: 충돌, 충돌, 찰과상, 화상, 염좌 등) 입니다. 위 상황 중 하나인 비용은 모두 교사 본인이 책임진다. 만일 아이가 업무상의 원인으로 중대한 사고를 일으켜서 입원치료가 필요하다면, 교사는 반드시 의료비의 50% 를 부담해야 한다. 부적절한 간호로 인해 아이가 실종되어 심각한 결과를 초래할 경우, 교사의 심각한 실직에 속하며, 교사 본인이 전적으로 책임지고 임금 100 원/을 공제합니다.
4. 유치원 교사 관리제도에서 교사는 자각적으로 교사의 이미지와 유치원 재내외의 명성을 지켜야 한다. 출근할 때 부모에게 미소를 짓고, 부모와 손님에게 우호적이며, 부모와 다투는 것을 피한다.
5. 유치원 교사 관리제도는 각 반실에서 퇴근한 후 공원을 떠나기 전에 반드시 꼼꼼히 점검하고, 문과 창문을 닫고, 전원을 차단하고, 물품을 지정된 장소에 두고, 깔끔함을 유지하고, 안전을 보장해야 한다.
6. 유치원 교사 관리제도에서 교사는 일이 있으면 반드시 휴가를 내야 한다. 휴가나 주임의 승인 없이 무단이탈한 사람은 무단결근으로 처리한다.
7. 유치원 교사 관리제도에서 당직교사는 당직시간을 준수해야 하며, 정상 근무시간보다 30 분 앞당겨 도착하고, 퇴근 후 30 분 늦게 떠나야 한다. 당직이나 당직 시간 중에는 개인적인 이유로 아이를 떠날 수 없다.
8. 유치원 교사 관리제도에서 교사는 유아의 하루 학습과 생활을 정성껏 조직해야 한다. 선생님의 보호 없이 아이들은 대형 장난감을 가지고 노는 것이 금지되었다. 아이들은 공원을 떠날 때 안전한 곳으로 호송되어야 한다.
유치원 관리 규정 3 1, 전심전력으로 국민을 위해 봉사하는 사상을 세우고, 본업을 잘 하고, 일에 전념하고, 업무를 지속적으로 향상시키고, 출석에 기여하지 않는 평범함을 극복한다.
2. 출근할 때 사적인 일을 하지 않고, 친구나 친구를 무단으로 만나지 않고, 사적인 전화를 하지 않는다.
3. 출근시간, 교대 근무는 금지되어 있습니다. 너는 반드시 직위를 고수해야 한다. 지도자의 승인 없이는 마음대로 전근을 할 수 없다. 발견한 것은 무단결근으로 처리한다.
4. 직원들은 아동용품과 유치원 공공용품 사용을 엄금합니다.
5. 부모에게 개인을 위해 일하도록 강요해서는 안 된다. 악영향을 끼친 사람은' 교사 규율' 제 15 조에 따라 처벌해야 한다.
6. 유아에게 음식을 제공할 때 마스크와 앞치마를 착용하세요.
7. 일할 때 외모가 단정하고 화장이 단정하지 않도록 주의해라. 짙은 화장, 하이힐 신고, 긴 머리, 긴 손톱, 반지, 귀걸이, 팔찌를 착용하지 마라.
8, 칼라 체조, 음악 수업, 체조 수업, 선생님은 플랫슈즈를 신고 체조 수업은 치마를 입지 않는다.
9. 유치원에 들어갈 때는 흡연을 엄금합니다.
10, 정원의 화초와 나무를 사랑하니, 몰래 따지 마라. 풀 한 포기 나무 한 그루를 파괴하는 사람은 50 위안의 벌금을 물게 된다.
유치원관리조례 4 1, 원장님의 지도하에 정원 측 업무계획을 진지하게 집행하다.
2. 본 교무팀의 교수 및 연구 계획을 제정하여 교사가 수업을 준비하도록 지도한다. 교안을 진지하게 심사하고 수정하다.
3. 교과연구 활동을 전개하고, 원내 교육활동과 특집 연구를 전개하고, 적시에 교류 경험을 총결하고, 서로 돕고, 서로 촉진하며, 교직원들이 업무 수준을 높이도록 돕는다.
4, 수업을 견지하고, 매주 3 교시 이상이다. 1, 학교' 교사 행동 규범 10' 및 각종 규칙과 규정을 엄격히 준수하다.
2. 반의 교육과 보육을 전면적으로 책임지고,' 유치원업무조례' 의 요구에 따라 반의 실제와 결합해 교육업무계획 (관찰, 분석, 유아의 발전 기록 포함) 을 제정하고 진지하게 실시한다.
3. 아이들에게 친절하고 우호적이며 인내심이 있고, 사랑이 있고, 세심하고 열정적이며, 반의 선생님과 간호사와 단결하여 반의 교육, 위생, 보건과 생활 관리 업무를 잘 한다.
4, 진지하게 젊음을 관철하다
5. 일주일에 한 번 반회를 주재하고, * * * 다음 주 업무초점을 결정하고, 부담임교사와 간호사와 협조한다
6. 다음 교육원칙을 고수하고, 어린이를 존중하고, 유도를 적극 계발하고, 체벌과 변상체벌을 금지한다.
7. 업무상 열심히 공부하고, 연구활동과 업무학습에 적극 참여한다. 교재를 적극적으로 창작하고, 교구를 제작하며, 끊임없이 자신의 자질과 수준을 높이다.
8. 교대 근무를 꾸준히 하고, 일반적인 경우는 구두로 인계하고, 중대한 상황은 서면으로 인계해야 한다. 학부모의 자녀에 대한 특수한 요구, 의약품, 물품은 등기 인계해야 한다.
9. 학부모의 일을 잘 하고, 학부모에게 정확한 육아 방법을 홍보하고, 매주 학부모에게 이번 주와 다음 주의 교육 내용을 발표하여 학부모의 마음속에 수를 세고 적극적으로 협조할 수 있도록 한다.
10,' 고향 연락책자' 를 열심히 작성해 부모와 자주 연락하고 제때에 의견을 교환한다.
1 1. 열심히 연구활동기록과 주간 교육총결산을 잘 하고 매 학기마다 1 ~ 2 편의 고품질 교육총결산이나 논문을 쓴다.
12. 꾸준히 영어를 배우고, 영어로 교육을 조직한다. 1, 학교' 교사 행동 규범 10' 및 각종 규칙과 규정을 엄격히 준수하다. 어린이 휴식 제도, 아이의 일상생활의 내용을 세심하게 안배하고, 운동교대를 하고, 수뇌와 함께 아이의 심신이 건강하게 성장할 수 있도록 보장하다.
유치원관리조례 5' 민족진흥의 희망은 교육, 교육진흥의 희망은 교사에 있다'. 교사 집단의 자질, 특히 교사의 직업도덕은 교육의 미래 발전과 민족의 부흥과 관련이 있다. 이러한 인식을 바탕으로 국가, 민족, 유치원에 대한 높은 책임감을 바탕으로 다음과 같은 제도를 특별히 제정한다.
1, 상급자의 지시에 따라 매 학기마다 사덕교육 학습 계획을 세우다.
2. 사덕건설 지도팀 구성원은 정기적으로 사덕강의를 개최한다.
3. 정기적으로 교사를 조직하여' 초중고 교사 직업윤리규범',' 교육법',' 의무교육법',' 미성년자 보호법',' 미성년자 범죄방지법',' 시민도덕건설 시행강령' 등 관련 법규를 배운다.
4, 교사의 도덕성 표준 선택 활동을 정기적으로 수행하십시오.
교사 윤리 교육은 교사의 평생 교육 계획에 포함되어야합니다.
교사 윤리 교육은 엄격한 평가 시스템을 가져야합니다.
7. 매 학기마다 사덕건설의 특집 총결산이 있어야 한다.