1. 의료 기록, 사고 보고, 사진 등 근로자가 회사에서 피해를 입었다는 증거를 확보합니다.

2. 의료 도움을 구하고, 제때에 진료를 받고, 의료 기록을 보존하는 것은 근로자의 부상과 업무와 관련된 증거로 사용될 것이다.

3. 회사와 소통하고, 가능한 회사와 소통하고, 상황을 설명하고, 산업재해를 요구한다. 서면으로 회사에 요청을 하고 해당 커뮤니케이션 기록을 보관할 수 있습니다.

4. 노동감찰부에 연락합니다. 기업이 산업재해 신고를 거부하거나 근로자의 요구를 무시하면 현지 노동감사부에 불만을 제기하고 상황을 설명하고 관련 증거를 제공할 수 있다.

5. 법률 원조를 구하고, 위 단계로 문제를 해결할 수 없다면 현지 변호사와 상담하고 법률 원조를 구할 수 있다. 변호사는 구체적인 상황에 따라 상응하는 법률 자문과 도움을 제공할 것이다.

근로자는 다음과 같은 상황 중 하나를 가지고 있으므로 산업재해로 인정되어야 한다.

1, 근무시간과 직장에서 업무상의 이유로 의외의 피해를 입었습니다.

2. 근무시간 전후로 작업장에서 업무와 관련된 준비작업이나 마무리 작업에 종사하여 사고로 피해를 입었다.

3. 근무시간과 직장에서 직무 수행으로 폭력과 기타 사고로 피해를 입었다.

직업병을 앓고 있습니다.

5. 외출근무 중 업무원인으로 상해를 입거나 사고가 발생했거나 행방불명입니다.

출퇴근 중 자동차 사고로 부상당했습니다.

7. 법률, 행정 법규는 산업재해로 인정되어야 하는 기타 상황을 규정하고 있다.

요약하면, 직원은 사고 피해를 입거나 직업병 예방법의 규정에 따라 직업병으로 진단되고 확인되며, 그 소재처는 사고 피해가 발생한 날 또는 진단되고 직업병으로 확인된 날로부터 30 일 이내에 통일지역 노동보장행정부에 산업재해확인을 신청해야 한다. (윌리엄 셰익스피어, 노동보장, 직업병, 직업병, 직업병, 직업병, 직업병, 직업병, 직업병, 직업병 등) 특수한 경우 노동과 사회보장행정부의 동의를 거쳐 신청 시한을 적당히 연장할 수 있다.

법적 근거:

중화인민공화국 사회보험법 제 17 조

기본연금보험에 가입한 개인이 병으로 사망하거나 인공으로 사망하지 않은 경우, 유가족은 장례보조금과 보조금을 받을 수 있다. 법정 정년퇴직 연령에 이르기 전 병으로 불구가 되거나 노동능력이 완전히 상실된 사람은 장애수당을 받을 수 있다. 필요한 자금은 기본 연금 보험 기금에서 지급됩니다.