본 조례에서 말하는 경영 환경은 시장 진입, 생산 경영, 퇴출 과정에서 관련된 외부 요인과 조건을 의미하며, 주로 정부 환경, 시장 환경 및 법제 환경을 포함한다. 제 3 조 경영 환경 최적화, 법 준수, 공개 공정성, 성실성, 평등 보호, 성실성, 권권 일치의 원칙을 견지하고, 자원 배분에서 시장의 결정적인 역할을 충분히 발휘하고, 정부 기능의 전환을 추진하고, 간정방권을 심화시키고, 개혁을 개방하고, 서비스를 최적화하고, 요소의 자유로운 흐름을 촉진하고, 시장 주체가 법에 따라 시장 경쟁에 동등하게 참여할 수 있도록 보장해야 한다. 제 4 조 각급 인민정부의 주요 책임자는 본 행정 지역 경영 환경을 최적화하는 제 1 책임자이다.
각급 인민정부는 경영환경 최적화에 대한 리더십을 강화하고 정무청렴성 건설을 추진하고, 경영환경 조정 메커니즘을 확립하고, 경영환경의 중대한 문제를 조율하고, 안정적이고 공정하며 투명하며, 예측 가능한 경영환경을 조성해야 한다.
현급 이상 인민정부 관련 부서는 각자의 직책에 따라 영상 환경 최적화 작업을 잘 해야 한다. 제 5 조 시장 주체는 법률법규를 준수하고, 사회공덕과 상업도덕을 준수하고, 성실하고 신용을 지키며, 환경보호, 안전생산, 자원 절약, 소비자 권익 보호 등 사회적 책임을 지고, 정부와 사회 대중의 감독을 받아야 한다. 제 6 조 현급 이상 인민정부는 경영 환경 최적화에 뚜렷한 성과를 거둔 단위와 개인에게 상을 주어야 한다.
각급 인민정부와 관련 부처 및 언론매체는 경영환경을 최적화하는 홍보교육을 강화하고, 경영환경을 최적화하는 정책조치를 선전하고, 성실, 신용, 계약정신을 발양하고, 경영환경을 최적화하기 위한 좋은 여론분위기를 조성해야 한다. 제 7 조 현급 이상 인민정부는 손해경영상 환경행위 신고신고접수제도를 세우고 신고신고전화와 이메일 방식을 발표하고 관련 부처가 신고신고를 접수하는 구체적인 사항을 확정해야 한다.
어떤 기관이나 개인도 경영 환경을 파괴하는 위법 행위에 대해 신고와 불만을 제기할 권리가 있다. 제보 및 불만을 접수하는 부서는 제보 및 불만을 접수하는 기한을 지정하고 제보 및 고소인을 기밀로 유지해야 합니다. 실명신고 신고와 관련된 경우 7 일 (영업일 기준) 이내에 신고 접수 상황을 통지해야 합니다. 신고와 불만이 종결된 지 7 일 (영업일 기준) 이내에 처리결과를 신고인과 고소인에게 통보합니다. 제 2 장 정무환경 최적화 제 8 조 각급 인민정부는 법에 따라 시장 진입을 완화하고, 정무공개를 추진하고, 정부 서비스 효율을 높이고, 일, 사후감독을 강화하고, 사회신용체계를 개선하고, 서비스형 정부 건설을 추진해야 한다. 제 9 조 현급 이상 인민정부와 관련 부처 및 법률법규에 의해 허가된 공공사무기능을 관리하는 조직 (이하 행정기관) 은 정부포털, 실체정무청, 정무웨이보 위챗, 정무클라이언트 등 다양한 채널을 통해 정무서비스 문제와 관련된 권력목록, 책임목록, 법률법규, 정책문서, 처리과정 등 관련 정보를 사회에 공개해야 한다. 제 10 조 성 인민 정부는 성 전체의 통일된 행정 심사 문제의 총목록을 세워야 한다.
현급 이상 인민정부는 행정 심사 문제를 집중적으로 처리해야 한다. 행정 심사 및 승인 부서는 상대적으로 행정 심사 및 승인 문제를 중앙 집중화하고, 해당 수준의 정부 서비스 홀에 집중하여 행정 승인 사항 및 행정 심사 및 승인 권한이 제자리에 구현되도록 보장해야합니다. 법에 따라 현장 조사, 전문 기술 심사, 집단 토론, 전문가 논증, 청문, 시험이 필요하지 않습니다. 신청인이 제출한 신청 자료는 완전하고 법정 형식에 부합하며 행정기관이 즉석에서 결정을 내릴 수 있는 것은 즉석에서 서면 결정을 내려야 한다.
행정기관은 행정승인을 규범화해야 하며, 승인 조건과 고리를 무단으로 늘리거나 줄여서는 안 되며, 첫 번째 질문, 첫 번째, 일회성 통보, 예약 서비스, 지연 서비스, 리드 대리, 시한 마감 등의 업무제도를 실시해 같은 일을 똑같이 취급해서는 안 된다.
행정기관은 기록, 등록, 연검, 감독, 인정, 인증, 제 11 조 현급 이상 인민정부와 관련 부서는 관련 법규의 규정에 따라 규정된 기한 내에 행정 심사 문제의 분권작업을 잘 해야 한다. 행정 심사 비준을 담당하는 행정기관은 청부 방안을 마련하고 청부 업무를 잘 처리하여 청부 행정 심사 문제가 효과적으로 시행되도록 해야 한다.
현급 이상 인민정부와 관련 부서는 분권행정 심사 비준에 대한 기술 지원, 업무지도 및 감독 관리를 강화해야 한다. 제 12 조 행정기관은 직무책임제를 실시하고, 워크플로우를 최적화하고, 온라인 서비스, 병렬 승인 및 서비스 품질 공개 약속을 실시하여 행정 효율성을 높여야 한다. 정기적으로 교육과 훈련을 실시하여 직원들이 법정 의무를 이행하는 능력을 높이다.
행정기관은 관련 규정에 따라 전문 기술 서비스 구매를 통해 서비스 시장 주체의 전문화 수준을 높일 수 있다.
행정기관 직원들은 법정 의무 이행을 거부, 회피 또는 연기해서는 안 된다.