현재 위치 - 법률 상담 무료 플랫폼 - 온라인 법률 자문 - 소기업에 적합한 영업사원 노동 계약
소기업에 적합한 영업사원 노동 계약
초빙약

번호: yzy20110215

갑측:

전화:

주소:

파티 b:

전화:

주민등록번호:

중화인민공화국 노동계약법 및 관련 법률, 규정 및 규정에 따라 갑을 쌍방은 동등한 자발성과 합의를 바탕으로 본 계약을 체결하여 본 계약에 명시된 조항을 공동으로 준수한다.

첫째, 노동 계약 기간

갑을 쌍방은 갑이 을을 직위로 채용하여 수습 기간을 한 달간 하기로 동의했다. 시용 기간이 만료된 후 갑을 쌍방은 계속 협력할 것이며, 본 계약은 고용 계약으로서 20 1 1 연도부터 20 12 년까지의 고용 기간이다.

둘째, 작업 내용 및 작업 장소

갑의 업무 요구에 따라 협상을 거쳐 을측은 을을 고용하여 시장부의 판매 업무에 종사한다. 주로 책임지다

일을 기다리다. 지역별 시장 확장 계획을 세우고, 대리점을 선택하고, 회사가 내린 판매 계획을 완료합니다. 고객에게 전체 추적 서비스를 제공하여 업무 인력을 관리, 모니터링 및 교육합니다.

셋째, 근무시간과 휴식휴가

1. 갑을 쌍방이 협상을 통해 확인한 후 다음 조항을 집행합니다. 업무 임무를 완수하는 전제 하에 을 측은 주당 평균 근무 시간이 48 시간을 넘지 않으며, 갑 측은 을 측이 일주일에 적어도 하루 쉬는 것을 보장해야 한다.

A 국은 하루 8 시간 근무합니다. 구체적인 휴식 일정은 일주일에 6 일, 매주 휴식 1 일입니다.

넷. 을측 임금 및 심사 관리 방법.

1. 판매 작업 및 환불 상황 및 작업 능력에 따라 다음과 같은 규칙을 설정합니다.

실행 시간 기본 태스크 기본 지급 태스크 완료 태스크 미완료

보상:

2.' 1' 표에 따라 월급을 평가하고, 실제 분담금의 백분율로 월급을 평가한다. 그 달에 판매대금을 실현하지 못한 사람은 실제 상황에 따라 이번 달 임금을 적절하게 지급한다.

3, 월 및 분기 (3 개월 1 분기) 평가 방법의 구현; 해당 월의 기본 판매 임무는 완료되지 않았지만 한 분기 내 다른 달이 초과 완료된 경우 매월 모두 완료될 때까지 계산됩니다. 완료되지 않은 해당 월의 기본 태스크에 의해 공제된 임금과 공제는 2 분기 결산 급여 월에 재발급되어 함께 지급될 수 있습니다.

4. 3 개월 연속 기본 판매 임무를 완료하지 못한 경우 1000 원만 보증 급여, 기타 보조금 취소. 장기간 활동하지 않는 사람은 생활비를 적절하게 지급하거나 해고할 수 있다.

5. 월급 지급시간이 한 달 지연되어 두 번째 달에 첫 달 임금을 지급합니다. 판매 커미션은 분기당 한 번 (3 개월) 지급됩니다.

동사 (verb 의 약어) 을측의 대외활동에 관한 규정

1. 을측은 갑의 관련 규정을 위반해서는 안 되고, 싸움을 해서는 안 되며, 황, 도박, 독활동에 참여해서는 안 되며, 대외활동에서 국가법률을 위반해서는 안 된다.

2. 을측이 편애하여 갑의 이익과 명성을 심각하게 손상시킨다.

3. 과음이나 업무와 무관한 활동에 참여함으로써 을측의 신변안전이 보장되지 않는다.

4. 을측이 대외활동에 상술한 1, 2, 3 상황이 나타나면 갑측은 본 계약 제 6 조의 규정에 따라 처리한다.

파티 b 의 사임에 관한 자동사 규정

1. 갑이 자발적으로 을측에 사직하거나 갑이 을을 만류하는 경우, 다음 규정에 따라 처리한다.

1. 1. 을측은 먼저 미완성 업무를 처리하고 갑측 대표와 명확한 인계를 해야 한다. 포함: 고객 이전, 업무 QQ 번호, 고객 자료, 사무용품 등 갑에 속하는 물품 .....

1.2. 을측이 자진 사퇴한 경우 30 일 앞당겨 갑측에 사퇴 신청을 제출해야 한다.

1.3. 을측이 (1) 일을 마친 후, 갑은 임금, 공제 및 기타 마땅히 받아야 할 복지를 결제하고 을측에 지급한다. 갑의 책임이 아니라면 갑은 을측의 다른 일에 대해 경제적 보상을 하지 않을 것이다. .....

2. 만약 갑측이 을측 자신의 이유로 을을 사퇴하거나 해고한다면, 다음과 같이 처리한다.

2. 1. 을측이 잘못이 있으면 먼저 배상 책임을 져야 한다.

2.2. 을측은 먼저 미완성 업무를 처리하고 이를 갑측 대표에게 명시적으로 넘겨야 한다.

2.3. 을측이 완료 (1) 와 (2) 한 후, 갑은 회수한 판매대금에 따라 을측에 지급해야 할 기본임금, 공제 등 복지를 결산하여 을측에 지급한다 .....

여섯째, 노동 규율

1. 갑은 을측에 필요한 사무조건과 환경을 제공하고, 을측은 갑의 안배 하에 구체적인 일을 책임지고, 근면하게 책임을 다한다. 파티 b 는 파티 a 의 규칙과 노동 규율을 준수해야합니다. 만약 위반이 있다면, 갑측은 계약이 해제될 때까지 상응하는 조치를 취할 권리가 있다.

2. 을측이 업무 절차에 따라 업무 절차를 이행하지 않고 갑측에 손해를 입히면 을측은 실제 손실에 따라 전체 경제적 책임을 져야 한다.

3. 서비스 기간 중 을측이 사리사욕을 도모하고, 루머 전파, 이목을 혼동하고, 인원의 단결에 영향을 미치고, 갑측에 손해를 입히는 것은 을측이 전적인 책임을 져야 한다.

일곱. 노동 계약의 변경, 해지, 해지 및 갱신

1. 본 계약의 기반이 되는 법률, 행정 규정 및 규정이 변경되면 본 계약의 관련 내용을 변경해야 합니다.

2. 만약 본 계약이 체결될 때 근거가 되는 객관적 상황이 크게 변화하여 본 계약을 이행할 수 없게 되면, 갑을 쌍방의 협의를 거쳐 본 계약의 관련 내용을 변경할 수 있습니다 .....

3. 갑을 쌍방의 협의를 거쳐 본 계약은 해지될 수 있습니다 .....

4. 다음 중 한 가지 경우에 갑은 본 계약을 해지할 수 있습니다.

4. 1. 계약 기간 동안 개인 정보는 사실이 아니며 사기가 있습니다.

4.2 노동 규율이나 갑의 규칙과 제도를 심각하게 위반한다.

4.3. 을측은 심각한 실직, 부정행위, 갑의 이익에 중대한 손해를 입혔습니다.

4.4 형사 책임은 법에 따라 조사됩니다.

5. 다음 중 한 가지 경우 갑측은 본 계약을 해지할 수 있지만 10 일 전에 을측에 서면으로 통지해야 합니다.

5. 1.

5.2. 을측은 일을 감당할 수 없고, 훈련을 받거나 일자리를 조정할 수 있지만, 여전히 일을 감당할 수 없다.

5.3. 본 계약의 1 1 항에 따라 양측은 변경 계약에 합의할 수 없습니다.

이 계약이 만료되면 노동 계약이 종료됩니다. 갑을 쌍방이 협의하여 노동 계약을 갱신할 수 있다.

여덟, 쌍방이 합의해야 할 관련 조항.

1. 을측이 갑의 허가 없이 갑의 영업비밀서류와 정보자원을 불법적으로 도용하고, 갑의 이익에 해를 끼치는 기타 행위를 하여 갑측에 손해를 입히는 경우 을측은 경제와 법적 책임을 져야 한다. 파티 a 의 영업 비밀에는 다음이 포함됩니다.

1..1.고객 정보: 고객명, 연락처, QQ 번호 등.

1.2. 제품 가격 및 운영 모드.

1.3. 파일 관리: 고객 계약, 업무 정책 파일, 관련 업무 관리 파일, 내부 관리 파일.

2. 을측이 본 계약을 해지할 때, 갑측이 출자하여 훈련과 채용을 하는 모든 인원은 갑측에 교육비와 채용비를 지불해야 합니다.

아홉. 갑은 국가와 지방 관련 규정에 따라 을측에 납부한 연금보험, 의료적립금 등 복지보험 대우를 모두 갑이 납부한 임금 총액에 포함돼 을측은 스스로 현지 관련 부서에 납부한다.

X. 노동 분쟁 처리

1. 갑을 쌍방은 본 계약 이행으로 노동 분쟁이 발생하여 협상을 통해 해결할 수 있다.

2. 갑이 을측의 합법적 권익을 해치는 경우 을측은 노동보장행정부와 관련 부서에 불만을 제기할 권리가 있다.

X. 을측은 아래와 같은 상황 중 하나를 가지고 있으며, 갑측은 을측의 동의 없이 노동계약을 해지할 권리가 있다.

1. 을측은 계약요구에 따라 갑이 내린 판매 임무를 완수하지 못했거나 지불을 실현하지 못했다.

파티 b 는 3 일 연속 파티 a 와 연락하지 않았습니다.

파티 b 는 회사 시스템 및 국내법을 위반합니다.

4, 허위 신고 비용 및 아르바이트;

XI. 기타 사항

1. 노동계약 기간 동안 을측 거주지, 실제 거주지 및 연락처가 변경되었으니 갑측에 즉시 통지해야 합니다.

2. 본 계약의 미완은 국가, 성, 시의 관련 규정에 따라 집행됩니다. 규정이 없으면 쌍방이 평등하게 협상하여 해결하다.

A 국과 b 국은 노동 계약 이행 장소에 동의했다.

이 계약의 해석권은 당사자 a 에게 속하며,

5. 만약 갑측이 자신의 조건이 더 우월하다고 생각한다면 본 계약의 규격에 따라 계약을 다시 초안할 수 있습니다.

6. 본 계약서에 서명하기 전에 을측은 본 계약서를 자세히 읽고 그 조항이 이해되었는지 확인해야 합니다.

7. 본 계약서의 부속서에는 을측 신분증 사본 1 부, 1 인치 사진 1 장이 포함되어 있습니다.

8. 본 계약은 중복하여 쌍방이 각각 한 부씩 보유한다. 동등한 법적 효력을 가지고 있다.

갑: 을:

공인 담당자: 지문:

날짜: 날짜: