관산호 지역의 인적자원과 사회보장 업무를 더욱 추진하기 위해 구급 인적자원과 사회보장 업무 기반을 다지기 위해 구노동감사대는 귀양시 관할 지역을 대상으로 노동보장협관원을 모집한다. 이번 채용의 원활한 진행을 보장하기 위해 본 채용 약장을 특별히 제정하였다.
첫째, 채용 조건
(a) 귀양시 비농업 호적, 남녀제한 없음, 중등학교 학력, 법률, 중국어 관련 전공 우선, 신체 건강, 컴퓨터 조작 기술, 일정한 조직 조정 능력;
(2) 중국 * * * 산당의 지도자를 옹호하고, 사회주의를 사랑하고,' 세 가지 대표' 의 중요한 사상을 진지하게 실천하고, 당의 노선, 방침, 정책을 관철한다.
(3) 규율을 준수하고, 품행이 단정하며, 사회공익사업에 열심이다.
(4) 직무에 충실하고 책임감이 강하며 일에 대해 진지하게 책임을 진다.
(5) 나이: 20-35 세;
(6) 다음 조건 중 하나를 충족하는 사람:
1,' 취업실업 등록증',' 취업난감정증',' 제로 취업가족 구호증' 중 어느 것을 소지하고 있습니다.
2. 1 년 이상 실직한 장기 실업자 등록;
3. 1 년 이상 졸업한 미취업대학 졸업생.
둘째, 채용인원
이번 * * * 노동 사회 보장 조수 5 명 모집.
셋째, 채용 프로세스
(a) 등록 및 자격 심사: 특정 작업은 20 13 년 3 월 27 일에 발표 된 지구 인적 자원 및 사회 보장국이 조직합니다.
1. 등록 시간: 20 13 년 3 월 28 일 -4 월 2 일 오전 9 시 ~12 시, 오후/kloc
2. 신청장소: 관산호구 공공취업보장서비스부 (김맥지역 디다 유치원 옆)
3. 등록에 필요한 정보:
(1) 본인 신분증 원본과 사본 한 부씩.
(2) 최근 면관 1 인치 동저 사진 4 장.
(3) 관련 학력증서 원본 및 사본 각각 1 부.
(4) 다음 인원도 제공해야 합니다. 소지인은 관련 서류의 원본과 사본을 소지해야 합니다. 등록 실업 1 년 이상 장기 실업자는' 취업실업 등록증' 원본과 사본을 소지하고, 취업난자 및 제로 취업가족 구성원은' 취업난자 신분증' 과' 제로 취업가족 구호증' 원본과 사본을 소지하고 있다. 졸업 후 1 년 이상 취업하지 않은 고교 졸업생은 졸업장 원본과 사본 (졸업증서가 분실된 경우 학교에서 발급한 졸업증서 제공) 을 소지하고 있다. 재직자는 기관이 응시에 동의한 증명서 (지역사회 종사자, 지역사회 종사자가 소재한 지역사회의 동의가 있어야 응시할 수 있음) 를 보유해야 한다.
(4) 등록비는 받지 않습니다.
(2) 시험: 시험은 필기시험과 면접이다. 시험은 필기시험과 면접의 두 부분으로 나뉘며, 시험 순서는 현장 추첨 방식으로 결정된다. 필기시험과 면접시간은 각각 10 분을 차지하며 추첨 상황에 따라 하나씩 순조롭게 진행된다. 종합 성적 100 점, 필기시험 30 점, 면접 70 점. 시험이 끝난 후 시험 성적 1: 1 비율에 따라 높은 점수에서 낮은 점수까지 신체검사와 정심 절차에 들어간다. 시험 시간은 2065438 년 4 월 8 일 오전 10 으로 관산호구 노동감사대대 (김맥커뮤니티 디다 유치원 옆) 였다.
(3) 정심: 심사를 거쳐 신체검사 절차에 들어간 인원에 대해 정심을 실시하여' 덕, 에너지, 근면, 성과, 염가' 의 다섯 가지 측면을 중점적으로 고찰한다. 다음 상황 중 하나가 발견되면 그 자격을 취소한다.
(1) 당의 기본 노선을 견지할 수 없고, 정치적 문제에서 당 중앙과 일치한다.
(2) 사법기관에 의해 범죄 용의자로 인정되거나 정치 경제 등의 문제가 있는 경우
(3) 심각한 질병의 발견;
(4) 원래 직장에서 조직 규율이 엄격하지 않아 지각하고 조퇴하며 무단 결근을 자주 한다.
(5) 채용 지도부 연구를 거쳐 채용에 적합하지 않다고 생각하는 기타 상황.
(4) 신체검사: 구 인적자원 및 사회보장국의 안배에 따라 수험생에 대한 신체검사를 실시한다. 신체검사 기준은' 구이저우성 공무원 신체검사 일반 기준 (시범)' 을 참고하여 실시되며, 신체검사 시간, 장소는 별도로 통지한다.
(5) 채용 수속: 시험, 신체검사 합격자가 의임자로 확정돼 채용 지도부의 심사를 거쳐 공시한다. 지원자 사퇴로 공석이 생긴 경우 면접 성적에 따라 높은 점수부터 낮은 점수까지 지원자를 보충한다. 고용인을 확정하고, 노동보장부와 노동관계를 맺고, 고용계약을 체결하고, 쌍방의 권리와 의무를 명확히 하고, 노동보수는 성 시 관련 서류정신에 따라 집행한다.
넷. 규율감독 (1) 채용은 기검 감찰 부서와 사회감독을 받는다.
(b) 이번 채용 업무는 정책, 조건, 기준 및 업무 절차에 따라 엄격하게 진행된다. 규율을 위반하면 수험생 자격을 취소하고 관련자에게 징계 처분을 한다.
(c) 등록 전화: 22 15637
연락처:, 시계.
감독 전화: 7988933
(4) 채용 시험은 시험 범위와 시험용 책을 지정하지 않는다.
(5) 이번 채용 업무는 관산호 지역의 인적자원과 사회보장국이 확정하였다.
(6) 본 채용 약장 해석권은 관산호 지역의 인적자원과 사회보장국에 속한다. 수험생은 귀양 인적자원망 (귀양 인재망) (/) 과 귀양시 관산호구 인민정부망 () 에 등록해 약장과 분수선을 조회할 수 있다.
관산호 지역 인적 자원 사회 보장국
20 13 년 3 월 27 일
-응?