국무원 안위원회' 안전훈련 추가 강화 결정' 은 기업 투입 위주, 사회자금 적극적 지원을 위한 안전훈련 투입 매커니즘을 건립한다고 지적했다. 기업은 직원 교육 경비와 안전비용 중 안전교육 경비를 전액 지급하고, 기술 개조 및 프로젝트 도입을 실시할 때 안전교육 특별 경비를 마련해야 한다.
12 5' 기말에 위험물 생산, 경영, 저장과 같은 고위험 업종의 광산, 건설공사 단위 및 기업의 주요 책임자, 안전관리원, 특수운영자 (이하' 삼강') 가 100% 에 도달하여 반장으로 삼았다 100% 의 각급 안전감독관들이 행정법 집행증을 소지하고 있고, 100% 의 안전교육을 담당하는 교사들이 지식쇄신 교육에 참여해 안전훈련의 기본보장능력과 품질을 크게 높였다.
1. 시공단위 3 종 관리원과' 3 직' 인원의 훈련과 심사.
(a) 세 가지 유형의 관리자 교육 평가
"건설공사 안전생산관리조례" 에 따르면 시공단위의 주요 책임자, 공사 프로젝트 책임자, 안전생산 전문직 인원은 건설 행정 주관부 또는 기타 부서의 심사를 거쳐 합격해야 직무를 맡을 수 있다.
시공 단위의 주요 책임자는 본 단위의 안전 생산 업무를 전면적으로 책임져야 하고, 프로젝트 책임자는 분관 시공 프로젝트의 안전 생산 작업을 전면적으로 책임져야 하며, 안전 생산 관리자는 본 단위의 일상적인 안전 생산 관리 업무를 구체적으로 책임져야 한다. 이 세 부류의 인원의 시공 안전 지식 수준과 관리 능력은 본 단위와 본 프로젝트의 안전 생산 관리 수준과 직결된다. 이 세 부류의 사람들이 건물 안전 생산에 대한 기본 지식이 부족하고, 건물 안전 생산의 관리 및 조직 능력이 강하지 않고, 심지어 불법 지휘까지 할 경우, 건물 안전 사고가 발생할 가능성이 높다. 따라서 그들은 직장에 나가기 전에 반드시 안전 생산 지식과 관리 능력 시험을 통과해야 한다.
(b) "3 개의 게시물" 인력 교육 평가
국무원' 과학발전, 안전발전, 안전생산정세 지속적 안정 호전 촉진에 관한 의견' 은 엄격한 기업 주요 책임자, 안전관리원, 특수작업인원 심사증증을 규정하고 있다. "국무원 안위가 안전훈련을 더욱 강화하기로 한 결정" 은 "3 강" 인원의 자격증 유도 제도를 엄격히 집행한다고 지적했다. 새로 채용하거나' 삼강' 인원을 새로 채용하는 기업은 안전 훈련에 참가하도록 조직하고, 심사에 합격하고, 자격증을 가지고 직무를 수행하도록 해야 한다. 사망사고에 대한 책임이 있는 기업의 주요 책임자, 실제 통제인, 안전관리자는 안전훈련시험을 다시 치러야 한다.
"3 개 직위" 인원 중 기업의 주요 책임자와 안전 관리자는 이미 세 가지 유형의 관리 인원에 포함되어 있다. 특종 작업자의 경우 자신이나 다른 사람 및 주변 시설의 안전을 직접적으로 위협하는 작업에 종사하기 때문에, 반드시 전문 안전 작업 훈련을 받고 특종 작업 운영 자격증을 취득해야 직무를 맡을 수 있다.
"건설 안전 생산 관리 규정" 에 따르면 수직 운송 기계 운영자, 설치 해체자, 폭파 작업자, 기중 신호 작업자, 승천 작업자는 반드시 국가 관련 규정에 따라 전문적인 안전 조작 훈련을 받고 특수 작업 운영 자격증을 취득해야 임무를 맡을 수 있다. 2008 년 4 월 주건부에서 발표한' 건축공사 특수근무자 관리 규정' 은 건설공사 특수작업에 (1) 건축전기공을 포함한다고 추가로 규정했다. (2) 건설 선반 노동자; (3) 건설 리프팅 신호 회사; (4) 건설 크레인 운전자; (5) 건설 크레인 설치 및 제거; (6) 공중 작업 바구니 설치 및 제거; (7) 성급 이상 인민정부 건설 주관부에서 인정한 기타 특수 작업.
둘째, 건설 단위 직원 안전 교육 및 훈련
"건설공사 안전생산관리조례" 에 따르면 시공기관은 매년 최소한 한 번 이상 임원과 운영자에 대한 안전생산교육훈련을 실시해야 하며, 교육훈련 상황은 개인업무서류에 기재해야 한다. 안전 생산 교육 훈련 심사에 불합격한 사람은 직무를 맡을 수 없다. 국무부' 과학발전, 안전발전, 안전생산 촉진, 안정개선 촉진에 관한 의견' 에 따르면 기업은 노동계약법에 따라 직원과 노동계약을 엄격히 체결해야 하며, 모든 직원은 반드시 훈련을 거쳐야 직무를 맡을 수 있다.
시공 단위는 실제 수요에 따라 서로 다른 직위, 서로 다른 직종의 인원에 대해 적성에 따라 가르쳐야 한다. 안전교육훈련은 안전상황보고, 사고사례분석회, 안전법제교육, 안전기술교류, 안전경쟁, 스승이 제자를 데리고 오는 등 다양한 형태를 취할 수 있다.
셋째, 새 일자리나 새 공사 현장에 들어가기 전 안전교육과 훈련
새 일자리, 새 현장은 특수성이 있기 때문에 시공기관은 건설안전생산법, 시공현장 위험원 식별, 안전기술조작 규정, 기계장비 지식, 전기 및 고공 작업 안전, 방화, 가스 방지, 방진 방폭 지식, 비상안전처리 및 안전대피 지식, 안전보호용품 사용 지식 등 신규 채용이나 전근 직원에 대한 안전교육과 훈련을 실시해야 한다
"건설공사 안전생산관리조례" 는 근로자가 새로운 일자리나 새로운 시공현장에 들어가기 전에 안전생산교육과 훈련을 받아야 한다고 규정하고 있다. 교육훈련이나 교육훈련 심사에 불합격한 사람은 직장에 나가면 안 된다. 국무원 안전위원회' 안전훈련을 더욱 강화하기로 한 결정' 은 실무자 사전 유도 훈련 제도를 엄격히 집행한다고 지적했다. 건설공사는 매년 신입사원들에게 최소 32 시간의 안전훈련과 최소 20 시간의 재교육을 실시해야 한다.
현장 안전 교육을 강화하다. 고위험기업은 근무안전생산과 응급구조지식, 안전위험, 주의사항을 엄격하게 시행해 근무전 안전훈련을 안전생산의 첫 번째 방어선으로 삼아야 한다. "손가락 구술" 과 같은 안전 확인 방식을 대대적으로 홍보하고, 사고, 보기, 손가락, 구술 등을 통해 직원들이 규칙에 따라 일할 수 있도록 도와야 한다. 반장 훈련을 강화하여 현장 안전 관리 수준과 현장 안전 위험 관리 능력을 높여야 한다.
넷째, 새로운 기술, 새로운 기술, 새로운 장비, 새로운 재료를 채택하기 전의 안전 생산 교육 및 훈련.
"건설공사 안전생산관리조례" 에 따르면 시공기관이 신기술, 신공예, 신장비, 신소재를 채택할 때 작업자에 대한 안전생산교육과 훈련을 실시해야 한다. 국무원 안전위원회' 안전훈련 추가 강화 결정' 은 직공 직위를 조정하거나 신기술, 신설비, 신소재를 채택하는 기업은 특별 안전훈련을 받아야 한다고 지적했다.
우리나라의 공사건설과 과학기술이 급속히 발전함에 따라 점점 더 많은 신기술, 신공예, 신설비, 신소재가 건축생산활동에 광범위하게 응용되어 건축생산효율과 공사의 질 향상을 크게 촉진하고 건축노동자의 자질에 대해 더 높은 요구를 제기하였다. 시공기관이 신기술, 신공예, 신설비, 신소재에 대한 인식과 이해가 부족하거나, 안전기술 성능에 대한 인식이 부족하거나, 효과적인 안전조치를 취하지 않고, 시공사에 대한 전문적인 안전교육과 훈련을 하지 않으면 사고 발생을 초래할 수 있다. 따라서 신기술, 신기술, 신장비 및 신소재를 채택할 때 시공업체는 시공사에 대한 전문적인 안전 교육 및 교육을 실시하고 안전을 확보하고 사고를 예방하기 위한 보호 조치를 취해야 합니다.
다섯째, 안전 교육 및 훈련 방법
"국무원 안위가 안전훈련을 더욱 강화하기로 한 결정" 은 스승과 제자 제도를 개선하고 실행한다고 지적했다. 고위험기업 신입사원 안전훈련에 합격한 후에는 경험 많은 노동자 스승이 이끌고 최소 2 개월의 실습기간을 거쳐야 독립적으로 일할 수 있다. 일반적으로 노동자 스승은 중급 이상 기술 수준을 갖추어야 하며, 3 년 이상 상응하는 업무 경력이 있고, 성과가 뛰어나며,' 전, 도움, 칼라' 에 능하며,' 삼위반' 등의 조건이 없어야 한다. 스승과 제자 협의를 조직하여 스승이 제자를 데리고 가는 인센티브 억제 메커니즘을 세워야 한다.
중대형 기업과 저개발 지역의 안전 교육 기관을 지원하여 시뮬레이션, 체감, 실용성을 갖춘 시범 교육 기관 건설에 중점을 둡니다. 원격 보안 교육을 강화하다. 전국 안전 교육망 및 관련 업계 온라인 학습 플랫폼을 개발하여 양질의 자원 공유를 실현하다. 온라인 교육학시 학점제를 실시하고, 시간과 학점 성적은 지속적인 교육과 재교육과 연계되어 있다. 비디오, 텔레비전, 휴대폰 등을 이용하다. 원거리 교육의 형식을 넓히다.
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