국가는 공기업 퇴직자 가족 사망에 대한 보조금 정책이 있습니까?
법률 조항
(a) 1 1 년 8 월 이후 국가 직원과 퇴직자가 사망한 경우, 일회성 보조금 지급 기준은 열사와 인공희생자, 본인의 전년도 도시 주민 1 인당 가처분소득의 20 배, 생전 40 개월의 기본임금이나 기본퇴직금으로 조정된다 병으로 사망한 사람은 본인이 전년도 도시 주민 1 인당 가처분소득의 2 배에 생전 40 개월의 기본임금이나 기본퇴직비를 더한 것으로 나타났다. 일회성 연금 지급에 필요한 자금은 여전히 기존 채널에 따라 해결된다. (민발 [20 1 1] 제 192 호)
(2) 공무원법 관리사업단위 직원과 퇴직자 사망일회연금의 기준과 계발방법을 참고하여' 민정부 인사부 재정부 국가기관 직원 및 퇴직자 사망일회연금 지급방법에 관한 통지' (민발 [2007] 64 호) 규정에 따라 집행한다.
(3)' 노동사회보장부, 인사부, 민정부, 재정부' (노동사부 [2005] 36 호) 에 따라' 노동보장부, 인사부, 민정부부, 재정부' (노동사부 [2005] 36 호)
(4) 기업직과 기관사업단위 기본연금보험에 가입한 직원과 퇴직자가 병으로 숨지고 일회성 연금 대우는 현지 규정에 따라 집행된다.
(5) 상술한 경우를 제외하고 사업단위 직원과 퇴직자 사망 일회성 보조금 기준은 2004 년 6 월 5438+ 10 월 1 으로 조정되었다 열사의 무휼 대우는 국가 관련 규정에 따라 집행된다. 사업 단위 직원과 퇴직자가 사망하여 일회성 보조금을 지급하는 데 필요한 자금은 원래 채널에 따라 해결된다.
1, 일회공망연금, 20 개월 기본임금
2, 병으로 사망한 일회성 보조금, 10 개월 기본급여
장례비 기준: 병 4000 위안; 일 (사업) 5,000 원
4. 유가족 생활난보조기준: 비농민 1 인당 월 2 10 원 두 명 이상의 월 보조금 1 인당 190 원; 농업 호적 170 한 달에 한 명; 두 명 이상 1 인당 월 150 원입니다.
5. 이상 종목에서 공사로 사망한 유가족에게 항일전쟁 65 원, 80 원 (배우자 제외) 을 지급한 것으로 확인됐다. 홍군 (배우자 제외) 추가 발행 100 원 유가족이 한 명이라면 70 원까지 발급할 수 있습니다.
(6) 주외사영관 직원, 주외 비외교관, 홍콩, 마카오 파출원은 원래 사업 단위 직원에게 속해 있었고, 계발 기준은 본인의 국내 (내지) 기본급이었다.
기업 퇴직자 사망 보조금은 여러 가지가 있다. 현재 국가 차원에서 통일된 규정이 없고, 각 성, 직할시, 자치구가 규정하고 있으며, 각지마다 규정이 다르다. 쓰촨 주에서 규정한 바와 같이 장례비는 전 성의 전년도 평균 임금을 기준으로 하고 퇴직자는 10 개월, 퇴직자는 4 개월로 계산됩니다. 연금은 본인이 사망할 때의 연금을 기준으로 하고 퇴직자는 10 개월, 퇴직자는 8 개월로 지급한다. 호북성은 장례비와 보조금이 각각 현지 전년도 직원 평균 임금의 3 개월과 10 개월에 따라 지급된다고 규정하고 있다.
기업 퇴직자 사망 장례비와 보조금의 구체적인 발행 기준은 현지 인적자원 및 사회보장국에 문의하는 것이 좋습니다. 그러나 기업 퇴직자는 연금보험기금이 지불하고 사회보험기관은 법에 따라 처리한다. 그 때 그들은 고 퇴직 근로자의 사망 증명서, 화장 증명서, 신청자 신분증, 은행 카드를 가지고 사회보장국에 가서 처리할 수 있다.
간쑤 공기업 퇴직자 배우자 사망, 국가에 보조금 정책이 있습니까?
다음 자료가 필요합니다.
1, 부양인 신분증 사본 및 사망 퇴직자 퇴직 등기표, 화장증명서,
가구 곡물 성격 증명서: 가구 사본.
3. 항전 때 혁명 업무에 참가한 휴직 간부와 건국 전 노노동자라면 이런 심의표 사본이 필요하다.
4. 지원 관계
만 18 세 어린이는 학교 증명서가 필요합니다.
부모라면 다른 부서에서 공양 대우를 받지 않았다는 증거를 제공한다.
부부라면 거리에서 낸 무소득 증명서를 제공한다.
운영 부서는 다음과 같습니다: 시 노동 조합 보안 사무소.
비성기업 퇴직자 사망수당기준 1, 기업직원, 퇴직자 사망 후 대우를 위한 특수사업.
1. 도시 호적을 가진 기업직원, 자영업자 소유주 및 고용인, 노동관계 연장과 사회보험료 납부 기간, 퇴직자 연금을 받는 기간 동안 병 또는 비인공으로 사망한 경우 장례비, 직계 친족 일회성 보조금, 직계 친족 부양직계 친족 정기 또는 일회성 구제를 받을 수 있다.
2. 기업직원, 자영업자, 농촌호적을 가진 직공은 노동관계를 이어가고 사회보험금을 납부하는 동안 병으로 사망하거나 직계 친족의 일회성 구호금을 받을 수 있다.
3. 사직하고 생활비를 받는 사람은 병으로 사망하거나 인공으로 사망하지 않을 경우 장례비와 직계 친족 일회성 연금을 받을 수 있다.
둘째, 기업 종업원의 사망, 자영업자 또는 직계 친족이 일회성 구제비를 받는 기준.
1. 사망기업 직원, 자영업자 소유주 또는 직계 친족의 일회성 구호금 월기수, 현지 전년도 직원의 월평균 임금에 따라 계산한다. 기업 직원, 자영업자 소유주 또는 종업원의 생전 12 개월 평균 분담금 임금이 현지 전년도 근로자의 월 평균 임금보다 낮은 경우 생전 12 개월 평균 분담금 임금으로 계산됩니다.
2. 사망자가 직계 가족을 부양하는 일회성 구제비의 계산 기준은 사망자가 6 개월 1 사람을 부양하는 것이다. 2 명을 9 개월 동안 부양하다. 3 명 이상 공양하고 12 개월.
푸양시 기업 퇴직임금 인상 세칙, 푸양시 올해 퇴직임금이 인상될까요? 확실히 상승 할 것입니다! 20 17 년 안후이성 인적자원 및 사회보장청, 재정청은 5.5% 안팎의 전반적인 조정 수준에 따라 20 16 년 말 이전에 퇴직하고 연금을 받는 기업, 기관 사업 단위 퇴직자 연금을 올리고 있으며, 5 월 말까지 세칙을 시행하여 인적자원 및 9 월 말까지 출고될 것으로 예상되며 20 17 부터 출고가 시작됩니다.
기업 퇴직자 사망 장례 보조금은 어떻게 처리합니까? 기업 퇴직자가 병으로 사망하거나 근로자로 사망하지 않은 경우, 기본연금보험기금이 장례비와 보조금을 지급한다. 구체적인 기준은 성 자치구 직할시가 규정한다. 그리고 개인 계좌 잔액은 상속이 가능합니다. 사회보험 기관에 신청서를 제출하면 일반적으로 다음 자료를 제출한다.
1. 사망 증명서;
둘째, 화장증명서 또는 관련 부서에서 승인한 기타 토장서류 형식
셋째, 가계 등록 취소 증명서;
넷째, 신청자의 신분증;
5. 신청인과 상속인 및 사망자와의 관계 증명서 및 상속인이 승인한 기타 서류
여섯째, 장례비와 연금은 은행 카드로 옮겨야 한다.
일곱째, 지역 사회 보험 기관이 요구하는 기타 자료.
사회보험법
제 14 조 개인 계좌는 미리 인출해서는 안 되며, 부기 이율은 은행 정기예금 이율보다 낮아서는 안 되며 이자세를 면제해야 한다. 개인이 죽으면 개인 계좌 잔액을 상속할 수 있다.
제 17 조 기본연금 보험에 가입한 개인은 병으로 사망하거나 무공으로 사망하는 경우 유가족이 장례보조금과 보조금을 받을 수 있다. 법정 정년퇴직 연령에 이르기 전 병으로 불구가 되거나 노동능력이 완전히 상실된 사람은 장애수당을 받을 수 있다. 필요한 자금은 기본 연금 보험 기금에서 지급됩니다.
민영기업 직원 퇴직 미망인 보조금은 어떤 정책이 있습니까? 이 정책들은 전국적으로 통일되지 않았다. 지역별 차이: (현지 인적자원 및 사회보장국에 구체적으로 문의해 주세요.)
1. 산둥 연대:
기업직이 병으로 사망하거나 직계 친족 생활난보조기준조정 (루인사발 20 1274 호) 에 따르면 20 12 년 7 월부터 연대시 유가족 보조기준은 지요구, 후쿠야마구로 조정됐다 레이양시, 서하시, 해양시, 롱아일랜드 카운티는 4 10 원입니다. 곤산국가급 자연보호구는 460 원 기준을 집행한다. 또한 건국 전 혁명 업무에 참여한 근로자 유가족 수당 기준은 상술한 기초 위에서 20% 인상되었다. 유가족 단독,10% 증가 두 경우 모두 증가폭은 모두 30% 이다.
둘째, 절강 성:
저장인 사발 [20 14]53 번 문건정신에 따르면 20 14 1 부터 저장성 기업직원
첫째, 국유 기업의 사망 근로자의 유가족 생활이 어렵다.
(1) 국유기업 퇴직자가 사망한 후 배우자 1937 년 7 월 6 일 이전에 혁명 업무에 참여한 보조금은 1400 원에서 1665438 원으로 조정되었다. 항전 시기 혁명 사업에 참여한 사람은 생전에 공양한 배우자 보조금이 1 180 원에서 1360 원으로 조정되었다. 해방전쟁 때 혁명 업무에 참여한 그의 부모와 배우자 보조금은 1.070 원에서 1.230 원으로 조정되었다.
(2) 국유기업 직원 (퇴직자 포함) 이 병으로 사망하거나 비인공으로 사망한 후 공양조건에 부합하는 직계 친족의 보조금 기준은 비농업인구로 680 원에서 770 원으로 조정된다. 농업 인구는 570 원에서 640 원으로 증가했다.
둘째, 사망 한 근로자는 친척을 지원합니다.
성 내 기업 (공업 단위 포함), 사업 단위, 민간 비영리 단체 (공무원 제도 관리를 참조하거나 참조하지 않는 사업 단위 및 사회단체), 자영업자 및 그 종사자는 20 13 12 3 1 0/에 있다
기존 기업 퇴직자 사망 보조금 정책은 어떤 것들이 있나요? : 1, 기업 퇴직자가 사망한 후 노후, 의료보험 개인 계좌가 소진되지 않은 경우 상속인이 상속하고 계좌를 환불할 수 있습니다.
2. 일회성 장례 보조금 대우를 받아야 하며, 구체적인 기준은 현지 사회보험기관의 기준을 참고해야 한다.
3. 법정 부양의무가 있는 미성년자는 연령이 18 세 이하입니다. 정년퇴직 시 법정 연령에 이르고 노동력과 고정수입이 없는 배우자는 월 단위로 부양비를 받는 대우를 받을 수 있는데, 그 중 미성년자 대우는 18 세로 지급되고 배우자 대우는 사망으로 지급된다.
기업 퇴직자에게 정책 보조금이 있습니까? (1) 공무 참여 여부에 관계없이 사업 단위 편성 내 근로자 (근로자 신분) 는 고정공, 계약직 근로자, 정규직 등 두 가지가 있다. 그들이 취업할 때 기본임금은 재정이 지지하지만 후자는 반드시 사회보장범위에 포함돼 정책에 따라 사회기본연금보험을 납부해야 한다.