당 지부와 촌민위원회 간의 관계를 정확하게 처리하는 것은 당의 지도력을 견지하고 법에 따라 일을 처리하고 촌민 자치의 유기적 통일을 보장하는 전제와 기초이다. 이를 위해 농촌 기층 조직 건설을 강화하고' 양위' 관계를 순리하는 작업 사고방식에 따라 우리는 사상 건설, 조직 건설, 제도 건설의 세 가지 방면에서 다음과 같은 조치를 취했다.
1. 교육교육을 강화하여 양위 관계를 합리화하기 위한 견고한 사상 기반을 마련하다. 농촌' 양위' 관계는 농촌' 양위' 간부의 자질에 달려 있다. 총선 이후 일부 마을' 양위' 가 단결하지 않고 조화롭지 못한 중요한 이유 중 하나는 새로 임명된 마을급 간부의 자질이 낮고 갈등을 제대로 처리하고 농촌사무를 통제할 능력이 부족하다는 것이다. 따라서' 양위' 관계가 원활하지 않은 문제를 해결할 때는 우선 이 관건을 잡고 사상인식을 통일하고 정치수준을 높여 치촌' 양위' 간부가 진정으로' 바둑 한 판' 을 세울 수 있도록 해야 한다.
첫째, 적시에 훈련을 조직하고 간부의 이데올로기 적 이해를 통일하십시오. "양위" 가 총선을 바꾼 후, 우리는 제때에 마을 양위 새 간부에 대해 훈련 교육을 진행했다. 시당교는 이미 5 기 학원을 열어 새로운' 양위' 1028 명을 훈련시켰다. 훈련을 통해 그들은 정책 이론 수준과 농촌 사무를 관리하는 능력을 향상시켰을 뿐만 아니라 당 지부와 촌위원회 간의 관계와 업무 사고를 이해하게 되었다. 새로 선출된 촌민위원회 간부들은 일반적으로 훈련을 통해 이번 훈련을 통해 가장 큰 수확은 자신의 자리를 바로잡고 당 지부와 촌위원회가 지도력과 지도력의 관계를 분명히 하는 것이다. 오랫동안 촌지서를 담당했던 일부 동지들도 훈련을 통해 인식을 높였다. 그들은 당 지부가 촌민자치를 실시할 때 촌민위원회 업무에서 지도력, 지지, 보장 역할을 발휘해야 하며 당 지부의 핵심 리더십을 포기할 수는 없지만, 이전처럼 촌민위원회의 모든 일을 도맡아 할 수는 없다고 생각한다. 그렇지 않으면 촌민자치의 심도 있는 발전과 농촌 민주정치 건설 과정에 영향을 미칠 것이다.