첫째, 위항과 관련해 위항은 1995 로 시작하는 것은 원래 사법부' 중국 법무센터' 일부 백본 변호사를 핵심으로 한 파트너십이다. 25 년의 비바람 끝에 나는 이미 국내에서 유명한 대형인물로 성장했다. 시스템 관리 시스템, 효과적인 사건 처리 품질 관리 및 모니터링 시스템, 우수한 변호사 팀, 좋은 지식 구조, 풍부한 실무 경험, 고도의 책임감 등을 통해 위항이 국내외 고객에게 규모, 전문화, 다양성, 심층적인 전문 법률 서비스를 제공할 수 있게 되었습니다. 둘째, 팀 업무, 베이징 위항민상팀이 인턴을 모집한다. 팀의 기존 인원은 풍부한 실무 경험과 안정적인 사건 출처를 가지고 있다. 주영 업무: 회사 법률 업무, 어려운 민상사사, 파산, 중재, 금융, 부동산, 광산자원, 소송 집행 사건에 양질의 법률 서비스를 제공합니다. 비소송 사항에 대한 법률 및 규정에 대한 전문적인 의견을 제공하여 이 문제를 완성하는 목적을 달성합니다. 기업이 법에 따라 권리를 보호하는 규정 준수 심사와 서면 자료 심사, 기업이 법에 따라 운영하는 법률 자문 서비스 등을 전문적으로, 양질의 효율적인 법률 서비스를 제공하는 것이 우리의 의무입니다. 셋째, 직책 요구 사항 1. 베이징대, 칭화대, 중국인민대, 베이징사범대, 중앙민족대, 중국정법대, 중앙재경대 등 유명 고교 (우수 학부생은 상술한 학력에 제한되지 않음). 전문 요구 사항: 법률, 중국어, 금융, 회계, 경제전공 학생이 우선입니다. 2. 성격이 명랑하고 전문지식이 착실하며 종합 작문 능력, 의사 소통 조정 능력, 연구 문제 분석 능력, 좋은 집행 능력을 갖추고 있다. 3. 규율준수, 착실함, 신실함, 종합자질이 좋고, 업무가 엄격하고, 연구가 엄격하며, 책임감이 있고, 근면하며, 일에 대한 적응력이 좋다. 넷째, 급여 대우, 인턴: 급여 면담, 일주일에 최소 3 일 인턴십 시간 보장. 정식 입사 인원: 시장에서 경쟁력 있는 인원을 제공한다. 붉은 동그라미가 거의 3 년 동안 일했고, 변두리를 포기하고 발버둥치고 있다. 정말 장기적으로 변호사가 되는 데 관심이 있는 사람들에게는 빨간 동그라미가 반드시 최선의 선택이 아니라고 생각한다. (윌리엄 셰익스피어, 햄릿, 변호사명언) 팀과 사장은 플랫폼보다 중요하며 자신에게 맞는 것이 최선이다. 만약 당신이 레드서클의 인턴십을 받았다면, 나는 개인적인 경험으로 피구 지점을 공유하겠습니다. 인턴 기간 중에 만나면 적당한 때에 제때에 손실을 멈추는 것을 고려해 볼 수 있다. 1, 작업 강도가 공차 범위를 벗어납니다. 이런 붉은 동그라미의 존재는 거의 풀리지 않는다. 변증적으로 볼 필요가 있다. 왜냐하면 어떤 붉은 동그라미 업무가 강한 팀도 거의 바빠서 날 수 없고, 주는 임금도 동료의 평균 수준보다 높기 때문이다. (윌리엄 셰익스피어, 윈스턴, 일명언) 이 큰 환경에서, 너는 자신의 최종선이 어디에 있는지 더욱 잘 알아야 한다. 표상은 일의 강도가 크다는 것인데, 실제로는 전체 (너의) 팀 (구) 팀의 가치취향을 분명히 보아야 한다. 7/24 대기는 대부분의 변호사가 을측의 자아수양이지만, 당신의 파트너나 선배가 괜찮다고 생각할 때 질식감이 배가됩니까? 구체적인 표현은 1 1 후에 지친 몸을 끌고 집에 들어올 때 @ "지금 토론하실 건가요?" 자연스럽게 금요일에 퇴근하기 전에 "이건 급하지 않아요. 주말에 주세요." 라고 말하는 게 자연스러울 것 같아요. "아마도 당신은 메일을 쓸 용기가 있을 수도 있고, 합리적이고 합법적인 휴가를 낼 수도 있고, 사장은" 일을 지체하지 않으면 된다 "고 답했습니다." 아마 자정 2 시일 겁니다. 왜냐하면 당신의 위챗 때문에 바로 답장을 하지 않았기 때문입니다. 작은 연휴일 수도 있고, 하루도 쉬지 않을 수도 있다. 어쩌면 당신은 이미 4 ~ 5 개의 프로젝트를 동시에 바쁘고 새로운 프로젝트에 대한 입찰 서류를 만들 수 있습니까? 당신의 팀이 이런 현상이 나타날 때, 당신이 경각심을 높이고 요행을 느끼지 않기를 바랍니다. 앞으로 더 나빠질 확률이 크다. 이런 팀은 워커홀릭의 정신을 숭상하고, 스트레스는 위에서 아래로 전도되기 때문이다. (윌리엄 셰익스피어, 햄릿, 자신감명언) 그들은 너의 생사에 관심이 없다. 사람으로서, 당신의 먹고 마시는 이러한 기본적인 수요는 고객의 수요 앞에서 언급할 가치가 없다. 그리고 이것은 정말로 당신이 지금 혹은 미래에 원하는 삶입니까? (파트너의 생활 상태를 참고할 수 있습니까?) 사업은 장거리 달리기다. 젊었을 때 전쟁을 좀 할 수 있을까요? 2 ~ 3 년 이상 버틸 수 있을까요? 2. 동료와 상급 변호사가 당신에게 업무상의 심각한 불편함을 가져다 줍니다. 앞서 언급한 업무 강도 문제와 맞물려 절살이라고 할 수 있다. 전반적으로 변호사의 직장 인간관계는 그리 복잡하지 않다. 전제는 모두가 착실하게 일을 하고 무언가를 하지 않는 것이다. 선배가 일부러 각박하고, 약자를 괴롭히고, 강경을 두려워하든, 단순한 성질이 나쁘든, 매일 흉악하면, 이미 힘들었던 생활이 설상가상이다. (조지 버나드 쇼, 공부명언) 생각해 보면 일이 너무 힘들어서 대처할 수 없고, 친척들이 엉덩이를 닦을 수 있도록 도와주고, 선배의 풍자에 공격당해야 한다. 내가 이런 생활을 할 수 있을까? "가르쳐" 라는 이름을 가진 숨겨진 pua 를 각별히 조심해야 한다. 까칠한 선배에게 정말 능력이 있어서 네가 옳다고 말할 수 있기 때문이다. 하지만 그게 무슨 일이야? (윌리엄 셰익스피어, 햄릿, 공부명언) 한 사람이 고강도 근무 환경에서 1, 2 년을 연마하는 것은 신입사원들에게 업무 습관에서 전문 기술에 이르기까지 모두 타격이다. 모든 사람은 평등하다. 모든 사람은 함께 지내기 어렵다. 직장인은 자신의 감정을 관리하는 법을 배워야 한다. 잘 말할 수 없는 게 있나요? 물론, 당신은 또한, 가동 중지 하지 않고, 업데이 트를 잘 할 수 있지만, 당신은 앞으로 몇 년 동안 이런 불편한 상태에 있을 것입니다, 용과 너무 오래 투쟁하면, 당신 자신도 용이 될 수 있습니까? 아무것도 배울 수 없다. 이 상황은 두 가지로 나눌 수 있다. 하나는 팀 자체의 전문성이 부족하거나 (빨간 동그라미가 하나 있을 수 있음) 인력 구조가 비과학적이라는 것이다. 중급 변호사가 없으면 모든 것을 스스로 모색해야 한다. 들어가서 일정 기간 일하면 문제를 더 쉽게 발견할 수 있어야 한다. 다른 하나는 일의 강도와 매우 관련이 있다는 것이다. 선배가 너무 바빠서 매일 사람을 잘 돌볼 수 없고, 팀에도 좋은 양성 메커니즘이 없을 수도 있지만, 네가 독학으로 인재가 될 것을 기대하는 것은 영문을 알 수 없다. (윌리엄 셰익스피어, 햄릿, 공부명언) 3 학년 너, 매일 8- 12 시간 동안 많은 더러운 일을 하고 있다. 어쩌면 당신은 항상 잘하고 있다고 생각할지 모르지만, 시간이 지나면 디스가 될 것입니다. \ "당신은 어떻게 이 지식도 몰라? 클릭합니다 이것은 정말 학생들의 사유가 아니다. 때때로 사람들은 법률 실천의 일을 이해하지 못한다. 자발적으로 배우려면 시간이 있어야 한다. 네가 한 프로젝트는 정말 수확을 거둘 수 있다. 또 얼마나 많은 사람들이 극도로 피곤할 때, 유일한 휴식 시간에 자율적으로 공부하러 갈 수 있을까? (윌리엄 셰익스피어, 햄릿, 공부명언) 이런 상황은 네가 열심히 분투할 수 있지만, 만약 체제문제라면, 너는 개선할 수 없으니, 환경을 바꾸는 것이 낫다. 이것들은 모두 주관적인 감정인데, 약간 부정적일 수 있습니까? 아직도 붉은 동그라미를 기대하고 있는 여러분을 위해, 저는 정말로 한 가지 점을 강조하고 싶습니다. 직업을 찾는 것은 양방향 선택입니다. 처음부터 자신을 약세에 처하지 마라. 직장에서 불합리한 초과근무 요구, 불합리한 diss 는 모두 적절한 방식으로 벗어날 수 있다. 운이 좋으면 돌아가도 괜찮다는 것을 알게 될 것이다. 적어도 다른 사람들은 당신의 최종선이 어디에 있는지 알고 있습니다. 만약 사장이 정말 이런 이유로 너를 좋아하지 않는다면, 나를 믿어라. 가치관이 다른 곳은 미련할 가치가 없다. 함께 있는 것은 서로에게 좋지 않다. (윌리엄 셰익스피어, 햄릿, 믿음명언)