8 월 1 일 보안 작업 요약
삼복에 기온이 계속 상승하는 8 월에 부서의 모든 직원들이 열심히 일하여 각 임무를 원만하게 완수하였다. 치안안전업무 방면에서 우리 직원들은 시종 착실한 업무 작풍, 실무적인 업무 태도, 본업에 입각하고 실효를 추구하며 적극적으로 진취적이다. 소방안전 방면에서, 우리는 사명감과 긴박감을 강화했다. 공원의 각 업무 활동이 순조롭게 진행되도록 하기 위해, 캠퍼스에는 중대한 사고가 발생하지 않으며, 이번 달에는 5 명의 직원을 뽑아 5 급 소방합격증을 처리할 것이다.
이번 한 달을 살펴보면, 우리의 일은 아직 많은 명백한 결함이 있다. 앞으로의 업무에서 장점을 살리고 단점을 피하기 위해 더 큰 성적을 거두기 위해 우리는 다음과 같은 결론을 내린다.
첫째, 직원 교육을 강화하고 부서 이미지를 향상시킵니다.
훈련에 세심한주의를 기울여 직원들이 탄탄한 서비스 기술을 확립하고 서비스 수준과 업무 기술을 향상시키기 위해 노력하다. 서비스 인식, 서비스 수준 및 업무 기술을 향상시키는 열쇠는 효과적인 전문 교육 메커니즘입니다. 따라서, 이 부서는 실제 작업 메커니즘과 함께, 여러 방면에서 행정부 지도자들과 업무 안배를 조정하고, 교안을 전면적으로 강화하고, 교안을 정성껏 훈련하고, 대구 훈련에 중점을 두고 기층 지도자를 향해 기울였으며, 우리 반장에게 항상 솔선수범하여 안전 기능, 서비스 기능을 실처에 떨어지도록 요구하였다.
대오에서는 일자리 서비스 기술 훈련, 서비스 기초 교육, 일자리 헌신적 사상 교육을 두드러지게 해야 한다. 다양한 훈련 방식을 통해 일자리 훈련을 실시하고, 노후로 새로워지고, 강약함을 띠고, 학과를 지도하다. 보행식 관리 및 직무 전후를 활용한 현장 교육을 통해 교육 업무를 실효성, 목표, 운영성을 높이고, 각 부서의 업무를 원활히 수행할 수 있도록 교육을 실시합니다.
둘째, 책임감을 강화하고 안전 기술을 습득한다
보안부는 항상 안전을 중시하고, 안전예방을 강화하고, 안전관리제도를 시행하고, 캠퍼스 안전관리를 보장해 왔습니까? 숨겨진 위험은 화염보다 더 위험하다. 예방이 재해 구제보다 낫다. 책임은 태산보다 무겁다? 경고, 항상 명심하세요. 네, 센터 리더? 안전을 잡는 게 결과를 잡는 거야? 지시 정신을 이해하다. 안전 업무의 관리에 있어서, 이 부서는 여지껏 태만한 적이 없고, 진지하게 집행한 적이 없다. 관련 관리 규칙과 규정을 엄격히 집행하고, 안전 책임제를 실시하며, 안전 예방 업무를 일상적인 업무 관리에 실질적으로 실시한다. 바닥, 중점 지역, 중점 기간 동안 비디오 감시 장비의 역할을 충분히 활용해야 한다. 숨겨진 위험이 있는 부위의 경우, 수리 작업을 중점적으로 강화해야 하며, 이 기간 동안,
모니터링 검사를 강화하여 캠퍼스 각 지역의 숨겨진 위험을 방지하고, 소유주를 위한 좋은 직장을 만들고, 직원들을 위한 안전한 생활 환경을 조성합니다. 중앙 지도자의 대대적인 지지로 소방안전의 위험이 제때에 시정되었다. 35 번 건물의 화재 경보 설비가 중앙실의 소방호스트에 제때에 연결할 수 없어 안전위험이 있다. 이 부서는 행정부 직속 지도자인 강선생과 함께 35# 소방설비를 정비하고 이달 말 수리를 마치고 소방시설 설비가 양호한 근무 상태에 있도록 해 공원의 정상적이고 안전한 운행을 보장했다. 부서 직원의 안전 관리에서는 소방 안전 업무의 요구 사항에 따라 각종 설비 시설을 엄격하게 사용하여 전문 지식과 기술 학습을 강화해야 한다. 중소소 전 직원은 시설 설비의 기본 성능과 사용 방법을 이해하고, 숙련되어 운영과 사용에 능통하며, 모든 대원들이 각종 돌발 안전사고에 대처할 수 있도록 보장할 수 있다. (윌리엄 셰익스피어, 스튜어트, 안전사고, 안전사고, 안전사고, 안전사고)
셋째, 일류 품질을 주조하고 전문적인 메커니즘을 강화한다
회사 ISO900 1, ISO 1400 1 규정 및 실제 운영 상황에 따라 과거 직무에 대한 워크플로우 및 요구 사항, 감시실 제도, 캠퍼스 순찰 제도, 야간 근무 당직 심사 제도 등을 제정했습니다. 본부는 연간 교육 프로그램을 각 팀 교육으로 분할할 것이며, 교육 내용은 주로 다음과 같이 나뉩니다.
1, 직업 기록 표준화 교육; 각 직위 당직 기록표 사용은 페이지가 깔끔하고 기록표에 낙서를 해서는 안 된다. B 페이지는 글씨가 선명하고 c 페이지는 균일 번호 기록을 사용합니다.
직업 시스템의 표준화; A 각 직위의 업무지시에 따라 제시간에 출석하고 보초를 서다 B 는 각 직위의 업무지시에 따라 외래 방문객을 엄격히 접대하고 출입등기 작업 C 가 당직자 주변의 기본 상황을 숙지하고 돌발사건 준비를 잘 하고 있다.
직무 책임 표준화; A 조 당직자는 복장이 통일되고, B 조 당직자는 스탠딩 기준이 통일되어 있으며, C 조 당직자는 이유 없이 자리를 뜨면 안 된다 (관련 인원이 있으면 보직을 구해야 한다).
4. 임시 통행증 발급을 규제한다. 임시통행증 발급 유실 문제를 근본적으로 해결하기 위해서는 각 선수가 교대할 때 꼼꼼히 점검해야 한다. 정류 방법은 다음과 같습니다: A, 직무 책임제를 실시하고, 직무 책임제를 회복하고, 각 반의 각 대원들에게 일자리 물품을 꼼꼼히 검사하도록 요구하다. 직무사항은 불분명하고 후계자의 책임을 추궁하지 않는다. B, 책임처벌제도, 직위에 따라 두 가지 임시통행증으로 나뉘어 해당 직무책임자에게 벌금 100 원을 부과한다. C 포스트 메시지 시스템, 교대 시간, 근무중인 팀 직원은 교대 메시지를 잘 작성하고, 퇴근 후계자가 완료해야 할 사항과 일을 명확하게 기록하고, 직무 책임제를 명확히 해야 한다.
5. 안전 기술 훈련의 제도화; 일상적인 팀 교육을 재개하여 부서 직원의 질을 향상시키고, 팀 교육 체계를 구축하고, 일상적인 훈련을 재개하여 팀 구성원의 기본기를 높이고, 꾸준하게 노력하다. B 경기 훈련 체계는 올해 부서에서 한 무리의 선수를 뽑아 회사 기능 대회에 참가하는 것은 그다지 이상적이지 않지만 내년에 다시 싸울 것이다.
넷째, 부서의 문제
1. 보안요원을 훈련시켜 비상사태를 처리할 수 있는 능력이 부족하다.
2. 개별 직원의 서비스 의식이 낮고, 서비스 기술이 낮고, 직무 수행 능력이 떨어진다.
5 월과 9 월 부서 작업 계획
1, 계속 노동규율을 철저히 파악하고 일검과 야검을 강화한다.
2, 고온 계절이 올 때, 매화 냉각 방지 작업을 잘 한다.
3. 부서 직무 기록을 잘 하고 회사 내심팀의 도착을 맞이할 준비를 한다.
4, 안전 검사 작업의 시행을 계속 잘 파악하여 조직이 제자리에 있고, 검사가 제자리에 있고, 정비가 제자리에 있도록 한다. (윌리엄 셰익스피어, 안전검사, 안전검사, 안전검사, 안전검사, 안전검사)
5, 소방 설비의 일상적인 유지 관리 관리 업무를 잘 수행하고, 제때에 발견, 보고 및 배제를 하여, 설비 운행에 고장이 없도록 보장합니다.
6. 관리처의 업무 일정에 적극적으로 응답하여 임시로 배정된 임무를 완수하다.
7, 소방기재 검사 작업을 잘 하고, 한 달에 한 번, 수리단위에 맞춰 분기별 소방기재 연계 작업을 잘 합니다.
8 월 안전 업무 요약 2
한 달 동안의 일을 돌이켜 보면, 8 월은 긴장하고, 바쁘고, 충실하며, 공부하는 과정에서 지나갔다. 8 월의 일을 돌이켜 보면, 전체 직원들이 부서가 맡긴 임무를 훌륭하게 완수하였다. 치안 안전 업무 방면에서 우리 직원들은 시종 착실한 업무 작풍, 실무적인 업무 태도, 본업에 입각하여 실용적이고 적극적이다.
전반적으로, 우리의 일은 여전히 많은 명백한 결점이 있다. 앞으로의 업무에서 장점을 살리고 단점을 피하기 위해 더 큰 성적을 거두기 위해 우리는 다음과 같은 결론을 내린다.
첫째, 직원 교육을 강화하고 부서 이미지를 향상시킵니다. 직원 서비스에 대한 인식을 높이고 업무의 질을 높이다.
교육에 세심한주의를 기울이십시오. 부서가 점점 더 많은 신입 사원을 고용하고 있기 때문에 서비스 의미가 상대적으로 가볍습니다. 이를 위해 이 부서는 직원들이 서비스 의식을 확고히 확립하고 서비스 수준과 서비스 기술을 향상시키기 위해 노력하고 있습니다. 그 부서는 팀에 대해 효과적인 전문 교육을 실시했다. 이에 따라 해당 부서의 모든 직원은 언제 어디서나 교육을 받을 수 있도록 종합적인 강화 교육을 받았습니다.
학과는 주로 직무 서비스 기술 훈련, 서비스 기초 지식, 애강 직업 사상 교육을 두드러지게 한다. 다양한 훈련 방식을 통해 일자리 훈련을 실시하고, 노후로 새로워지고, 강약함을 띠고, 학과를 지도하다. 직무당직 전후 지도자의 이직 관리 및 현장 훈련은 훈련 업무가 실효성, 목표, 운영성을 더욱 높인다. 진정으로 교육으로 각 부서의 업무를 순조롭게 완수하고 촉진하여 우리 직원의 서비스 수준과 서비스 기술을 크게 향상시키고 서비스 품질을 효과적으로 향상시켰다.
관리처 지도자의 일깨움에 따라 부서 지도자는 제때에 정신을 차리고 직원의 서비스 의식과 기술에 대한 교육을 마련하는 데 많은 시간과 노력을 쏟았다. 교육을보다 체계적이고 구체적이며 목표로 만들기 위해 부서장은 보안 부서의 서비스 표준 및 서비스 프로세스를 상세히 수립했습니다. 직원들이 입원하는 순간부터 직원들이 퇴근하고 공원을 떠나는 순간까지 직원들은 자신이 서비스에서 무엇을 해야 하는지 정확하게 파악할 수 있다. 우리는 그들의 gfd, 행동, 걷기 자세, 자세, 앉기 자세, 심지어 작은 인사말까지 상세하게 규정했다. 직원의 이미지를 높이고, 직급 서비스 기준과 서비스 프로세스를 직관적으로 파악하여 부서의 전반적인 업무를 개선할 수 있는 견고한 기반을 마련합니다.
둘째, 안전의식을 강화하고 항상 책임과 사명을 명심하라.
이 부서는 고도의 책임감으로 항상 안전예방을 강화하고 안전관리제도를 시행하며 캠퍼스 안전관리를 보장한다. 넣어? 숨겨진 위험은 화염보다 더 위험하다. 예방이 재해 구제보다 낫다. 책임은 태산보다 무겁다? 이 경고를 영원히 기억하다. 센터 지도자에게 보고할까요? 안전을 잡는 게 결과를 잡는 거야? 지시 정신을 이해하다.
안전 업무의 관리에 있어서, 이 부서는 여지껏 태만한 적이 없고, 진지하게 집행한 적이 없다. 관련 관리 규칙과 규정을 엄격히 집행하고, 안전 책임제를 실시하며, 안전 예방 업무를 일상적인 업무 관리에 실질적으로 실시한다. 바닥, 중점 지역, 중점 기간 동안 비디오 감시 장비의 역할을 충분히 활용해야 한다. 의심스러운 상황을 모니터링하고 검사하여 공원의 모든 지역이 안전한지 확인하고, 소유주를 위한 좋은 작업 환경을 조성하고, 직원을 위한 안전한 생활 환경을 조성합니다.
센터 지도자의 소방 업무에 대한 대대적인 지지로 소방 안전 위험을 제때에 바로잡다. 8 월 13 일과 8 월 14 일, 보안부와 공학부는 안카이 인원을 데리고 센트럴파크 22#, 3 1#, 30#, 35#, 29 로 갈 예정이다 각 건물 소방시설에 대해 화재 연계 실험 (예: 연기감, 온감, 수동 경보 제어 실험, 방화 커튼 연계 실험, 양압 배기 팬 연계 실험, 실내 소화전 원격 펌프 시동 실험, 소방방송 시동 실험) 을 실시했는데, 시험 결과는 정상이었다.
8 월 29 일과 30 일, 케이안 인원은 센트럴파크 23 호 건물 소방설비를 점검했다. 23# 기계실 건물의 소방시설과 설비가 양호한 작업 상태에 있는지 확인하고, 일의 정상적인 진행을 보장하다. 부서 직원의 안전 관리에서는 소방 안전 업무의 요구 사항에 따라 각종 설비 시설을 엄격하게 사용하여 전문 지식과 기술 학습을 강화해야 한다. 모든 직원이 시설 장비의 기본 성능과 사용 방법을 이해하고, 능숙하게 조작하고 사용할 수 있도록 하여 모든 대원들이 다양한 돌발적이고 험난한 임무를 수행할 수 있도록 합니다.
셋째, 안전 작업, 노동 규율 작업의 기초
부서가 제대로 작동하려면 징계 위반 현상을 싹 상태에서 없애야 한다. 우선 우리 팀원들이 태도를 단정하게 하고, 사상을 통일하고, 노동규율을 엄격히 준수해야 한다. 8 월 9 일 백반 때, 새 경비원 한 명이 작은 나무다리가 당직을 서던 중 중앙 행정부 지배인 영영에 의해 휴대전화를 하고 있는 것을 발견했다. 부서장 이평반 반장이 이 일을 분명히 조사한 후, 그에 대해 심각한 구두 비평을 하고 그에 상응하는 처벌을 하였다. 반의 반장은 문제의 심각성을 지적하고, 서면으로 검사하고, 직원 수첩에 대해 벌금을 처리하도록 명령했다.
부서 토론을 거쳐 그의 행동이 처분의 정도에 이르렀다고 생각했지만, 그들은 이미 깊은 검사를 하고, 자발적으로 부서 경영진에게 자신의 잘못을 시인했다. 그들이 잘못을 인정하는 태도에 따르면 처벌은 목적이 아니라 수단이기 때문에 이미 직원 수첩의 조항에 따라 그를 경제처벌했다. 이 일의 발생과 처벌 조치를 통해 모두에게 큰 진동이 있었고, 어느 정도 직원들을 교육시켜 모두가 경계로 삼도록 했다.
넷째, 존재하는 문제
1. 개별 직원의 서비스 의식이 약하고, 서비스 기술이 낮고, 직무 수행 능력이 떨어진다.
2. 보안요원을 훈련시켜 비상사태를 처리할 능력이 부족하다.
풀뿌리 감독은 팀 구성원의 훈련 능력이 부족합니다.
5 월과 9 월 부서 작업 계획
1. 각 팀 구성원의 비즈니스 지식 교육, 특히 신입 사원의 기술 및 비즈니스 교육을 강화합니다.
2. 고온 계절이 다가오면서 더위를 식히는 일을 잘 하고 생활난에 관심이 있는 직원들을 찾아 가방문을 한다.
3. 각 부처와 협력하여 일을 잘 하고, 책임자와 소통하고, 상급자가 제출한 각종 임무를 완수하다.
4. 센터 행정부의 요구에 따라 안전조치를 시행하고 6 번 건물의 안전접대 업무를 잘 수행하고 취급 업무를 담당한다.
5. 관리처의 업무 일정에 적극적으로 응답하여 임시로 배정된 임무를 완수하다.
반장직 순찰 * * 수 142 보안 일일 순찰 * * * 수 480 도시 클래식 1 기 순찰 * * * 수 12 중요 직책 비디오 순찰 * * 수 30 둘레 경보 * * 수 69 소화기 *수
40+ 1 교육 * * 1 소화전 검사 * * 1 교육.
부서 관리 * * * 정기 회의 통계 1 회, 부서 관리자 * * * 야간 근무 통계 1 회.
관리처 사장 * * 통계 1 비 근무 시간 인원 출입 등록, 97 회 대형 물품 외출 목록 * * 통계 22 통 메일, * * 통계 536 건.
8 월 3 일 보안 작업 요약
땀을 흘리는 8 월, 부서의 모든 직원들은 직무를 충실히 지켰고, 여전히 뜨거운 태양과 무더위 속에서 열심히 일하며 상급 지도자가 맡긴 임무를 원만하게 완수했다. 한 달 동안 부서의 업무가 줄곧 둘러싸고 있습니까? 안전한 공원을 만들까요? 이 주제로, 부서 경영진과 팀의 협력은 점점 더 긴밀하게 이루어지고 있으며, 각자의 임무를 제때에 완수할 수 있게 되었다.
첫째, 노동 규율 관리를 강화하고 직원들의 규율 의식을 강화하다.
부서 직원의 노동규율에 대한 관리와 감독을 강화하여 직원들이 항상 노동규율의 이념을 명심하고, 직원들이 부서의 규칙과 제도를 준수하도록 엄격히 요구하고, 자신의 의무를 성실히 이행하고, 중심 업주에게 더 잘 봉사할 수 있도록 한다.
상반기의 노동규율 방면에서 볼 때, 우리 직원들은 이 방면에서 다소 느슨해졌는데, 우리의 기층 반장을 포함해서, 각 직무에서 그들의 주관적인 능동성을 충분히 발휘하지 못했다. 예를 들어 8 월 20 일 오전 5 시 55 분경부터 6 시 30 분까지 대원들은 24 번 건물 직위에서 잠을 잔다. 8 월 2 1 일 새벽 4 시부터 7 시 50 분쯤 대원들이 29# 초소에서 졸다가 한국 측 주관에게 들켰다. 이후 부서장과 주관은 즉각 이 일을 조사해 사건의 경위를 이해하고 당사자도 사실을 인정했다.
이에 대해 부서 경영진은 위반 후 신속하게 운영 절차를 진행했다. 이날 한 주임은 관련대원들과 대화를 나누며 검사서를 쓰라고 명령하고, 최근 관리처에 처벌 보고서를 제출하고 비판을 통보할 준비를 했다. 매일 한 부장이 각 직무에 대해 상세히 점검할 때도 개별 대원들이 직무에서 정신 상태가 좋지 않은 것으로 나타났다. 부서 경영진은 이것에 대해 비교적 중시하고, 다방면에서 시행했습니까? 노동 규율을 정리하고 안전 관리를 실시합니까? 이를 주제로 한 회의,
해당 부처에 시정 조치도 제시했다. 회의에서 사장과 주관은 노동규율을 준수하는 강한 관계에 대해 엄한 어조로 이야기하며 우리 직원들에게 사상경종을 울렸다. 또 기존 문제에 대해 야간 근무는 중앙통제에서 각 직위를 순시하고, 공사장은 자정부터 새벽까지 각 직무에 대한 검사 감독을 충실히 강화할 것을 요구하는 대책을 마련했다. 모두가 사상적으로 중시하고 조치와 제도를 시행하도록 해야 한다. 일단 위법 행위가 발생하면 관련 규정에 따라 처벌하고, 진정으로 관엄상제를 할 것이다. 속담에도 있듯이:? 선량함은 병사를 지휘하지 않습니까? 맹목적으로 인간적인 관리를 한다면, 작풍이 치밀한 팀을 데리고 나갈 수 없다.
두 번째는 임무를 구체화하고 장비 운영 메커니즘을 강화하는 것이다.
외환 거래 센터를 진지하게 시행해야 하는가? 안전한 운영, 조화로운 공원 건설? 무슨 일이야? 8 월은 안전합니까? 。 행정보안부는 연합센터 구내 모든 부서와 부동산에 대해 한 차례 방재 훈련을 적극적으로 진행해야 하며, 모든 부서와 부동산이 각 관할 구역 내 운행 설비가 제대로 작동하는지 꼼꼼히 점검해 훈련의 성공과 공원의 안전한 운행을 보장해야 한다. 보위부의 부름으로 보위부는 관할하는 각종 소방시설 설비를 면밀히 점검해 그물식 검사에서 시급히 해결해야 할 많은 문제를 발견했다. 이러한 문제는 다음과 같습니다.
1) 오래된 캠퍼스, 새 건물 24 # 대형실, 교환실에서 사용되는 ABC 건조 분말 소화기는 이산화탄소 소화기를 교체하거나 늘려야 합니다.
2) 구단지 외곽의 허경율이 매우 높고, 설비가 수시로 반응한다. 센터 장 선생님은 가능한 한 빨리 해결을 요구했다.
3) 구단지 소방응급방송이 고장났을 때, 앰프 설비가 경보를 켜고, 현장 음향 스위치가 최대로 켜지지만, 볼륨이 작아서 시급히 해결해야 한다. (알버트 아인슈타인, Northern Exposure (미국 TV 드라마), 스포츠명언)
4) 제어실 새 건물 화재 경보 연동 컨트롤러는 28 층 2 층 기계실에 고장 경보가 있습니다. 부서 간의 소통과 조화를 강화하여, 제때에 문제를 해결해야 한다.
셋째, 방재 구조 메커니즘을 강화하고 안전의식을 강화한다.
무더운 8 월? 안전한 운영월? 외환거래센터 행정안전부는 각각 8 월 9 일과 6 월 16 일 지진과 소방안전지식 강의를 두 차례 조직하고 8 월 16 일과 18 일 정오12: 에 2 차례 개최했다. 센터 지도부는 이번 행사에 큰 지지와 관심을 보였다. 이 연습은 표적이 되고 실용성이 강하다. 훈련을 통해 우리 센터의 모든 직원들은 지진과 화재의 기본 지식을 배우고, 안전예방의식을 높이고, 자기보호능력을 강화하고, 질서 정연한 안전탈출과 대피를 배우고, 외환거래센터 구내 인원의 생명재산 안전을 보장할 수 있다.
8 월 20XX 일 정오 12:30 부터 12:40 까지, 내 외환거래센터 구단지 5 층에서 각각 지진과 화재 대피 훈련을 실시했다. 훈련은 10 분 동안 진행되며 8 월 20XX 일 정오 18 시에 열린다. 훈련은 15 분 동안 20XX 년 8 월 8 일 13:20 부터 13:30 까지 내 외환거래센터 6 번 건물에서 지진과 화재 대피 훈련을 실시했다. 이 연습은 65,438+00 분 동안 계속되었다. 이번 훈련은 참가 인원이 800 명에 이르는 것이 특징이어서 두 차례의 연습으로 나뉜다.
넷째, 태풍 방지, 홍수 방지, 여름 냉각 작업을 잘 한다
8 월은 진짜 무더운 날씨로 야외 일자리에 대한 혹독한 시험이다. 지난 한 달 동안 평균 근무일 온도는 줄곧 30 도 이상이었다. 우리 야외 대원들은 고온을 두려워하지 않고 한 시간 동안 보초를 서면 온몸에 땀이 날 수 있다. 부서장은 또한 더위 냉각, 태풍 방지, 홍수 방지 작업을 전문으로 하고 있으며, 매일 소금소다와 더위 냉각 물자를 나누어 준다. 센터 실태와 결합해 대문강 등 실외 일자리에 대한 유연한 조정이 이뤄졌다. 각 부처 책임자는 검사에서 당직 대원의 상태를 면밀히 주시하여 열사병 발생을 엄밀히 방지했다. 여름도 방대 홍수 방지의 계절이며, 우리 부도 방대 홍수 방지관리처가 지정한 주요 기능 부문이다. 속담에도 있듯이: bingma 는 움직이지 않았다, 사료 먼저? 。
센트럴파크와 도시 클래식을 위해 1 기 사무실과 갯벌 오피스텔은 장마철과 태풍 시즌 내내 정상적으로 운영된다. 센트럴파크는 건물의 특징에 따라 잠수펌프, 샌드백, 걸레, 물통, 걸레 등의 물자를 갖추고 있어 정말 미리 대비하고 미리 대비할 수 있다. 센터 3 1 호 홍수 방지 창고도 완전히 정리되어 선반 위의 모든 물품이 이미 깨끗이 정리되었다. 건물의 누수 현상을 제때에 수리하다. 공원 녹화 및 보강 등. , 건설 작업의 정상화를 보장합니다.
동사 (verb 의 약어) 작업의 문제
1. 부서 간 협력과 조정을 강화하여 캠퍼스 보안 업무를 잘 수행하다.
2. 부서 직원들은 노동규율관념과 예의의 배양을 강화해야 한다.
3, 부서 직원 여름 냉각 작업을 잘 수행하십시오.
자동사 9 월 작업 계획
1. 회사 요구 사항에 따라 직원의 안전 지식과 기술을 교육하는 부서 회의를 개최합니다.
2. 더위를 식히는 일을 잘 하고 생활난에 관심을 갖고 가정 방문을 실시한다.
부서의 노동 규율에 세심한주의를 기울이십시오.
4. 소방설비시설의 월검업무를 잘 합니다.
5. 잘 했어요? 태풍 방지 홍수 조절? 센트럴파크 재산 안전 보장 준비.
6. 형제부서에 협조하여 일을 잘 하고, 책임자와 소통하고, 상부에서 맡긴 각종 임무를 완수하다.
8 월 4 일 보안 작업 요약
첫째, 이번 달에 일하다
1. 이달 초 본사의 요청에 따라 소방안전원에 대한 소방안전, 소방 기술, 자구 대피, 응급계획, 소방시설 설비 사용 등에 대한 교육을 더 많이 실시하여 소방안전원이 소방안전지식과 기술에 대해 더 잘 이해하고, 안전의식을 높이고, 일상적인 소방안전을 위해
2. 규율, 학과
직원에 대한 규율 관리 및 감독을 강화하여 직원들이 규율의 개념을 더욱 깊이 기억할 수 있도록 하고, 직원들이 호텔의 규칙과 제도를 엄격히 준수하고, 자신의 의무를 성실히 이행하여 직원의 업무 질을 향상시킬 수 있도록 합니다.
3. 위생
건강 방면에서, 우리는 직원에 대한 관리와 지도를 강화한다. 가을의 과중한 청소 업무에 직면하여 우리 보안부 전체가 위생 업무에 대해 진지하게 책임을 지고, 고생을 두려워하지 않는 정신을 발양하고, 호텔 주변 지역의 청결을 보장하고, 회사 회장의 부름에 응하여 담배 꽁초를 줍도록 요구하며, 우리는 직원들에게 평소의 작은 방울부터 시작하여 좋은 습관을 길러 줄 것을 요구합니다. 동시에, 우리는 또한 심각 하 게 각 지역의 건강 상태를 구현, 책임 장소, 불규칙 한 검사 및 검사, 각 지역의 건강 호텔 규정 요구 사항을 충족 하 고 호텔의 전반적인 건강 환경을 개선 하기 위해 노력 보장 합니다.
4. 예의와 예의
이달 중순 베이징에서 견학을 통해 예의와 행동거지에 대해 더 잘 이해하고 회사 지도자의 요구를 충족했습니다. 모든 직원에게 예의와 매너가 있어야 하고, 우리의 위생과 본연의 서비스는 모두 훌륭했습니다. (데이비드 아셀, Northern Exposure (미국 TV 드라마), 가족명언) 직원에 대한 관리, 훈련 및 감독을 강화하다. 직원들은 예절 방면에서 매우 진지하고 적극적이며, 모든 직원들의 예절, 예의, 가족 서비스를 점점 더 잘하기 위해 노력하여 우리 당풍로의 하이라이트가 되었다.
글루텐 식사가없는 5.
직원의 개인 gfd 를 엄격하게 감독하고 관리하며, 매일 현장 점검을 수행하여 개인 gfd 가 호텔의 규정과 요구 사항을 완벽하게 준수하고 호텔의 서비스 품질을 향상시킬 수 있도록 합니다.
6. 직원 교육
선수에 대한 기술 훈련과 문명예의 교육을 적극적으로 실시하다. 우리는 간단한 것부터 시작하여 매주 직원들을 훈련시킨다. 팀 구성원의 업무의식과 서비스의식을 키우는 것은 직원들의 업무에 대한 책임감을 강화하는 것이다.
7. 신입 사원
이번 달에 우리 부서에는 신입 사원 3 명이 늘었다. 신입 사원이 가능한 한 빨리 우리 가게의 근무 환경에 적응하고, 본직의 기술을 익히고 익히기 위해, 신입 사원마다 두 명의 노직원이 이끌고, 손지도, 손손, 빨리 일에 익숙해지고, 독립적으로 일하며, 좋은 효과를 거두어야 한다. 정기적으로 새 대원에 대한 기능 이론 훈련을 실시하고, 현장에서 기술을 설명하고, 심사를 조직하다.
8. 기숙사
기숙사 위생 규율에 대해서는 관리와 감독을 강화해야 한다. 규율을 위반한 사람은 책임을 개인에게 추궁하고, 모든 일은 호텔 기숙사 규정에 따라 집행해야 한다.
9, 직원 일상 행동 규범 및 일상 활동
감독 관리를 강화하는 수단을 통해, 직원들의 업무에 존재하는 몇 가지 문제 (예: 장난기, 문명어, 비문명 행위 등) 를 자주 바로잡아 전반적으로 자신의 자질을 높이다. 매일 직원들을 조직하여 소규모 반에서 작은 게임을 하고, 그들의 수업 전 생활을 풍요롭게 하며, 하루의 일을 더욱 쉽고 즐겁게 한다.
둘째, 업무의 단점
1. 일부 직원들은 일상 업무에서 규율이 강하지 않고 책임감이 강하지 않으며 업무 태도가 좋지 않은 경우 관리와 감독을 강화해야 한다.
2. 일부 보안이 담당하는 지역위생이 불결하고, 불철저하고, 적절하지 않은 지역에서, 우리는 이런 지역 직원에 대한 검사와 지도를 강화하여 이런 사건이 더 이상 발생하지 않도록 해야 한다.
3. 모든 직원의 예의와 가족 서비스에 관해서는 일부 직원들이 호텔의 요구를 지키지 못했다. 따라서 관리와 검사를 강화하고 호텔의 요구에 따라 실시하여 모든 직원의 예의와 가정 서비스를 더 잘 할 수 있도록 해야 한다.
4. 일부 직원들은 당직 기간 동안 소방시설과 설비를 꼼꼼히 점검하지 않아 시정을 요구받았다.
5, 물류 규율 관리가 엄격하지 않아 규율이 강화되어야 한다.
셋. 9 월 업무 조직
1. 직원 관리 강화, 직원들의 적극성과 적극성 동원, 보안 업무의 일부 문제 개선. 업무 행위의 규범화, 업무검사 제도화, 작업과정 규범화, 영빈서비스 현지화를 강조하다.
2. 소방지식훈련을 강화하여 전체 직원의 예방의식과 사고처리능력을 제고하고 모든 안전위험을 제거한다.
3. 직업기술훈련에 대한 정기평가를 늘려 팀의 전반적인 자질을 향상시키고, 업무의 질을 강화하고, 워크플로우를 엄격히 준수하여 호텔의 전반적인 서비스 수준을 높인다.
4. 직원의 예의와 본연의 서비스를 엄격히 감독하여 집행과 서비스가 제자리에 있도록 하여 호텔의 전반적인 이미지를 높이다.
5. 위생 검사를 강화하고, 일상적인 위생에 존재하는 문제를 제때에 바로잡고, 각 지역의 양호한 위생 상태를 확보한다.
6. 기한이 지난 소방설비를 교체하고, 소방시설의 검사와 유지 관리를 강화하여 안전위험이 더 이상 존재하지 않도록 합니다.
7. 각 부서와 협력하여 호텔의 일상적인 관리 업무를 완성하다.
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