-응? 나는 내가 더 말할 필요가 없다고 생각한다. 이제 저는 주요 뉴스를 열고 미디어 소프트웨어를 열기만 하면 됩니다. 아무개피해, 정의는 신장할 곳이 없다' 와 같은 뉴스 이야기를 마음대로 발표한다. 다음과 같은 많은 논평이 있을 것이다. "왜 손해를 보는 거야? 너는 틀림없이 먼저 상대방을 해치는 일을 했을 것이다! " "파리가 매끄러운 알을 물지 않으면, 너도 어디론가 갈 수 없다!" ...... 나는 여전히 여기서 욕하고 싶다. 너는 기분을 상하게 한 사람에게 너무 다정하다. 여러분 모두 * # ~
-응? 현재의 플랫폼이 비도덕적이고, 언론이 비도덕적이며, 나쁜 사람이 많다고 말하는 사람들도 많다. 많은 소식은 말하기 어렵다. 내 옆에 나타난 플랫폼은 대부분 선의라고 말하고 싶다. 예를 들어, 몇 년 전, 매우 인기 있는 익명 누설 소프트웨어' 비밀 없음' 이 있었다. 처음 나왔을 때, 많은 직장인들에게 큰 좋은 일이었다. 소위 직장 잠정적인 규칙이라, 직장인들은 회사에서 좋지 않은 사람과 일을 감히 말하지 못한다. 그들은 직장을 잃을까 봐, 인신상해를 매우 두려워한다. 그들은 늘 눈이 멀고 귀머거리인 척한다. 하지만 마음속 깊은 곳에서, 나는 누군가가 내 마음속의 가십이나 원한을 함께 나눌 수 있기를 줄곧 바랬다. (윌리엄 셰익스피어, 템페스트, 희망명언) 비밀이 없다' 는 출현으로 순식간에 농아인들에게, 더 많은 억압을 받아 말을 할 수 없는 사람들, 하소연하는 곳, 한 번에 많은 회사의 독종을 뽑는 것은 정말 기쁘고 위안이 된다. (윌리엄 셰익스피어, 햄릿, 침묵명언) (윌리엄 셰익스피어, 햄릿, 지혜명언) 그러나, 항상 호의를 보이지 않는 사람들이 이 플랫폼을 이용하여 소문을 퍼뜨릴 것이다. 익명성 때문에, 대량의 악성 정보도 속출하여, 끊임없는 신고에서 소프트웨어가 사라지게 했다. 고대에 중국인들이 화약을 발명한 것처럼, 원래는 명절 분위기를 높이기 위해서였다. 외국인이 우리 나라의 손에 든 검은 화약이 될 줄은 생각지도 못했다. 화약이 잘못되었다고 말할 수 있습니까? 인심이 가장' 악' 의 근원이라고 말할 수 밖에 없다.
-응? 가해자,' 살인자', 그리고 잘못을 저지른 사람들을 이해합니다. 나는 네가' 나쁜 사람' 이라는 것을 이해할 수 있을까? 그러나 직장이든 생활에서든 진실을 자주 말하는 것은 매우 책임감 있는 말이다. (윌리엄 셰익스피어, 윈스턴, 일명언) 피해자로서, 당신은 진실을 말했지만, 다른 사람들은 항상 이상한 각도에서 당신을 곡해하고, 심지어 폭행자들의 뇌회로를 가지고 당신이 틀렸다고 말한다. (조지 버나드 쇼, 자기관리명언) 이 사람이 정신적으로 붕괴되었는지 생각할 필요가 없습니다. 자신이 옳다는 것을 한 번에 증명할 필요는 없다. 의심할 여지 없이 이 사람은' 나쁜 사람' 이다! 바보같이 굴지 마, 내가 옳다는 것을 증명하고 싶다고 생각했어. 사실 대부분의 시간은 쓸모가 없다. 만약 네가 달갑지 않다면, 네가 해야 할 일은 더 높은 사람을 바꿔서 더 높은 플랫폼에서 그들과 함께 싸우는 것이다! 증거를 찾고, 자신을 보호하고, 등등. 만약 네가 이 회사가' 정의를 신장할 수 없다' 는 것을 알 수 있다면, 장소를 바꾸어 그들이 스스로 자멸하도록 해라! 물론, 법적 관점에서 침해를 당하면 반드시 대항해야 한다! ) 을 참조하십시오
사회에는 나생문이 많을 수 있는데, 옳고 그름, 흑백을 분간하기가 어렵다. 한 사람이 양면을 동시에 알기가 어렵기 때문이다. 기존의 법률 등으로만 측정할 수 있다. 하지만 직장에서는 달라졌다. 모든 회사는 반드시 법률과 회사의 제도를 준수해야 한다. 각 회사의 운영에는 매우 상세하고 엄격하게 집행되는 책임 구분이 필요하다. 그래서 회사에 이런 피해자가 나타났을 때, 가해자가 궤변을 했을 때, 회사의 HR 이 실제로 가해자의 시각에 서 있는 것이 분명했고, 그들은 너를 쫓아내려고 했다! 그들은 같은 이익 집단이다. 이것은 이 글의 중심 사상을 불러일으켰는데, 왜 폭행자와 연애하는 사람들을 멀리해야 하는가! 그들의' 이익' 이 일치하기 때문이다! 이전에 가정 폭력에 관한 문장 한 편을 본 적이 있다. 나는 먼저 내가 남자를 공격할 뜻이 없다는 것을 성명한다. 결국 어떤 가정 폭력은 남자가 여자를 겨냥한 것이고, 어떤 것은 반대로 하는 것이다. 문장 (WHO) 에 따르면, 왜 한 남자 부인의 폭행 뉴스 뒤에는 많은 남자들이 호통을 쳤는지, 심지어 여자가 뛰쳐나와서 이 여자는 분명히 신중하지 못하다고 말했다. 일련의 말을 하는 이유는 일부 남성들이 이런 정체성을 통해 이런 가족 통제의 지위를 더욱 공고히 하기를 원하기 때문이다. 도덕적 고지에 서 있는 것처럼 보이는 여자들이 이런 말을 하는 것도 사상에 의해 통제되는' 불쌍한 벌레' 다!
-응? 사실 많은 일의 법칙은 모두 같다. 방금 언급한 직장으로 돌아가면 당신은 정직한 사람입니다. 너는 회사의 일부 동료들이 질서를 어지럽히고 회사 규정을 위반한 것을 발견했다. 물론, 너의 권익은 동료의 침해를 받았다. 너는 너의 상사에게 말했고, 그의 지지를 받았다. 왜냐하면 그는 너의 일을 분명히 볼 수 있기 때문이다. 당신과 그는 모두 회사 HR 에 신고했지만, HR 은 상대방의 관점에서 당신을 의심하거나 공정하고 공정한 척하며 더 많은 증거가 필요하다고 말했다. 이것은 약간 우습다. 회사의 운영 규칙과 질서가 고정되어 있기 때문에, 한 팀의 지도자는 종종 팀의 모든 직원들의 일을 가장 잘 알고 있으며, 그는 당신의 관점에 동의하고 당신이 옳다는 것을 설명할 수 있다. 그리고 일반 회사 질서로 볼 때 리더는 모든 직원의 업무 행동과 성적의 심판이다. 관례에 따르면 지도자는 이 사람이 좋지 않다고 말했고, 동료들도 이 사람이 좋지 않다고 말했다. 몇 가지 증거를 제시했습니다. Hr 은 그들을 신뢰하고 회사의 규정을 집행해야 하지만, 만약 그가 조작하지 않는다면, 오히려 너에게 의문을 제기해야 한다. 그는 당신을 죽이거나 심지어 당신의 지도자를 죽이는 것과 같은 더 높은 명령을 받았을 것입니다! 규칙과 질서를 깨는 일이 발생했고, 회사 HR 은 무관심했고, 심지어 너의 질서 유지에 의문을 제기하기까지 했다. 답이 분명하다. 이 HR 은' 나쁜 놈' 이야!
너 자신을 설명하는 법을 배워야 한다. 이 세상의 큰 질서는 바로 약육강식이다! 많은 법이나 명령의 출현은 사실 이 약자들을 보호하기 위해서이다. 상처를 주는 사람들은 종종 명령에 복종하지 않는다. 왜냐하면 명령은 그들을 막기 위해서이다. 그래서, 당신은 당신이 부드럽고, 성실하고, 믿을 만하다는 것을 알게 될 것이다. (토마스 A. 에디슨, 믿음명언) 그 악행자들은 마음대로 거짓말을 꾸며 너를 공격하고 괴롭힐 것이다. 그들은 모두 규칙의 빈틈을 잘 뚫는데, 너는 바꿀 힘이 없다. 당신은 어떻게 해야 합니까? 당신은 어떻게 할 수 있습니까? -강해! 모옌 의 새 책 \ "늦게 익은 사람 \" 은 잘 말했다:
천성이 착한 사람은 대성이 늦다.
그리고' 사냥꾼' 이 익었습니다.
나중에 깨달은 것은
하지만 여전히 착하고 진실하다.
끊임없이 같은 종류를 찾고,
결국 그는 가장 외로운 사람이 되었다.