고교 기층당 지부는 고교당의 기초이자 고교당의 일의 발판이다.
1. 당의 방침 정책과 상급당 조직의 결의를 관철하고, 교사와 학생을 단결시켜 교육 과학 연구 등 각종 임무를 완수하도록 보장하다.
2. 당원에 대한 교육, 관리 및 감독을 강화하고, 정기적으로 생활회를 열고, 비판과 자기비판을 실시한다. 당원에게 군중 업무와 기타 임무를 분배하고 집행 상황을 검사하다.
3. 양성과 교육활동가들이 당에 입당하여 당원 발전을 잘 한다.
4. 당원과 대중의 의견과 건의를 자주 듣고, 교사의 사상 상황을 이해하고 분석하고, 사상정치 일을 잘 한다.
둘째, 지부 생활을 제고하고 꾸준한 이론 학습을 한다.
사상 건설과 조직 건설은 당 지부의 핵심 임무 중 하나이다. 기층 지부는 당 지부의 업무제도에 따라 당 지부 당원 회의를 정기적으로 열고, 많은 당원들에게 관련 서류와 정보를 적시에 전달하여 당원들이 사상적으로 진보하고, 일상적인 업무에서 자각적으로 선봉 모범적 역할을 할 수 있도록 해야 한다.
당 지부는 당원을 꾸준히 조직하여 마르크스 레닌주의, 사상 이론, 당의 노선, 방침, 정책, 결의를 진지하게 연구하고 당의 기본 지식을 배우고 과학 문화와 업무 지식을 배워야 한다. 이론 학습에서, 끈기와 끈기를 중시해야 한다. 당원의 정치 이론의 자질을 부단히 제고하고, 인식을 심화시키고, 시대와 함께 전진하다. 정치 이론 공부가 무미건조한 현상에 대해 눈, 생각, 말, 쓰기를 하는 학습 방법을 취하여 학습 형식을 풍부하게 하여 각 당원들이 자발적으로 공부하고 사고할 수 있게 하고, 모두가 입으로 말하고, 학습 심득을 쓰고, 이론 학습 심득 교류 토론 활동을 조직한다.
셋째, 센터 업무에 협조하여 지부 전투력을 높이다
연구 센터 당 지부의 업무는 센터 업무와 발전과 밀접하게 연계되어야 하며, 당 지부의 업무는 "단위 각 업무에서 참여, 지도, 보장, 감독 역할을 발휘한다" 며 센터, 보증센터, 진입 센터, 추진센터를 중심으로 노력한다. 당 지부는 센터의 중대한 업무 실시에 적극적으로 참여해야 하는데, 이는 센터의 발전 목표를 달성하기 위한 중요한 사상과 조직 보증을 제공할 뿐만 아니라, 센터 과학 연구 사업의 발전을 촉진하고 지부의 전력을 높인다. 현실에서 출발하는 모든 원칙을 고수하고, 당의 노선 방침 정책을 관철할 때, 연구센터의 구체적 상황과 결합해야 하며, 심도 있는 조사 연구를 통해 업무 방침을 확정하고, 풍부한 자료를 장악하는 기초 위에서 당의 노선 방침 정책을 창조적으로 관철해야 한다.
교수에서 당 지부는 각 센터가 맡은 과정의 특징을 결합하여 교사를 조직하여 끊임없이 교학 관념을 업데이트하고 교학 방법을 개혁해야 한다. 세계 일류 연구형 대학의 교학 모델을 참고하고, 교수법과 시험제도 개혁을 추진하며, 과정 교육과 실훈건설을 대대적으로 강화하고, 연구형 교수법을 실시한다. 동시에 엔지니어링 훈련, 실험, 실습, 과정 설계, 사회 실천 및 기술 혁신 활동을 교육 계획에 포함시켜야 합니다. 과학연구 방면에서 연구센터의 국내 선두적 지위를 계속 유지하고 국가 863, 자연과학기금, 국방기초연구 및 응용연구의 연구투입과 개발을 지속적으로 늘려 매년 높은 수준의 과학연구 성과를 산출할 수 있도록 한다. 동시에, 국가 정보화의 요구 사항과 함께 과학 연구 성과의 전환과 보급을 지속적으로 강화하여 동북구 공업 기지를 진흥시키고 비약적인 발전을 실현하는 데 진정한 공헌을 하였다.
넷째, 진보를 적극적으로 요구하는 동지를 양성하는 것에 관심을 갖는다.
조직 개발 및 육성 계획을 세우고, 사람 대 사람 방식을 취하고, 충성스럽고, 적극적이고, 당의 사업을 사랑하는 활동가들에게 강력한 도움과 지도를 제공하여, 그들이 정확한 입당 동기를 확립하고, 당원 기준에 따라 엄격하게 자신을 요구하고, 행동으로 조속한 입당의 소망을 실현하여 당 조직의 일원이 될 수 있도록 한다.
당 지부는 발전 사업의 중점을 입당 활동가의 질을 높이는 데 집중해야 한다. 품질 1 위를 견지하고, 일방적으로 수량과 비율을 추구하는 것을 방지해야 한다. 당 지부는 적극적으로 일을 전개하고, 각종 형식으로 입당한 활동가들에 대해 당의 기본 이론, 기본 노선, 기본 강령, 기본 경험, 기본 지식을 교육하고, 그들로 하여금 점차 * * * 사회주의 이상 신념을 확립하고, 당에 대한 인식을 깊게 하고, 입당 동기를 단정하게 해야 한다.
당 지부는 매 학기마다 적어도 한 번 활동가의 입당 상황을 분석하고 연구한다. 연락제도를 꾸준히 육성해야 하며, 매 학기마다 당 지부 위원회에 한 번 이상 보고해야 한다. 당 지부는 또한 당외 교사 간담회를 정기적으로 열어 활동가들의 입당 반대 의견을 이해해야 한다. >; & gt
질문 2: 당 지부 위원회가 입당 활동가 발전 목표에 대한 의견을 어떻게 쓰나요? 입당 활동가 시찰 기간 동안 이 동지는 중국특색 사회주의 이론을 진지하게 연구하고 당의 기본 노선과 기본 강령을 견지하며 정치적, 사상적, 실천적으로 당 중앙과 높은 일관성을 유지하고 입당 동기가 정확하다. 당원 기준의 요구 사항을 준수하고, 자신의 언행을 규범화하고, 정기적으로 당 조직에 자신의 사상, 학습, 업무 상황을 보고할 수 있다. 시급기관 당교가 조직한 입당 활동가 양성반에 적극적으로 참가하여 성적이 우수하다. 사람을 진실하게 대하고, 사람됨이 점잖고, 지도자를 존중하고, 동료를 단결시킨다. 국내법과 당의 규율을 준수하고 청렴하고 자율적이다. 일은 진지하게 책임지고, 착실하고 근면하며, 책임감이 강하고, 업무 성적이 뚜렷하며, 지도자와 동료의 인정을 받는다. 전반적으로, 이 동지는 * * * 의 기본 요구에 부합하며, 발전 대상으로 확정될 수 있다. -응?
질문 3: 당신은 학생당 지부의 일에 대해 어떤 의견과 건의가 있습니까? 첫째, 대학 교사 파티 지부의 주요 임무를 명확히하십시오.
고교 기층당 지부는 고교당의 기초이자 고교당의 일의 발판이다.
1. 당의 방침 정책과 상급당 조직의 결의를 관철하고, 교사와 학생을 단결시켜 교육 과학 연구 등 각종 임무를 완수하도록 보장하다.
2. 당원에 대한 교육, 관리 및 감독을 강화하고, 정기적으로 생활회를 열고, 비판과 자기비판을 실시한다. 당원에게 군중 업무와 기타 임무를 분배하고 집행 상황을 검사하다.
3. 양성과 교육활동가들이 당에 입당하여 당원 발전을 잘 한다.
4. 당원과 대중의 의견과 건의를 자주 듣고, 교사의 사상 상황을 이해하고 분석하고, 사상정치 일을 잘 한다.
둘째, 지부 생활을 제고하고 꾸준한 이론 학습을 한다.
사상 건설과 조직 건설은 당 지부의 핵심 임무 중 하나이다. 기층 지부는 당 지부의 업무제도에 따라 당 지부 당원 회의를 정기적으로 열고, 많은 당원들에게 관련 서류와 정보를 적시에 전달하여 당원들이 사상적으로 진보하고, 일상적인 업무에서 자각적으로 선봉 모범적 역할을 할 수 있도록 해야 한다.
당 지부는 당원을 꾸준히 조직하여 마르크스 레닌주의, 사상 이론, 당의 노선, 방침, 정책, 결의를 진지하게 연구하고 당의 기본 지식을 배우고 과학 문화와 업무 지식을 배워야 한다. 이론 학습에서, 끈기와 끈기를 중시해야 한다. 당원의 정치 이론의 자질을 부단히 제고하고, 인식을 심화시키고, 시대와 함께 전진하다. 정치 이론 공부가 무미건조한 현상에 대해 눈, 생각, 말, 쓰기를 하는 학습 방법을 취하여 학습 형식을 풍부하게 하여 각 당원들이 자발적으로 공부하고 사고할 수 있게 하고, 모두가 입으로 말하고, 학습 심득을 쓰고, 이론 학습 심득 교류 토론 활동을 조직한다.
셋째, 센터 업무에 협조하여 지부 전투력을 높이다
연구 센터 당 지부의 업무는 센터 업무와 발전과 밀접하게 연계되어야 하며, 당 지부의 업무는 "단위 각 업무에서 참여, 지도, 보장, 감독 역할을 발휘한다" 며 센터, 보증센터, 진입 센터, 추진센터를 중심으로 노력한다. 당 지부는 센터의 중대한 업무 실시에 적극적으로 참여해야 하는데, 이는 센터의 발전 목표를 달성하기 위한 중요한 사상과 조직 보증을 제공할 뿐만 아니라, 센터 과학 연구 사업의 발전을 촉진하고 지부의 전력을 높인다. 현실에서 출발하는 모든 원칙을 고수하고, 당의 노선 방침 정책을 관철할 때, 연구센터의 구체적 상황과 결합해야 하며, 심도 있는 조사 연구를 통해 업무 방침을 확정하고, 풍부한 자료를 장악하는 기초 위에서 당의 노선 방침 정책을 창조적으로 관철해야 한다.
교수에서 당 지부는 각 센터가 맡은 과정의 특징을 결합하여 교사를 조직하여 끊임없이 교학 관념을 업데이트하고 교학 방법을 개혁해야 한다. 세계 일류 연구형 대학의 교학 모델을 참고하고, 교수법과 시험제도 개혁을 추진하며, 과정 교육과 실훈건설을 대대적으로 강화하고, 연구형 교수법을 실시한다. 동시에 엔지니어링 훈련, 실험, 실습, 과정 설계, 사회 실천 및 기술 혁신 활동을 교육 계획에 포함시켜야 합니다. 과학연구 방면에서 연구센터의 국내 선두적 지위를 계속 유지하고 국가 863, 자연과학기금, 국방기초연구 및 응용연구의 연구투입과 개발을 지속적으로 늘려 매년 높은 수준의 과학연구 성과를 산출할 수 있도록 한다. 동시에, 국가 정보화의 요구 사항과 함께 과학 연구 성과의 전환과 보급을 지속적으로 강화하여 동북구 공업 기지를 진흥시키고 비약적인 발전을 실현하는 데 진정한 공헌을 하였다.
넷째, 진보를 적극적으로 요구하는 동지를 양성하는 것에 관심을 갖는다.
조직 개발 및 육성 계획을 세우고, 사람 대 사람 방식을 취하고, 충성스럽고, 적극적이고, 당의 사업을 사랑하는 활동가들에게 강력한 도움과 지도를 제공하여, 그들이 정확한 입당 동기를 확립하고, 당원 기준에 따라 엄격하게 자신을 요구하고, 행동으로 조속한 입당의 소망을 실현하여 당 조직의 일원이 될 수 있도록 한다.
당 지부는 발전 사업의 중점을 입당 활동가의 질을 높이는 데 집중해야 한다. 품질 1 위를 견지하고, 일방적으로 수량과 비율을 추구하는 것을 방지해야 한다. 당 지부는 적극적으로 일을 전개하고, 각종 형식으로 입당한 활동가들에 대해 당의 기본 이론, 기본 노선, 기본 강령, 기본 경험, 기본 지식을 교육하고, 그들로 하여금 점차 * * * 사회주의 이상 신념을 확립하고, 당에 대한 인식을 깊게 하고, 입당 동기를 단정하게 해야 한다.
당 지부는 매 학기마다 적어도 한 번 활동가의 입당 상황을 분석하고 연구한다. 연락제도를 꾸준히 육성해야 하며, 매 학기마다 당 지부 위원회에 한 번 이상 보고해야 한다. 당 지부는 또한 당외 교사 간담회를 정기적으로 열어 활동가들의 입당 반대 의견을 이해해야 한다. >; & gt
질문 4: 당 지부 건설에 어떤 부족과 건의가 있습니까? 현재, 기층당 지부의 현황은 낙관적이지 않다. 주로 다음과 같은 문제가 있습니다.
1, 분기의 역할은 발휘하기 어렵다.
한 지부가 당원과 군중 속에서 응집력이 있는지 여부는 그 역할이 충분히 발휘될 수 있느냐에 달려 있다. 당 지부가 역할을 잘 발휘하여 모두의 마음속에서' 주심골' 이 되면 자연히 응집력이 생긴다. 그러나 실제 업무에서 중대한 문제는 종종 행정지도자에 의해 결정되며 지부의 역할을 거의 발휘하지 않는다. 지부가 발휘한 역할은 단지 질문을 하고 당원 등에 관심을 갖는 것이다.
2. 지부 활동이 단일하고, 형식으로 흐르고, 성과가 매우 미미하다.
조직 건설에 있어서 기업은 일반적으로 매우 지지한다. 지부 생활은 일반적으로 기업 상황이 다르기 때문에 당원들 사이에 많이 흩어져 출장을 많이 가면 생활이 줄어든다. 주요 문제는 인원이 집중할 수 없고, 시간이 보장되지 않는다는 것이다. 또 다른 문제는 생활회의 형식이 비교적 단조롭다는 점이다. 주로 서류를 배우고 신문을 읽는 것이지 조직생활을 하는 것이 아니라, 그들도 지루하다는 것이다. 형식에 흐르는 것은 효과가 크지 않아, 그들은 이런 생활회에 참가하고 싶지 않아 객관적으로 당 조직의 위신에 영향을 미쳤다. 그런 다음 당의 사상 교육은 일반적인 수준에 머물러 있고, 목표적이고 개별적인 교육은 거의 없기 때문에 사상 교육이 심화되지 않는다.
직원 당원의 발전 속도가 느리다.
현재, 기층당 지부 건설은 아직 매우 약하다. 특히 기층 직원 분야에서는 더욱 그렇다. 한편, 풀뿌리 조직의 건설은 당원의 발전에 영향을 미친다. 한편, 시장경제 경쟁이 치열하기 때문에 현대인들의 정치적 추구에 대한 무관심도 발전에 영향을 미쳤다.
질문 5: 당 지부 업무에 대한 의견과 제안 1. 당 건설 사업과 기업 개혁 발전이 서로 융합되고, 동시에 추진되고, 동시에 강화되는 새로운 이념을 세우다.
1, 센터의 개념에 통합. 기업당 조직이 기업개혁 발전의 요구에 따라 당 건설을 업무 중점으로 삼지 않으면 당 건설 작업은 수동적인 물이 되고 당위의 핵심 역할은 발휘하기 어렵다. 기업당 조직은 기업 발전이라는 주제를 밀접하게 둘러싸고 당 건설 사업을 계획하고 추진해야 하며,' 결합' 과' 통합' 에서 끊임없이 혁신하고' 발전을 파악하려면 당 건설을 잡아야 한다. 당 건설을 잡는 것은 발전을 잡는 것' 이 지도자가 되는 학문이다. 당위는 주동적인 계획을 견지하고, 앞당겨 통합 센터에 개입하여 발전을 추진해야 한다. 당 건설 배치를 연구할 때, 우선 기업 생산 경영의 초점이 무엇인지, 센터를 중심으로 당 조직이 어떻게 작용하는지 고려해야 한다.
역할을 확보하고, 당 건설 사업의 전달체와 주제를 계획하고, 기업의 중대한 의사결정에 적극적으로 참여하고, 생산경영에 적극 협조하고, 행정관리를 적극 지원하고, 열점 난점 문제를 적극적으로 해결하고, 당 건설 업무를 생산경영 관리 전 과정에 침투시켜 기업의 각 중심 업무와 중점 업무에 당 조직의 목소리, 활동, 이미지 및 역할을 확보하다.
2. 인재가 기업을 일으킨다는 이념. 구체적으로 말하자면, 기업이 인재 발전에 의존하는 의식을 강화하고 인재를 양성하고 끌어들이고 사용하는 환경을 지속적으로 최적화하는 것이다. 기업 발전과 직원 발전의 관계를 정확하게 처리하고, 직원의 근본이익을 잘 실현하고, 잘 유지하고, 발전시키는 것을 당 건설 사업의 출발점과 발판으로 삼다.
3. 개척과 혁신의 생각. 시대와 함께 전진하고, 기업 당 건설 업무에서 직면한 새로운 상황과 새로운 문제를 연구하고, 개혁의 사고와 혁신적인 방법으로 기업 당 건설 업무와 관리 업무를 결합하는 새로운 방법을 모색해야 한다.
4. 서비스의 개념. 기업 당위가 기층당 조직을 위해 봉사하고, 기층당 조직이 당원을 위해 봉사하고, 당원이 대중을 위해 봉사하는 이념을 견지하다. 서비스에서 당의 자체 건설을 강화하고, 서비스 중 당 조직의 호소력을 강화하고, 서비스 중 당 조직의 응집력을 높이다.
둘째, 기업 당 건설 사업을 강화하려면 당 조직의 자체 건설을 잘 해야 한다.
1. 기층당 조직을 건전하게 세우다. 우선, 기업의 생산 경영 활동이 어디로 진행되는지, 당 건설 업무가 어디까지 확대되어 당원들이 어떤 직종에서든 당의 교육과 구속을 받을 수 있도록 해야 한다. 당 조직은 교육을 추적하여 당원의 효과적인 관리와 안장을 확보해야 한다. 둘째, 당원 개발 업무를 적극적으로 잘 해야 한다. 당원 개발 업무는 전문지식, 관리, 기능, 성과가 뛰어난 사람들에게 초점을 맞추고, 신선한 혈액을 지속적으로 보충하고, 당 조직의 발전과 성장을 위한 기반을 마련해야 한다.
2. "일강 이중책임" 당 건설 작업 메커니즘을 개선하다. "생산경영과 당의 건설 양손 잡기" 라는 생각에 따라 간부 관리 책임을 이행하고,
당군의 직위는 "어깨를 메고 메고", 업무 임무는 "이중책임", 성과평가는 "양면시험" 이다. 구체적인 업무에서 당 건설 업무와 생산 경영 업무를 같은 배치, 실행, 검사, 같은 심사, 수정, 하지 않음, 잘 하고 잘 하는 것과 잘 하지 않는 것과 같은 현상을 견지하고,' 일강 이중책임' 이 실처에 떨어지도록 하여 당 건설 사업과 업무 업무가 함께 발전하도록 보장하다.
풀뿌리 당 조직 체계를 수립하고 개선한다. 좋은 제도는 사람을 쉽게 실수하지 않게 할 수 있고, 나쁜 제도는 사람을 구속하지 않고 쉽게 실수하게 할 수 있다. 따라서 제도 건설은 임시 안배에서 제도화, 규범화로 전환하고, 학습제도, 사상보고제도, 정기담화제도, 외출연락제도를 세워야 한다.
셋째, 당원의 사상 교육에 중점을 둔다.
당원의 이미지는 당 조직의 이미지에 영향을 미치고, 직공은 각 당원의 말과 행동에서 당을 알게 된다. 공산당원의 선진성을 유지하려면 반복적인 사상 교육을 강화해야 한다. 교육 내용에서는 사회주의 핵심 가치, 직업윤리, 기업 발전 상황, 당기 국법 교육에 중점을 두어 당원 간부가 사상적으로 전통적 미덕과 시대정신의 통일을 실현할 수 있도록 해야 한다.
첫째, 사람과 일의 통일, 권력과 책임의 통일, 개인의 흥미와 헌신의 통일. 교육 활동 방식에서는 집중활동에서 집중과 분산활동의 결합으로 전환하여 분산성과 유연성에 중점을 두어야 한다. 활동 시간에는 풀 타임 활동에서 풀 타임 및 아마추어 활동으로, 아마추어를 중심으로 전환한다. 행사 내용에서는' 단일형' 에서' 종합형' 으로 전환하고 당 조직의 전력과 당원의 종합적인 자질을 높이기 위해 노력해야 하며, 활동 전달체에서는 주변의 선진적이고 전형적인 리더십과 시범적 역할을 발휘해 선구적인 신풍정기를 선양하는 데 주력해야 한다. ...>& gt
기층당 지부는 당 건설 사업에 대한 의견과 건의를 구했다. 첫 번째는 관념의 혁신이다. 비공유제경제조직의 관리체제상의 특징과 당원과 기업의 예속 관계에 대해 공유제 기업과는 다른 새로운 기능 이념, 당원선진성 이념, 당 건설 작업 이념, 당 건설 작업 방법을 형성하였다. 두 번째는 형성 방법의 혁신이다. 독립형성, 연합형성, 분단, 먼저 단과 노조를 설립한 후 지부를 점진적으로 설립하는 것을 포함한다. 셋째, 조직 생활의 혁신. 활동 내용에서는' 영향 확대, 응집력 강화, 전투력 향상' 을 주요 내용으로 하는 표준 창조 활동을 전개하고, 활동 주제를 명확히 하고, 업무 기준을 정하고, 선진전형을 세우고, 분류지도 강화 등을 통해 캠퍼스 당 조직 자체 건설을 더욱 강화한다. 활동 형식에서는' 엄격한 당내 생활, 당원 교육관리, 기업 발전에 유리하다' 는 전제하에 유연하고 다양하며 다채로운 활동을 전개하여 당의 업무 실효를 높여야 한다.
2. 분위기 조성에 주의하세요. 비공유제 경제조직의 당 건설 사업에 대한 지도력을 지속적으로 강화하고 비공유제 경제조직의 당 건설 사업을 당 건설 사업으로 잡아야 한다.
중요한 내용 중 하나는 중요한 의사일정을 세우고 비공유제 경제조직당 건설 업무회의, 경험교류회, 세미나 등을 열어 비공유제 경제조직당 건설 배치를 연구하고' 세 가지 동시' 를 달성하기 위해 노력하는 것이다. 경제업무를 분석하는 동시에 비공유제 경제조직당 건설 업무를 분석하다. 기층당 건설 업무를 연구하는 동시에, 비공공 조직 당 건설 업무를 배치하다. 기업 발전을 제정하는 동시에 비공유제 경제조직의 당 건설 계획을 제정하여 비공유제 경제조직의 당 건설 사업의 효과적인 발전을 보장하였다.
3. 전형을 배양하는데 주의하세요. 비공유제 기업의 당 건설은 전체 당 건설 사업의 새로운 영역이다. 잘 할 수 있을지는 어느 정도 시범점의 건설이 시범 방사선의 역할을 할 수 있느냐에 달려 있다. 항상' 양 끝, 중간' 을 잡는 방법을 견지하고, 지도를 분류하고, 특색을 강조하고, 임무와 짐을 비공당 시범점에 넘겨주고, 시범점 작업을 새로운 단계로 끌어올려야 한다. 전형적인 시범을 통해, 점대면으로 비공개 당 건설 사업의 선진 경험을 더욱 총결하고, 전형적인 사례로 지도하고, 면상에서 일을 이끌다.
실제 문제 해결에 중점을 둡니다. 첫 번째는 자금과 장소의 문제이다. 기업을 전달체로 당 건설 활동과 기업 생산 경영 활동을 결합하여 활동 경비, 장소, 시간을 보장하다. 두 번째는 전임 당무 종사자의 문제다. 필요한 전임 당무팀을 유지하면서 새로운 당무팀을 세우다.
활동의 효과에 중점을 둡니다. 비공개 기업의 당 건설 사업이 어떻게 전개되었는지는 결국 기업 활동의 효과에 반영되었다. 기업당 조직이' 팀 건설, 당원 자질, 제도 시행, 역할 발휘, 단체 협력' 을 중심으로 업무를 전개하도록 유도해야 한다.
협동이 좋다' 는 목표를 세우고, 독립적이고 창조적으로 일을 전개하며, 당 조직의 응집력과 전투력, 당 건설 사업의 영향력과 침투력을 지속적으로 높인다. 기업당 조직은 유연하고 다양한 형식과 전달체를 운용하여 적극적으로 효과적으로 활동을 전개해야 한다. 당원 교육 활동을 전개하려면 기업 생산 시간을 차지하지 않고 당원 교육 활동을 작업장, 반반으로 끌어들여 배움을 이루어야 한다. 당의 활동 내용은 인쇄하여 당원에게 나누어 주어 당원이 여가 시간에 독학할 수 있도록 할 수 있다. 비공유제당 조직은 당원의 사상정치적 자질을 제고하고, 당원들이 당의 취지를 견지하고, 사회주의 신념을 확고히 하고, 당원들이' * * *' 의 요구를 진지하게 실천할 수 있도록 보장하고, 시종 노동자 계급 선봉대의 본색을 유지하고, 당의 노선 방침 정책을 선전하고 관철하고, 선진 기술과 과학 관리 방법을 배우고, 규율과 법을 준수하며, 좋은 생산을 수호하는 데 앞장서야 한다.
질문 7: 당 지부의 정확한 풍조에 대해 어떻게 생각하십니까? 1. 당 지부의 한 무리의 사람들, 특히 당 지부 서기, 부서기는 정말 앞장서는 역할을 할 수 있다.
2. 고생을 앞둔 뒤 시비 앞에서 확고한 입장을 취하고, 입장이 명확하고, 조금도 모호하지 않다.
3. 어떤 상황에서도 당원과 당 지부가 대중 속에 있는 이미지를 보호하는 데 주의해야 한다.
4, * * * 에 따르면, 시스템에 따르면, 공정하고 공정하며, 편애하지 않습니다.
질문 8: 육군 병사들이 당 지부에 대해 어떤 의견과 건의가 있습니까? 이것은 너무 많이 말하지 말고, 주로 좋은 것을 말한다. 예를 들면 당 지부의 지도하에 어떤 성적을 거두었는지, 무거운 것을 피해야 한다.
질문 9: 당신은 당 건설 사업의 전개에 대해 어떤 의견과 건의가 있습니까? 당 지부 서기는 연초 목표 설정, 연중 평론, 연말 평론을 견지해야 한다. 성과 평가 후 경험을 총화하고, 격차를 찾고, 일을 개선할 수 있다.
"3 회 1 과" 를 고수하는 형식은 다양하다. 당원 교육 기지에 가서 당의 전통 교육을 할 수 있습니다. 우리는 직장을 사랑하고 헌신적인 동지들로부터 배우고, 주변 사람들이 주변 일에 대해 이야기하는 것을 가까이서 느끼고, 간부 직원들의 적극성을 자극할 수 있다.
서비스 과학 발전을 최우선 과제로 삼아 기관 당 건설 책임제를 대대적으로 실시해야 한다. "최고 지도자" 프로젝트를 실행하고, 주요 리더십을 강화하고, 당 건설을 촉진하고, 발전을 촉진하는 자각성과 책임감을 강화하고, 과학적이고 효과적인 기관당 건설 작업의 효과 평가 체계를 더욱 탐구하고, 평가 기준을 보완하고, 엄밀한 상벌 조치를 취하고, 기관당 건설 작업을' 소프트 임무' 에서' 하드 지표' 로 바꾸고, 기관당 건설 작업이 일상적인 업무에 시행되도록 보장한다.
학습 훈련, 이론 연구 및 경험 교류를 강화하여 당원 간부, 특히 당원 간부의 전반적인 자질을 높이다. 당원 간부 양성반, 당 건설 경험 교류회 등을 정기적으로 조직함으로써 기층당 서기와 당원에 대한 당 건설 업무 훈련을 강화하고, 당이 경제와 업무 업무를 위해 봉사하는 방식을 정확히 파악하는 데 도움을 주고, 당 건설을 촉진하고, 중앙, 서비스 대국의 전반적인 수준 향상을 촉진한다.
질문 10: 당신은 지부 회원에 대한' 삼엄삼실' 요구 사항을 이행하는 데 어떤 의견과 건의가 있습니까? 요구에 따라 올 상반기 현 처급 이상 지도 간부 중에서' 삼엄삼실' 특집교육을 실시할 예정이다. 특집교육을 잘 조직하고 전개하는 것은 각급당 조직의 중요한 정치 임무이다. 요즘 우리는 열심히 공부한다.