20 13 년 3 월 7 일 오전 시 사법행정기층 업무회의가 열렸다. 각 현 (구) 사법국 책임자, 기층 단위 책임자, 하이테크 분국 국장, 표준화 사법소 소장 대표 등 70 여 명이 회의에 참석했다. 회의는 작년에 성 () 시의 명예 칭호를 획득한 선진 단위와 개인을 표창했다. 신야현, 남조현, 부천현의 경험을 소개했다. 양지강 주임은 중요한 연설을 했고, 이경전 부주임은 20 12 기층 업무를 구체적으로 배치했다.

회의는 20 1 1 성적을 확인하는 동시에, 업무에 존재하는 문제와 약점을 면밀히 분석해 20 12 년 기층 업무의 초점을 분명히 했다. 첫째, 업무 스타일, 시, 현 ( 두 번째는 사법소의 규범화 건설을 강화하여 사법행정기층의 기초를 더욱 다지는 것이다. 셋째, 조정 제도를 개선하고 혁신하여 적극적으로 갈등을 예방하고 해결하는 것이다. 넷째, 관련 문건 정신을 진지하게 관철하고 이민 안치 교육 내용과 조치를 심화시키는 것이다. 다섯째, 작업 메커니즘을 수립하고 개선하여 지역사회 교정 작업의 전면적인 발전을 촉진한다. 여섯째, 직업윤리 건설을 강화하고 기층 법률 서비스 시장을 더욱 규범화하다. 두 기관의 분리를 꾸준히 실시하고, 법률 서비스 시장을 규범화하고, 감독 관리를 강화하고, 처벌을 강화하고, 삼농 서비스, 어려운 군중 서비스, 기층 정부와 소기업 서비스를 강조하여 변호사 공증인 등 법률 서비스를 보완하는 좋은 보충이 되었다.

양 국장은 연설에서 시의회 당위가 기층 업무를 매우 중시하고, 기층 안정이 전반적인 안정을 이끌고 있다고 지적했다. 기층팀은 사회와 광범위하게 연결되어 있어 사회적 갈등을 해소하는 중요한 힘이다. 기층 업무는 반드시 어떤 행동을 통해 자리를 쟁취해야 당위 정부의 중시와 지지를 얻어 인민 대중의 지지와 신뢰를 얻을 수 있다. 시의회 당위원회는 시의회, 시정부 관련 지도자들에게 적극적으로 보고하고, 기층 사법소 인원 편성 및 경비 문제를 빨리 해결하고, 장기적으로 기층 업무를 괴롭히는 병목 문제를 점진적으로 해결하고, 기층 업무를 위한 좋은 근무 조건을 마련하기 위해 노력하고 있다. 20 12 년, 각급 사법행정부는 성시 사법행정업무회의 정신을 성실히 관철하고, 사회관리를 강화하고 혁신하고, 적극적으로 통합하고, 중원 경제구 남양주체구 건설을 주축으로 삼고, 사법소 규범화를 주축으로, 인민중재에 중점을 두고, 지역사회교정을 전면적으로 추진하고, 형해석교원 배치를 전면적으로 강화해야 한다.