2022 허베이 () 성 한단 () 시 관도현 () 의 선발 사업 단위 직원 공고.

첫째, 톤 선택의 원칙

덕재겸비, 법법, 공정성, 공개, 우우 선택 원칙, 엄격한 절차, 규범 운영을 견지하다.

둘째, 양도된 직위, 대상, 형식 및 조건

(a) 게시물 재배포

관도현 투자 촉진 서비스 센터에는 직원 3 명이 있다. 관도현 투자촉진서비스센터는 관도현 정부에 소속된 전액 지출사업단위입니다.

(b) 선택된 개체

재정전액사업으로 편성된 관도현 사업단위 재직 직원 (교사, 의사 제외) 또는 시 전체 재정전액사업으로 편성된 관도현 사업단위 재직 직원 (과급 간부 제외).

이번에 공개 방식을 취하여 전근 공고, 등록 및 자격 심사, 전근 심사, 전근 인원 공시 발표 절차에 따라 진행한다.

(d) 선발 조건

1. 정치사상의 자질이 좋고, 당의 노선을 단호히 옹호하고 집행하며, 사업심과 책임감이 강하고, 작풍이 단정하며, 상인을 유치하는 일을 좋아하며, 일정한 조직능력을 가지고 있다.

2. 이목구비가 단정하고, 소통에 능하며, 근로정신이 있고, 언어표현과 조직조화능력이 강하며, 진취적이고 완강하며, 새로운 국면을 개척하는데 능하다.

현직자를위한 충분한 재정적 준비;

4. 일정한 투자 경험이 있는 사람들이 등록을 장려하고, 동등한 조건 하에서 우선 취업을 하도록 독려한다.

풀 타임 학사 학위 이상 졸업생;

6. 신체건강, 나이 18 세 이상 (2004 년 8 월 24 일 이전에 출생, 포함), 35 세 이하 (8 월 24 일 이후 출생, 1986 포함);

7. 법령에 규정 된 기타 조건을 준수합니다.

다음 상황 중 하나인 경우 이전 등록을 할 자격이 없습니다.

1. 위법 혐의로 관련 부서와 기관의 심사를 받고 있으며 아직 결론을 내리지 못했다.

영향을받는 기간 동안 징계 및 조직 처리;

범죄로 형사 처벌을 받은 사람;

4. 중국 * * * 당적에서 제명된 인원;

5. 수습기간 중 사업 단위 직원, 최소 근속 기간을 완료하지 못한 사업 단위 직원, 현 고용인 단위 및 해당 주관부의 동의 없이 응시되지 않은 기타 고용인

6. 법령에 규정 된 기타 상황.

(5) 조항 취소

수험생은 지원할 수 없고 회피 관계를 구성하는 채용 직위. 회피 관계에는' 사업 단위 인사관리 기피 규정' 제 6 조가 포함된다. "다음과 같은 친족관계를 가진 사업 단위 직원은 같은 사업 단위에서 직계 상하 리더십 관계를 가진 관리직을 맡을 수 없고, 한 쪽이 이끄는 사업 단위에서 조직 (인사), 기검감사, 감사, 재무업무를 맡을 수 없으며, 쌍방이 같은 지도자에 직접 소속된 사업 단위에서 조직 (인사), 기검감사, 감사, 감사, 감사, 감사, 감사, 감사, 감사, 감사, 감사, 감사, 감사, 감사 (2) 조부모, 외조부모, 부모, 자녀, 손자, 외손자 자녀 등 직계 혈연 관계 (3) 삼촌, 고모, 형제자매, 사촌, 조카, 조카 등 3 대 이내의 방계 혈연 관계 (4) 배우자의 부모, 배우자의 형제자매와 배우자, 자녀의 배우자와 부모, 3 대 이내의 방계 혈족의 배우자를 포함한 친족 관계 (5) 양부모의 자녀, 부양관계를 형성한 계부모의 자녀, 직계 혈족, 3 대 내 방계 혈족, 근친을 포함한 기타 친족 관계. 전항에서 언급한 동일 사업 단위는 법에 따라 등록된 동일 사업 단위의 법인을 가리킨다.' 허베이 () 성 사업 단위 공개 채용 직원 잠행 조치' 제 41 조' 고용인 단위 책임자와 부부 관계, 직계 혈족 관계, 3 대 내 방계 혈족 관계 또는 근인관계 지원자는 비서, 인사, 재무, 기검 책임자가 있는 단위, 그리고 그 직위에 응시해서는 안 된다.

셋째, 선정 절차 및 일정

이번 공개 전근은 전근 공고, 등록 및 자격 심사, 전근 평가, 신체검사, 의동원 인원 공시 등의 단계에 따라 진행된다.

(1) 공고 (2022 년 8 월 24 일 ~ 8 월 28 일)

관도현 인민정부 웹사이트 (/) 와 인상관도위챗 공식 계정에 발표됐다.

(b) 조직 등록

현장 등록 (8 월 29 일 -8 월 3 일1)

등록 시간: 2022 년 8 월 29 일부터 8 월 30 일까지 3 1 (오전 8 시 30 분-12 시, 오후 2 시 30 분–5 시 30 분). 마감일 이후에는 신청을 더 이상 접수하지 않습니다.

등록 장소: 관타 현 인민사회국 4 층 회의실.

신청서에 제공해야 할 자료:

(1) 신분증 원본 및 사본.

(2) 학력 학위 증명서 원본 및 사본.

(3) 교육부 학력증서 전자등록기록표 (유효기간 내에 있어야 함).

(4)' 관도현 사업단위 직원 자격심사표' (첨부물 1 참조) 를 휴대하고, 착오가 없는지 확인한 후 지문에 서명한다. (주: 해당 부서와 주관 부서가 지원 및 단위 공인을 찍는 것에 동의해야 합니다.)

(5) 최근 블루베이스 면관 2 인치 사진 3 장.

(6) 48 시간 이내에 핵산 음성 종이 증명서를 소지하고 현장에서 체온 측정 (37.2 C 이하), 하북위생코드 영주권, 여행카드 영주권을 현장에서 검사한다.

신청 자료 중 1.2 의 원본 현장 심사, 사본 남겨요. 3.4.5.6 신청서의 원본을 남기고 즉석에서 개인건강정보부를 작성해야 한다.

현장 지원 자료에 대한 자격 심사를 실시하여 지원자가 신청 조건을 충족하는지 여부, 제출한 서류가 사실인지 여부, 선정 요구 사항 충족 여부 등을 주로 검토합니다. , 자격 심사 합격자가 평우에 들어갔다.

선택 및 평가

평가에 참가한 사람들은 신분증을 가지고 인적자원과 사회보장국 4 층 회의실에 가서 수험증을 받는다.

(5) 조직 평가.

(1) 평가 방법: 구조화 평가.

(2) 심사 방식: 추첨 방식으로 심사 순서를 결정하고 즉석에서 점수를 매긴다.

(3) 심사 위원은 수험증과 유효 신분증으로 평가에 참가한다.

(4) 평가 시간, 장소는 수험증을 참조하십시오.

평가 채점 방법은 체조 평점법을 채택한다. 즉, 한 점수와 가장 낮은 점수, 다른 점수의 평균을 평가 결과로 제거한다. 평가 점수 100 점, 평가 점수 60 점. 60 점 이하는 다음 링크에 들어갈 수 없고, 평가 결과는 즉석에서 발표된다.

평가 기간 동안 현인대대표, CPPCC 위원, 기위 감사국 등 관련 직원을 시험장에 초청해 감독한다. 평가의 공정성과 공정성을 확보하다.

(6) 제안 된 직원 결정

평가 결과에 따라 높은 것부터 낮은 것까지 후보를 확정한다. 성적은 나란히, 다음 순서로 순위를 결정한다: 학력이 높은 사람; 만약 다시 같다면, 현 공전 작업 지도부 연구에 의해 결정된다. 현공선 지도부는 현위 현 정부의 비준을 보고한 후 인사관계 배치 수속을 할 것을 제의했다. (윌리엄 셰익스피어, 윈스턴, 군, 현, 현, 현, 현, 현, 현, 현)

(7) 조사

의찰 인선에 대하여, 소재한 기관에 깊이 들어가, 고찰을 조직하다. 시찰 내용은 주로 개인기록, 정치사상, 도덕품질, 업무능력, 업무성과,' 3 세 양력일신분' 등을 포함한다. 고찰에 존재하는 문제가 선조 자격 조건에 맞지 않는 경우, 평가 결과에 따라 차례로 보충한 후, 고찰 인선을 확정한다. 합격자를 시찰하여 공시 과정에 들어가다.

(8) 홍보

인원 명단은 관도현 인민정부망, 인상관도 위챗 관공서 7 일 공시 예정. 공시가 만료되면 이의가 없는 채용을 한다.

(9) 고용

공시 중 문제가 심각하고 증거가 있는 사람, 고용 조건에 부합하지 않는 사람, 고용 자격을 취소한다. 심각한 문제가 있어 검증하기 어려운 대기 중인 채용이 있으며, 검증을 기다리고 결론을 내린 후 채용 여부를 결정한다. 공시 만료에 이의가 없거나, 검증을 거쳐 채용에 영향을 주지 않는 문제가 있다. 현상인 서비스 센터에서 고용 의견을 제시하고 인사국의 심사를 거쳐 현 정부의 비준을 보고한 후 이전 수속을 밟다.

넷째, 전염병 예방·통제 요구 사항

전염병 예방·통제 요구에 따라 수험생은 자각적으로 채용 단위의 방역 업무 안배에 복종하여 위생 방역 업무를 잘 해야 한다. 입장할 때는 항상 마스크를 착용하고 검사병원 공인이 찍힌 48 시간 내 종이판 핵산검사 보고서, 개인건강자료책, 유효 2 세대 주민등록증을 휴대한다. 증명서가 없는 수험생은 입장할 수 없다. 실제 상황에 따라 여행 시간을 합리적으로 안배하여 전염병의 영향으로 검사가 지연되는 것을 방지하십시오. 수험생은 반드시 건강록과 여행카드를 발급해야 하며 체온이 37.2 도 이하인 사람이 입장할 수 있다. 다음 상황은 시험장에 들어갈 수 없다: (1)' 허베이 () 성 위생코드',' 여행증', 핵산검사 보고서 (검사병원 공식 도장) 를 사실대로 제시할 수 없다. (2) 체온 이상 (정상 체온은 37.2 도를 넘지 않음); (3) 일정표 번호; (4) "허베이 위생 코드" 는 빨간색 또는 노란색 코드입니다.

선조 단위 방역 업무 배정에 불복종하여 선조 자격을 취소하다. 중화인민공화국 전염병 예방법 등 법규를 위반한 것은 법에 따라 관련 책임을 추궁한다.

동사 (verb 의 약어) 기타 사항

(1) 신청인이 정해진 시간 내에 요구에 따라 심사, 신체검사, 시찰 및 고용 절차에 참가하지 않은 것은 자동으로 자격을 포기하는 것으로 간주된다. 자격 심사는 전근 전 과정을 관통한다. 어떤 부분에서든 수험생이 조제 조건에 맞지 않거나, 각종 증명서를 위조하거나 위조하거나, 거짓을 꾸미거나, 일단 조사를 하고, 조제 자격을 취소한다면, 문제가 심각해지면 관련자의 책임을 추궁할 것이다.

(2) 이번 공개 선발은 개최되지 않으며 어떤 기관에도 시험 지도 학원을 의뢰하지 않는다.

(3) 전염병으로 평가에 참가할 수 없는 인원은 재시험을 하지 않는다. (d) 각 링크는 전염병 예방·통제 요구 사항에 따라 선택됩니다.

(5) 이번 공개 선발 관련 사항은 관도현 인재 교류 개발센터에서 해석한다.

상담 전화:

관도현 인적자원 사회보장국 인재교류개발센터: 03 10-28668 13

관타현 투자 촉진 서비스 센터: 03 10-2832278

현기위의 신고전화는 03 10-282 1456 입니다.