첫째, 정치사상 방면
의료 품질 관리 혜택의 해 활동을 적극적으로 전개하고, 환자 중심, 품질 중심 간호 서비스 이념을 견지하고, 위생 개혁과 사회 발전의 새로운 상황에 적응하고, 각종 정치 활동에 적극적으로 참여하여 인민을 섬기고, 사회를 봉사하는 것을 취지로 하고, 환자 만족을 기준으로 전심전력으로 인민을 위해 봉사한다.
둘째, 법적 인식 제고
"의료 사고 처리 규정" 과 그 법규를 진지하게 연구하고, 두 번의 학습반에 참석하고, 병원 조직의' 의료 사고 복구 규정' 교육 교육에 적극적으로 참여하고, 수간호사와 간호원을 여러 차례 조직하여 학습하게 한다. 간호원들은 사회주의 시장 경제 체제의 수립, 법제의 완전성, 인민법제 의식의 강화가 이미 사람들의 지식이 되었다는 것을 인식하게 되었다. 현대 간호의 질에 대한 이념은 전방위, 전 과정으로 환자를 만족시키고, 의료서비스에 대한 더 높은 쇄신 요구를 제시하여 법률 지식을 풍부하게 하고, 안전보호의식을 강화하고, 간호사가 법용법을 알고, 법에 따라 의료사고의 발생을 줄일 수 있도록 하는 것이다.
셋째, 간호 업무 시스템 표준화
위생 개혁을 심화시키고 새로운 의료 사고 처리 조례를 실시하다. 우리 병원은 전면적인 목표관리책임제 실시, 의료품질관리효율연활동등 새로운 형세를 실시하여 간호업무에 대해 더 높은 요구를 제기하였다. 따라서 간호부는 새로운 규정을 열심히 조직하고 간호사 관리 방법을 배우고 미등록 간호사의 관행을 엄격히 집행한다. 정신위생센터, xx 인민병원, xx 인민병원의 경험에 따르면 우리 병원의 실태와 결합해 23 개 간호근무제도를 재검토하고 개정해 각급 간호사의 25 개 직무 책임을 분명히 했다. 규범 17 간호조작 절차, 간호사, 간호사 품질 평가 기준 개정. 전체 간호 품질 평가 기준 (사무실, 품질 검사과, 총무과 등). ) 간호 업무를 체계화, 표준화, 표준화, 표준화, 과학화 관리할 수 있는 장장, 법률, 점진적으로 간호 업무를 제도화, 표준화, 과학화 관리할 수 있습니다.
넷째, 간호사의 개인 업무 계획을 잘 세우고, 전공 학습을 강화하고, 간호팀의 자질을 높이기 위해 노력한다.
1, 간호사 직업윤리교육과 예의서비스를 강화하고 문명용어를 고수하며 모든 간호직에 시행한다. 근무시간이 단정하고, 옷차림이 깔끔하고, 어깨가 드러나지 않고, 짙은 화장이 없고, 하이힐을 신지 않고, 신발을 울리지 않고, 예의 바르고, 태도가 상냥하고, 언어 규범이 있다. 정신과 간호사 학원이 열리고 4 월 간호사 예절 학원이 열렸다. Xx 호텔 선생님께 지도해 주세요. 또 1 1 간호사를 시 간호사 예절대회에 선발해 우수한 성적 (간호부 및 1 1 대원, 희생휴일 초과근무) 을 얻어 3 원 간호사의
2. 아이강 직업교육을 강화하고' 환자 중심, 품질 중심' 서비스 이념을 실천하며 간호사의 전반적인 자질과 응급능력을 향상시키고, 일년 내내 환자 만족도를 97.6% 로 높인다.
3. 업무 학습을 강화하다. 간호부는 매달 36 시간의 업무강좌를 조직했고, 수간호사는 적극적으로 강의를 열심히 해 만족스러운 효과를 거두었다. 부서는 한 달에 한 번 업무학습을 견지하고, 일주일에 한 번 새벽에 질문하고, 위중한 환자 간호실을 견지하고, 간호원 3 기 훈련을 강화하고, 두 차례의 기술조작시험을 조직하여 모두 우수한 성적을 거두며 합격률은 100% 에 달한다.
4, 간호원을 배웅하러 외출연수 ***4 명, 수간호사는 3 회 수강 * * * 22 명입니다.
5. 재직 간호원들이 간호학원 공부에 참여하도록 독려한다. 현재 대졸 졸업생 58 명, 학부 22 명이 전반적인 수준을 높였다.
6, 간호사의 주도 하에 간호사 이상 인원은 끊임없이 경험을 총결하고, 적극적으로 논문을 쓰고, 불완전한 통계를 작성하며, * * * 논문 36 편을 쓰고, 성시급 잡지에서 발표하고 학술회의에서 2 1 편을 교류한다.
다섯째, 간호 품질 관리를 강화하고 간호의 질과 효율적인 서비스를 향상시킵니다.
간호인의 비율, 업무의 성격, 인원 분포 등에서 간호작업이 병원 업무의 중요한 부분이며 의료 안전과 양질의 서비스를 보장하는 또 다른 바퀴이기 때문에 간호의 질 관리를 강화하고 간호의 질을 높이는 것이 특히 중요하다. 각 부서의 간호장 관리는 엄격하고, 곳곳에서 잘생기고, 종합목표책임제를 실시한 이후 야근을 하고, 앞장서고 있다. 간호사, 환자, 지도자 간의 다리 역할을 충분히 발휘하여 병원 간호 업무의 효율과 양질의 서비스를 보장하는 데 큰 기여를 하다.
여섯째, 개인 작업 계획을 잘 세우고 병원 감염 관리 업무를 열심히 한다.
우리 병원은 감염과가 없을 때까지 간호부가 최선을 다해 간호 업무를 잘 하고 소독 멸균 격리 조치를 엄격히 시행하며 간호원의 무균 기술 운영을 철저히 파악해 한 사람당 한 바늘 한 통을 할 수 있도록 했다. 수술실, 공급실, 소독멸균 관리 및 모니터링에 세심한주의를 기울이고 각 부서 치료실, 탈의실에 한 달에 한 번씩 공기 배양을 실시합니다. 일회용 의료용품, 일회용 무균주사기, 수혈, 수액기 등을 엄격하게 관리하다. , 사용 후 소독, 외관, 소각은 전담자가 관리하고 등록한다. 간호부는 분기별로 병원 각 부서의 자외선 램프 강도를 모니터링하고 기록하며 불합격으로 사용을 중단하고 의원성 감염을 줄였다.
간호사 개인 업무 요약 2 간호인의 비율, 업무의 성격, 인원 분포 등에서 간호작업이 병원 업무의 중요한 부분이며 의료 안전과 양질의 서비스를 보장하는 또 다른 바퀴이기 때문에 간호의 질은 의료 분쟁의 흥망과 밀접한 관련이 있다. 간호의 질 관리를 강화하고 간호의 질을 향상시키는 것이 특히 중요하다. 각 부서의 간호장 관리는 엄격하고, 곳곳에서 잘생기고, 종합목표책임제를 실시한 이래 야근을 하고, 먼저 병사를 선발하여, 홍집사가 되었다. 간호사, 환자, 지도자 간의 다리 역할을 충분히 발휘하여 병원 간호 업무의 효율과 양질의 서비스를 보장하는 데 큰 기여를 하다.
품질 관리를 강화하고, 제도를 엄격히 집행하고, 진지하게 검사하다. 채원장 간호부 주임은 매주 비정기적으로 각 부서의 업무 질을 점검하고, 품질 검사과와 긴밀하게 협조하며, 한 달에 한 번 간호업무를 전면적으로 점검하고, 제때에 정보를 피드백하고, 간호장은 매주 각 부서의 업무 질을 2 ~ 4 회 기록한다.
위중한 환자의 관리를 강화하다. 간호사는 간호구급기술, 구조절차, 의료기기 사용에 숙달해 위중한 환자의 구조 성공률을 높여야 한다. 응급의료기기 관리를 담당하는 전문가가 있는데,' 4 정'' 3 시' 응급의료기기 완준률이 100 에 달한다.
시스템 및 간호 운영 절차를 엄격하게 시행하고, 실수와 사고의 발생을 줄이고, 기초 간호를 강화하고, 기초간호 합격률이 기본적으로 100 에 달하고, 욕창 발생률은 0 이다.
병실 관리를 강화하여 간호기관을 깨끗하고 깔끔하게 하고, 외부 환경이 좋지 않은 경우 환자를 위해 깨끗하고 깔끔하며 조용하고 편안한 휴식 환경을 조성하기 위해 노력한다.
전체 간호를 심도 있게 전개하고 책임간호사의 주관적 능동성을 충분히 발휘하며, 병원 간호장 상호 회진을 진지하게 점검하고 조직한다. 특히 입원 소개, 퇴원지도, 간호계획, 간호조치 실시, 환자의 책임간호사 만족도 조사 등을 강화해 간호사의 책임감을 크게 높였다.
간호문서 작성 품질 관리를 강화하고, 간호장은 젊은 간호사를 진지하게 전달, 도움, 지도하며, 간호기록의 질을 높이기 위해 노력한다. 간호 양식 합격률은 97. 19 에 달했다.
간호부는 간호안전업무회의를 정성껏 조직하고, 전원의 각 과단판과 실수의 위험을 요약, 분석, 찾아내며, 간호안전관리를 강화하고, 미연소를 방지하고, 간호작업을 높은 비율로 한다.
간호사의 개인 업무 요약 3 올해부터 병원 간호부와 외과 일과의 정확한 지도하에 열심히 일하고 열정적으로 봉사하고 각종 간호 업무 규범을 엄격히 집행하여 어느 정도 성과를 거두었다. 그러나, 나는 이미 마음을 가라앉히고 진지하게 되돌아보았고, 지금 1 년 동안의 일을 아래와 같이 보고할 것이다.
첫째, 업무 학습을 강화하고, 끊임없이 자신의 종합적인 자질을 높이다.
1 년 동안 나는 직업도덕교육을 강화하고 인민을 사랑하고 국민을 위해 봉사하는 사상을 확고히 확립함으로써 진정으로 자신의 도덕적 자질을 배양하였다. 평소 업무에서 나는 문명예의 서비스를 중시하고 문명용어를 견지하며 단정한 계기, 예의바른 태도, 규범적인 언어로 인민 대중의 마음속에' 백의천사' 의 이미지를 세웠다. 동시에, 부서 간호사의 준비에 따르면, 적극적으로 주간 간호 업무 규정을 배우고, 매일 퇴근 후 초과 근무를 암송하고, 기억이 정확하며, 실제 업무와 유기적으로 결합하여 여러면에서 큰 진보와 개선을 이루었습니다.
둘째, 열심히 일하고 제 시간에 작업을 완료하십시오.
나는' 일을 더 잘 한다' 는 것을 목표로 혁신의식을 키우고, 적극적으로 원만하게 일을 완성하고, 모든 환자를 열심히 접대하고, 모든 환자를 자신의 친구와 가족으로 생각하며, 늘 다른 사람을 배려하고, 그들의 고통을 배려한다. 의료 문서 작성 작업을 잘하고, 학과 문서 작성 규범을 배우고, 일반 간호 기록, 위중한 환자 간호 기록, 구조 기록을 작성하다. 규칙과 규정을 준수하고, 본업을 사랑하며, 모든 일을 정확하게 진지하게 처리하고, 모든 사람을 위해 열심히 봉사하고, 노동규율을 진지하게 준수하며, 제시간에 출근하고, 출석률이 높고, 일년 내내 쉬지 않고, 근무시간을 효과적으로 이용하고, 직무를 견지할 수 있으며, 제때에 초과 근무를 해야 하며, 일이 제때에 완성될 수 있도록 보장해야 한다.
셋째, 문제가 있습니다
첫째, 전심전력으로 환자를 섬기는 의식이 강하지 않고, 업무에서 인문적 배려, 조급함, 냉열 현상이 부족하다.
둘째, 작업 방법은 때로는 적절하지 않고, 전략이 부족하며, 일부 문제를 처리할 때 냉정하고, 세부 사항을 중시하지 않고, 생각을 바꾸는 것을 나타낸다.
셋째, 그들은 일에 적극적으로 나서지 않는다. 그들은 지도자가 배정한 임무에만 만족한다. 그들은 사고와 뇌를 잘 쓰지 못한다. 그들은 종종 지도자의 지시를 기다리며, 일을 착실하게 하고, 깊이 하고, 세세하게 하지 않았다고 차근차근 말한다.
넷째, 다음 단계는
1,' 학습' 의식을 강화하고 종합적인 자질을 높이다. 앞으로 나는 학습 태도를 더욱 단정하게 하고, 학습 방법을 개선하고, 이론을 실제와 연계하고, 학습의 중점을 파악할 것이다. 시간을 내어 실시하고, 배워서 적용한다. 학습을 통해 자신의 기술과 능력을 향상시키고, 자신의 전문적인 자질을 향상시키며, 자신의 실천과 결합하여 실제 업무에 적용한다.
2. "서비스" 의식을 강화하고 서비스 품질을 향상시킵니다. 병원 간호사로서 자신의 말과 행동이 병원의 이미지를 대표하고, 모든 세부 사항부터 착실하고, 성실한 일을 하고, 항상 환자를 배려하고, 환자에 대한 사랑을 잘하고, 더 잘하려고 노력하며, 일류의 일의 질을 추구하고, 모든 일을 잘 하고, 병원의 발전에 응당한 공헌을 해야 한다는 것을 알아야 한다.
3. "직무" 의식을 강화하고 업무 효율을 높이다. 앞으로 본직에 입각하여 사업심과 책임감을 더욱 강화하고, 자신을 엄격히 요구하고, 병원의 규칙과 제도를 기준으로 항상 자신을 엄격하게 단속하고, 개인의 득실을 정확하게 대하고, 담박한 명리, 낮은 키 일, 높은 고조 일, 근면 책임, 전심전력으로 간호를 잘해야 한다.
결론적으로, 새로운 형세, 새로운 임무, 새로운 요구에 직면하여, 나는 사상을 더욱 해방시키고, 정신을 진작하고, 성적을 발양하고, 결점을 극복하고, 각 임무를 훌륭하게 완성하고, 우리 현 중약 사업의 발전에 더 큰 공헌을 하려고 노력해야 한다.
간호사의 개인 업무 총결산 4 년 동안 간호부의 지도하에 간호장의 전문 지도 아래 각 품질 관리 팀의 감독하에 전과 간호사 자매들의 합심하여 우리는 XX 의 바쁜 한 해를 거쳐 연초 작업 계획을 원만하게 완성했다. 이제 XXX 에서 우리 부서의 작업 보고서는 다음과 같이 요약됩니다.
첫째, 직장에서 자라
지난 한 해를 돌이켜 보면 간호사 언니들의 바쁜 그림자가 수시로 눈앞에서 흔들리고 하고 싶은 말이 너무 많다. 간결하고 간결한 방식으로 총결산을 쓰는 것은 적절하지 않다는 것을 알고 있지만, 지금은 지도자들에게 여러분의 진실한 표현, 특히 젊은 간호사의 성장 과정을 보여 주고 싶습니다. (데이비드 아셀, Northern Exposure (미국 TV 드라마), 남녀명언)
1. 근무태도: 우리 학과 간호사와 교대 간호사의 평균 연령은 23-25 세이며 근무시간은 기본적으로 1-2 년이다. 그들은 나이가 어리고 이력이 얕다. 백반에서 가장 나이가 많은 간호사 장결은 올해 50 세이다. 간호사 한 명만이 책임을 진다. 중간 실력이 없으면 에셜론 건설이 따라갈 수 없다. 노인을 데리고 새로운 임무를 수행하는 것은 반드시 유일한 주관 간호사와 나의 간호장이 맡아야 한다. 수간호사는 홍콩에서 사장을 부르고 내지에서는 집사의 역할이다. 자물쇠가 고장나고 화장실이 막혀도 그녀는 간호사에게 문제를 해결해 달라고 했다. 이런 일상적인 업무들은 절반의 시간을 차지했고, 게다가 코리와 병원의 품제 업무까지 더해져, 정말 새로운 사람을 데리고 갈 시간이 별로 없다. 대부분 침대 옆 인계시간과 회진 시간을 이용해 새로운 간호사에게 목표적인 질문을 한 다음, 적절한 확장을 통해 전문 지식을 설명한다. 우리의 유능한 간호사는 다른 수준의 훈련과 간호 교육에 기여했다. 다행히 간호사들은 일하는 태도가 적극적이고 학습 의욕이 강하여 개인의 득실을 따지지 않는다. 어린 자매들은 호흡이 잘 맞는다. 업무에 필요한 한, 코리의 상과 공부든 학원이든 아무런 조건도 없이 그들이 통지를 받자마자 도착할 수 있도록 보장해 준다. (윌리엄 셰익스피어, 윈스턴, 일명언) 상급 지도자의 비판과 시정을 정확하게 이해하고 받아들일 수 있다.
간호사의 업무 태도도 복종 분배에 반영된다. 올해 4 월, 전국 안전 100 일 대검 기간 동안 우리 과에서 가장 심각한 큰 병이 발생했다. Icu 업무를 지원하기 위해 우리 부서에서 가장 우수한 간호사가 ICU 에 파견되어 형제과의 업무를 지원하게 되었다. 유병실을 설립했는데 한 달도 안 되어 간호사 두 명이 우리 학과에 왔다. 동시에, 또 다른 주요 간호사가 정형과로 전근되었는데, 우리 학과에는 또 한 사람이 더 있어서, 독립적으로 당직을 서는 안 된다! 인력 부족은 상상할 수 있지만, 우리 간호사는 원망도 없이 우세한 인원을 사명으로 삼고, 그리고 해냈다: 적의 현재, 대국이 중요하다! 모든 직원은 휴식 시간을 포기하고 초과 근무는 이번 근무조의 업무 임무를 완수할 수 있다. 그동안 갑류 병실에서 가장 심각한 환자는 갑류가 배제된 후 모두 우리 병실로 옮겨져 연이어 중병에 걸렸다. 천사들은 피곤하고 초췌했고, 때로는 야근 간호사들이 16 시간 일해야 안전하게 퇴근하고 집에 갈 수 있다! 나는 항상 준비하고 있다: 젊은 간호사가 기술적인 문제에 부딪힐 때마다 언제든지 도움을 청하는 전화를 받으면 바로 학과에 간다.
올해 우리 병원에서 유급휴가 제도를 시행한 것은 직원들에게 좋은 소식이지만, 부서장에게는 문제다. 설 연휴를 제외하고 우리 부서에는 올해 세 명이 혼인휴가를 내고 병가, 임시 파견 인원까지 더해서 독립적으로 당직을 서는 안 되는 신입사원들이 있다. 제가 초보적으로 계산해 보겠습니다. 1 년 반 동안 휴식을 취하고 있는 것과 같지만, 우리 환자는 작년보다 300 여 명이 늘어났습니다. (데이비드 아셀, Northern Exposure (미국 TV 드라마), 건강명언) 작업량은 상상할 수 있다! 올해 하반기, 우리의 새 병실 인테리어가 이사할 때 주임은 없었다. 나는 코리가 비상시에 실수를 할까봐 정말 두렵다. 이 집을 어떻게 옮기느냐, 내 머리가 활짝 열렸다! 그 며칠 동안 나는 매일 잠을 못 자서 눈을 뜨는 것처럼 잠을 잤다. 우리 간호사는 정말 귀엽다. 이사한 이틀 동안 모두 부서에 갔다: 물건을 보고, 물건을 옮기고, 차와 함께 물건을 넣고, 당직을 서다. 자기 집을 옮기는 것처럼, 아프더라도 나와 휴가를 내지 않고, 출근을 견지하고, 내가 조급해할까 봐, 우리 환자들이 모두 핑안 새 병실에 도착할 수 있게 해 주었다. (윌리엄 셰익스피어, 햄릿, 건강명언)
여러분의 노력에 감사드립니다. 1 년 동안 한 건의 사고와 불만이 발생하지 않았습니다. 큰 병이 많고 환자의 회전이 빠른 큰 부서에게는 매우 귀중합니다!
2. 삼기삼엄: 이 주제에 대해 말하자면 기분이 항상 복잡하다. 모두들 병원, 간호부, 코리가 조직한 이론 학습과 기술 시험에 적극적으로 참가한다. 다만 검사를 맞이할 때마다 아이들의 무력한 눈빛을 바라보며 신경이 무너지는 것 같아 간호장이 너무 괴로웠다. 병원과 부서의 검수와 성과에 영향을 미칠까 봐 두렵다. 그들을 볼 때마다, 나는 그들을 위로한다: 어떻게 하면 우리의 능력의 문제이고 아무리 노력해도 안 된다. 우리가 최선을 다한다면, 지도자는 이해할 것이고, 너를 탓하지 않을 것이다. 이렇게 검사를 중시하는 것은 우리의 태도가 진지하고 병원에 책임이 있다는 것을 보여준다. 긴장하지 마, 우리는 칠선녀야! 하지만 솔직히 말해서: 기술조작에 있어서 간호사들은 그런대로 잘하지만, 이론지식의 숙달과 영접검사 능력에 있어서는 젊은 간호사가 우세하지 않을 것이다. 나는 정말 자신이 없다! 그러나 올해의 노력 끝에 모든 사람들의 진보는 여전히 분명합니다. 1 분기 주요 과목 이론 시험에서 4 명이 실패했습니다. 현재, 1 년 반 이론 시험에 불합격하여 합격률이 여전히 높아지고 있다. 그리고 올해 우리 학과에는 네 명의 간호사가 병원 심사팀에 의해 병원에 선발되어 간호사를 가르치며 젊은 간호사에게 큰 격려를 주었다. "삼기삼엄" 훈련 횟수에 관해서는, 나는 정확한 수치가 분명 거짓이라고 생각하는데, 연초 계획에 따라 집계된 것이다. 나는 우리의 훈련이 언제 어디서나 진행되고 있다고 생각한다. 그들을 세는 것은 불가능하다. 일대일 보충수업도 흔한 일이기 때문에 나는 이 수를 계산하지 않는다. 나는 실제적인 의미가 없다고 생각한다.
3. 실천 과정에서 핵심 제도의 내용을 이해한다:' 제도' 의 의미 많은 새 간호사들은 이해하지 못하고 암기 암기 수준에 머물러 있다. 그것의 바인딩 기능과 안내 기능을 모르고 기계를 장악했다. 올해, 나는 다른 방식을 바꾸었다. 행정회진의 내용은 주로 내 업무 중 핵심 제도의 집행 상황을 점검하는 것이다. 그런 다음 문제를 설명하고 사용하는 법을 배웁니다. 이런 방식은 간호사의 사고방식을 바꾸었다. 올해' 랴오닝 () 성 간호 업무 기준과 규범' 세 팜플렛이 발부된 이후 새로 추가된 내용 (예:' 손목 밴드 표시 시스템' 등) 은 실천하면서 이해하면서 일의 재미를 더했다.
둘째, 법적 인식 제고
간호 위험 관리는 간호 관리의 중요한 부분입니다. 올해 우리는 이와 관련하여 더 많은 정력과 시간을 보냈다. 새 간호사가 많기 때문에,' 갓 태어난 송아지는 호랑이를 두려워하지 않는다' 는 상황이 가장 무섭다. 그들에게 엄격한 업무 습관을 기르기 위해, 품제팀 구성원은 품제력을 높이고, 미연에 방지하며,' 상우벌열' 의 시정 조치를 실시한다. 잘못을 저지르고, 시험에 불합격한 사람은 우수한 간호사 자격을 선택 취소한다. 과실관리의 실무 경험과 본인이 병원 양식팀의 품질 관리에 참여한 것을 감안하여 올해는 간호병력 쓰기에 관한 두 편의 논문을 썼다. 증거부담의 전도에서 간호병력 쓰기는 이미 국가 핵심 저널에 발표되었다. "간호절차가 간호병력 쓰기에 적용됨" 이라는 글은 이미 지방의학회 학술 논문 센터에 추천되었다. 이 논문에서, 나는 글쓰기 기준에서 언급되지 않은 몇 가지 문제를 언급했다. 동료들의 인정을 받을 수 있다면, 그것은 내가 한 해 동안 이 방면에 있어서의 혁신과 수확이 될 것이다. 간호 병력은 중요한 법률 문서이며 증거의 결과와 관련이 있다. "압력 궤양" 자체는 간호 결함입니다. 어떻게 예방하고 치료합니까? 압력 궤양 관리팀 팀장으로서, 나는 제때에 내외과 관련 부서에 연락했다. 간호부의 리더도 이와 관련하여 많은 정력을 투입하여, 이 방면에 대한 우리의 간호 이념을 끊임없이 새롭게 하고, 방법이 증가하여 좋은 효과를 거두었다. 1 년 동안, 우리 학과에는 압력 궤양이 한 건도 없었고, 병원에서 외래로 들어왔다. 세심한 간호를 통해, 또한 좀 호전되었다. 우리처럼 이렇게 많은 병상에 누워 있는 환자가 있는 큰 부서에 있어서 이것은 얻기 어려운 성과이다!
구체적인 규범과 요구 사항이 있어야 간호사가 지침을 가질 수 있다. 간호사는 무엇이 옳은지 알아야 실수를 줄일 수 있다! 이것은 쓸데없는 말처럼 들릴지 모르지만, 1 년 동안의 나의 경험과 총결산이다. 우리 간호사는 법률 지식이 부족하여 법률 의식이 부족하다. 따라서' 영학' 은 매우 필요하다. 한 달에 한 번씩 지부를 열어 기존 문제와 숨겨진 위험을 분석해 간호사의 법적 의식을 크게 높였다. 그들은 종종 갑자기 명랑함을 느낀다. 아이고, 이런 일이 발생하면 결과가 이렇게 심각해질 거야! 신중하고 독립된 정신이 강해지고 아이도 자랐다. 1 년 동안 우리 부서에서는 함께 분쟁도 없고 함께 상소도 하지 않아서 정말 기쁩니다!
셋째, 작품에서 인문적 배려를 구현한다
환자의 만족도는 간호사-환자 의사 소통 과정에서 크게 존재한다. 많은 간호사-환자 분쟁은 태도 문제를 강조한다. 직업감정은 우리에게' 공감' 을 요구한다. 우리는 이 일을' 건강교육' 업무에 포함시켰다. 환자와 그 가족에게 건강 지식을 설명할 때,' 사람 중심' 에 주의하고, 다방면으로 소통하고, 효과 평가에 집중해야 한다. 만약 효과가 달성된다면 환자는 너의 진심을 느끼고 그들의 협조와 신뢰를 얻을 것이다. 1 년 동안 건강교육 범위는 100% 로 효과가 만족스럽다. 간호사-환자 의사 소통이 잘되고 인문적 배려가 업무에 반영되어 병실은 시종 조화로운 분위기로 가득 차 있다.
넷째, 와드 관리
나는 상대적으로 이 방면의 문제가 비교적 많다고 생각한다. 간호사의 의식에서 병실 관리는 수간호사로서의 업무로 자신과 관계가 크지 않아 이 책임을 소홀히 했기 때문이다. 그래서 일단 휴일과 주말 간호장이 없으면 병실은 매우 어지럽다. 새로 반포된' 랴오닝 () 성 간호 업무 기준과 규범' 은 인수자와 후계자 * * * 순시 검사 병실이 깨끗하고 조용하며 안전하다는 점을 분명히 밝혔다. 간호사가 병실 관리에 참여하는 것은 교대 제도의 내용과 요구라고 간호사에게 알려준다. 이 일은 계획에서 내년 업무의 중점으로 제기될 것이며 간호사에게 구체적인 업무 요구를 제기할 것이다.
Xxx 년, 우리의 땀으로 우리의 수확을 싣고, 우리를 멀리 뒤로 던졌다. 1 년 동안 우리는 어느 정도 성과를 거두었는데, 이는 간호부의 지도자와 지도와 불가분의 관계에 있다. 우리에게는 아직도 많은 결점이 있지만, 우리는 자랑스럽지도 않고 낙담하지도 않는다. 모두가 이미 내년의 작업 계획을 계획하고 있다. 20xx 년, 우리는 더 나은 근무 상태, 더 높은 업무 열정, 더 합리적인 업무 방안으로 우리 과 간호 업무를 새로운 차원으로 끌어올릴 것입니다!