다음 상황 중 하나가 있는 경우, 사건을 맡는 안전 생산 행정 법 집행관은 피해야 한다.
(a) 본인은 본 사건 당사자 또는 당사자의 가까운 친척이다.
(2) 본인이나 그 가까운 친척이 본 사건과 이해관계가 있다.
(3) 본인과 다른 이해관계가 있어 사건의 공정한 처리에 영향을 줄 수 있다.
안전 생산 행정 법 집행인의 회피는 조사를 파견한 안전감독감사부 책임자가 결정한다. 조사를 진행하는 안전감독부 책임자의 회피는 해당 부서 책임자가 집단적으로 논의하여 결정한다. 결정을 회피하기 전에 사건을 맡는 안전생산행정법 집행관은 제멋대로 사건 조사를 중단해서는 안 된다. 사건을 조사할 때, 안전 생산 행정 법 집행관은 두 명 이상이어야 한다. 당사자나 관계자들은 안전생산행정법 집행인의 문의에 사실대로 답변하고 조사나 검사에 협조해야 하며 허위 자료를 거부, 방해 또는 제공해서는 안 된다.
문의 또는 검사는 필록을 만들어야 한다. 필록은 시간, 장소, 문의 및 검사 상황을 기록해야 하며, 피의자, 피검자 및 안전생산행정법 집행인이 서명하거나 도장을 찍어야 합니다. 피문의자나 피검기관이 수정을 요구한 것은 허가를 받아야 한다. 피문의자나 피검기관이 서명이나 도장을 거부한 경우 안전생산행정법 집행관은 필기록에 이유를 밝히고 서명해야 한다. 안전 생산 행정 법 집행관들이 증거를 수집할 때 표본 채취 방법을 취할 수 있다. 증거가 사라지거나 앞으로 얻기 어려운 경우, 단위 책임자의 승인을 받아 먼저 등록하고 보존하고 7 일 이내에 처리 결정을 내릴 수 있습니다.
(1) 위법사실이 성립되고 법에 따라 몰수되어야 하며, 행정처벌 결정을 내리고 몰수해야 한다. 법에 따라 압류, 압류, 압류, 압수를 해야 한다.
(2) 위법 사실이 성립되지 않거나 법에 따라 몰수, 압류, 압수를 해서는 안 되며, 등록을 취소하고 보존해야 한다. 사건 조사가 완료된 후, 사건을 맡는 안전생산행정법 집행관은' 사건 처리표' 를 작성하여 관련 증거자료와 함께 본 부서 책임자에게 제출하여 승인을 받아야 한다.
안전감독부 책임자는 사건 조사 결과를 제때에 검토하고 상황에 따라 다음과 같은 결정을 내려야 한다.
(1) 행정처벌을 받아야 하는 위법 행위가 있어 상황의 경중과 구체적인 상황에 따라 행정처벌 결정을 내린다.
(2) 위법행위가 경미하여 법에 따라 행정처벌을 받지 않을 수 있다.
(3) 위법 사실은 성립될 수 없고, 행정처벌을 받지 않는다.
(4) 위법 행위가 범죄 혐의를 받은 경우 사법기관으로 이송해 처리한다.
심각한 안전 생산 위법 행위에 대해 단종 휴업 정돈, 단종 정지 명령, 공사 중지 명령, 관련 자격증 취소, 관련 직업자격 취소 또는 일자리 증명서 취소, 벌금 3 만원 이상 부과, 위법소득 몰수, 불법 채굴된 석탄 제품 몰수, 채굴장비 3 만원 이상 등 행정처벌은 안전감독부 책임자가 집단적으로 논의해 결정해야 한다. 안감부는 본 방법 제 28 조의 규정에 따라 행정처벌을 주며 행정처벌 결정서를 만들어야 한다. 행정 처벌 결정서에는 다음 사항이 포함되어야합니다.
(a) 당사자의 이름, 이름, 주소 또는 주소;
(2) 불법적 인 사실과 증거;
(3) 행정 처벌의 유형과 근거;
(4) 행정 처벌을 이행하는 방법과 기한;
(5) 행정처벌에 대해 행정복의를 신청하거나 행정소송을 제기하는 경로와 기한을 결정한다.
(6) 행정처벌 결정을 내린 안전감독부의 이름과 결정이 내려진 날짜.
행정처벌 결정서는 반드시 행정처벌 결정을 내린 안전감독부의 도장을 찍어야 한다. 행정 처벌 결정서는 발표 후 그 자리에서 당사자에게 전달되어야 한다. 당사자가 없는 경우, 안감부는 7 일 이내에 민사소송법의 관련 규정에 따라 행정처벌 결정서를 당사자나 기타 법정 수취인에게 전달해야 한다.
(1) 배달에는 영수증이 있어야 하며, 수령인은 영수증에 수령 날짜, 서명 또는 도장을 표시해야 합니다.
(2) 배달은 수신자에게 직접 전달해야합니다. 송달인은 개인으로, 본인은 성인 가족에게 서명하지 않으며, 행정처벌 결정서 회람설명란에 송달인과의 관계를 명시하고 있습니다. (데이비드 아셀, Northern Exposure (미국 TV 드라마), 남녀명언)
(3) 수취인은 법인 또는 기타 조직으로, 해당 법인의 법정 대표자, 다른 조직의 주요 책임자 또는 해당 법인 또는 조직의 책임자가 서명합니다.
(4) 송달인의 위탁대리인은 수취인이 받은 것을 설명하고 당사자가 위탁한 상황을 명시해야 한다.
(5) 서류를 직접 배달하는 것은 확실히 곤란하다. 등기우편으로 배달할 수도 있고, 현지 안전감부에 대신 배달하도록 의뢰할 수도 있다. 안전감독부는 서류를 받은 후 즉시 수취인에게 서명을 받아야 한다.
(6) 당사자나 함께 사는 성인 가족들이 접수를 거부하는 경우, 송달인은 기층 조직의 대표나 관계자를 초청해 상황을 설명해야 한다. 행정처벌 결정서 반송증에 접수를 거부한 이유와 날짜를 명시하고, 송달인, 증인들의 서명 또는 도장을 찍는 것으로 간주한다.
(7) 송달인의 행방이 알려지지 않았거나 상술한 방식으로 배달할 수 없는 경우, 송달할 수 있으며, 공고일로부터 60 일 만에 송달된 것으로 간주된다. 공고가 전달될 때는 서류에 이유와 과정을 명시해야 한다.
안감부는 다른 행정처벌 법 집행 서류를 송달하여 전항의 규정에 따라 처리한다. 안감부는 생산을 중단하고 휴업을 명령하고, 관련 자격증을 해지하고, 관련 직업자격, 직증서, 큰 액수의 벌금 등 행정처벌 결정을 내리기 전에 당사자에게 청청문을 요구할 권리가 있음을 알려야 한다. 당사자가 청문을 요구한 경우, 안감 부서는 청문을 조직해야 하며, 당사자에게 청문비용을 청구해서는 안 된다.
전액에서 말하는 큰 액수의 벌금은 성, 자치구, 직할시 인민대표대회 상무위원회 또는 인민정부가 규정한 액수를 가리킨다. 규정된 금액이 없는 개인은 654.38+0 만원 이상이고 생산경영단위는 3 만원 이상이다. 당사자가 청문을 요구한 경우, 안감 부서는 청문 개최 7 일 전에 청문의 시간과 장소를 당사자에게 통지해야 한다.
당사자는 제때에 청문회에 참가해야 한다. 당사자는 정당한 이유로 연장을 요구하고, 조직 청문회를 거친 안전감독부 책임자의 승인을 받아 1 회를 연기할 수 있다. 당사자가 기한 내에 청문에 참가하지 않았고, 이유를 미리 설명하지 않은 것은 청문권을 포기하는 것으로 간주된다. 청문 참가자는 청문 진행자, 청문원, 사건 조사원, 당사자와 그 위탁대리인, 서기원으로 구성되어 있다.
청문 진행자, 청문원, 기록원은 조직 청문의 안전감독부 책임자가 지정한 비조사원이 맡는다.
당사자는 1 2 명의 대리인에게 청문회에 출석하여 위임장을 제출할 수 있다. 청문회 당사자의 권리와 의무:
(1) 사건과 관련된 사실, 적용 가능한 법률 및 관련 상황에 대해 진술하고 변호할 권리가 있다.
(2) 사건 조사원들이 제기한 증거에 대해 증거를 제시하고 새로운 증거를 제시할 권리가 있다.
(3) 사회자의 질문에 진실하게 대답한다.
(4) 청문회장 규율을 준수하고 청문 사회자의 지휘에 복종한다. 청문회는 다음 절차에 따라 수행되어야합니다.
(a) 서기는 청문회장 규율, 당사자의 권리와 의무를 선포했다. 청문 진행자는 사건의 원인을 발표하고, 청문 참가자 명단을 확인하며, 청문 시작을 선포한다.
(2) 사건 조사관은 당사자의 위법 사실을 제기하고, 줄 행정처벌의 내용과 법적 근거를 설명하는 증거를 제시한다.
(3) 당사자 또는 그 대리인은 사건의 사실, 증거 및 적용 법률에 대해 진술하고 변호하며 새로운 증거 자료를 제출한다.
(4) 청문 진행자는 당사자, 조사원, 증인에게 사건 상황을 문의한다.
(5) 사건 조사원, 당사자 또는 그 위탁대리인이 서로 논쟁한다.
(6) 당사자 또는 그 대리인의 최종 진술;
(7) 청문회 진행자는 청문회가 끝났다고 선언했다.
청문필록은 즉석에서 당사자에게 제출하여 확인 후 서명하거나 도장을 찍어야 한다. 다음 상황 중 하나가 있으면 청문회를 중단해야합니다.
(a) 증거를 수집하기 위해 재조사가 필요하다.
(2) 새로운 증인에게 출석하여 증언할 것을 통지해야 한다.
(c) 불가항력으로 인해 청문회를 계속할 수 없습니다. 다음 상황 중 하나가 발생하면 청문회가 종료되어야합니다.
(a) 당사자는 청문회 요청을 철회한다.
(2) 당사자는 정당한 사유없이 제 시간에 청문회에 참석하지 않는다.
(c) 제안 된 행정 처벌 결정이 변경되었으며 청문회 절차는 적용되지 않습니다. 생산경영단위의 의사결정기관, 주요 책임자, 개인투자자 (실질통제인 포함, 하동 포함) 는 법에 따라 안전생산에 필요한 다음 자금투입을 보장하지 않아 생산경영단위가 안전생산조건을 갖추지 못하게 하고, 시한 수정을 명령하고 필요한 자금을 제공하고 생산경영단위에 65438 원 이상 3 만원 이하의 벌금을 부과할 수 있으며, 생산경영단위의 주요 책임자와 개인투자자에 대해서는 500 을 부과할 수 있다 기한이 지나도 시정되지 않은 것은 생산을 중단하고 휴업하여 정돈할 것을 명령한다.
(1) 규정에 따라 안전 생산 위험 담보금을 기탁하고 사용하지 않은 경우
(2) 규정에 따라 안전 생산 비용을 충분히 추출하고 사용하지 않는 경우
(c) 국가가 규정 한 기타 안전 생산 자금 투자.
생산경영단위의 주요 책임자나 개인투자자가 전액의 위법 행위가 있어 생산안전사고가 발생하게 된 것은' 생산안전사고 보고와 조사처리조례' 규정에 따라 처벌한다. 생산 경영 단위의 주요 책임자는 법에 따라 안전 생산 관리 책임을 이행하지 않아 생산 안전 사고가 발생하게 되었으며,' 생산 안전 사고 보고 및 조사 처리 조례' 의 규정에 따라 처벌한다.
제 44 조
생산경영단위와 주요 책임자와 기타 인원이 다음과 같은 행위 중 하나를 가지고 있는 경우, 생산경영단위에 대해 65438 원 이상 3 만원 이하의 과태료를 부과할 수 있으며, 주요 책임자와 기타 관계자에 대해서는 65438 원 이상 6 만원 이하의 과태료를 부과할 수 있습니다.
(a) 운영 절차 또는 안전 관리 규정 위반;
(2) 직원을 불법으로 지휘하거나, 직원들의 불법 작업, 모험 숙제를 강요하는 것;
(3) 실무자의 불법 운영을 멈추지 않았다.
(4) 승인 된 생산 능력, 강도 또는 할당량을 초과하는 생산;
(5) 시설, 장비, 장비를 압수하거나 압수하여 무단으로 봉인하거나 사용한다.
(6) 의도적으로 허위 정보를 제공하거나 사고의 숨겨진 위험과 기타 안전 문제를 숨기는 것
(7) 발견된 사고의 징후나 사고의 위험에 대해 제때에 조치를 취하지 않는 것;
(8) 안전 생산 행정 법 집행인의 감독 검사를 거부하거나 방해한다.
(9) 안전감독부에서 채용한 전문가의 현장 검사를 거부하거나 방해한다.
(10) 안전감독부와 행정법 집행인의 안전감독지시를 집행하지 않는 것을 거부한다.
제 45 조
위험물을 생산, 운영, 보관하는 단위 및 광산기업, 건설공사 단위는 다음과 같은 행위 중 하나를 가지고 있으며, 시정을 명령하면 1000 원 이상 30,000 원 이하의 벌금을 부과할 수 있습니다.
(1) 규정에 따라 응급구조조직을 설립하거나 구호협정을 체결하지 않은 경우
(b) 필요한 응급 구조장비, 설비를 갖추지 않고, 정기적인 유지 관리, 유지 보수를 통해 정상 운행을 보장한다.
제 46 조
생산 및 운영 단위는 생산 안전 사고로 인한 실무자의 사상자에 대한 책임을 면제하거나 완화하기로 합의했습니다. 이 협정은 무효입니다. 생산경영단위의 주요 책임자와 개인투자자에 대해서는 다음 규정에 따라 벌금을 부과한다.
(a) 계약에서 생산안전사고로 종업원의 책임을 경감하기로 합의한 경우 2 만원 이상 5 만원 이하의 벌금을 부과한다.
(2) 협정에서 생산안전사고 사상자로 책임을 면제하기로 합의한 직원은 5 만원 이상 654.38 만원 이하의 벌금을 부과한다.
제 47 조
생산경영단위는 법률, 행정법규, 국가기준, 산업기준에 규정된 안전생산조건을 갖추지 않고, 생산이 중단되도록 명령한 후에도 안전생산조건을 갖추지 못한 경우, 안전감독감찰부는 관할권이 있는 인민정부를 폐쇄하도록 제청해야 한다. 인민 정부가 폐쇄하기로 결정한 경우, 안전감독부는 법에 따라 관련 허가증을 취소해야 한다. 생산경영단위는 안전생산허가증을 양도하고, 위법소득을 몰수하고, 안전생산허가증을 취소하고, 다음 규정에 따라 벌금을 부과한다.
(a) 생산 안전 사고가 없는 단위와 개인을 양도하는 경우 벌금 65438+ 만원에서 30 만원까지;
(b) 생산 안전 사고에서 단위와 개인을 이전하지만 사망을 초래하지 않은 경우 30 만원 이상 40 만원 이하의 벌금을 부과한다.
(3) 인명 사망이 발생한 생산안전사고는 이전을 받는 단위와 개인에게 40 만원 이상 50 만원 이하의 벌금을 부과한다. 생산 및 운영 단위 및 관련 인원이 위조하거나, 행정 심사 위원과 결탁하여 안전 생산 허가증 및 기타 승인 서류를 취득하고, 허가 및 승인 서류를 취소하고, 다음 규정에 따라 벌금을 부과한다.
(1) 생산경영단위는 위법소득이 있고, 위법소득을 몰수하고, 위법소득 1 배 이상 3 배 이하의 벌금을 부과하지만, 최대 3 만원을 넘지 않는다. 위법소득이 없으면 5,000 원 이상 1000 원 이하의 벌금을 부과한다.
(2) 관련자에게 1 000 원에서 1 000 원까지의 벌금을 부과한다.
전항의 위법 행위가 있는 생산경영단위와 관련 인원은 3 년 이내에 다시 이 행정허가를 신청할 수 없다.
생산경영단위와 관련 인원이 법에 따라 안전생산허가증 변경 수속을 밟지 않은 경우, 시한 시정을 명령하고 생산경영단위에 1000 원에서 30,000 원의 벌금을 부과하고 관련자에게 1000 원에서 5000 원의 벌금을 부과한다. 해당 자격 및 자격증을 취득하지 않고 안전평가, 인증, 검사, 검사에 종사하는 기관 및 관련 인원은 위법행위를 중지하고 다음 규정에 따라 벌금을 부과해야 합니다.
(1) 사업 단위는 위법소득이 있고, 불법 재물을 몰수하고, 위법소득의 3 배 이하의 벌금을 부과하지만, 최대 3 만원을 초과해서는 안 된다. 위법소득이 없으면 5 천 원 이상 만 원 이하의 벌금을 부과한다.
(2) 관계자에게 5 천 원 이상 만 원 이하의 벌금을 부과한다. 같은 생산 경영 단위와 관련 인원의 같은 안전 생산 위법 행위에 대해 두 번 이상 벌금을 부과하는 행정처벌을 해서는 안 된다.
제 54 조
생산 경영 단위와 관련 인원은 다음과 같은 상황 중 하나를 가지고 있으며, 중처벌에서:
(a) 공공 또는 기타 생산 및 운영 단위의 안전을 위태롭게하고 기한 내에 시정하도록 명령 받았다.
(2) 1 년 이내에 같은 위법 행위로 두 번 이상 행정처벌을 받았다.
(3) 정돈을 거부하거나 효과적으로 고치지 못하면 위법 행위가 지속되는 상태이다.
(4) 행정 법 집행인을 거부, 방해 또는 폭력으로 위협하는 것.
제 55 조
생산 경영 단위와 관련 인원이 다음과 같은 상황 중 하나인 경우, 마땅히 경량이나 행정 처벌을 경감해야 한다.
(1) 안전 생산 위법 행위의 결과를 자발적으로 제거하거나 완화한다.
(2) 다른 사람이 안전 생산 위법 행위를 수행하도록 지시한 경우;
(3) 안전 감독 부서와 협조하여 안전 생산 위법 행위를 조사하여 처리하다.
(4) 기타 법에 따라 경량하거나 행정처벌을 경감해야 한다.
안전생산 위법 행위 줄거리가 경미하고 제때에 시정되어 해악결과를 초래하지 않고 행정처벌을 하지 않는다.