1 .. 임금 체납회사가 파산할까요?
회사가 파산할 수도 있다. 회사가 임금을 체불한 것은 회사 부채가 쌓여 직원 임금을 지급할 수 없기 때문이라면 회사는 파산할 수 있다. 고용주가 수습기간 직원의 임금을 체납하는 경우 당사자는 협상을 통해 분쟁을 해결하고 노동 중재를 신청하여 연체된 임금을 회수할 수 있다. 고용주가 임금을 체납하는 경우 근로자는 현지 인적자원과 사회보장부에 가서 노동감찰 불만을 제기할 수 있다. 현지 인적자원과 사회보장부 노동쟁의중재위원회에 중재를 신청해 임금 지급을 요구할 수 있다.
일반적으로 파산 신청은 다음 조건을 충족해야합니다.
첫째, 파산 주체는 기업법인, 즉 법인 자격을 가져야 한다.
둘째, 채무자는 만기 채무를 청산할 능력이 없고, 자산이 전체 채무를 청산하기에 부족하거나 상환 능력이 현저히 부족하거나, 상환 능력이 현저히 상실될 가능성이 있다.
그래서 파산 신청 조건만 충족하면 파산을 신청할 수 있다. 회사가 채무를 체납하고, 기업법인이 만기 채무를 청산할 수 없고, 자산이 전체 채무를 청산하기에 부족하거나, 분명히 청산능력이 부족한 경우 파산법의 관련 규정에 따라 채무를 청산한다.
둘째, 회사에서 임금을 지급하지 않으면 어떻게 합니까?
고용주가 근로자의 임금을 체납하는 경우 근로자는 세 가지 방법으로 지급을 요구할 수 있습니다.
1, 근로자는 현지 인적자원 및 사회보장국에 가서 노동감찰을 고소할 수 있다. 장점: 방법이 간단하다. 단점: 각지의 법 집행력은 그리 크지 않을 수 있습니다.
2. 현지 인적자원과 사회보장국 노동쟁의중재위원회에 중재를 신청하여 임금 지급을 요구할 수 있다. 노동계약을 체결하지 않은 사람은 두 배의 임금을 요구하여 노동계약을 체결하지 않을 수 있다. 노사 관계 해제가 미임금 기준이라면 경제적 보상도 요구할 수 있다. 장점: 임금 외에 경제적 보상, 이중 임금 등을 주장할 수 있다. 그리고 일반적으로 최종 해결 될 수 있습니다. 단점: 노동중재 신청은 노동소송이며 절차가 좀 더 많아 전문적인 지도가 필요하다.
3. 체납이 있으면 법원에 직접 기소해 체납 중 임금 지급을 요구할 수 있다.
회사는 임금을 지급하지 않고, 파산할 수도 있고, 고용인이 임금을 지급하지 않을 수도 있으며, 근로자는 고용인이 있는 곳의 인적자원과 사회보장국에 불만을 제기할 수 있다. 이런 방법으로 갈등을 해결할 수 없다면 중재위원회에 가서 노동중재를 신청하고 고용주가 제때에 임금과 그에 상응하는 경제적 보상을 지급하도록 요구할 수 있다.
첫째, 파산 신청자의 유형
첫째, 채무자는 만기 채무를 청산할 수 없고 자산이 전체 채무를 청산하기에 부족하거나 청산능력이 현저하게 부족할 경우 파산을 신청할 수 있습니다 (또는 화해 또는 재조정을 신청할 수도 있음).
둘째, 채권자와 채무자가 만기 채무를 청산할 수 없을 때 파산 청산을 신청할 수 있다. 채무자의 자산이 전체 채무를 청산하기에 부족하거나 상환 능력이 현저히 부족하다는 점에 유의해야 한다.
채권자가 외부인으로서 채무자의 자산을 알 수 없기 때문에 채무자가 만기채무를 청산할 수 없는 한 채권자는 법원에 파산을 신청할 수 있기 때문이다.
셋째, 법인 법인이 해산되었지만 청산되지 않았거나 청산되지 않은 경우 자산이 채무를 청산하기에 충분하지 않을 경우 법정 청산 책임자가 인민법원에 파산 청산을 신청한다.
넷째, 상업은행, 증권사, 보험회사 등 금융기관은 만기채무를 청산할 능력이 없고, 자산은 전체 채무를 청산하기에 부족하거나 상환 능력이 현저히 부족하다는 것이다.
국무원 금융감독기관은 인민법원에 이 금융기관에 대한 파산 청산을 신청할 수 있다.
회사는 파산을 신청할 수 있습니까?
물론 회사는 파산을 신청할 수 있다. 기업법인은 만기 채무를 청산할 수 없고, 그 자산이 전체 채무를 청산하기에 부족하거나, 분명히 청산능력이 부족할 경우 법원에 파산을 신청할 수 있다.
파산 신청은 채권자, 채무자 또는 청산 의무가 있는 청산팀이 제출할 수 있다.
기업의 파산은 반드시 두 가지 조건을 충족시켜야 한다: 기업은 반드시 경영의 심각한 적자여야 한다. 그 기업은 만기 채무를 청산할 수 없다.
셋째, 회사가 파산하면 빚을 갚아야 합니까?
회사가 파산을 신청한 후에는 회사의 전체 재산으로 채무를 청산해야 한다. 만기가 된 채무를 청산할 수 없고 자산이 전체 채무를 청산하기에 충분하지 않거나, 분명히 청산능력이 부족한 경우 인민법원에 파산 신청을 할 수 있지만, 그에 상응하는 증거를 제공해야 한다. 관련 법률에 따르면 법원은 실제 심사 후 파산 조건이 맞다고 판단한 경우에만 파산을 선언한다.
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법적 근거:
중화인민공화국 기업파산법 제 2 조
기업법인은 만기 채무를 청산할 수 없고, 자산이 전체 채무를 청산하기에 부족하거나, 분명히 청산능력이 부족한 경우, 본법 규정에 따라 채무를 청산해야 한다.
기업법인은 전항에 규정된 상황이나 지급 능력을 현저히 상실한 경우 본 법의 규정에 따라 재조정할 수 있다.
제 7 조
채무자는 본법 제 2 조에 규정된 경우 인민법원에 재조정, 화해 또는 파산 청산을 신청할 수 있다.
채무자가 만기 채무를 청산할 수 없는 경우 채권자는 인민법원에 채무자의 개편이나 파산 청산을 신청할 수 있다.
기업법인이 해체되었지만 청산을 하지 않았거나 청산하지 않은 경우, 그 자산은 채무를 청산하기에 충분하지 않으며, 법에 따라 청산 책임을 지는 사람은 인민법원에 파산 청산을 신청해야 한다.