인사, 노동 및 사회 보장국의 주요 기능
1. 당과 국가의 인사, 노동 및 사회보장 방침, 정책 및 법규를 관철하다. 인사, 노동 및 사회보장제도 개혁 방안을 연구하고 제정하다. 본 지역의 인사, 노동 및 사회보장 발전 계획과 연간 계획을 제정하고 시행을 조직하다.
2. 전 지역 국가기관과 사업단위 직원의 임금 분배를 총괄적으로 계획, 구조조정, 거시관리를 담당한다. 전 지역 국가기관, 사업단위의 인원 편성 계획과 임금 계획을 편성하다. 구급 단위 직원의 임금 통일 지급 심사를 담당하다.
3.' 국가공무원 잠행조례' 에 따라 국가 공무원을 전면적으로 관리하고 관련 공무원 관리 방법을 제정하고 보완한다. 구 기관, 거리 사무소, 향진 공무원, 근로자의 심사 배치를 담당한다. 사업 단위 직원 관리의 정책 조치를 연구하고 제정하여 본 지역 사업 단위 인사제도 개혁을 지도하다. 지역 소유 기관 직원의 배치를 담당합니다.
4. 본 지역의 전문 기술 인재 업무를 종합적으로 관리하고, 본 지역의 전문 기술 인재 팀 건설과 발전을 위한 계획과 정책 조치를 연구하고, 시행을 조직한다. 직함제도 개혁과 전문기술직 임직자격 심사를 담당하는 종합 관리 전문 기술 자격 제도를 실시하고, 직업 자격 등록의 검사 감독을 담당하고, 학술기술 리더의 양성 선발과 정부 특수수당을 받는 사람, 탁월한 공헌전문가의 선발신고를 담당한다. 외국 인재 도입을 책임진다. 해당 지역의 인적 자원 통계, 분석, 계획, 개발 및 관리를 담당합니다. 인사 논란을 담당하는 중재.
5. 전 지역 기관 사업 단위의 임금 복지 업무를 종합적으로 관리한다. 국가기관과 사업단위 임금복지정책법규를 집행하여 복지제도를 개선하다. 사업 단위 분배 제도 개혁을 지도하다. 기업 임금의 거시적 통제를 담당하고, 기업 임금 지도선, 작업 효율 연계 정책, 최저 임금 기준 및 국유 기업 경영자 소득 분배 정책을 조직한다. 여성 근로자와 미성년 근로자의 근무 시간, 휴식 휴가, 직원 복지 제도 및 특별 노동 보호 정책 시행을 조직하다. 전 지역 기관, 사업 단위, 기업 근로자 퇴직 심사 및 전 지역 기업 근로자 조기 퇴직 심사 및 승인을 담당합니다. 전 지역 기관 사업 단위 퇴직자 대우 정책의 검사 시행을 담당하다.
6. 정부 보상 및 표창의 통합 관리; 전체 지역의 기관 및 기관 직원의 연간 평가를 관리합니다. 산하기관, 사업 단위 상벌 인원의 임금 대우를 책임진다. 구청의 인사 임면을 청부 맡다.
7. 전 지역 전업 장교와 그 종군 가족들의 수령 배치 업무를 담당한다. 대학 졸업생과 중등학교 졸업생 관계의 이전을 담당하다.
8. 이 지역의 국가 공무원 훈련을 종합적으로 관리한다. 전문 기술자의 평생 교육을 담당합니다. 직업 분류, 직업 기술 기준, 직원 기술 교육 및 직업 기술 평가, 평가, 인증 및 신고 업무를 종합적으로 관리합니다. 취업 훈련과 사회력을 종합적으로 관리하는 직업 훈련 기관 실업자의 재취업 훈련을 관리하다. 노동 준비 시스템의 이행을 조직한다. 거시적으로 도시와 농촌의 노동력자원 개발 활용과 고용을 관리하고 인재와 노동시장을 육성하고 발전시키다.
9.' 노동법' 과 노동관계 조정의 기본 방침에 따라 구속 고용인 단위에 대한 노동감찰, 지도, 고용행위를 규범화한다. 지역 기업 노동 분쟁 중재, 노동 계약 인증 및 노동 계약 관리, 단체 계약 검토 정책 배치 및 배치를 담당합니다.
10. 법에 따라 국가노동과 사회보험감독검사의 직권을 행사하며 본 지역의 노동과 사회보험감독기관의 업무를 책임진다.
1 1. 지역 사회 보험 사업의 통합 관리 본 지역의 연금, 실업, 의료, 산업재해, 출산 등의 사회보험 정책을 제정하고 시행과 감독을 조직하다. 사회 보험 기금에 대한 행정 감독을 실시하다. 사회보험 기관 관리 규칙을 제정하여 사회보험 서비스 체계 건설 계획을 조직하다. 기관, 사업 단위 및 기업 보충 연금 보험 및 보충 의료 보험 정책을 제정하고 시행을 조직하다.
12. 전 지역 인사, 노동 및 사회보장 통계 및 정보 업무를 맡다.
13. 구청에서 지정한 기타 업무를 맡다.
기관 준비위원회 사무실의 주요 책임
1. 당 중앙, 국무원, 각급 당위, 행정 체제, 기관 개혁, 기관 편성 관리에 관한 정부의 방침, 정책, 규정을 관철하고, 본 지역의 실제와 연계하여 실시 의견을 연구하고, 시행을 조직하다.
2. 본 구 행정관리체제와 기구개혁의 전반적인 방안을 연구하고 제정하며, 지도 감독 검사구 소속 부서, 거리 및 향진 행정관리체제, 기구개혁 및 기구편성 실시를 책임진다.
3. 구위, 구정부 부문, 지구인, CPPCC, 법원, 검찰, 민주당, 인민단체의 기관 설정, 인원 편성 및 지도직 수를 검토합니다.
4. 전 지역 기관 편성 관리를 담당하고 전 지역 기관 관리 제도와 기관 개혁 방안을 연구하고 제정한다. 구급 관련 부서와 협력하여 각종 기관의 기관 개혁을 추진하다.
5. 국무원이 발표한' 사업단위 등록관리 잠행조례' 를 시행하고 전 지역 사업단위 등록관리와 통일코드 분배를 담당한다.
6. 본 지역 기관 사업 단위 연간 통계 보고서 작성 및 정보 관리를 담당합니다.
7. 구위, 구정부 및 구기구편성위원회가 제출한 기타 업무를 맡다.