관련 사항은 다음과 같이 발표됩니다.
첫째, 채용 직책, 인원 및 범위
(1) 채용 직책 및 인원 수
이번 공개 채용 16 직속 사업 단위 직원.
이 가운데 청소년궁 전임교사 6 명, 교육기반시설 및 장비센터 직원 5 명, 체육개발센터 직원 2 명, 교육평가와 교사서비스센터 직원 3 명이 포함됐다.
구체적인 직위와 요구는' 광저우시 황보구 교육국 2023 년 직속 기관 사업 단위 편성 공개 채용 요구 양식' (첨부 1) 을 참조하십시오.
(2) 채용 대상
이번 공개 채용 대상은 2023 년 신선한 졸업생과 사회에서 국가인정 학력을 가진 사람들이다.
대학원생을 신청하려면 학사 학위도 있어야 하고 학사 학위도 있어야 한다.
2023 년 대졸' 이란 2023 년 6 월 5438+ 10 월 1 일부터 2023 년 8 월 3 1 일 사이에 취업하지 않고 졸업장을 받은 사람 (해외 학력 학위 증명서를 소지한 사람 포함) 을 말한다
외국 학력, 학위를 가진 사람은 졸업 후 1 년 내에서도 2023 년 졸업생으로 간주된다.
사회인원' 은 이번 공개 채용 신청 첫날 이전에 졸업장을 받은 사람 (해외 학력 학위 증명서를 소지한 사람 포함) 을 말한다.
"무제한" 은 위의 두 가지 유형의 인력을 의미합니다.
홍콩, 마카오 주민은 광둥성 인적자원과 사회보장청' 광둥, 홍콩, 마카오 대만구 사업 단위 공개 채용, 홍콩, 마카오 주민 관리 방법' (내지) 및 공고에 따라 관련 직위에 응시할 수 있다.
둘째, 수험생의 기본 조건
(a) 중국 인민 * * * 과 중국 국적을 가지고 중국 인민 * * * 의 헌법을 옹호하고 중국 * * 생산당의 지도력과 사회주의 제도를 옹호한다.
(b) 법을 준수하고, 좋은 정치적 자질과 도덕적 품행을 가지고 있다.
정상적인 직무 수행 요구 사항을 충족하는 신체 조건, 심리적 자질, 업무 능력을 갖추고 있다.
(3) 직위에 필요한 학력 및 관련 자격 조건, 전문명 및 코드는' 광동성 2023 년 고시 채용 공무원 전문 참고 목록' 을 참고하여 집행한다.
(4) 신청 연령은 일반적으로 35 세 이하이다. 대학원 학력이나 해당 중급 전문 기술 자격을 갖춘 사람은 일반적으로 만 40 세 이하이다. 박사 학위 또는 그에 상응하는 부고급 전문 기술 자격을 갖추고 있으며, 나이는 일반적으로 45 세 이하이다. 해당 전문 기술 자격을 획득한 사람의 나이는 일반적으로 만 50 세 이하입니다 (위 연령은 이번 공개 채용 첫날 이전에 계산됨).
(5) 비 광저우시의 호적 인원은 또한' 광저우 인민정부청' 이 광저우시의 인재 수입 관리 방법 발행에 관한 통지' (이삭부 규정 [2020]10) 에 규정된 광저우 시내 호적 조건을 준수해야 한다 (자세한 내용은 ZWGK/FGGW/SWGW 참조)
(6) 채용 직책에 필요한 기타 자격 조건을 갖추다.
자세한 내용은 직책 요구 사항 표를 참조하십시오.
(7) 홍콩, 마카오 지역에서 유학하고 유학하는 학생은 반드시 교육부 중국 유학 서비스 센터에서 발급한 해외 학력과 학위증을 가지고 있어야 하며, 도착 첫날 전에 학력과 학위증을 취득해야 한다. 신청 첫날까지 학력, 학위증서를 취득하지 못한 사람은 응시할 수 없다.
(8) 근무경력 계산 및 인증서 취득 시간은 이번 공개 채용 신청 첫날까지 마감된다.
(9) 법령에 규정된 기타 조건.
(10) 다음 상황 중 하나가 있으면 등록되지 않습니다.
1. 법에 따라 부정직 연합 징계 대상으로 등재되었다.
범죄로 형사 처벌을 받았습니다.
3. 행정면직 또는 기타 행정처분을 받은 지 5 년이 채 되지 않았다.
4. 최근 2 년 동안 전국 국가기관, 사업단위 채용 (채용) 시험, 신체검사 또는 고찰에서 위법 행위가 있었다.
5. 위법이나 범죄 혐의로 감사나 규율심사를 받고 있어 사법절차가 아직 끝나지 않았다.
6.' 사업단위 인사관리 기피 규정' 제 6 조에 규정된 각종 기피 관계 상황을 응시할 계획이다.
7. 법률, 규정 및 규정에 규정된 기타 등록에 적합하지 않은 상황.
이 조에 규정된 처벌 기한은 공개 채용 신청이 끝나는 날부터 계산한다.
셋째, 채용 프로세스
(1) 온라인 등록
1. 등록 시간: 2023 년 2 월 10 일 9 시 ~ 2023 년 2 월 14 일 17 시.
마감일 이후에는 신청을 더 이상 접수하지 않습니다.
2. 수험생은 전국 사업 단위 채용망 (/www.qgsydw.com) 에 로그인하여' 관련 통지' 란에 공고를 발표한다. 수험생을 면밀히 주시해 주세요.
전문 기술 테스트 만점 100 은 수험생의 전문 기술을 주로 고찰한다.
전문 기술 테스트는 수험생을 최적화하는 수단일 뿐 합격선이 없어 성적은 수험생 총점에 포함되지 않는다.
수험생의 전문 기술 테스트 성적 순위에 따라 1: 10 비율에 따라 자격 심사에 들어가는 인원수를 결정합니다.
최종 자격 심사에서 같은 점수를 받은 수험생이 있다면, 같은 점수가 병행하여 자격 심사에 들어간다.
상술한 비율에 이르지 못한 사람은 실제 인원수에 따라 진입한다.
(b) 자격 심사
전염병 예방·통제 수요에 따라 자격 심사는 온라인 또는 온라인 방식으로 진행된다.
자격 심사 시간, 장소는 별도로 통지한다.
오프라인 심사가 진행되면 후보가 직접 참석해야 한다.
채용 조건을 충족하지 못하거나 자격 심사에 불합격하거나 자격 심사에 참가하지 않은 수험생 (필기시험 수험생 포함) 에 대해서는 면접 일정을 정하지 않습니다.
구체적인 상황에 따라 전문 기술 테스트 성적을 차례로 보충할 수 있다.
자격 심사에 참가하는 사람은 다음과 같은 자료를 제공해야 한다.
2023 년 졸업생: 등록 양식 (등록 시스템을 통해 온라인 인쇄), 본인 신분증, 호적본, 학생부 온라인 검증 보고서, 취업합의서 또는 전문명과 학위 정보가 첨부된 취업추천서 (예: 일부 고교가 취업합의서 또는 취업추천서를 발행하지 않은 경우). 배운 전공, 수여할 수 있는 학위 및 이름, 졸업증 학위증을 취득한 학력 학위 증명서를 제공할 수 있다
2023 년 졸업하지 않은 이전 학생: 등록 양식 (등록 시스템을 통해 온라인으로 인쇄), 본인 신분증, 호적본, 학력 학위 증명서 및 인증 자료, 교사 자격증, 전문기술자격증, 업무경력증명서 (노동계약 및 사회보장기관이 도장한 사회보장목록 등), 1
(3) 심리적 품질 테스트
심리적 자질 테스트는 제 3 자 인재 중개 기관이 자격 심사 후에 실시한다.
심리자질 테스트 성적은 채용 단위 참고로 수험생 종합 성적에는 포함되지 않지만 심리적 자질 테스트에 참가한 수험생은 다음 라운드에 들어갈 수 있다.
(4) 면접
면접 시간, 장소는 별도로 통보되며, 관련 안배는 전국 사업 단위 채용망 (/www.qgsydw.com) 의' 관련 통지' 란에 발표될 예정이니 수험생들의 세심한 주의를 기울여 주시기 바랍니다.
필기 시험 내용은 직업 전문 지식이다.
필기시험 만점 100, 합격점수선 60. 점수가 60 점 미만인 사람은 다음 라운드에 들어갈 수 없다.
수험생 필기시험 성적 순위에 따르면 각 직위는 1: 5 의 비율에 따라 자격 심사에 들어간다. 자격 심사에 진출한 마지막 수험생 점수가 같으면 같은 점수가 나란히 자격 심사에 들어간다.
상술한 비율에 이르지 못한 사람은 실제 인원수에 따라 진입한다.
박사 학위를 가진 수험생은 필기시험에서 면제된다.
필기시험을 면제한 수험생은 직접 자격 심사에 들어간다.
(b) 자격 심사
전염병 예방·통제 수요에 따라 자격 심사는 온라인 또는 온라인 방식으로 진행된다.
자격 심사의 구체적인 시기와 장소는 별도로 통지한다.
오프라인 심사가 진행되면 후보가 직접 참석해야 한다.
채용 조건을 충족하지 못하거나 자격 심사에 불합격하거나 자격 심사에 참가하지 않은 수험생 (필기시험 수험생 포함) 에 대해서는 면접 일정을 정하지 않습니다.
구체적인 상황에 따라 필기시험 성적을 차례로 보충할 수 있다.
자격 심사에 참가하는 사람은 다음과 같은 자료를 제공해야 한다.
2023 년 졸업생: 등록 양식 (등록 시스템을 통해 온라인 인쇄), 본인 신분증, 호적본, 학생부 온라인 검증 보고서, 취업합의서 또는 전문명과 학위 정보가 첨부된 취업추천서 (예: 일부 고교가 취업합의서 또는 취업추천서를 발행하지 않은 경우). 배운 전공, 수여할 수 있는 학위 및 이름, 졸업증 학위증을 취득한 학력 학위 증명서를 제공할 수 있다
2023 년 미졸업 이전 학생: 등록 양식 (등록 시스템을 통해 온라인 인쇄), 본인 신분증, 호적본, 학력 학위 증명서 및 인증 자료, 전문기술자격증, 업무경력증명서 (노동계약, 사회보장기관이 도장한 사회보장목록 등), 1 최근 컬러
(3) 면접
면접 시간과 장소는 별도로 통지한다.
면접은 구조적인 방식으로 진행된다.
만점 100, 합격점 60 점.
면접 불합격자는 다음 단계로 들어갈 수 없다.
(d) 총 시험 점수
교사 직위 총성적 = 필기시험 성적 ×30%+ 면접 성적 ×70%.
비교사직 총 성적 = 필기시험 성적 ×40%+ 면접 성적 ×60%.
총점은 소수점 이하 두 자리로 반올림해야 한다.
필기시험을 면제한 수험생은 면접에서 총성적을 얻었다.
총 성적순위에 따라 채용 직위 1: 1 비율에 따라 신체검사자 명단을 확정했다.
총점이 같고, 면접 성적별로 정렬되고, 여전히 동일하며, 재면접, 고득점자가 신체검사에 들어간다.
(5) 신체검사
신체검사는' 광동성 공채용 인원 신체검사 세칙 (시행)' (광동인사발 [20 10]382 호) 에 따라 실시한다.
(6) 조사
채용 기관은' 광동성 사업 단위 공개 채용 인원 고찰 실시 세칙 (시범)' 에 따라 신체검사 합격자를 고찰한다.
시찰팀은 수험생의 사상 정치적 표현, 도덕적 품질, 자질 능력, 규율 준수 상황, 일, 학습 성과 등을 중점적으로 고찰하는 고찰의견을 제시해야 하며, 수험생의 사상 정치적 표현, 도덕적 품질, 자질 능력, 규율 준수 상황, 일, 학습 표현 등을 중점적으로 고찰할 수 있는 자격을 검증해야 하며, 합격한 고찰의견을 제출해야 한다.
시찰에 불합격한 경우 채용 단위는 수험생 중에서 차례대로 보충할 수 있다.
(7) 홍보
시험, 신체검사, 시찰 결과에 따라 제안 인선을 확정하고 광저우 황보정보망 () 에서 7 일 (영업일) 을 공시한다.
(8) 직원 고용 및 임금 대우
공시를 거쳐 이의가 없는 의용인원을 채용하여 채용 수속을 밟다.
채용인원은 광저우시 황보구 교육시스템 편성 관리에 포함돼 규정에 따라 고용계약을 체결했다. 고용 기간의 임금 복지 대우는 광저우시 황보구 사업 단위 임금 정책에 따라 처리한다.
채용인원은 규정에 따라 수습 기간을 실시한다.
이 가운데 수습기간 중 합격자를 심사해 사업 단위에서 채용 상황에 따라 정식 편성으로 전환했다.
수습 기간 심사에 불합격하여 임용 계약을 해지하다.
넷째, 보충
채용 단위는 다음과 같은 상황으로 인해 제안 채용 공석이 발생한 경우 실제 상황에 따라 총 성적 (같은 직위) 순으로 다른 인선을 보충할지 여부를 결정할 수 있습니다.
(a) 신청자의 신체 검사 또는 평가가 요구 사항을 충족하지 못합니다.
(2) 제안 된 후보자의 홍보 결과가 고용에 영향을 미친다.
(3) 제안 된 후보자는 고용을 포기한다.
(4) 규정 된 시간 내에 보고되지 않았다.
(e) 제안 된 공석으로 이어지는 기타 상황.
동사 (verb 의 약어) 기타 사항
이번 채용은 모든 지원자가 채용 직위에 따라 채용한다.
중급 및 고급 전문 기술 자격을 갖춘 인원이 이번 공개 채용 직위에 응시하면 채용 직위에 상응하는 등급으로 채용되어 채용 직급 대우를 받을 수밖에 없다.
시용 기간이 만료된 후, 직장에 중급 일자리 공석이 생길 때까지 해당 전문기술직 대우를 받을 수 있다.
중급 및 고급 전문 기술 자격이 등록되면 위의 조건을 수락하는 것으로 간주됩니다.
(2) 수험생 자격에 대한 심사는 채용 과정을 관통한다. 수험생이 거짓을 꾸미거나 각 방면에서 불합격한 것을 발견하면 채용 단위는 그 자격을 취소할 수 있다.
(3) 이번 채용은 등록비를 전혀 받지 않고, 어떤 기관에도 시험 지도 학원을 개최하거나 위탁하지 않으며, 참고서나 자료를 지정하지 않는다.
모든 상담반, 과외 사이트, 출판물, 참고 자료, 인터넷 카드 등. 사업 단위 시험 명제팀과 사회상 전문훈련기관의 이름으로 개최된 것은 이번 채용과 무관하다.
(4) 관리를 용이하게 하기 위해 광저우 호적이 아닌 수험생은 취업 후 반드시 호적을 광저우로 이전해야 한다.
(5) 응시자는 공개 채용 과정에서 다음과 같은 행위 중 하나로 시험 자격이나 채용 자격을 취소한다.
1. 위조, 변경 증명서, 증명서 또는 기타 부적절한 수단으로 신청 자격을 취득하는 사람
2. 신청인은 시험, 신체검사 또는 시찰 과정에서 부정행위를 했다.
(6) 이번 채용은 고용인의 배우자, 자녀의 근무 준비에 대한 책임을 지지 않는다.
(7) 이번 채용 관련 시간은 업무 진척 상황에 따라 적절히 조정할 수 있으며, 조정 통지는 전국 사업 단위 채용망 등 공식 홈페이지에 발표될 예정이다.
수험생들이 관련 정보를 면밀히 주시해 주십시오.
여섯째, 전염병 예방·통제 요구 사항
시험 조직은 국가, 성, 시 전염병 예방·통제 관련 규정을 엄격히 준수하며, 응시자는 관련 예방 및 통제 요구 사항에 따라 개인 보호를 잘 해야 한다.
전염병 등의 이유로 채용 근무 시간이나 조직 방식을 조정하면 채용 단위는 각 방면의 요소를 종합적으로 고려하여 공개 채용 관련 규정에 따라 합리적으로 안배하고 황포구 인민정부 포털 () 과 전국사업단위 채용망 () 의' 관련 통지' 란에 공고를 발표하므로 수험생들의 세심한 주의를 기울여 주시기 바랍니다.
일곱. 문의 전화번호
컨설팅 시간: 근무일 9: 00- 12: 00, 14: 00- 17: 30.
온라인 등록 기술
본 공고의 최종 해석권은 광저우시 황보구 교육국이 소유한다.
광저우 황포구 교육국
65438+2023 10 월 29 일
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부록 ii. 2023 년 광둥성 공무원 시험 전공 참고 목록. Xls
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