당사자 a: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _

주소: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _

을측: _ _ _ _ _ _ _ _ _

주민등록번호: _ _ _ _ _ _ _ _

주소: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _

중화인민공화국 노동계약법' 등 국가법규와 우리 회사의 규제에 따르면 갑을 쌍방은 평등 자발성, 합의 원칙에 따라 특별 훈련 관련 사항에 대해 다음과 같은 협의를 달성하여 공동으로 준수한다.

1. 훈련 내용은 직원의 전문적 자질과 업무 수준을 높이기 위해 을을 파견하여' 운전 특수설비 조작증 훈련시험' 에 참가하기로 했다.

둘째, 훈련 기간 동안

이 교육은 _ _ _ _ _ _ 부터 _ _ _ _

셋째, 교육비

1. 교육비는 위안화로 갑이 지불한다 .....

2._ _ 원의 출장비는 회사가 규정한 기준에 따라 상환한다.

3. 을측은 훈련 기간 동안 훈련으로 인해 발생한 기타 합리적인 비용을 회사 재무관리부의 심사 비준을 거쳐야 사실대로 결산할 수 있다.

4. 갑은' 외부 훈련 관리 방법' 에 따라 을측 훈련 기간의 임금을 지급해야 한다.

넷. 쌍방의 권리와 의무

1. 을측은 갑이 제공한 특별 훈련 기회를 소중히 여기고 최대한 활용하겠다고 약속하고, 열심히 공부하고, 자신의 전문지식과 업무기술을 향상시키기 위해 노력하여 갑이 요구하는 특별 훈련 목적을 달성하기 위해 노력하고 있습니다. 을측이 개인적인 이유로 특별 훈련을 완료하지 못했거나, 특별훈련 요구 사항을 충족시키지 못한 경우 을측은 스스로 비용을 부담해야 합니다.

제 3 조에 언급 된 모든 특별 교육 비용.

2. 을측은 이번 특별훈련을 마친 후 갑의 요구에 따라 갑측의 일자리로 제때에 돌아가겠다고 약속했다. 서비스 기간은 1 년으로 을측이 갑으로 돌아온 날부터 계산됩니다 .....

복무기간이 갑을 쌍방이 미리 체결한 노동계약에 규정된 노동계약기간보다 길거나 같은 경우, 법정대표인: 직위:

을측은 규정된 서비스 연한을 달성하지 못하고, 비갑의 원인으로 이직한 경우, 업무 부상, 병, 비원인 부상으로 인해 원래 업무나 조정된 업무에 종사할 수 없는 것 외에, 갑측에 위약금을 지급해야 한다.

3. 을측은 이번 특별훈련을 마친 후 갑이 배정한 해당 직위나 근무지에 복종하기로 동의했다. 을측이 갑의 안배에 복종하지 않을 경우 을측은 갑의 본 협정 제 3 조에 기술된 모든 특수 교육비를 보상해야 한다.

4. 교육이 돌아온 후 을측은 교육과정 내용을 정리하고 코스웨어로 제작해야 하며, 회사의 요구에 따라 회사의 다른 관계자들을 동원하여 교육을 진행해야 한다. 코스웨어의 소유권과 지적 재산권은 갑이 소유하며 누구도 인터넷이나 기타 미디어에 업로드할 수 없습니다.

5. 을측이 교육을 마친 후 배운 기술 (소프트웨어 및 하드웨어 포함) 은 약속한 서비스 기간 동안 관련 기밀 유지 조항을 준수해야 한다. 노동 계약 기간이 서비스 기간보다 길면 노동 계약 기간에도 기밀 유지 의무를 준수해야 한다. 기밀 유지 계약서에 서명한 사람은 기밀 유지 제도에 따라 집행해야 한다.

동사 (verb 의 약어) 본 계약은 노동계약의 중요한 구성 요소이며 노동계약과 동등한 법적 효력을 가지고 있다.

자동사 갑을 쌍방이 본 협의를 준수해야 하며, 본 협의를 무단으로 변경하거나 종료할 수 없습니다. 본 협의의 미완은 쌍방이 협의하여 해결한다.

일곱. 본 협의 이행 과정에서 노동 논란이 발생하면 쌍방이 협의하여 해결할 수 있다. 협상이 실패하거나 협상을 꺼리는 경우, 어느 쪽이든 갑 측이 소재지 노동쟁의중재위원회에 중재를 신청하거나 갑 측 소재지 인민법원에 소송을 제기해야 한다.

여덟. 본 계약은 한 양식에 두 부씩, 쌍방이 각각 한 부씩 보유하고 있으며, 동등한 법적 효력을 가지고 있으며, 쌍방이 서명 (도장) 한 날부터 효력이 발생한다.

갑측 (공장): _ _ _ _ _ _ _ 을측 (공장): _ _ _ _ _ _

법정 대리인 (서명): _ _ _ _ _ _ _ _ 법정 대리인 (서명): _ _ _ _ _ _

_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _

직원 교육 서비스 계약 모드 2

갑측:

파티 b:

갑을 쌍방이 동등하게 협의하여 본 협정에 서명하는 것에 동의하고, * * * 다음 조항을 준수하고 집행하는 것에 동의합니다.

첫째, 당사자 a 의 책임, 권리 및 의무:

1. 업무수요에 따라 을측 학습훈련 (탈산) 을 연월일부터 연월일까지로 배정한다.

2. 갑은 을측에 예상 학습 (훈련) 비용 인민폐를 제공해야 한다.

3. 갑측은 을측이 학습과 훈련 기간 동안 규정된 대우를 받을 것을 보증하고, 을측의 학습을 검사하고 감독할 권리가 있으며, 을측이 학습과 훈련에서의 불량한 성과에 대해 처벌할 권리가 있다.

4. 갑측은 을측에 훈련 후 정식으로 출근하는 날부터 갑을 위해 2 년간 복무할 것을 요구할 권리가 있다. 서비스 만료 전에 사직한 사람은' 미이행 개월 수/서비스 기간 개월 수' 의 비율에 따라 갑이 지불한 학습 교육비를 환불한다.

둘. 파티 b 의 책임, 권리 및 의무:

1, 학습 훈련 기간 동안 규칙과 규율을 자각하여 열심히 공부하고 훈련 임무를 완수하다.

2. 교육이 끝난 후, 교육협정에 규정된 연한에 따라 회사에 봉사한다. 만약 완성할 수 없다면,' 직원 교육 계약 관리' 의 관련 규정에 따라 회사에 상응하는 교육비를 지불할 것이다.

3. 을측 학습훈련이 만료되면 학습성적표를 인적자원부에 제출하여 심사해야 한다. 만약 결과가 실패하면, 갑이 지불한 등록금은 비례에 따라 갑측에 환불될 것이다. 을측이 일회성 귀환에 어려움이 있다면, 갑은 재량에 따라 월총소득에서 공제할 것이다.

4. 을측이 훈련 기간 중 사직한 경우 실제 발생한 금액에 따라 회사 교육비를 지불해야 한다.

셋. 양 당사자가 합의한 기타 사항:

4. 본 계약은 한 양식에 두 부씩 이루어지며, 쌍방이 각각 한 부씩 보유하고 있으며, 서명일로부터 효력이 발생한다.

갑측 (공장): _ _ _ _ _ _ _ 을측 (공장): _ _ _ _ _ _

법정 대리인 (서명): _ _ _ _ _ _ _ _ 법정 대리인 (서명): _ _ _ _ _ _

_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _