1.2023 안전 생산법 및 등록 안전 엔지니어에 대한 법률 지식 요약 1 부
노동 보호용품 생산, 검사, 경영 규정: (1) 노동 보호용품 생산
노동보호용품의 품질과 안전성능이 안전보호 요구 사항을 충족하는지 여부는 생산업체의 안전상황에 매우 중요하다. 노동 보호용품 감독 관리 조례는 노동 보호용품 생산업체가 갖추어야 할 조건과 안전 기준을 규정하고 있다.
1. 생산기업이 갖추어야 할 조건
(1) 공상행정관리부에서 발급한 영업허가증을 가지고 있습니다.
(2) 생산 요구를 충족시키는 생산 장소 및 기술자가 있다.
(3) 제품의 안전과 보호 성능을 보장하는 생산 설비
(4) 제품 안전 및 보호 성능 요구 사항을 충족하는 검사 및 테스트 방법이 있습니다.
(5) 완벽한 품질 보증 시스템을 갖추고 있다.
(6) 제품 표준 및 관련 기술 문서가 있습니다.
(7) 제품은 국가 표준이나 업계 표준의 요구 사항을 충족한다.
(8) 법령에 규정된 기타 조건.
2. 공장 검사
노동 보호용품을 생산하는 기업은 그 제품이 근거로 하는 국가 표준이나 업계 표준에 따라 생산해야 한다. 출고 전에 제품 품질 및 안전 성능이 표준 요구 사항을 충족하는지 확인하고 제품의 안전 성능에 대한 책임을 져야 합니다. 표준 준수 테스트 후 제품 인증서를 발급합니다. 기준에 맞지 않는 것은 판매할 수 없다.
(2) 노동 보호 용품 검사
1. 특수 노동 보호 용품 안전 표지
"노동보호용품을 생산하는 기업이 생산하는 특수노동보호용품은 반드시 특수노동보호용품 안전마크를 획득해야 한다." 특종 노동보호용품 안전마크를 취득하는 구체적인 방법은 국가안전생산감독관리총국이 2005 년 6 월 10 에 제정한' 특종 노동보호용품 안전표지 시행세칙' 에 따라 시행된다.
2. 시험 및 검사 기관의 자격
"검사기관은 국가안전생산감독관리총국이 인정한 안전생산검사기관의 자질을 취득하고 승인된 업무 범위 내에서 노동보호용품 검사검사를 실시해야 한다." 다음은 두 가지 점을 강조합니다.
(1) 검사 기관은 반드시 자질을 얻어야 한다. 자질허가는 시장 기대인에 대한 규제 조치이며, 검사기관에 대한 행정심사를 실시하는 법률제도이다. 국가안전생산감독관리총국 또는 그 권한을 부여받은 안전생산감독관리부는 노동보호용품 검사기관의 자질허가와 감독관리의 주관기관이다. 노동 보호용품 검사 검사 업무에 종사하는 중개 서비스 기관은 반드시 상응하는 자질 조건을 갖추어야 자질 검증을 획득한 후에야 검사 업무에 종사할 수 있다. 취득하지 않았거나 심사를 거쳐 자질 요구 사항을 충족하지 못하는 사람은 검사 업무에 종사해서는 안 된다.
(b) 사업 범위 검사
3. 검사 요구 사항
"노동 보호용품 감독 관리 규정" 에 따르면 검사 업무에 종사하는 노동 보호용품 검사 기관은 반드시 다음 두 가지 조건을 갖추어야 한다.
(1) 검사 기준. 국가 및 관련 부서에서 제정한 노동 보호용품 안전 보호 성능의 기준, 규범, 검사 절차, 방법 및 요구 사항은 검사 기관의 검사 검사를 실시하는 주요 기술적 근거이다. 검사 기관은 본 기준과 규범의 요구 사항을 위반하여 검사 검사를 실시해서는 안 된다.
(2) 검사 책임. 노동보호용품감독관리조례는 권리, 의무, 책임의 일관성을 강조하며 검사기관이 제출한 검사보고서의 진실성, 정확성, 신뢰성에 대해 법적 책임을 져야 한다.
4. 신제품 검사
"새로 개발된 노동보호용품은 안전보호 성능이 엄격한 과학검사를 거쳐야 생산과 사용을 할 수 있다."
(3) 노동 보호 용품 관리
노동 보호용품의 조작에는 두 가지 규정이 있다.
1. 비즈니스 단위 조건
노동 보호용품 경영 단위는 반드시 법에 따라 공상행정관리부에서 발급한 영업허가증을 취득해야 하며, 경영 요구를 충족시키는 고정경영장소와 관련 보호용품 지식을 아는 사람이 있어야 한다.
2. 비즈니스 요구 사항
노동 보호용품 경영 단위는 위조품 노동 보호용품과 안전 표지가 없는 특수 노동 보호용품을 경영해서는 안 된다.
2.2023 등록 안전 엔지니어 안전 생산법 및 관련 법률 지식 개요 2 부
노동 보호 용품 장비 및 사용 규정: (1) 노동 보호 용품 장비
"생산경영단위는 국가가 공포한' 노동보호용품 선용규정' (GB 1 165 1) 및 노동보호용품 장비 기준 및 관련 규정에 따라 종업원에게 노동보호용품을 갖추어야 한다.
(2) 특별 기금
직원들에게 기준에 맞는 노동 보호용품을 갖추는 데 필요한 경비 보장이 필요한 것도 생산경영 단위의 안전 투입의 일부이다. "노동 보호용품 감독 관리 조례" 는 이것에 대해 두 가지 규정을 했다.
1. 특별 기금 투자
생산경영단위는 특별자금에 노동보호용품을 배치하고 국가표준이나 업계 표준에 부합하는 노동보호용품을 구입해야 한다. 특별 자금은 반드시 특별 자금을 전용하고 엄격하게 관리해야지, 유용해서는 안 된다.
2. 노동 보호용품을 다른 방식으로 대체하는 것은 금지되어 있습니다.
"생산경영단위는 화폐나 기타 물품으로 갖추어야 할 노동보호용품을 대체해서는 안 된다."
(3) 특수 노동 보호 용품 조달
"생산경영단위는 안전표지가 없는 특수노동보호용품을 구입하고 사용해서는 안 된다. 구매한 특수 노동 보호용품은 반드시 본 부서의 안전 생산 기술 부서나 관리원의 검사를 거쳐 검수해야 한다. "
(4) 노동 보호 용품 사용
노동 보호용품을 배치하고, 교육과 관리를 강화하여, 물건이 최대한 쓰이도록 보장하다. "노동 보호용품 감독 관리 조례" 는 이것에 대해 두 가지 규정을 했다.
1. 노동 보호 용품 관리
생산 경영 단위가 종업원에게 제공하는 노동 보호용품은 반드시 국가 표준이나 업계 표준에 부합해야 하며, 서비스 수명을 초과해서는 안 된다. 생산경영단위는 교육종사자들에게 노동보호용품을 정확하게 착용하고 사용하도록 독촉해야 한다.
2. 직원 사용 및 관리
"노동 보호용품 감독 관리 규정" 제 19 조는 종업원들이 안전 생산 규칙과 노동 보호용품 사용 규칙에 따라 노동 보호용품을 제대로 착용하고 사용할 것을 요구한다. 규정에 따라 노동 보호용품을 착용하고 사용하지 않는 사람은 직장에 나가면 안 된다.
3.2023 등록 안전 엔지니어 안전 생산법 및 관련 법률 지식 개요 제 3 부
유해 화학 물질 생산 및 운영 단위의 안전 생산 위반에는 6 가지가 있습니다: (1) 유해 화학 물질 생산, 저장 단위 생산, 운영, 국가 금지 유해 화학 물질 사용 또는 독성 화학 물질 생산 쥐약 등 El 주민들의 일상 생활에 들어갈 수있는 화학 제품 또는 일일 화학 물질.
(2) 위험화학품 작업장에는 관련 안전시설과 설비가 갖추어져 있지 않다.
(3) 규정에 따라 포장물이나 용기 포장, 복장, 위험화학품 운송을 하지 않은 것.
(4) 규정에 따라 유해 화학 물질 기술 설명서와 라벨을 사용하지 않았다.
(e) 유해 화학 물질 안전 관리 규정 위반.
(6) 위험화학품 생산경영단위는 전산, 단종, 폐업, 해체 등 안전관리 규정을 위반한 것이다.