"시험을 잘 보는 것이 신문을 잘 보는 것보다 낫다" 는 말이 있는데, 과장되었지만 일리가 적지 않다. 같은 점수로 어떤 학생은 면접에 들어갈 수 있고, 어떤 학생은 면접에서 멀리 떨어져 있는데, 이는 신청할 때의 직위 선택과 큰 관계가 있다. 구직 선택에서 지원자는 지역, 부서, 급여, 발전공간 등 업무 자체와 관련된 요소뿐만 아니라 많은 요소들을 고려해야 한다. 취미, 전공, 정치적 면모, 기층 업무 경력 등 자신의 요소도 고려해야 한다. 지원자 수, 경쟁비율 등 응시의 요소도 고려해야 한다.
그렇다면 16475 의 직위에서 적절한 직위를 어떻게 선택할 수 있을까요? 우리는 입장 목록을 이해하는 것이 중요한 단계라고 생각한다. 직위표를 봐야 자신에게 맞는 직위를 정확하게 선택할 수 있다. 2022 국가 공무원 시험직표는 중국 국가행정기관이 공무원법 관리사업단위, 중앙당군기관, 성 이하 중앙국가기관 직속기관과 중앙행정기관 (본부) 의 네 가지 형식으로 나뉜다. 수험생은 먼저 자신이 응시하고 싶은 시스템을 선택한 다음, 구체적인 직위에서 자신에게 적합한 직위를 찾을 수 있다. 엑셀 양식을 사용하는 동창회는 자신에게 맞는 직업을 더 빨리 찾을 수 있다. 다음으로, 우리는 조를 나누어 수험생들에게 몇 가지 검색 기술을 가르친다.
국고시직표에는' 서비스 기층 프로젝트 업무 경험' 열이 있는데, 주로' 대학생 촌관',' 농촌 의무교육 단계 학교 교사 특강 계획',' 세 가지 일부' 계획,' 대학생 자원봉사 서부 계획',' 부대에서 5 년 이상 복무 (포함); 만약 수험생이 이 다섯 집단에 속한다면, 이런 직위를 선택하는 것이 비교적 쉽다. 여기서 수험생들에게 자신에게 맞는 직위를 선택하는 방법을 가르쳐 봅시다.
첫 번째 단계: 서비스 기층 프로젝트 경험이 필요한 직위를 선별하다. 2022 년 국가공무원 시험직표에서 10% 에 가까운 직위는 군 복무 5 년 이상 근무하는 4 개 종목 인원과 퇴역 병사 모집을 대상으로 그룹 설정을 구체적으로 모집했다. 수험생은 자신의 구체적인 경험에 따라 직위를 선택해야 한다. 특근 교사라면' 특근 교사' 가 포함된 선별항목을 선택하고 다시 한 번 클릭합니다.
2 단계: "기층 근무 최소 연한" 에 따라 선택하세요. "높고 낮지 않다" 는 원칙에 따라 고년 기층 업무 경험을 선택하는 것이 가장 좋다. 이렇게 하면 응시범위를 좁히고 경쟁력을 낮출 수 있다. 그러나 검색 범위를 넓히고 자신에게 더 많은 기회를 주고 싶다면 최소한의 기층 업무 경험 생활을 선택하라. (윌리엄 셰익스피어, 템플릿, 일명언)
수험생들에게 옵션이 제한되지 않으면 무제한으로 검색 범위를 넓힐 수 있다는 점을 상기시킨다.
세 번째 단계: "교육" 에 따라 후보자를 선택하십시오. 자신에게 맞는 학력을 먼저 선택할 수 있다. 예를 들어, 대학생들은 다음을 선택할 수 있습니다.
이렇게 하면 일부 직책이 취소되고 선택적 직책의 범위가 더욱 좁혀집니다.
주: 채용 직위표에 필요한 학력은 응시자가 받은 최고 학력이다. 사회복지사는 이미 취득한 최고 학력에 응시해야 하고, 대졸 대졸자는 곧 받을 최고 학력에 응시해야 한다.
4 단계: "전공" 에 따라 학력을 선택하다. 선택이 끝나면 수험생은 전공을 선택할 수 있다. 예를 들어 교육학과 수험생은' 교육' 이라는 단어가 포함된 전공을 선별할 수 있다.
이 전문적인 단계에서 대량의 직위가 도태될 것이다. 우리는 많은 수험생들이 자신의 전공에 대한 정확한 이름만 알고 있기 때문에, 예를 들어 일부 수험생 전공은' 정치학' 이지만 정치학은 법학 (수험생은 국가공무원 시험 본과 전공 범주 대조표 참조 가능) 에 속하기 때문에 수험생들도' 법학' 전공을 선별할 수 있다는 점을 상기시켰다. 하지만 각 학과마다 고유한 특수한 상황이 있기 때문에 수험생들이 불확실한 상황에서 해당 학과와 취업부서에 전화를 걸어 전문적인 상세한 채용 상황을 물어볼 것을 건의합니다.
또 국가공무원 시험에는 전공을 제한하지 않는 일자리가 많다. 이번 시험에는 483 명, 146 개 직위가 전공에 제한이 없다. 전공이 직위표에 나타나지 않은 수험생은 여전히 희망이 있다. 관련 요구 사항을 보고 응시 여부를 확인할 수 있습니다.
다섯 번째 단계: "주석" 열에주의를 기울이십시오. 이 직위가 선정되면 수험생은 직업자격증, 근무 상황, 최소 근속 연수 등 다양한 정보가 들어 있는' 주석' 란을 봐야 한다. 수험생은 반드시 정보를 완전히 읽고 신중하게 선택해야 한다.
6 단계: 직책 자체의 조건을 보다. 남은 직위가 모두 기준에 부합할 때는 직위 자체의 조건을 봐야 한다. 부서 이름, 고용 부서, 조직 성격, 조직 수준, 직책 속성, 직위명, 직위 소개, 이 직위가 어느 부서에 속하는지, 어떤 일을 하는지, 당신의 기대에 부합하는지 살펴보세요.
7 단계:' 전공시험 구성 여부',' 채용인원 대비 면접자 수',' 정치적 면모' 등 다른 관련 항목들을 보면 마지막 걸림돌이 될 수 있다. 그래서 수험생은 심사숙고하고 나서야 한다. 우리는 수험생에게 면접이 강하고 필기시험이 약하면 5: 1 의 직위에 응시하고, 그렇지 않으면 3: 1 의 직위에 응시하는 것을 추천합니다. 둘 다 비슷하면 4: 1 의 직위에 응시합니다.
네가 올바른 직위를 뽑으면, 지원 시스템에 가서 상응하는 직위를 찾아 응시할 수 있다. 여기서 우리는 수험생에게 직위를 선택하는 좋은 방법을 가르친다. 즉, 중국어 구직을 사용하는 것이다. 수험생은 자신에게 가장 적합한 직위를 여러 개 비교해서 자신에게 가장 적합한 직위를 찾을 수 있다.
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