우선 촌지서가 공무원이 되는 조건은 ：
촌지서가 공무원으로 바뀌는 것도 공무원 시험에 합격해야 하는데 구체적인 조건은 다음과 같다.
1. 중국인민의 국적 * * * 과 중국
2. 나이 1 18 세 이상 35 세 이하 (비재직 대학원생, 박사생 연령은 40 세 이하로 완화될 수 있음);
우리 헌법 (중국 국민 * * * 및) 을지지하십시오.
4. 좋은 도덕적 품행과 정치적 자질을 갖추고 있다.
정상적인 직무 수행을위한 신체 조건;
직무 요구 사항을 충족하는 업무 능력을 갖추고 있습니다.
대학 학위 이상;
8. 중앙공무원 주관부에서 규정한 의임직에서 요구하는 기타 자격 조건
둘째, 마을 비서의 임무는 다음과 같습니다.
1, 마을 사람들에게 국가의 법률과 법규와 상급당과 정부의 방침을 적극적으로 홍보한다.
2. 제때에 상급 정부에 대중의 요구와 건의를 반영하고 대중의 합법적인 권익을 보호한다.
셋째, 마을 비서의 직업 요구 사항은 다음과 같습니다.
1, 대학 학력, 나이는 18 세 이상, 많은 당원과 대중을 위해 열심히 봉사하며, 강한 고생정신과 헌신정신을 가지고 있습니다.
강력한 조직 개념, 전반적인 상황 개념 및 대중 개념;
강한 사업심과 책임감을 가져라.
넷째, 응시를 허용하지 않는 요소
범죄든 아니든. 범죄로 형사 처벌을 받은 사람.
책임 사건. 재임 기간 동안 마을 (지역 사회) 에서 중대한 책임 사건이 발생했다. 이 규정은 많은 사람들을 선별할 것이다. 어떤 마을은 초생자 수가 많고, 계생열에 의해, 계생에게 거절당한 사람은 응시할 수 없다. 일부 마을에서는 종합치나 안감거부를 제외한 중대 사안 요안은 응시할 수 없다. 어떤 마을은 중대한 생산안전사고가 한 표에 의해 부결되는 것 외에는 응시할 수 없다. 잠깐만요.
촌장 자신도 잘못이 있다. 징계 처분을 받은 사람, 즉 당기 정치기 처분을 받은 사람도 응시를 허용하지 않는다. 주로 일부 마을 주임은 가벼운 처벌을 받았지만, 마을 지도자는 직무에서 면제되지 않았다. 동시에, 가족계획법규를 위반하고, 자녀를 많이 낳거나, 혼외 출산하는 사람은 응시할 수 없다.
공무원으로 채용할 수 없는 기타 상황을 규정하는 법률과 규정이 있다.
법적 근거
공무원 채용 조례
제 4 장 등록 및 자격 심사
제 18 조 공무원 신청은 다음 조건을 충족시켜야한다.
(a) 중국 국적을 가진다.
(b) 만 18 세 미만 35 세;
(c) 중화 인민 공화국 헌법을지지하고 중국 공산당의 지도력과 사회주의 체제를지지한다.
(4) 좋은 정치적 자질과 도덕적 품행을 가지고 있다.
(5) 정상적인 직무를 수행하는 신체 조건과 심리적 소질을 갖추고 있다.
(6) 직무 요건을 충족하는 업무 능력을 갖추고 있다.
(7) 대학 학위 이상 보유;
(8) 성급 이상 공무원 주관부에서 요구하는 자격 조건
(9) 법령에 규정된 기타 조건.
전항 (2), (7) 항에 열거된 조건은 성급 이상 공무원 주관부의 비준을 거쳐 적절히 조정할 수 있다.
행정처벌에 응시하여 심사, 행정복의, 행정판결, 법률고문 등의 직위를 결정하는 사람. 행정기관 업무에 종사하려면 법률 직업 자격을 취득해야 한다.
공무원 주관부와 모집 기관은 직위 요구와 무관한 자격 조건을 설정해서는 안 된다.
제 19 조 다음 인원은 공무원에 지원할 수 없다.
(a) 범죄로 형사 처벌을 받은 사람;
(2) 중국 * * * 당적 제명;
(3) 공직에서 제명된 사람;
(4) 법에 따라 부정직 연합 징계 대상으로 등재되었다.
(5) 공무원으로 채용할 수 없다는 법률이 있는 기타 상황.
제 20 조 응시자는 채용 후 공무원법 제 74 조에 열거된 상황을 구성하는 직위에 응시할 수 없으며 부부 직계 혈족 3 대 내 방계 혈족 근인척으로 영도한 고용인의 직위에도 응시할 수 없다.
제 10 장 징계 및 감독
제 46 조 다음 상황 중 하나인 공무원 주관부 또는 소재처는 줄거리의 경중을 근거로 비판 교육, 명령 검사, 훈계 대화, 조직 조정 또는 조직 처리를 해야 한다. 위법 위법 혐의로 책임을 추궁해야 하는 혐의는 법에 따라 처벌한다. 범죄 혐의, 법에 따라 관련 국가 기관에 이송:
(a) 시험 문제 및 기타 고용 비밀을 누설한다.
(2) 일의 편리를 이용하여 시험 성적이나 기타 취업 관련 정보를 위조한다.
(3) 업무 편의를 이용하여 수험생이 시험에서 부정행위를 하는 것을 돕는다.
(4) 직무상 과실로 재취업을 초래한다.
(e) 고용 규율을 위반하는 기타 행위.
제 47 조 응시자는 규제제도와 관리규정을 위반하며 공무원 주관부, 모집기관 또는 시험기관이 관리권한에 따라 교정, 비판, 교육, 답안카드를 읽지 않고, 시험 0 점, 임용 절차 종료 등의 조치를 취한다. 현장 폐기 또는 사후 처분을 진행하다.
진실한 정보를 숨기고, 거짓을 꾸미고, 시험에서 부정행위를 하고, 시험 질서를 어지럽히는 등 채용 규율을 위반한 수험생들은 줄거리가 가볍고, 성급 이상 공무원 주관부 또는 현급 공무원 주관부에서 시험 성적을 무효로 하고 실격 처리한다. 줄거리가 심각하여 신청 5 년을 제한하다. 줄거리가 특히 심각하고, 평생 제한이 있다. 범죄 혐의자는 관련 국가기관에 이송해 법에 따라 처리한다.
이상은 수험생이 촌지서 공무원으로 전임하는 조건을 빗은 것이다.