인보법의 요구에 따라 고용인 단위가 제때에 사회연금보험을 납부하지 않은 경우 반드시 국가 규정에 따라 세금 연체료를 납부해야 하며, 연체료의 기준은 매일 총 미납액의 만분의 5 로 규정되어 있다. 보험법은 20 1 1 년 7 월 이후 시행되고, 세금 연체료 공제 기준은 20 1 1 년 7 월 이후 보험법에 따라 시행된다. 사실 20 1 1, 1 의 7 월까지' 사회보험징수잠정 규정' 에 규정된 제품 집행 기준에 따라 집행해야 한다.

그러나 새 보험법은 법령의 영향에서' 사회보험 징수 잠행규정' 을 넘어섰기 때문에 현재 시행되고 있는 것은 보험법이다. 자금 관점에서 볼 때, 회사 공제비는 사회 보장 센터의 전체 업무뿐만 아니라 개인 사회 보장 자산의' 재정 적자' 와 빨간색 글씨체의 대출 이자 팽창 (예:' 안정적인 이익') 도 포함한다. 법률법규에서 대출 이자를 공제하는 동시에 연체료를 처벌하는 것도 일정하다. 이것도 주의가 필요한 세 번째 요점이다.

직원 퇴직의 관점에서 볼 때, 우리나라가 회사 공제에 개입하고, 법적 제재에 따른 분담금을 촉진하며, 사회보험을 납부한 직원들이 정상적인 퇴직 수속을 처리하고, 그에 상응하는 퇴직 대우를 받을 수 있도록 하는 데 도움이 된다. 회사가 제때에 즉시 비용을 납부하도록 촉진하거나 독촉하여 불필요한 세금 연체료를 많이 피하고 기업의 브랜드 이미지와 수입에도 도움이 된다. 회사와 직원들이 지불 업무에서 적극적으로 지지와 협조를 해야 하는 것도 언급할 만한 네 번째 일이다. 다만 이 세금 연체료일 뿐이다. 어떤 경우에는 개인 사회 보장이 자신의 이유로 제때에 납부하지 않은 경우도 있다. 이 경우 세금 연체료를 부담하시기 바랍니다. 만약 기업단위라면, 개인 사회 보장이 제 시간에 지급되지 않습니다.

그러면 기업단위는 세수 연체료의 원가를 부담해야 하며, 다른 어떤 경우에도 반드시 세수 연체료의 원가를 납부해야 한다. 그래서 여러분이 해야 할 일은, 사람들의 비용을 낮추는 방법은 처음부터 자신의 개인 사회 보험료를 납부해야 하는 것이고, 어떤 곳은 여러 해 동안 비용을 납부해도 상환할 수 없기 때문에, 세금 연체료를 납부하는 것은 기준이 아닙니다. 사회 보험료를 납부할 수 있습니다. 그러므로, 즉시 개인의 사회보장비용을 정상적으로 끝내는 것은 나에게 매우 중요하다.