전문 영어와 비즈니스 영어의 차이가 있습니까?

전문 외국어는 업계 외국어와 다르다.

업계 내 외국어는 여러 개의 일자리를 포괄한다. 전문 외국어는 특정 업종을 겨냥한 일종의 일자리이다. 예를 들어, 금융업계의 외국어는 보험, 은행, 증권, 전문 외국어가 각각 보험, 은행 또는 증권직을 대상으로 합니다.

이에 따라 배원 직업외국어의 단체훈련과 최종 전체 교육방안 제정은 학생들과 충분히 소통하고 실제 업무 요구를 이해하는 데 기반을 두고 있다.

전문 외국어도 전문 외국어와 다릅니다.

전공외국어는 외국어로 전공과정을 가르치는 반면 배원의 전공외국어는 외국어로 전공관련 업무와 교류한다.

예를 들어 법학과 외국어는' 중국 외상투자기업법' 영어판이 될 수 있다. 법률직업의 외국어는 구체적인 섭외법문서의 글쓰기와 번역 등이다. 전문 외국어 지식이 필요하지만 전문 외국어 자체는 아니다.

전문 외국어와 비즈니스 영어의 차이점

비지니스 외국어의 범위는 업계 외국어보다 더 넓어서, 대외 비즈니스 활동에 사용되는 외국어는 모두 비지니스 외국어라고 부를 수 있지만, 다른 직위는 대외 비즈니스 교류에서 외국어에 대한 요구가 다르다.

예를 들어 섭외기업 비서직의 전문 외국어와 상무협상직의 전문 외국어는 다르다. 다국적 기업 고객서비스 인원이 필요로 하는 외국어와 외국 프로젝트 진행자가 필요로 하는 외국어도 다르다.

직업 외국어 훈련: 구름 안개

도대체 직업 외국어 그룹 교육이란 무엇입니까?

그룹 외국어 교육 대상은 종종 전문 그룹의 집합이며, 이는 그룹 외국어 교육을 잘하는 것이 실제로 전문 외국어 교육을 하는 것임을 결정한다는 점도 분명해야 한다.

전문 외국어란 무엇입니까?

전문 외국어는 특정 작업 범주 및 특정 작업 상황에서 의사 소통하는 데 필요한 외국어 지식과 의사 소통 기술을 말합니다. 이러한 지식에는 업무와 관련된 전문 어휘, 용어, 관용어가 포함되며, 이러한 소통 기술은 외국어로 듣고, 말하고, 읽고, 쓰고, 번역하는 능력을 가리킨다.

단체 외국어 훈련은 전통적인 개인 외국어 훈련과 시장 모집을 위한 일반 외국어 교육과는 다르다. 그 특징은 다음과 같습니다.

1, 정확한 업종,

전문 외국어는 업계 외국어와 다르다.

이에 따라 배원 직업외국어의 단체훈련과 최종 전체 교육방안 제정은 학생들과 충분히 소통하고 실제 업무 요구를 이해하는 데 기반을 두고 있다.

전문 외국어도 전문 외국어와 다릅니다.

전공외국어는 외국어로 전공과정을 가르치는 반면 배원의 전공외국어는 외국어로 전공관련 업무와 교류한다.

전문 외국어와 비즈니스 영어의 차이점

2. 배워서 응용하고, 지식과 실천을 결합하다.

네가 누구든 외국어를 배우는 궁극적인 목적은 그것을 사용하고 언어가 너의 일을 위해 봉사하게 하는 것이다. 실제 필요에서 벗어난 학습은 실패한 학습이다.

실제로 학생들은 3000 개의 단어를 파악함으로써 외국인과 자유롭게 교류할 수 있다. 그러나 현실은 대부분의 학생들이 연습, 특히 구어와 듣기 연습이 부족하다는 것이다. 왜냐하면 그들은 알아듣지도 못하고 말하지도 못하기 때문이다. 단어를 외우고 언어를 배우다. 이런 노력은 종종 헛수고이다.

원배의 직업 외국어 훈련은' 실용성' 을 지도사상으로 하여 지행합을 충분히 존중한다. 우리는 유용하고 실용적인 것만 가르친다. 학생들이 즉시 배우고, 즉시 사용하고, 즉시 사용하게하십시오.

많은 교육 기관들은 단체 훈련과 개인 훈련의 차이를 무시하고 맹목적으로 교과 과정을 제정하고 교재를 사용한다. 사실, 단체 연수생들은 종종 기초수준이 고르지 않고 인원수가 많기 때문에 모든 단체 연수생에게 적용할 수 있는 교재는 전혀 없다. (윌리엄 셰익스피어, 햄릿, 공부명언) 이것은 매우 무책임한 표현이다.

단기간에 이상적인 교육 효과를 얻으려면 고객의 다양한 요구와 기초에 맞게 조정해야 합니다.

현재 시장의 단체 훈련의 전반적인 품질은 크게 향상되어야 한다. 대부분의 교육센터에는 자체 과정 연구개발팀이 없는 대신 맹목적으로 교재를 추천하고 외국인 교사를 사용한다. 사실 단체 훈련에서 외국인 교사의 역할은 제한적이다. 외국인 교사를 맹목적으로 믿지 마라.

외국인 교사의 역할은: 1, 듣기 향상.

2. 정확한 발음

3. 심리적 장애를 극복하다

그러나 외국인 교사는 중국 학생들의 학습 습관, 기본 능력, 실제 직업 수요를 거의 이해하지 못한다. 더 많은 기관에서 사용하는 외국인 교사는 외국어 모국어일 뿐, 교학 경험은 전혀 없고, 중국 학생을 겨냥한 전문 외국어 교육 경험은 말할 것도 없다.

이런 종류의 교육은 학생과 훈련 기관 모두에게 매우 불리하다. 이런 교육은 학생과 교육기관을 만족시키기 어렵고, 교육기관도 안정적인 고객층을 얻기가 어렵다. 그렇기 때문에 현재 많은 회사들이 많은 교육 기관을 바꾸는데도 여전히 교육 목적을 달성할 수 없다고 생각하는 이유다. (윌리엄 셰익스피어, 햄릿, 교육명언)

성공적인 직업 외국어 교육은 고객 수준, 고객 요구 사항, 교육 목적, 교육 시간 등 여러 가지 요인에 따라 교재를 사용자 정의하고 교육 내용을 선택하며 교사를 선택해야 합니다. 교사는 풍부한 훈련 경험, 교육 및 관련 전문 배경을 가진 우수한 교사여야 하며, 과정 진도에 따라 훈련의 난이도를 조정하고 중외교를 결합하는 방식을 채택해야 합니다. 외국인 교사는 위주로, 중국식 교육은 보조이다. 중국어 교육을 위주로 외국인 교사 등을 보조하다.

단체연습을 할 때는 항상' 준, 실용성' 을 기억해야 한다. 이렇게 해야만 만족스러운 교학 효과를 얻을 수 있고, 한 단체 교육기관이 안식처가 되는 근본이기도 하다.

원배의 직업 외국어 훈련은' 정확하고 실용적이다' 를 지향하며, 늘 곳곳에서 명심한다. 원배의 직업 외국어 단체 교육 교재는 모두 단체 교육 기획사로, 고객과의 심도 있는 소통을 거쳐 정성껏 선정한 것이다.

예를 들어, 호텔 룸 서비스 직원의 경우, 사전에 신체 언어, PPT, 그림, 실물에 의존하여 유학생들이 외국어 환경 전체에서 즐겁게 공부하도록 독려한 다음, 우리의 중국어 선생님은 이전 과정의 어려움과 요점을 설명해 학생들이 짧은 시간 내에 잘못을 복습하고 수정할 수 있도록 하여 즉각적이고 정확하게 사용할 수 있는 훈련 효과를 얻을 수 있도록 합니다.

직업외국어단 훈련의 길에서 원배직업외국어그룹 훈련부 전체가 일치단결하여 끊임없이 탐구하고, 혁신하고, 단체훈련을 보완한다. 전문 외국어 단체 훈련 시장을 규범화하기 위해 노력하다.

원배는 벤치마킹이고, 원배는 패션이고, 원배는 이념이다!