1, 민사 분쟁 처리 과정은 다음과 같습니다.

(1) 협상 해결. 민사 분쟁을 협상하고, 쌍방 당사자가 자유롭고 평등한 전제 하에 의사 소통 협상, 우호적인 표현, 상호 양해, 화해 협정 등을 통해 민사 분쟁을 해결하도록 요구하다.

(2) 조정. 민사 분쟁을 중재하고 해결하는 것은 제 3 자 공증인의 지도하에 중재를 해야 하는 것이다. 예를 들면 인민조정위원회나 제 3 자 공증인이 협상을 진행할 수 있다. 조정원의 지도 하에 민정은 분쟁 해결을 위한 * * * 학문으로 발전할 수 있다.

(3) 중재. 민사 분쟁을 중재하여 해결하려면 당사자가 이미 발생한 민사사건에 근거하여 현지 관련 중재기관에 재판을 신청한 다음 중재기관이 사건의 성격을 심사하여 판결을 내려야 한다. 판결 결과는 당사자가 자각적으로 책임과 의무를 이행하거나 인민법원이 당사자를 집행하여 사건을 해결할 수 있도록 해야 한다.

(4) 소송 화해. 소송이 민사분쟁을 해결하는 과정은 중재와 비슷하지만, 소송은 법률 지식이 있는 관계자를 초빙하여 법원에 당사자의 최대 이익을 쟁취해야 한다는 점이 다르다. 법원의 심사 판결을 통해 결과를 냈다.

법적 근거: "중화 인민 공화국 민법" 제 10 조

법에 따라 민사 분쟁을 처리하다. 법률은 규정이 없고, 풍습을 적용할 수 있지만, 공서 양속을 위반해서는 안 된다.

둘째, 민사 분쟁 조정 절차는 무엇입니까?

1. 민사분쟁이 필요한 경우, 한 당사자가 자발적으로 다른 당사자에게 민사분쟁 해결을 요청하고, 쌍방 당사자의 인가를 받아 민사분쟁을 중재하여 해결한다.

2. 민사분쟁이 발생한 후 쌍방은 제때에 분쟁의 원인과 초점을 규명하고, 민사분쟁의 성격을 제때에 규명하고, 쌍방의 책임과 의무를 연구하고 분석하는 것이 가장 좋다.

3. 쌍방이 조정을 받아 민사분쟁을 해결한 후 각종 원인에 대한 분석과 조사를 완성하는 전제하에 쌍방이 공동으로 합의할 수 있다. 제 3 자의 지도 하에 쌍방은 실제 상황과 여러 가지 이유를 충분히 설명하고, 참을성 있게 다른 사람의 의견과 호소를 듣고, 의심과 우려를 해소하고, 조정 양해를 달성하며, 조정 협의 규정에 서명한 후 민사분쟁 조정 절차를 완료합니다.