제 1 장 총칙 제 1 조는 취학 전 교육기관의 관리를 강화하고 우리 시의 취학 전 교육의 건전한 발전을 촉진하기 위해 중화인민공화국 교육법, 중화인민공화국 유치원관리조례, 유치원업무조례, 초중고등학교 유치원안전관리법, 허난성 유치원관리잠행법 (시범) 등 법령에 따라
제 2 조 본 방법은 우리 시에서 개최하는 3-6 세 아동을 교육 대상으로 하는 각종 유치원 (농촌 취학 전 포함) 에 적용된다.
제 3 조 각급 교육행정부는 취학 전 교육의 주관 부문으로, 본 지역의 취학 전 교육 관리를 담당하고, 각급 유치원에 대한 업무지도를 진행한다. 유치원 평가 제도와 분류 관리 제도를 완비하고 각급 유치원을 평가, 감독, 검사 및 지도한다.
제 2 장 사례 제 4 조는 유치원 입원 제도를 실시한다. 유치원 설립, 지역 관리 원칙에 따라 현지 향진 (거리) 교육청이나 중심학교가 신고하고 현급 교육부서가 비준을 담당하고' 유치원 정원 허가증' (이하 정원 허가증) 을 발급한다.
민영 유치원이 학교 운영 허가를 받은 후, 법에 따라 민영 교육 학교 운영 허가증을 처리한 후 민정 부서에 등록하여 민영 비기업 단위 법인 허가증을 취득해야 한다.
중외협력학교 운영은 성 교육청이 중화인민공화국 중외협력학교 조례 (국무부령 제 372 호) 에 따라 비준한다.
"정원 허가증" 을 취득하지 않고 등록 수속을 밟지 않은 사람은 어떤 기관이나 개인도 유치원을 개최할 수 없다.
도시 (시내와 현성 포함) 는 어떠한 형태의 취학 전 수업도 개최해서는 안 된다.
제 5 조 유치원을 개최하는 사회조직은 법인격을 가지고 있고, 시민들은 정치적 권리와 완전한 민사행위 능력을 가지고 있다.
제 6 조 유치원 설립 신청은 심사 승인 기관에 다음 자료를 제출해야 한다.
(a) 신청 보고서 및 승인 등록 양식. 유치 보고서의 내용에는 주최 기관, 표준화 이름, 성격, 규모, 형식, 조건, 내부 관리 제도, 자금 조달 및 관리 등이 포함됩니다. 을 눌러 섹션을 인쇄할 수도 있습니다
(b) 정원 조건을 증명하는 관련 정보.
사립 유치원 개최를 신청하려면 다음과 같은 자료를 제공해야 한다.
1. 스폰서 자격 증명서 및 의사 결정기구 회원 목록
2. 원장님, 교사, 간호사 등 직원의 자격증과 자질이 있는 건강검진기관에서 발급한 건강증명서
유치원을 개설하기위한 합법적이고 효과적인 자산 증빙 서류;
4. 유치원의 장정 초안 (학교 운영 취지, 관리제도, 학생 모집 대상과 범위, 교직원 구성, 보교 계획 등 포함) 을 제안합니다. ) 및 개발 계획
5. 주택 소유권 증명서. 화원 임대는 법적 구속력이 있는 임대 계약이나 협의를 제공해야 한다.
공안 소방서가 승인 한 유효한 서류;
7. 현급 이상 위생 감독 기관이 발행한 현장 위생 감독 심사 의견
8. 법률 및 규정에 필요한 기타 자료.
제 7 조 유치원은 규범명을 사용해야 하며, 일반적으로 지명과 함께 사용해야 한다.
이름 앞에는 성 () 이나 성 () 시 () 의 이름이나 지명 () 을 단독으로 따져서는 안 되며, 관해서도 안 됩니까? 중국? ,? 중국? ,? 국제? 이런 단어들, 이름의 접두사는 무엇입니까? 허난? ,? 허난성? 단어는 지방 교육 행정 부서의 승인을 받아야합니다. 이름의 접두사는 무엇입니까? 낙양? ,? 낙양시? 글자는 반드시 낙양시 교육행정부의 비준을 받아야 한다.
종교와 미신의 의미를 지닌 단어는 사용해서는 안 된다.
제 8 조 유치원은 학교 운영 허가증을 취득하고 등록을 한 후 가격 주관부에 유료허가증을 신청해야 하고, 민영유치원은 세무부에 세무등록을 신청해야 한다. 보혜성 민영 유치원은 세금 우대 정책을 누리고 국가 및 지방 관련 규정에 따라 집행할 수 있다.
이미' 학교 운영 허가증' 을 취득하고 등록 수속을 밟은 유치원, 물가, 재정, 위생, 세무 등 관련 부서에 대해. 규정에 따라 제때에 관련 수속을 밟아야 한다.
유치원이 상술한 수속을 마친 후에야 학생을 모집할 수 있다.
제 9 조 정기 검토 및 동적 관리 시스템 구축 심사 및 승인 기관은 법에 따라 승인 된 유치원을 매년 검토해야하며, 심사 프로젝트는 심사 및 승인 기관에 의해 결정되며, 심사 결과는 사회에 공표됩니다.
제 10 조 유치원은 일단 등록되면 주최자나 주최자를 마음대로 변경해서는 안 되며, 무단으로 이전해서는 안 된다. 확실히 변경이 필요한 경우, 주최 기관이나 주최 기관은 서면 신청서를 제출해야 하며, 원래의 승인 기관의 동의를 받아야 변경할 수 있다.
유치원 변경 등록 사항은 반드시 30 일 (영업일 기준) 앞당겨 원등기기관에 가서 등록 수속을 밟아야 한다.
제 11 조 유치원이 사정으로 문을 닫은 경우 주최자나 개인은 30 일 앞당겨 원심사 기관에 서면 신청서를 제출하고 자산청산 방안과 교직원 자녀 전환 방안을 제출해야 한다. 승인 후 마감할 수 있습니다.
제 3 장 보육과 교육 제 12 조 유치원은 보육과 교육을 결합하는 원칙을 관철하고 유아교육과 발전에 적합한 조화로운 환경을 조성하고 유아개성의 건강한 발전을 이끌어야 한다.
제 13 조 어린이는 입원하기 전에 시 보건 행정부가 지정한 의료기관에 가서 신체검사를 해야 한다. 신체검사에서 전염병이 있는 사람이 확인되었으니 입원해서는 안 된다.
신체검사 외에 어린이가 입원할 때 어떤 형태의 검사와 테스트도 금지됩니다.
제 14 조 유치원은 전국적으로 통용되는 표준어를 사용해야 한다.
제 15 조 유치원은 게임을 기본 활동 형식으로 교육을 생활과 활동에 통합하여 초등학교화 성인화를 방지해야 한다.
제 16 조 교직원은 좋은 직업윤리를 가지고 어린이를 존중하고 아끼며 체벌이나 변상체벌을 엄금해야 한다.
제 17 조 유치원은 과학적 일일생활제도를 세워 유아식사, 낮잠, 게임, 야외 활동, 교육활동 시간을 합리적으로 마련해야 한다. 두 식사 사이의 간격은 일반적으로 3.5 시간이다. 하루 야외 활동은 2 시간 이상이며, 그 중 체육활동은 1 시간 이상이다.
제 18 조 유치원은 과학적 보육교육 평가 체계를 세워야 한다.
유치원은 모든 아이들을 위한 성장서류를 만들어야 한다. 교사와 간병인은 아동의 관찰 기록과 사례 분석을 잘 하고, 아동의 행동과 성과를 목표로 관찰하고, 아동의 발전 상황과 발전 요구 사항을 적시에 분석하고, 교학 설계를 제때에 조정해야 한다.
제 4 장 행정사무제 19 조 유치원원장은 유치원의 일을 책임진다.
주임은 주최 기관, 단체 또는 개인이 임명하고 승인 등록 기관에 등록한다.
유치원 교사, 의사, 간호사 등의 직원은 원장이나 주최자 또는 개인이 임용할 수 있다.
제 20 조 유치원은 국가, 성, 우리 시의 관련 규정에 따라 교직원을 배치해야 하며, 유치원은 법에 따라 교직원의 합법적 권익을 보호해야 한다.
제 21 조 유치원은 보육과 교육의 정상적인 운영을 보장하기 위해 안정적인 자금원이 있어야 한다.
제 22 조 유치원은 반드시 물가부문의 유치원 유료관리에 관한 규정을 엄격히 집행해야 한다.
제 23 조 유치원은 실험반, 특색반, 취미반을 개설한다는 이유로 추가 비용을 부과해서는 안 된다. 아동 활동을 조직하여 다른 부당한 경제적 이익을 도모해서는 안 된다.
제 24 조 유치원은 재무관리제도를 준수해야 하고, 유료용은 전용하여 자각적으로 감사감독을 받아야 한다.
어린이 식사 기금은 반드시 전문 계좌를 만들어 정기적으로 어린이 학부모에게 발표해야 한다.
제 25 조 유치원은 매년 일정 비율의 경비를 교구와 도서 구입에 써야 한다.
제 26 조는 사회 조직과 시민 개인이 유치원에 재산을 기부하도록 장려하고 지지한다.
유치원 기부는 반드시 국가의 관련 법규에 따라 집행해야 한다.
제 27 조 유치원은 학부모와의 연락제도를 세우고 학부모위원회를 설립하고 학부모학교, 학부모회, 학부모 개방일 등을 통해 학부모 과학 육아를 지도해야 한다.
제 5 장 안전위생 제 28 조 유치원은 안전의식을 강화하고, 건전안전관리제도를 세우고, 각종 안전작업계획을 세워야 한다.
제 29 조 유치원은 교직원과 유아에 대한 안전교육을 강화하고 교직원이 유아의 안전을 보호하는 기술과 유아의 자기보호 능력을 높여야 한다.
제 30 조 유치원은 안전의식을 강화하고, 치안보위기구를 설립하고, 건전한 안전관리제도를 세우고, 각종 안전작업계획을 제정하고, 정기적으로 응급예안훈련을 조직해야 한다.
제 31 조 유치원은 정기적으로 유치원 및 시설을 점검하고 유지 관리해야 하며, 전문 인력을 조직하여 일상적인 검사와 기록을 실시하고, 화원, 전력 관리를 강화하고, 제때에 안전위험을 없애고, 유아의 안전을 확보해야 한다.
제 32 조 유치원은 각 항목의 위생 보건 제도를 건전하게 세워야 한다.
교직원은 규정에 따라 신체검사를 실시해야 한다. 자격이 없는 사람은 직위를 옮겨야 한다.
제 33 조 유치원은 식중독과 전염병의 유행을 예방하기 위한 예안을 세우고 엄격하게 시행해 현지 질병통제기관이 적령아동 예방접종 작업을 할 수 있도록 지원해야 한다.
유치원에서 식중독과 전염병이 발생할 경우 유치원을 개최하는 기관, 조직 또는 개인은 즉시 긴급 구조조치를 취해야 한다. 동시에, 규정 기한 내에 관련 부서에 제때에 보고하고, 관련 규정에 따라 뒤처리를 잘 한다.
제 34 조 유치원 식당 관리는 식품위생안전제도를 엄격히 집행해야 하며, 각종 증명서는 반드시 완비되어야 한다. 식당 설립 조건이 없는 경우 유치원에 배달하는 단위는 해당 위생안전요구 사항을 충족하고 배달식품 보존 48 시간을 확보해야 한다.
어린이 식기, 음료는 전담자 전용이어야 하며, 정기적으로 소독하여 교차 감염 방지를 해야 한다.
제 35 조 유치원은 보호자와 교사 사이의 유아 이전 제도를 세워 유아의 안전한 인계를 보장해야 한다.
제 6 장 장려와 처벌 제 36 조는 유치원 경영 조건 개선, 보육교육, 유아관리 등에서 눈에 띄는 성적을 거둔 유치원에 대해 현지 인민정부나 교육행정부에서 표창과 장려를 한다.
낙양 투자사무소에 유치원 6 을 새로 지어야 하나요? 국가 정원 건설 기준에 부합하는 18 개 반이 있습니다. 유치원이 완공된 후, 심사 승인 기관의 동급 재정 부서에서 반당 30 만 위안의 상을 주었다.
제 37 조 본 규정 제 4 조 위반, 승인 없이 유치원을 개설하는 것은 교육 민정 등 부서가 관련 법령에 따라 행정처벌 결정을 내리고 법에 따라 단속한다. 규정 기한 내에 처벌 결정을 거부하거나 단속된 후 무단으로 유치원을 다시 개설하는 것은 교육 민정 부서에서 강제로 단속한다.
이 방법의 다른 규정을 위반하면, 다음과 같은 상황 중 하나인 단위와 개인은 사정에 따라 현지 인민정부와 그 교육부나 관련 부처가 관리 권한에 따라 정비를 명령하고, 정원을 정지하고, 정원 허가증을 해지하거나, 교육부서에서 직접 책임자에게 행정처분을 건의할 것을 건의한다. 줄거리가 심각하게 범죄를 구성하는 것은 사법기관이 법에 따라 그 법적 책임을 추궁해야 한다.
(a) 관련 등록 문제의 무단 변경;
(2) 허위 모집 약장이나 광고를 발표하고 돈을 사취하는 사람.
(3) 정원소 및 시설은 국가 위생 기준 및 안전 기준에 부합하지 않아 아동의 건강을 방해하거나 생명의 안전을 위협하는 것이다.
(4) 교육 내용과 방법은 유아 교육법을 위반하여 유아의 심신 건강을 해친다.
(5) 관리 혼란, 보호 교육 사업, 사회적 영향
(6) 허위 서류를 제출하거나 중요한 사실을 숨기고' 공원 허가증' 을 속이는 다른 사기 수단을 취한다.
(7) 악의적으로 정원을 종료하거나, 자금을 빼거나, 점유하거나, 정원 자금을 횡령하는 것;
(8) 국가 규정을 위반하여 교사를 임면한다.
(9) 아동의 체벌 또는 위장 체벌;
(10) 독성 및 유해 물질을 사용하여 교구를 만든다.
(11) 유치원 건물과 설비를 침범하고 파괴한다.
(12) 유치원의 정상적인 작업 질서를 방해한다.
(13) 유치원 주변에 위험하거나 오염되거나 유치원 채광에 영향을 미치는 건물과 시설이 있다.
제 38 조이 조치는 발행일로부터 시행된다. 만약 새로운 국가 정책이 출범한다면, 새로운 국가 정책에 따라 집행한다.