양주 경영대학원은 50 년의 발전을 거쳐 이미 장쑤 성 서비스 기능 교육과 양주시의' 삼칼' 전통 기예를 전시하는 창구가 되었다. 165438+ 10 월 28 일 양주 상업학교가 50 주년을 맞아 각급 지도자와 게스트들이 학교에 모였다. 축하할 때, 사람들은 양주 상업학교가 최근 몇 년 동안 거둔 성적을 자세히 살펴보고, 사람들은 놀라고 흥분해서 엄지손가락을 치켜세웠다. 양주 상업학교는 정말 신나는 학교였다. 경영대학은 매우 멋진 학교라고 한다. 왜냐하면 많은 감동적인 포인트가 있어 많은 학생들을 끌어들여 기술을 배우고 사회로 나아가게 하기 때문이다. (윌리엄 셰익스피어, 햄릿, 공부명언)
프로페셔널, 실용성, 유행, 멋진!
50 년의 발전 과정에서 양주 경영대학원은 양주의 지방적 특색에 힘입어 전통문화의 내포를 깊이 파고들어 전통서비스업' 양주 삼력' 기예를 점차 교실에 도입하고 요리 공예와 영양, 식품공사, 양식, 한의학 물리치료, 발보건, 미용미용, 인물 이미지와 디자인, 보석 감정 및 가공, 조각판을 개설했다. 특히 양주 경영대학원은 중국 최초로 전통 공예를 상점에서 교실로 옮기고 대대로 전해 내려오며 스승제에서 정규 직업교육으로 옮긴 학교다. 그녀는 중국 전통 공예 직업 교육의 창시자이다.
현재 경영대학원에는 요리, 여행, 정보전자, 상업, 공예미술, 경제무역 등 6 가지 주요 분야가 20 개 가까이 있다. 이 전공들은 실용성이 강하여 인기가 많다. 이 가운데 요리기술과 영양, 관광서비스와 관리, 미용미용과 캐릭터 디자인, 컴퓨터 응용기술, 전자상거래 등 전공은 모두 성급 시범전공으로 건설됐다. 요리, 미용모, 옥조각은 양주 상업학교의 특색전공으로, 재학 학생 수가 전성 () 과 전국 () 에서 상위권에 올랐다. 그중 요리가 가장 두드러진다. 2009 년 상업학교 요리학과 학생 수가 1 ,000 명을 돌파해 역사적인 돌파를 이루었다.
힘든 기술을 배우는 것은 사람을 흥분시키는 것이다!
기술을 배워 취업을 준비하는 것이 학생들이 직업학교를 선택하는 주요 원인이다. 양주 상업학교의 기술 교육은 독특해서 그녀의 학생들은 모두 우수한 전문 기술을 배울 수 있다. 학교는 기술 교육과 자질 향상을 결합하고, 조작 과정과 훈련 결과를 결합한다. 학생들이 졸업할 때' 쌍증서' 제도를 실시하여 학생들이 일정한 기술 수준에 도달해야 할 뿐만 아니라, 일정한 문화적 소양이 있어야 한다. 학교는 현대화, 체계화, 부티크화의 요구에 따라 면적이 20,000 제곱미터에 달하는 다기능 실험 훈련 센터를 건설하여 실험, 훈련, 시연, 교류 등의 기능을 하나로 모아 학생 교내 기술 훈련에 일류 시설 설비를 제공하였다. 동시에, 학교는 학교 밖 훈련 기지를 지속적으로 개발하고, 정기적으로 교사와 학생이 기업의 기술 요구 사항과 과제에 익숙해지도록 안배하여 학교의 인재 양성과 기술 훈련을 기업의 인재 수요와 원활하게 연계할 수 있도록 한다.
각종 기술대회에서 여러 차례 성공을 거두면서 경영대학원 학생들의 우수한 전문성을 잘 보여 주었다. 2007 년부터 경영대학원 교사와 학생들은 3 년 연속 전국 직업학교 기술대회에서 금상과 은상을 수상했고, 금메달수와 수상자는 종종 장쑤 대표 팀 1 위를 차지했다.
취업이 나날이 번창하여 사람의 마음을 설레게 한다!
최근 몇 년 동안 경영대학원 졸업생들의 취업은 줄곧 번창하고 있다. 왜냐하면 그들은 기술이 강하고, 자질이 좋고, 잠재력이 크며, 학교의 명성이 좋고, 취업 경로가 넓기 때문이다. 경영학원 졸업생은 "내려갈 수 있고, 쓸 수 있고, 남길 수 있다" 며, 고용인 기관에 매우 인기가 있다. 경영대학은 300 개에 가까운 기업사업단위와 인턴 취업기지를 설립하여 연평균 취업률이 98% 에 달한다.
특히 양주 경영대학원은' 3 부' (중조부, 외교부, 재정부),' 일위' (발전개혁위원회),' 일청' (중앙사무청),' 일청' (인민대회당),' 잠시' 이다 2007 년과 2008 년에 중앙정부는 또 65 438+065 438+04 명의 상업학교 학생을 고용했다. 외교부는 올 상반기에만 경영대학원에 3 차례 가서 인재를 선발했다.
50 년 동안 경영대학원에서 양성한 학생은 30 여 개 주, 시, 자치구, 근근 100 개 해외 국가 및 지역에 걸쳐 있다. 그들 중 일부는 중앙에서 요리사로 일하거나, 유엔과 각종 외국 주중대에서 일하며, 호텔, 호텔에서 리더십 직책을 더 많이 맡거나, 기술훈련, 직업교육의 핵심이 된다. 유엔에서의 중국의 존재 >>
질문 2: 양주에는 어떤 직업학교가 있나요? 이 기사에서는 양주 과학 기술 대학의 화학 건물의 장점을 소개합니다. 환경자원학원 간호학과가 좋다. 상업직업기술학원은 5 년제이며 요리 솜씨가 더 좋다. 양주 직업학원은 전공이 모두 갖추어져 있다. 일반적으로 경영대학을 제외한 다른 학교와 외국 학교는 모두 합작하여 학교를 운영한다. 질문이 있으면 물어보세요!
질문 3: 양주에는 어떤 직업고등학교가 있나요? 양주의 서부에는 양주 직업학원이 있는데, 양다 이공대라고도 한다. 양주 남부에는 양주 강해학원 양주 경영대학원 양주 구시대에는 양주 과학기술생활학교, 전기대 등 좋은 학교가 많다. 또 어떤 학교가 있습니까?
질문 4: 양주에는 어떤 직업학교가 있나요? 양주 전자공업노동자 중강중등학교 한하 중전문학교 양주 건설노동자 중견실크노동자 중등학교.
질문 5: 양주 최고의 직업학교는 무엇입니까? 나의 모교는 기술자이다.
질문 6: 양주 직교에는 학교가 몇 개 있으니 유망한 전공을 선택하는 것이 좋습니다!
나는 신중하게 너에게 말한다.
통신업계: 수요가 왕성하고 마케팅 담당자의 비중이 계속 상승하고 있다.
앞으로 몇 년 동안 통신업계의 인재에 대한 수요는 주로 기초통신사업자, 신통신업체, * * * 부서에 분포되어 마케팅 서비스 인재의 비율이 기술인력을 능가할 것이다. 인재 구성은 관리, 통신 기술, 마케팅 인재 수요 비율이 2: 3: 5 로 더욱 바뀌었다. 이 비율에서 관리 및 마케팅 인력의 비중이 이전보다 높아져 더 많은 비통신 전문가가 통신업계에 유입될 것임을 예고하고 있다.
자동차 산업: 포괄적 인 인재 부족
향후 5 년 동안 자동차 발전의 수준과 수요에 따라 인재 공급과 수요의 갈등이 점차 증가하지 않고 급격하게 증가할 것이다. 이는 인재 공급과 수요의 구조적 갈등이 매우 두드러진다는 것을 의미한다. 특히 R&D 기계 엔지니어, 판매 및 마케팅 인력의 신규 취업 기회는 매우 두드러질 것이다. 자동차 업체 채용에서 어떤 종류의 인재가 더 중요한 것이 아니라, 각종 인재가 모두 중요하다. 인재 부족이 아니라 전방위적인 부족이다. 주로 자동차 R&D 인재, 수리 인재, 마케팅 인재, 관리 인재 및 자동차 서비스 인재가 포함됩니다.
Fmcg: 마케팅 인재 격차
업종을 빨리 없애는 인재 격차는 여전히 주로 마케팅직에서 나올 것이다. 더 많은 내용이 내 공간에 있다. 최근 몇 년 동안, 이 업종의 대량의 마케팅 및 영업 인력, 특히 브랜드 건설자들은 다른 업종으로 흘러가고 있으며, 다른 업종에서 빠른 소비품 업종으로 흘러가는 마케팅 인력은 많지 않다. 이에 따라 2007 년 관련 기업들은 이런 인재를 계속 비축할 필요가 있다.
석유 산업: 전문 인적 자원 부족
석재 업계의 채용 기업은 주로 대형 공기업과 외자 유복 회사이다. 외국 석유회사의 경우, ChinaHR.com 에 발표된 직위에 따르면 전문 기술자, 특히 지질 엔지니어와 시추 엔지니어들은 인적 자원이 부족한 것으로 나타났다. 한편 석유기업 인재가 흐르는 내외 조건이 아직 성숙하지 않아 외자기업은 좋은 직업발전공간과 경쟁력 있는 임금 대우를 제공하지만 필요한 R&D 기술자를 모집하기도 어렵다. 국유기업에서는 다국적 경영에 종사하는 인재가 매우 부족하다. 육상석유기업의 경우 석유기업이든 직속 기관, 3 대 그룹 회사든 다국적 경영에 종사하는 관리 인재는 전체 인원의 1% 미만이다.
인재 수급 추세는 미래에도 계속될 것이며, 전문가의 주의를 환기시킬 것이다.
연간 10 대 수요점
마케팅, 물류, 부동산 건설, 컨설팅, 프로젝트 관리, 생산 관리, 전자 엔지니어, 품질 관리 엔지니어, 설계, IT 소프트웨어 R&D 및 테스트는 인재 시장에서 상위 10 의 수요 포인트입니다. 이 가운데 마케팅 인력에는 영업 담당자뿐만 아니라 영업 팀 관리자, 지역 영업 관리자, 채널 영업 담당자 등이 포함됩니다. 물류 인재는 주로 물류 관리 및 국제 물류 판매 분야의 전문 인력입니다. 부동산 건설은 주로 각종 기획 설계 엔지니어와 건축가로 구성되어 있다. 상담 인력에는 다양한 컨설턴트, 컨설턴트가 포함됩니다. 프로젝트 관리는 주로 프로젝트 관리자와 프로젝트 전문가로 구성됩니다. 생산 관리는 주로 각종 관리 인재이다. 전자 엔지니어는 주로 설계 엔지니어, 기계 엔지니어, R&D 엔지니어 등을 포함합니다. 품질 관리 클래스는 주로 QA, QA 전문가 및 품질 관리직입니다. IT 소프트웨어 R&D 및 테스트 클래스는 주로 소프트웨어 R&D 엔지니어 및 테스트 엔지니어입니다.
법과 행정: 분명히 "공급이 수요보다 크다"
현재 인재 시장에는 분명히' 공급이 수요를 초과하는' 일자리가 있다: 법률, 행정 등. 법률류는 주로 회사 법무나 법률 보조원 등을 가리킨다. 행정류는 주로 각종 문원, 행정관을 가리킨다.
기계류: 취업률 100%.
출판 기계 및 자동화 전공은 인재 격차가 큰 전공 중 하나이며 양주 전공 학생 취업률은 100% 입니다.
기계 산업을 분석하는 인재는 기술을 강조한다. 기업은 전문지식과 이론 지식, 사고할 줄 아는 복합적인 인재를 채용하기를 원한다. 그래서 외국 기업에서 일하고자 하는 학우들은 전문지식뿐만 아니라 관리와 판매 방면의 능력도 가지고 있어야 한다.
화학화학: 5 년 안에 일자리를 찾지 못할까 걱정하지 마세요.
화학화공을 출판하는 것은 인재의 격차가 큰 전공 중 하나이다. 2007 년 양주 현지화공학과 졸업생 수급비가 1: 3 에 달했다.
업계가 다음 분야에 미치는 영향 분석 ... >>
질문 7: 양주에는 어떤 대학과 목록이 있습니까? 양주대학교 (양주사범학원, 장쑤 농학원, 양주공학원, 양주의대, 장쑤 수리공학학원, 장쑤 상업학원) 양주공업전문기술학원 난징 양주 전자정보직업기술학원 강해직업기술학원 장쑤 양주상업직업학원 (양주경영대학원) 양주전문학원 장쑤 자동차기술자 학원 양주문화예술학원 양주생명기술학교 양주화학학교 양주방직직업기술학교 양주환경기술학원 (농업학교)
질문 8: 양주에는 어떤 공립 직업 학교가 있습니까? 양주 공업직업기술학원. 양주 환경자원직업기술학원. 양주 기술자 학원.
질문 9: 양주에는 어떤 좋은 직업 학교가 있습니까? 지금 어떤 전공이 더 인기 있나요? 감사합니다. 어디서 요리를 배워도 좋다. 일은 찾기 쉽고 대우도 좋다. 희망이 있다.