심장학 신임 간호장 연설 존경하는 지도자와 동료들:
안녕하세요!
먼저 병원 지도자에게 자신의 무대와 시전 재능을 보여줄 수 있는 기회를 주셔서 감사합니다! 심혈관 내과를 받는 간호사에게 주세요. 심장학 수간호사에 대한 제 견해를 말씀드리겠습니다.
첫째, 개인의 우세
1, 문화적 질이 좋습니다
나는 XXX 에서 간호 학사 학위를 받았다. 대학 4 년간의 의학 지식 공부는 나로 하여금 더욱 포괄적인 간호 지식을 습득하게 했다. 일에 참가한 후, 이론을 견지하여 실제와 연계하고, 실천을 통해 이론을 공고히 하여, 자신을 더욱 성숙하고 듬직하게 하고, 전문적인 기초를 더욱 견고하게 한다. 논문 5 편 작성에 참여하는데, 그 중 xx 편.
2. 좋은 직업의 질
이론 지식 학습을 중시하는 동시에 간호 기술 운영에 대한 학습을 늦추지 않았다. 간호 행동의 실시에서, 엄격하게 조작 규정에 따라, 각 간호 업무를 세심하게 완성하고, 간호 문제에 부닥치면 간호 선배에게 겸허하게 상담하고, 그들의 업무 경험을 총결해야 한다. (윌리엄 셰익스피어, 윈스턴, 간호, 간호, 간호, 간호, 간호) 끊임없는 학습과 겸허한 가르침을 통해 간호 운영의 기술 수준을 점차 향상시키고 여러 차례의 조작 시험에서 우수한 성적을 거두었다.
좋은 신체적, 심리적 품질
첫째, 체력이 좋고, 질병에 저항하고, 각종 고된 환경에 적응하고, 정력이 충만하여 지식을 끊임없이 흡수하고, 과중한 체력과 정신력을 감당할 수 있는 요구를 만족시킬 수 있다.
네. 둘째: 나는 심리적 소질이 좋다. 나의 열정과 발랄함 때문에, 나는 남들보다 더 자신을 사랑하고 탐구하며, 열정으로 목표를 달성한다. 나의 열정과 발랄함 때문에, 나는 남보다 더 활발한 마음을 가지고 있다. 새로운 것을 빠르게 받아들이고, 업무에서 주관적인 능동성을 충분히 발휘하며, 수간호사장 역할에 더 빠르고 더 잘 들어가는 데 도움이 된다. 나의 열정과 발랄함 때문에 나는 항상 낙관적이고 긍정적인 태도를 유지한다. 간호관리의 복잡한 국면에 직면하여, 나는 충만한 열정으로 일에 몰두하고, 모든 일을 최선을 다하며, 간호장에게 관리 업무를 잘 하도록 최선을 다할 것이다.
4. 좋은 조정과 리더십.
3 년간의 업무 관행에서 나는 줄곧 xx 에서 각 학과 주임과 수간호사장의 관리 스타일을 목격하고, 지도자의 관리 방법을 총결하고 학습하여 일부 학과 관리 업무를 완성하고, 간호부가 간호사절 활동을 조직하는 것을 돕고, 점차 자신의 양호한 조율력과 일정한 리더십을 배양하였다. 근무 후에도 병원 조직의 각종 행사에 적극 참여해 두 차례 상을 받았습니까? 노조 활동가? 이러한 경험들은 나의 용기를 단련시켰을 뿐만 아니라, 나의 인간관계도 풍요롭게 했다.
자신의 장점을 이해하는 동시에, 근무 시간이 비교적 짧고 간호 관리 경험이 향상되어야 하는 등 자신의 부족함을 각성하게 인식하고 있다. 간호부와 수간호사를 도울 때 대담하지 않다. 앞으로의 일에서, 나는 계속 자신의 우세를 공고히 하고 발휘하며, 독학을 통해 각종 학술 강의에 참가하고, 겸손하게 선배로부터 배우고, 가능한 한 빨리 자신의 부족한 점을 보완하고, 끊임없이 자신의 종합적인 자질을 제고할 것이다.
둘째, 간호사라는 직업에 대한 나의 이해
간호장은 병원 간호체계에서 가장 밑바닥의 관리자로서 책임이 중대하고 적용 범위가 넓다. 그녀는 부서 간호사를 이끌고 필요에 따라 간호 임무를 완수해야 할 뿐만 아니라 주관도 지도해야 한다.
간호원을 제고하고, 각종 간호규정제도, 기술조작 규정 및 간호관례를 집행하고, 업무학습과 기술훈련을 실시하고, 간호기술의 어려운 문제를 해결하고, 병실 간호의 새로운 업무, 신기술의 도입과 개발을 잘 하고, 간호과학 연구 활동을 전개하고, 병실 관리를 잘 하고, 간호원의 전문기술 수준과 병원 간호의 질을 높이다.
셋째, 심혈관 의학의 현황 분석
넷째, 작업 아이디어
1, 가능한 한 빨리 역할을 바꿔서 부간호장 역할에 빨리 들어간다.
부서장에서의 수간호사장의 위신은 스스로 자인하거나 상급자가 주는 것이 아니라 풍부한 지식과 설득력 있는 의사 결정 능력으로 세워졌다. 그래서 당선 후, 나는 끊임없이 자신의 전공 수준을 높이고, 자신을 기치로 만들고, 먼저 모범을 보이고, 학과의 간호자매들을 이끌고 함께 진보할 것이다. 주로 업무태도, 직업정신, 단결우애, 애강업 등에서 올바른 사상과 업무방법으로 간호사에게 영향을 미치고, 자신의 이론 지식과 간호기술 운영 기술을 지속적으로 강화하고, 심혈관 의료의 새로운 추세를 파악하고, 간호의 새로운 업무를 수행하고, 전문간호를 보장하고, 간호과학 연구 활동을 전개하고, 의료와 협력하여 신기술을 전개하고, 전문간호인의 역할을 효과적으로 발휘한다.
2. 간호인의 품질 관리를 강화하고 간호과학 연구 활동을 적극 전개하다.
높은 자질의 간호 인재 팀을 보유하고 있는 것은 간호 업무를 조직하여 끊임없이 발전시키고 조직의 인재 경쟁력을 높이는 관건이다. 수간호사는 병원 간호인재 건설에서 매우 중요한 지위를 가지고 있다. 따라서, 앞으로의 업무에서, 나는 간호장이 간호원의 정치사상 교육 업무를 잘 할 수 있도록 돕고, 그들이 올바른 인생관, 가치관, 괴로움과 즐거움, 득과 손실, 헌신과 수요, 안심하고 일하고, 직무에 충실하도록 도울 것이다. 간호원의 직업 윤리 교육을 잘 하고 강화합니까? 착해요? 그리고는요. 신중히 독립하는가? 의식, 모두의 서비스를 높이다.
의식과 책임감, 진지하고, 세심하고, 열정적이며, 주도면밀한 직업 이미지를 형성한다. 간호사 전문 지식 훈련을 잘 하고 강화합니까? 삼기삼엄? 훈련, 간호 작문 능력 강화 훈련, 간호 연구 활동 조직, 문장 발표 장려. 학과에 막 들어온 간호사에 대한 사전 근무 훈련을 실시하고, 재직 간호사에 대한 멘토제와 윤직제를 실시하며, 간호골간 외출 심학 기회를 주어 간호원들이 끊임없이 자신의 자질을 향상시킬 수 있도록 독촉한다.
3. 인문관리를 실시하고, 팀워크를 확립하고, 전반적인 응집력을 높인다.
한 나라의 진흥은 단결에 의지하고, 한 민족의 진보는 단결에 의지하고, 한 부서의 발전도 단결에 의지한다. 생산력을 단결시키고, 전투력을 단결시키고, 단결력을 단결시키다. 그래서, 나 는 선병, 엄격히 자신 을 요구 하 고, 단결 에 불리한 말 을 하지 않 고, 단결 에 불리한 일 을 많이 하고, 다른 사람 을 배려 를 많이 하고, 다른 사람 의 의견 을 듣고 융합 하고, 노력 과 단결 협력 의 좋 은 관계 를 모든 사람 을 위해 좋은 일 분위기 를 만들 수 있 도록 모든 사람 이 즐겁게 일 을 자극 할 수 있 는 내적 잠재력 을 더 큰 석방 했 다
심혈관과의 업무량, 간호사 스트레스 등의 특징에 대해 일상적인 간호 업무에서 지나치게 가혹하게 요구하지 말고 간호사의 장단점을 잘 관찰하고 발견해야 하며 간호사의 일에 대해 긍정과 칭찬을 많이 해야 한다. 일단 간호사가 일을 잘못하면, 나는 간호장이 잘못의 심각성에 따라 합리적인 처벌을 할 수 있도록 적극적으로 대면할 것이며, 가장 중요한 것은 그들이 잘못의 경로를 찾고, 잘못의 원인을 분석하고, 새로운 예방 조치를 취할 수 있도록 돕는 것이다. 고장이 나면 간호사의 자신감은 다양한 정도의 타박상을 입을 수 있다. 그래서 처벌뿐만 아니라 자신감을 회복하고, 마음의 그림자를 없애고, 긍정적인 감정을 그들에게 돌아오게 하고, 인간적인 문화관리를 진정으로 구현하는 것이 더 중요하다.
바쁘고 바쁜 일을 하면서 간호사의 목소리에 참을성 있게 귀를 기울이고 간호사의 몸에 관심을 갖는다.
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건강한 마음가짐이 있다. 간호사의 휴가를 처벌하지 말고, 체육 단련과 오락 활동에 적극적으로 참가하도록 조직하고, 적극적인 방식으로 심신을 풀고, 전문적인 심리 강의를 진행하며, 간호사에게 적절한 배출 방법을 사용하여 스트레스를 완화하고 심신 건강을 유지하도록 지도한다.
4. 모니터링과 품질관리를 강화하여 간호안전을 최우선으로 합니다.
사회경제가 급속히 발전하면서 인민 생활수준의 향상과 법률 지식의 향상으로 사람들은 자신의 건강 상태와 권익 보호에 점점 더 관심을 기울이고 있다. 많은 사람들이 의료에 대한 수요가 증가하고 의료 서비스 시장 경쟁이 치열한 오늘날 의료 안전은 간호 서비스를 측정하는 중요한 지표가 되었으며, 환자가 진료를 선택하는 가장 직접적이고 중요한 지표 중 하나이기도 하다. (데이비드 아셀, Northern Exposure (미국 TV 드라마), 건강명언) 그래서 간호장이 감시와 품질 관리를 강화하고 간호의 안전을 최우선으로 할 수 있도록 돕겠습니다. (데이비드 아셀, Northern Exposure (미국 TV 드라마), 간호명언)
우선 간호 안전을 강화하고 간호사의 안전 의식을 높이다. 간호사에 대한 안전교육을 자주 실시하고, 법률의식과 자기보호의식을 강화하고, 간호사가 그 중요성을 인식하게 하고, 수동적으로 안전관리를 받는 것에서 자각적으로 안전관리를 유지하는 것으로 바뀌게 한다.
둘째, 간호사에게 각종 규칙과 기술 운영 절차를 엄격히 집행하도록 독촉한다. 제도와 절차는 장기 임상 실천 경험의 총결산이며, 간호 착오와 사고를 규범화하고 간호사 분쟁을 해결하는 규범이며 간호사는 반드시 엄격히 준수해야 한다. 나는 일상적인 간호 업무에서 간호장이 제때에 간호의 위험을 발견하고, 제때에 허점을 바로잡고 막고, 정기적으로 본 부서의 숨겨진 위험을 분류, 귀납하고 총결하여 경험을 요약하고, 교훈을 얻고, 지연을 방지하고, 이런 실수와 사고의 발생을 줄이거나 피하도록 도울 것이다.
셋째, 좋은 간호사-환자 관계를 수립하십시오. 매일 각 병실에 깊이 들어가 간호사-환자 친목 활동을 전개하다. 환자와의 직접적인 소통을 통해 환자의 병세, 생활상태, 심리활동을 이해할 수 있어 간호사-환자 갈등을 피하고 간호사-환자 신뢰를 높이기 위한 효과적인 조치를 취할 수 있다.
임재, 조화로운 간호사-환자 관계.
5. 착실한 진보? 양질의 간호 서비스 시범 공사? 기초 간호를 강화하여 만족스러운 서비스를 제공하다.
수간호사장의 진일보한 발전을 돕는가? 양질의 간호 서비스 시범 공사? 활동, 과감한 혁신, 특색 포착, 하이라이트 포착, 환자, 사회, 정부 직통? 세 가지 만족? 。 우리는 책임 팀과 책임 간호사가 환자에게 책임지는 분업 모델을 계속 채택할 것이다. 환자의 나이, 병세, 입원 기간이 긴 특징에 따라 기초간호를 강화하고, 주동적인 서비스를 제창하고, 빨간불 호출 전, 환자 수요 전 생각, 환자가 입을 열기 전에 하는 것을 중점적으로 한다. 건강 교육을 중시하고 간호 서비스를 확대하다.
6. 시장을 지향하면서 동시에 사회효과를 중시하고 경제효과를 극대화한다.
나는 병원의 발전을 자신의 책임으로 삼고, 자리를 세우고, 지도자를 위해 계획을 세우고, 좋은 아이디어와 새로운 아이디어를 더 많이 내고, 우리 병원의 지명도와 명예도를 높일 것이다. 환자에 대한 치료에서는 이것저것 가리지 않고, 병의 경중을 막론하고 적극적으로 치료한다. 그리고 과장과 간호장이 병실 물자 설비의 사용과 관리를 잘 하도록 돕는다. 저부터 병원을 맡아서 실제 행동으로 감염시키고 많은 의료진을 이끌고 검소한 의식을 강화하고, 환자가 물과 전기를 절약하는 좋은 습관을 길러 과잉 낭비를 방지하도록 유도한다.
친애하는 지도자와 동료들, 만약 내가 간호사 중 한 명이 되기 위해 경쟁할 수 있다면, 나는 병원의 각급 지도자와 동료들과 한마음 한뜻으로 공부하고, 시대와 함께 전진하고, 진취적으로 나아가고, 병원의 눈부신 공헌력을 창조하기 위해 노력할 것이다. 시합에 성공하지 못하면, 나는 여느 때와 다름없이 노력하여 직무에서 훌륭한 간호사가 될 것이다.
심장학 간호장 연설: 1 안녕하세요!
제 이름은 XX 입니다. 저는 대학생이며 간호를 담당하고 있습니다. 지금은 심혈관 내과의 전문 간호사입니다. 우선, 이 공정한 경쟁의 기회를 주신 지도자에게 감사드립니다! 또한 지난 몇 년간 나에 대한 교육, 양성, 관심, 사랑, 모든 동료들의 변함없는 지원, 협력, 이해, 도움에 진심으로 감사드립니다!
솔직히 오늘 강단은 나에게 낯설지 않다. 6 년 전, 무지한 여자 한 명은 피가 하나밖에 없었는데, 한 명은? 갓 태어난 송아지는 호랑이를 두려워하지 않습니까? 나는 여기에 격앙된 글과 포부를 과시한 경험이 있다. 6 년이 지난 오늘, 나는 성숙하고, 점잖고, 전문적이고, 어머니가 되어 다시 여기에 서서 도전을 맞이하고, 모두의 시련을 받아들였다. 아마도 내가 경기에서 성공할 수 있을 것이다. 아마도 내가 시합에서 실패할 수도 있다. 이것은 중요하지 않다. 왜냐하면 간호사의 업무 능력을 측정하는 기준은 단지? 간호사? 이 제목? 플로렌스 나이팅게일처럼! 하지만 저는 간호사가 될 수 있고, 간호사가 될 수 있다고 확신합니다! -응? 오늘 나는 더 이상 6 년 전 그 경험이 부족하고 무지한 소녀가 아니라 경험이 풍부하고, 세상 물정을 잘 알고, 업무에 정통하고, 기술이 능숙한 전문 간호사이다!
1 년 입사 이후 일선 간호직에서 다년간 근무하면서 내과 외과의 흔한 병, 다발병 간호에 숙달되었다. 탄탄한 이론 수준, 풍부한 임상 간호 경험, 일찍이 평가된 적이 있습니까? 훌륭한 선생님? 。 그 해는 의대 부속 병원으로 이송되어 심학을 하게 되었다. 중증 치료실? ,? CCU? 간호와? 심전도 등 전문 지식. 여러 해 동안, 일은 지도자의 신임과 긍정을 얻었고, 동료들의 만장일치의 호평을 받았다. 장기간의 간호 실천과 단련을 통해 종합 능력이 부단히 향상되어 성급 간행물에 여러 편의 논문을 집필하고 발표하였다.
저는 훌륭한 간호사가 될 자신이 있습니다. 왜냐하면:
나는 몸이 건강하고 정력이 왕성하다. 나는 젊고, 배우기를 좋아하고, 명랑하며, 진취심이 있다. 나는 좋은 직업 윤리를 가지고 있다. 환자에게 전심전력의 서비스를 제공하고 간호 사업에 헌신하는 숭고한 이상을 가질 수 있다.
나는 강한 책임감을 가지고 있다. 간호 업무를 사랑하고, 일을 생명으로 여기며, 의학 교육망은 여러 해 동안 수집하고 정리하고, 사람됨이 정직하고, 일을 부지런히 한다.
나는 아주 좋은 심리적 소질을 가지고 있다. 냉정하고 침착하게 일을 할 수 있고, 간호사-환자 관계의 균형을 조정할 수 있는 능력이 있다.
나는 임상 간호 경험이 풍부하다. 지난 몇 년 동안, 나는 각종 간호 기술과 응급조치를 능숙하게 익혔고, 업무적으로도 혼자일 수 있었다.
나는 강한 조직과 팀 의식을 가지고 있다. 지도력에 복종하고, 조직에 복종하고, 상급자의 지시를 충실히 집행하고, 일정한 조직 지휘능력을 가질 수 있다. 지난 몇 년 동안, 나는 많은 관리 예술가의 풍격을 듣고 목격했고, 그들에게서 많은 것을 배웠다.
오늘, 비록 내가 정상적인 마음으로 이번 시합에 참가하지만, 만약 내가 시합에 참가할 수 있다면, 나는 간호부의 지도하에 주임과 이 수간호사장의 지지와 지도하에, 나는 반드시 이 직위를 감당할 수 있을 것이며, 다음과 같은 일을 잘 할 수 있을 것이라고 믿는다.
1. 간호부 주임과 과장의 지도하에 간호품질 기준에 따라 간호계획을 세우고 구체적인 업무를 조직하고 수간호사장의 의무와 의무를 성실히 이행하며 견지합니까? 환자 중심, 품질 중심. 환자에게 제공할까요? 양질의 편리하고 효율적인 문명? 서비스, 입원교육과 퇴원지도, 건강교육 강화, 퇴원 환자의 재방문 업무 수행.
2. 끊임없이 의료 소통을 강화하고, 정기적으로 각 방면의 의견을 수집하고 정리하고, 제때에 시정 조치를 취하고, 장점을 살리고, 단점을 피하고, 심화하는가? 환자 중심? 서비스 이념은 환자에게 가족 같은 양질의 서비스를 더 잘 제공한다.
3. 부서 직원의 주인 의식을 지속적으로 제고하고, 평등하게 사람을 대하며, 모두가 좋은 마음가짐으로 관리에 참여하도록 독려하고, 모두의 주관적 능동성을 극대화한다. 의학 교육망은 개인의 잠재력을 수집하고 정리하여 인적 자원을 합리적으로 배치한다.
4. 간호안전에 중점을 두고 간병인에 대한 법률법규와 직업도덕교육을 실시하고, 규칙과 조작 규정을 엄격히 준수하며, 안전위험을 근절하고, 각종 간호분쟁과 사고를 근절하며, 안전과 품질을 확보한다.
5. 실행 가능한 직무 책임제를 제정하여, 따라야 할 장이 있고, 따라야 할 장이 있으며, 위반은 반드시 조사해야 하며, 처벌은 명확해야 한다.
6. 상업의식을 키우고, 원가익회계에 능하며, 불필요한 지출을 절약하고, 의료비용을 낮춘다.
7. 수간호사장의 주도적 역할을 발휘하고, 팀워크를 발양하고, 자신의 간호 브랜드를 만든다. 8. 간호사에게 여러 채널을 통해 전문지식을 배우고, 기초간호훈련을 강화하고, 간호전문수준과 간호팀의 전반적인 자질을 제고하고, 환자를 위해 더 잘 봉사하도록 독려한다.
병원의 전반적인 이익과 사회적 이미지를 보호하고 환자에게 공정하고 양질의 인간화 서비스를 제공하는 것이 우리의 궁극적인 목표라는 것을 알고 있습니다.
그러나 간호학과가 급속히 발전하면서 전통적인 운영 관리 모델이 시대의 요구에 맞지 않게 되면서 우리는 끊임없이 해야 하는가? 세뇌? ,? 충전? , 개념을 업데이트하고, 바꾸시겠습니까? 제가 당신을 위해 봉사해도 될까요? 뭐 때문에? 서비스가 필요하십니까? 。 의료시장에서 경쟁이 갈수록 치열해지는 오늘날, 환자가 의사보다 더 치열한가? 핑샹 (Pingxiang) 의 고전적인 명문은 이미 최고의 증거이다! 생존과 발전을 위해서는 자신의 장점을 형성하고, 자신의 간호 브랜드를 형성하고, 사회적 인지도와 대중의 신뢰도를 높여야 더 크고 장기적인 시장 수익을 얻을 수 있다. 이 모든 것은 자격을 갖춘 의료진만이 지탱할 수 있다. 그렇지 않으면 빈말이다!
지도자 여러분, 동료 여러분, 오늘 여러분의 지지와 인정을 받을 수 있다면, 그것은 저의 큰 영광이 될 것입니다. 저는 제가 할 수 있는 한 많은 기대를 저버리지 않을 것입니다! (데이비드 아셀, Northern Exposure (미국 TV 드라마), 명예명언)
-응? 당신은 3000 리를 칠 수 있고, 자신감은 200 년을 살 수 있습니까? 오늘의 경기 결과가 어떻든 간에, 나는 여전히 나의 이상과 신념, 나의 행동 규범, 높은 자세, 충만한 열정, 주도면밀한 서비스, 백배의 노력, 환자를 위해 내일의 태양을 지탱하고, 우리의 공동 사업을 위해 아름다운 푸른 하늘을 지탱할 것이다! 감사합니다
심장학 간호사 연설 2 존경하는 지도자, 선생님들:
안녕하세요 여러분! 우선 병원 지도자들에게 이 공정한 경쟁의 기회를 주신 것에 대해 감사드리며, 제 자신을 전시할 수 있는 플랫폼을 제공해 주셔서 감사합니다. 병원 발전에 색채를 더해 자신의 이상과 포부를 보여주길 진심으로 바란다.
내 이름은? 28 세, 본과학력, 간호사 직함, 현재 우리 병원의 어느 부서에서 일하고 있습니다. 일에 참가한 이래, 나는 엄격하게 자신을 요구하고, 열심히 일하고, 원망을 품고, 학과 지도자와 환자의 만장일치의 호평을 받아 일정한 성적을 거두었다. 이번에 간호장 인재 풀에 참가한 것은 내가 다음과 같은 장점을 가지고 있기 때문이다.
첫째, 간호 사업을 사랑하고, 일은 적극적이고 진지하다. 2003 년 입사한 이후 병원의 부름에 적극적으로 응하여 병원 조직의 각종 활동에 참가할 수 있다. 우리 병원의 에티켓 그룹의 일원이 된 이래로 우리 병원의 신입 사원 에티켓 훈련에 여러 차례 참여하여 우리 병원의 대규모 행사에 참여하여 우리 병원의 간호사의 그룹 이미지를 향상시키고 우리 병원의 간호사의 스타일을 보여주었습니다. 2008 년 간호 시범직 전문가 창설 행사에서? 에티켓 서비스 스타 게시물 전문가? 。 또한, 우리 병원의 간호 기술 운영 팀의 일원으로서 우리 병원의 간호사의 기술 운영 훈련 및 평가를 담당하고 있습니다. 수술팀의 모든 선생님과 함께 분기별로 한 번씩 간호기능 훈련과 심사를 열심히 조직해 우리 병원 간호사의 운영 기술을 향상시키고 간호의 안전을 보장하기 위해 자신의 공헌을 할 수 있다.
둘째, 리더십 준비에 복종하고 열심히 일하십시오. 간호장이 병실의 일상 업무를 관리하는 데 적극 협조하다. 우리 병원은 양질의 간호서비스를 실시한 이래 간호부 지도자와 간호장의 안배에 복종하고, 병원의 부름에 적극적으로 호응하며, 하급 간호사의 적극성을 충분히 동원하여, 그들을 데리고 환자를 위한 기초간호와 전문간호를 잘 하고, 양질의 서비스를 우리의 의무와 의무로 삼고, 진정으로 해낼 수 있을까? 간호사를 환자에게 돌려주시겠습니까? 그리고 제도적 약속을 벽에서 떼어내겠습니까? 부탁드려요. 파일에서 내려와 양질의 서비스를 할 수 있을까요? 갈까? 나와서 수동적인 서비스를 주동적인 서비스로 바꾸다. 우리는 병실로 들어가 환자의 심리를 이해하고, 환자의 필요를 이해하고, 간호사-환자 관계를 개선한다. 우리의 구체적인 행동을 통해 환자가 우리의 양질의 서비스와 품격을 실감하게 하다. 한동안 양질의 간호 서비스가 전개되면서 우리 과의 환자 만족도가 눈에 띄게 높아졌고, 환자의 표창신이 눈에 띄게 늘었다.
셋째, 조직 조정 능력이 강하다: 2009 년 우리 병원의 내과단 지부 서기를 맡은 이래 단 지부 조직의 활동에 대한 계획을 세우고 내과 직원들을 조직하여 참가하는가? 노래 경연 대회? 그리고는요. 스피치 콘테스트? 내과 지부 회원을 조직할까요? 행동팀의 간호사 경제?
만약 지도자와 동지들의 신뢰를 얻을 수 있고, 간호사 예비인재 풀의 일원이 될 수 있다면, 나는 다음과 같은 방면에서 앞으로의 일을 잘 할 것이다.
첫째, 자신의 종합적인 자질을 제고하고, 이론 지식과 전문 지식의 학습을 강화하고, 끊임없이 전공 수준을 높여 자신을 기치로 만드는 것이다.
둘째, 의사 소통 조율 능력을 높이고 의료 간호 환자 간의 관계를 조율하기 위해 노력하여 앞으로의 간호 업무를 더욱 쉽게 전개할 수 있도록 한다.
셋째, 간호장이 병실 관리 업무를 잘 하도록 돕고, 간호안전을 최우선으로 생각하고, 간호착오를 예방하고 줄인다. 간호안전업무를 잘 하려면 다음 두 가지 방면으로 시작해야 한다: 1, 환자의 병세를 파악하고, 환자의 병세에 익숙해야 간호가 있을 수 있다. 2, 환자와 의사 소통하고 환자의 신뢰를 얻으십시오. 환자가 진실한 생각을 토로할 수 있도록, 제때에 안전의 숨겨진 위험을 발견할 수 있다.
넷째, 적극적으로 삼갑을 만들 준비를 하고, 병원 등급평가는 우리 병원의 다음 업무의 중점 중 하나이며, 간호 업무의 중점 중 하나이다. 수간호사장의 지도하에, 나는 기준에 따라 여러분과 함께 열심히 준비하고, 책임을 다하고, 최선을 다해 모든 일을 잘 하고, 상급자의 검사를 맞이하고, 병원의 발전을 위해 미약한 힘을 다할 것입니다! 간호사가 양질의 간호 서비스를 지속적으로 제공 할 수 있도록 돕습니다. 우리 병원의 양질의 간호 서비스가 어느 정도 성과를 거두었지만, 이것은 단지 시작일 뿐이다. 다음으로, 임상 간호 서비스 모델을 근본적으로 개혁하고, 장기적으로 간호사의 자질과 업무 능력을 향상시키고, 간호사의 적극성을 충분히 동원하고, 환자 중심의 주선을 밀접하게 둘러싸고, 책임있는 전체 간호를 실시해야 한다. 환자에게 전 과정, 포괄성, 전문, 인간적인 양질의 간호 서비스를 제공하다.