네트워크 기술이 날로 선진적인 상황에서 노동조합 업무가 새로운 정상적인 경제사회 발전 상황에 적응하도록 보장하기 위해 선진적인 네트워크 기술을 이용하여 직원 서비스 플랫폼을 구축하고, 인터넷 가공을 노동조합 업무의 새로운 진지로 개척하고, 온라인 노동조합 서비스 활동을 전개하고, 근로자의 합법적 권익을 실질적으로 보호한다. 인터넷 가공회 작업 모드는 향후 작업의 방향이 될 것입니다.
첫째, 노조의 목소리를 전파하고 긍정적인 에너지를 전달한다. 인터넷+의 노동조합 업무 모델에서는 노동조합 기능을 충실히 이행해야 하며, 많은 직원들이 노동조합에서 가정의 따뜻함을 느낄 수 있도록 하면서, 동시에 근로자의 정신문화생활의 고퀄리티 발전을 효과적으로 이끌어야 한다. 인터넷+에서 노조 업무의 새로운 모델을 실현하기 위해 직원 네트워크 서비스 플랫폼을 구축하고, 인터넷과 현대 정보 기술을 최대한 활용하고, 인터넷 플랫폼에 의지하여 노조 정책 정보 모듈, 노조 교육 취업 자문 모듈, 노조 생활 서비스 모듈을 구축하고, 오프라인 노조를 구축하고, 자원 서비스를 즐기고, 직원 서비스 수준을 높일 수 있습니다.
동시에 직원의 권익을 효과적으로 보호하기 위해서는 인터넷+기술과 결합해 인터넷 플랫폼의 서비스 기능을 적극 발휘하고 노조의 법률노동자, 법률 고문, 법률 서비스 자원봉사자 등의 정보를 대형 노조의 인터넷에 업로드하여 필요한 직원들이 인터넷을 통해 자신의 권익을 보호할 수 있도록 해야 한다. 직원 지원 내용에 따르면 노동조합 지원 조건에 부합하는 것은 도움 센터에서 제때 도움을 준다. 사회적 도움을 구하는 사람들을 위해, 진실성을 확보한 후 인터넷에 올리고, 사회력을 동원해 구조하고, 어려운 구조작업을 더욱 세밀하게 한다.
인터넷 인터넷 Plus (인터넷 인터넷 Plus) 모드에서는 온라인 직원 지원 내용에 따라 노조 지원 조건을 충족하는 직원을 선별할 수 있으며, 각급 노조 지원 센터는 제때에 도움을 줄 수 있다. 동시에, 노동조합 인터넷 플랫폼의 정보 진실성도 보장해야 한다. 인터넷에 정보를 공개한 뒤 사회력을 동원해 원조를 제공할 수 있어 노조의 원조 작업을 더욱 강력하게 할 수 있다.
둘째, 인터넷+플랫폼 구축, 노동조합 서비스 전환, 네트워크 건설의 꾸준한 추진, 많은 근로자들에게 더욱 다양하고 편리한 노동조합 서비스를 제공할 수 있으며, 인터넷+의 노동조합 서비스 모델을 사회에 통합하고, 기층 근로자를 배려하며, 인터넷+모델을 통해 노동조합 직자가 직접 대면하고, 거리없는 접촉을 실현하고, 노동조합 인터넷 플랫폼의 노동조합 서비스를 무맹점으로 보장할 수 있다.
인터넷+의 노동조합 업무의 새로운 모델에서는 노동조합 서비스 플랫폼 친민을 확보하고, 노조에는 위챗 링크와 앱이 있으며, 우리는 사회에 노동조합 인터넷+플랫폼을 홍보하고, 노조의 인터넷 이미지를 외부에 전시하고, 더 많은 직원들이 노동조합 업무의 중요성을 인식하게 할 수 있다. 노동조합 업무에서 인터넷의 최적화 통합 역할을 충분히 발휘하면 인터넷의 혁신 성과를 노동조합 업무에 깊이 적용하여 전통적인 노동조합 업무의 혁신을 높일 수 있다.
동시에, 웹사이트 서비스의 새로운 분야를 넓히고, 노조를 위한 맞춤형 네트워크 서비스 플랫폼을 구축하고, 오프라인 활동 지도, 온라인 심화된 노조 인터넷+플랫폼을 구축하고, 네트워크 플랫폼과 노조 관리 서비스를 효과적으로 통합하고, 인터넷+새로운 모델의 장점을 최대한 활용할 수 있습니다. 표준화, 디지털화, 자동화, 정보화를 위한 노동 조합 서비스 인터넷 플랫폼을 적극적으로 구축하고, 노동 조합 정보 표준 시스템 구축을 강화하고, 인터넷+에서 노동 조합 생산성을 높입니다.
셋째, 인터넷+플랫폼을 원활히 활용해 노조 인재 팀 건설을 강화하고 인터넷+기술 시대가 도래함에 따라 노조의 종업원 서비스 능력을 높여야 한다. 노조 대열 건설을 강화하여 노조 간부들이 정보화 사고 모델을 갖추게 하고, 정보의식을 강화하고, 인터넷+플랫폼을 이용하여 노조를 서비스할 수 있도록 보장하다. 인터넷 사용+인터넷 시대 노동조합 업무를 위한 좋은 플랫폼을 구축하면 노동조합 업무에 날개를 달고, 노동조합 업무에서 인터넷 정보의 서비스 역할을 충분히 발휘하고, 새로운 시대 노동조합 업무를 위한 기반을 마련하고, 인터넷+노동조합 업무의 새로운 모델을 적극 최적화할 수 있다.
인터넷+노동조합 업무에서 인재 건설을 최적화하면 노조원들의 네트워크 보안 유지 및 운영 능력도 강화돼 현재 노조원 정보 자질 편차의 부족을 효과적으로 보완할 수 있다. 노조원들은 인터넷+모델의 노조 플랫폼을 통해 플랫폼의 빅 데이터와 클라우드 컴퓨팅의 장점을 적극 활용하고, 노조 연구와 대응 능력을 향상시키고, 노조 직원에게 서비스를 제공하고, 노조 서비스 효율성을 높일 수 있다.
노동 조합 업무에서 인터넷+의 노동 조합 업무 모델을 실현하면 노동 조합 서비스를 혁신할 수 있을 뿐만 아니라 정보 인터넷 기술을 이용하여 노동 조합의 업무 품질 향상을 유도하고, 전통적인 노동 조합 업무의 부족을 보완하며, 노동 조합 서비스 근로자의 능력을 전면적으로 향상시킬 수 있다.